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委托代理视角下近代上海劳动力市场的“工头+包身工”制度
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作者 雷鸣 赵燕 赵天睿 《南开学报(哲学社会科学版)》 北大核心 2025年第6期137-149,共13页
近代上海工业化转型的过程中,为降低交易成本,“工头+包身工制”作为一种“本土化”和“前近代化”的治理机制登上历史舞台,这种嵌入了地缘和血缘关系而建构的社会网络在稳定劳资关系和减少劳资纠纷方面发挥了重要作用。本文构建了包含... 近代上海工业化转型的过程中,为降低交易成本,“工头+包身工制”作为一种“本土化”和“前近代化”的治理机制登上历史舞台,这种嵌入了地缘和血缘关系而建构的社会网络在稳定劳资关系和减少劳资纠纷方面发挥了重要作用。本文构建了包含企业家、工头和工人参与的“双重委托代理”模型,结果发现,非正式制度和不完全合约能够对工人劳动技能发挥“信息甄别”作用,并通过实现工人能力的“分离均衡”进而实现生产的效率最大化,并进一步基于近代上海劳动力市场的相关数据对理论推导的结论进行了检验。这一研究对认识改革开放后中国现代劳动关系有着重要意义。 展开更多
关键词 工头制 包身工制 不完全合约 委托代理 非正式制度
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“劳动”范畴的嵌入与五四时期社会思想的演进——对五四时期社会思想演进的学理考察
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作者 吴汉全 《学术界》 北大核心 2025年第2期174-193,共20页
五四时期的社会思想发生言说重心下移的重大变动,最突出的乃是“劳动”观念得以有机地嵌入五四时期的言说系统中。“劳动”作为政治范畴,嵌入思想界乃是多种因素作用的结果,不仅有“劳工神圣”思想语境的有力支撑,而且还有马克思主义“... 五四时期的社会思想发生言说重心下移的重大变动,最突出的乃是“劳动”观念得以有机地嵌入五四时期的言说系统中。“劳动”作为政治范畴,嵌入思想界乃是多种因素作用的结果,不仅有“劳工神圣”思想语境的有力支撑,而且还有马克思主义“阶级”观念引入所引起的社会价值观的提升,遂而使“劳动”作为全新思想意蕴的范畴,而植根于五四时期思想观念和言说系统中。这进而又引发五四时期思想观念的后续性的变革,于是诸如“群众”“群众运动”“新社会”“社会主义”等观念在思想界也就盛行起来。 展开更多
关键词 “劳动”范畴 劳工神圣 阶级 社会思想 五四时期
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新中国成立初期西安失业问题与救济安置研究(1949-1956)
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作者 李圳 朱海萌 《新西部》 2025年第3期112-115,共4页
新中国成立初期,中国共产党全面接管城市工作,面对严峻的失业现状,为了建立和巩固新生的人民政权,西安市适应经济发展与民众需求,不断调整和改进失业救济政策,政府前期通过发放救济金、以工代赈、还乡生产等方式紧急减缓就业压力,开拓... 新中国成立初期,中国共产党全面接管城市工作,面对严峻的失业现状,为了建立和巩固新生的人民政权,西安市适应经济发展与民众需求,不断调整和改进失业救济政策,政府前期通过发放救济金、以工代赈、还乡生产等方式紧急减缓就业压力,开拓就业渠道;后期通过经济发展创造新岗位,转业训练扩大失业者自寻职业和生活出路的可能性,并通过政治文化教育塑造中国共产党的良好形象。不仅解决了失业人员的生活困难,稳定社会秩序,最重要的是在救济和安置失业过程中形塑了对中国共产党和人民政权的拥护与认同。 展开更多
关键词 人民政权 经济发展 失业救济政策 以工代赈 还乡生产 转业训练 政治文化教育 社会秩序
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单位制形成早期国企的劳动纪律问题 被引量:8
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作者 田毅鹏 余敏 《江海学刊》 CSSCI 北大核心 2015年第4期95-103,共9页
新中国成立初期,在批判否定旧中国企业剥削制度和借鉴苏联劳动纪律规制的基础上,形成了新的社会主义的劳动纪律体系。作为国企单位现代制度体系建立的重要内容,新的劳动纪律体系构建,以"教育为主,惩戒为辅"为原则,强调工人阶... 新中国成立初期,在批判否定旧中国企业剥削制度和借鉴苏联劳动纪律规制的基础上,形成了新的社会主义的劳动纪律体系。作为国企单位现代制度体系建立的重要内容,新的劳动纪律体系构建,以"教育为主,惩戒为辅"为原则,强调工人阶级的先进性,提倡劳动光荣,形成了社会主义的劳动文化。但国企管理体制中权力与责任的分离,终身雇佣制度的实施,导致企业违纪惩戒执行体系走向弱化。通过对单位制形成早期国企劳动纪律的制度来源、文本创制及实施过程展开拓展性研究,并对其影响展开评价,可以深化对单位制度的理解和认识。 展开更多
关键词 单位制早期 新型劳动纪律 革命伦理 劳动纪律教育 苏联元素
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抗战时期沦陷区劳资关系研究概论
5
作者 田彤 《近代史学刊》 2025年第1期158-175,M0008,共19页
重述抗战时期沦陷区劳资关系的总体特点与走势,并由劳资关系揭示日伪政权必将灭亡的历史逻辑,应该是学术界全新的尝试。本研究以历史唯物主义为原则,采用一个分析架构(以民族矛盾与社会矛盾比较观照)、两个政治板块(华北日伪政权、汪伪... 重述抗战时期沦陷区劳资关系的总体特点与走势,并由劳资关系揭示日伪政权必将灭亡的历史逻辑,应该是学术界全新的尝试。本研究以历史唯物主义为原则,采用一个分析架构(以民族矛盾与社会矛盾比较观照)、两个政治板块(华北日伪政权、汪伪政权辖地)、三个分析层面(劳资关系既是生产关系,也是社会关系,更是政治关系)相贯通的史论分析,论证正是华北日伪政权激起的“民族矛盾”与汪伪政权强化的“社会矛盾”相互交织,直接导致北、南两类沦陷区出现“社会”失序。中国工人阶级正是在两大矛盾日益深化时期而完成重生。 展开更多
关键词 沦陷区 劳资关系 华北日伪政权 汪伪政权
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经济政策的政治理念:二十世纪五十年代计件工资制的存废 被引量:8
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作者 林盼 朱妍 《中共党史研究》 CSSCI 北大核心 2015年第5期46-55,共10页
本文考察了20世纪50年代计件工资制度从大力推广到全面取消的过程,并剖析了其背后的政治理念。急速推广计件工资制,既是全面学习苏联的组成部分,又是执政党力图通过物质激励的方法提升经济发展水平的尝试。但是,计件制的迅速铺开引发了... 本文考察了20世纪50年代计件工资制度从大力推广到全面取消的过程,并剖析了其背后的政治理念。急速推广计件工资制,既是全面学习苏联的组成部分,又是执政党力图通过物质激励的方法提升经济发展水平的尝试。但是,计件制的迅速铺开引发了工人内部矛盾和企业管理乱象。由于计件制蕴含的绩效主义和个体至上倾向与中共领导人的理念相悖,而且该制度过于强调经济刺激作用,有可能产生激化社会矛盾、削弱执政基础的结果,因此,取消这一制度存在政治方面的考虑。本文认为,计件制的推广和取消过程,体现了新中国成立初期中共工业管理和社会治理理念的深刻转变。 展开更多
关键词 计件工资制 经济政策 政治理念
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棋子 边缘人 产业工人 被引量:17
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作者 韩俊 《农业经济问题》 CSSCI 北大核心 2004年第8期37-41,共5页
计划经济体制下的农民像棋盘上的一颗棋子 ,被剥夺了自由流动的权利。改革开放以来外出务工就业的农民已成为一个庞大的社会群体 ,但仍处于边缘人状态。进城务工就业的农民已经成为产业工人的重要组成部分 ,本文就公正对待农民工、让进... 计划经济体制下的农民像棋盘上的一颗棋子 ,被剥夺了自由流动的权利。改革开放以来外出务工就业的农民已成为一个庞大的社会群体 ,但仍处于边缘人状态。进城务工就业的农民已经成为产业工人的重要组成部分 ,本文就公正对待农民工、让进城农民逐步融入城市的具体政策问题进行了论述。 展开更多
关键词 农民工 产业工人 边缘人 就业培训 工伤保险 中国
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新中国成立初期上海首轮工资改革运动的历史考察 被引量:12
8
作者 严宇鸣 《中共党史研究》 CSSCI 北大核心 2017年第3期12-30,共19页
从1950年到1956年,中共中央在全国范围内推行工资改革运动,力求在国营企业、地方国营企业及早期已完成公私合营的企业内部率先实行以"按劳分配"为原则的新型劳动工资制度。由于受到中央区域性"减控"工资要求影响,... 从1950年到1956年,中共中央在全国范围内推行工资改革运动,力求在国营企业、地方国营企业及早期已完成公私合营的企业内部率先实行以"按劳分配"为原则的新型劳动工资制度。由于受到中央区域性"减控"工资要求影响,上海地区的工资改革尤为复杂。与国家整体期望达成的"社会主义"发展目标相对应,基层社会对于职工个人生活、消费的偏向则被笼统地称为"经济主义",二者从经济层面的方向偏差上升为意识形态之争,并作用于地区工资改革在不同时段内的实际运作。对于其间具体改革方式及程度的讨论,是分析中共如何处理国家与工人关系议题的重要切入点。 展开更多
关键词 工资改革 八级工资制 “保留工资” 技术评级 定额管理
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民国时期农业雇工市场的制度性解读--以习惯规范为中心 被引量:2
9
作者 尚海涛 龚艳 《山东大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2009年第3期72-78,共7页
作为非正式制度的习惯规范,是农业雇工市场的制度基础,它有效地维护了农业雇工市场的日常运转。雇主群体和雇工群体在农业雇工市场上的交互博弈是习惯规范的生发机制,而主雇之间达成的契约信用机制是它得以有效实施的保障措施。
关键词 非正式制度 习惯规范 博弈 信用机制
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试析中华人民共和国历史上的子女顶替就业制度 被引量:15
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作者 王爱云 《中共党史研究》 CSSCI 北大核心 2009年第6期44-53,共10页
职工退休、退职,子女顶替参加工作是中华人民共和国历史上一项行之有年的劳动就业制度。自20世纪50年代至80年代,子女顶替制度的形成和发展经历了比较复杂的变化。这种制度在特定历史条件下对促进就业曾发挥了积极作用,但从根本上说,它... 职工退休、退职,子女顶替参加工作是中华人民共和国历史上一项行之有年的劳动就业制度。自20世纪50年代至80年代,子女顶替制度的形成和发展经历了比较复杂的变化。这种制度在特定历史条件下对促进就业曾发挥了积极作用,但从根本上说,它并不是解决就业问题的有效办法。80年代末期,随着劳动就业体制改革的深化和公平、竞争、择优就业观念的深入人心,这一历史性的就业制度退出历史舞台。 展开更多
关键词 退休退职 子女顶替 就业
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中国七十年代末的就业危机与城镇非国有经济的发展契机 被引量:9
11
作者 萧冬连 《中共党史研究》 CSSCI 北大核心 2006年第1期43-52,共10页
20世纪70年代末,中国面临一次严峻的就业危机。为解决就业问题,各城市政府开始把目光转向体制外,在现有企事业单位之外开辟新的就业门路。城镇集体(合作)经济和个体(私营)经济由此获得发展契机,并推动了中国所有制结构改革的理论突破。
关键词 就业危机 广开就业门路 城镇非国有经济 发展契机
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计划外用工:当代中国史上的一种资源配置形式 被引量:9
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作者 张学兵 《中共党史研究》 CSSCI 北大核心 2014年第1期57-68,共12页
计划外用工是中国计划经济历史上的一个社会经济现象。它导源于计划经济体制下的劳动用工制度无法满足用工单位的需求,并几乎与计划经济相始终,而以七八十年代为盛。计划经济时期,它因经济管理权限收放、经济形势涨落以及政治运动起伏... 计划外用工是中国计划经济历史上的一个社会经济现象。它导源于计划经济体制下的劳动用工制度无法满足用工单位的需求,并几乎与计划经济相始终,而以七八十年代为盛。计划经济时期,它因经济管理权限收放、经济形势涨落以及政治运动起伏而呈现一定的盈缩之势。在改革年代,它迭遭清理,却不减反增,在国民经济各部门承担着重要职能。至90年代初,伴随市场取向的劳动制度改革和企业地位界定,计划外用工最终退出历史舞台。总而言之,计划外用工历时久、范围广、规模大,足可视为一种资源配置形式。 展开更多
关键词 计划外用工 计划经济 劳动制度
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中国近代城市劳动力市场社会关系辨析——以工人中的帮派为例 被引量:5
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作者 马俊亚 《江苏社会科学》 CSSCI 2000年第5期134-138,共5页
在中国近代城市劳动力市场中 ,工人加入帮派的现象十分普遍。中国资本主义经济产生的前提并不是各种人身依附关系和保护关系的解体 ,因而当形式上的资本主义经济产生后 ,反而从经济上为各种帮派提供了保障 ,各种人身依附关系和保护关系... 在中国近代城市劳动力市场中 ,工人加入帮派的现象十分普遍。中国资本主义经济产生的前提并不是各种人身依附关系和保护关系的解体 ,因而当形式上的资本主义经济产生后 ,反而从经济上为各种帮派提供了保障 ,各种人身依附关系和保护关系以改变了的形式 ,从现代经济的土壤中汲取了丰富的养料 ,成为附着于现代经济的毒瘤。工人阶级的人身依附关系要远远强于以法律表现的契约关系 。 展开更多
关键词 劳动力市场 人身依附 工人帮派 保护关系
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珠三角地区就业与城乡居民收入分配的动态均衡分析 被引量:3
14
作者 丁元 周树高 贾功祥 《嘉应学院学报》 2012年第6期41-46,共6页
文章基于面板数据静态和动态模型,检验了珠三角9市2000-2009年间的就业与城乡居民收入分配的动态关系及其均衡性。实证检验表明,就业对地区的城乡收入差距影响是不均等的;珠海和深圳地区收入差距随就业的扩大表现出收敛过程,其他地区则... 文章基于面板数据静态和动态模型,检验了珠三角9市2000-2009年间的就业与城乡居民收入分配的动态关系及其均衡性。实证检验表明,就业对地区的城乡收入差距影响是不均等的;珠海和深圳地区收入差距随就业的扩大表现出收敛过程,其他地区则相反,整体呈现出斜"A"型分布。经济地理优势形成的经济结构优势是重要原因;城乡收入绝对差距与从业人员年末数的对数变量间存在协整关系;对珠三角整体而言,城乡收入差距存在扩大趋势,其累积存在惯性效应。 展开更多
关键词 就业 收入差距 动态面板数据模型
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近代苏南农村劳动力转移的整体评价(1912─1937) 被引量:4
15
作者 周中建 《中国农史》 北大核心 2001年第3期40-50,共11页
文章通过对近代苏南农村劳动力转移所带来的正反两方面影响的分析,认为农 业劳动力已较大程度地向非农业部门转移,市镇化水平也有所提高。虽然农村劳动 力的转移不可避免地要带来种种杜会经济问题,但毕竟瑕不掩瑜,近代苏南农村劳 ... 文章通过对近代苏南农村劳动力转移所带来的正反两方面影响的分析,认为农 业劳动力已较大程度地向非农业部门转移,市镇化水平也有所提高。虽然农村劳动 力的转移不可避免地要带来种种杜会经济问题,但毕竟瑕不掩瑜,近代苏南农村劳 动力转移不仅杜大地促进了当时农业生产与农村经济发展,而且也为改革开放后 “苏南模式”的形成打下了坚实的基础。 展开更多
关键词 近代 苏南地区 农村 劳动力转移 评价
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中国古代人才情境观察评价法探析 被引量:1
16
作者 李祚 张开荆 《沈阳师范大学学报(社会科学版)》 2006年第3期34-36,共3页
在中国古代人才评价思想中,有两种情境观察法值得关注,即自然情境观察法和诱导情境观察法。这与现代人才测评中情景模拟法有着十分相近的理论基础。研究中国传统的人才评价思想,可为现代人才测评研究探究历史和文化的渊源奠定基础,并从... 在中国古代人才评价思想中,有两种情境观察法值得关注,即自然情境观察法和诱导情境观察法。这与现代人才测评中情景模拟法有着十分相近的理论基础。研究中国传统的人才评价思想,可为现代人才测评研究探究历史和文化的渊源奠定基础,并从中得到有益的启示。 展开更多
关键词 中国 古代 人才评价 情境观察法 情境模拟测验
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20世纪40年代川北盐场盐工保险述论 被引量:3
17
作者 李琼 《民国档案》 CSSCI 北大核心 2006年第4期102-107,共6页
20世纪40年代,在川北盐场曾出现过盐工社会保险的实践,被视为民国时期政府举办“劳工保险的嚆矢”。目前学术界对民国时期社会保障制度建设的研究成果较多,但尚未见有关川北盐工保险的个案研究。本文对川北盐工保险的起因、办理简况及... 20世纪40年代,在川北盐场曾出现过盐工社会保险的实践,被视为民国时期政府举办“劳工保险的嚆矢”。目前学术界对民国时期社会保障制度建设的研究成果较多,但尚未见有关川北盐工保险的个案研究。本文对川北盐工保险的起因、办理简况及其特点等进行了较深入的论述,并指出了川北盐工保险实践活动在民国时期社会保障制度现代化转型过程中所具有的重要意义。 展开更多
关键词 民国 川北盐场 盐工 社会保险
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民国时期华北地区的农业雇佣市场 被引量:1
18
作者 尚海涛 龚艳 《兰台世界(上旬)》 北大核心 2013年第7期55-56,共2页
民国时期华北地区的农业雇佣市场主要是众多的乡村雇佣集市。一般而言,现代意义上的市场具有两个含义,其一是指交易的场所,也就是交易所发生的地点;其二是指交易的规范,这既包括交易的价格机制、商品的供求机制,也包括交易的程序、规则... 民国时期华北地区的农业雇佣市场主要是众多的乡村雇佣集市。一般而言,现代意义上的市场具有两个含义,其一是指交易的场所,也就是交易所发生的地点;其二是指交易的规范,这既包括交易的价格机制、商品的供求机制,也包括交易的程序、规则和原则等。而本文所言及的市场规范却是地方性的,在受市场交易型塑的同时, 展开更多
关键词 市场规范 华北地区 民国时期 雇佣 农业 交易所 价格机制 供求机制
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基于演化博弈的中国劳资关系历史演进路径分析(1840—1956) 被引量:2
19
作者 侯风云 张海霞 《山东社会科学》 CSSCI 北大核心 2021年第3期118-125,共8页
基于1840—1956年间中国劳资力量不平衡的现实,以及中国共产党劳资政策对劳资关系演进的重要影响,在经典的非对称"鹰鸽博弈"模型基础上引入劳资力量对比系数以及劳资政策影响系数,构造出符合这一历史时期中国劳资关系演进特... 基于1840—1956年间中国劳资力量不平衡的现实,以及中国共产党劳资政策对劳资关系演进的重要影响,在经典的非对称"鹰鸽博弈"模型基础上引入劳资力量对比系数以及劳资政策影响系数,构造出符合这一历史时期中国劳资关系演进特点的劳资博弈模型,并利用此模型对其演进路径进行分析。研究表明:劳资力量对比状况、劳资政策效果以及劳资双方"背叛"收益的水平均会影响劳资博弈进化稳定策略(ESS)的选择,尤其是劳资政策的效果,对劳资博弈稳定策略的演化方向起着至关重要的作用。1840—1956年间中国劳资关系演进的历史事实验证了这一结论。因此,要构建和谐的劳资关系,实现劳资合作的目标,就必须重视政府作用的发挥。 展开更多
关键词 演化博弈 劳资关系 劳资政策 演进路径
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建国初期中共治理城市失业问题的对策与实践——以1949年~1952年的南京市为例 被引量:7
20
作者 谢涛 《党史研究与教学》 2005年第1期52-59,共8页
文章从政府治理社会问题的角度出发,结合建国初期翻天覆地的社会背景,通过对大量原始档案和 历史文献的考察,再现了南京市治理建国后第一次城市失业高峰的过程。在理论上,文章运用历史学、社会学、 宏观经济学等社会科学的理论和研究方... 文章从政府治理社会问题的角度出发,结合建国初期翻天覆地的社会背景,通过对大量原始档案和 历史文献的考察,再现了南京市治理建国后第一次城市失业高峰的过程。在理论上,文章运用历史学、社会学、 宏观经济学等社会科学的理论和研究方法,分析了当时中共政府治理社会问题的若干特点,并总结了此次失业 治理的成效和经验,希望能达到史学经世以致用的效果。 展开更多
关键词 建国初 城市失业 南京市 中共
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