期刊文献+
共找到51篇文章
< 1 2 3 >
每页显示 20 50 100
一种新的灰色预测方法及其应用
1
作者 曹艳平 苏变萍 《济源职业技术学院学报》 2006年第2期27-29,共3页
在灰色模型GM(1,1)的基础上,提出了一种新的灰色组合预测方法,并将该方法应用于云南省就业状况预测分析中,取得了较好的预测效果。
关键词 数据序列 GM(1 1)模型 多元回归 预测方法 灰色预测 云南省 就业状况
在线阅读 下载PDF
落脚点:发挥人力资源优势
2
作者 傅淑丽 《创造》 2004年第1期14-16,共3页
关键词 人力资源管理 云南 高新技术产业 人才素质 人口素质 教育投入 劳动力结构
在线阅读 下载PDF
中国急需大力培养“国际高科技成果猎手型”人才
3
作者 李喜岷 《云南科技管理》 2002年第2期21-23,共3页
关键词 中国 人才培养 科技成果交流 技术创新 “高科技成果猎手型”人才 素质 学科建设 专业设置
在线阅读 下载PDF
建立好基层劳动保障平台是做好劳动保障工作的重要途径 被引量:1
4
作者 杨志银 《云南财贸学院学报》 2004年第2期104-107,共4页
建立基层劳动保障平台并发挥好平台的作用,是把劳动就业和社会保障工作延伸到街道、乡镇和社区,服务于全社会的前提条件。我省平台的建设和运行存在五大问题和六大矛盾,必须有新的对策和新的措施。
关键词 基层劳动保障工作 云南 经费保障 政府职能 社区建设
在线阅读 下载PDF
云南省技能人才队伍建设问题的思考 被引量:3
5
作者 李荣 《创造》 2005年第7期36-37,共2页
关键词 云南 技能人才 激励机制 评审表彰制度 人才培训
在线阅读 下载PDF
云南再就业工程实施对策研究
6
作者 易守宽 徐乃瑞 《云南财贸学院学报》 1998年第4期60-63,共4页
江泽民总书记在党的十五大报告中指出:要加快推进国有企业改革,在建立现代企业制度,对国有企业实施战略性改组中,实行鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效和再就业工程,形成企业优胜劣汰的竞争机制。随着企业改革深化、技术进... 江泽民总书记在党的十五大报告中指出:要加快推进国有企业改革,在建立现代企业制度,对国有企业实施战略性改组中,实行鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效和再就业工程,形成企业优胜劣汰的竞争机制。随着企业改革深化、技术进步和经济结构调整,人员流动和职工下... 展开更多
关键词 云南 再就业工程 对策
在线阅读 下载PDF
浅谈云南人才问题与对策
7
作者 吴有成 《开发研究》 1986年第4期54-55,共2页
人才是决定现代化建设成败的关键,目前云南科技力量薄弱,各类专业人才供不应求。人才问题日趋严重。在这种值况下。结合云南的实际。探讨解决问题的对策无疑已成当务之急。
关键词 人才问题 云南 现代化建设 科技力量 供不应求 专业人才
在线阅读 下载PDF
构建云南城乡统一劳动力市场的难点问题分析
8
作者 牟军 《云南财贸学院学报》 2004年第1期86-89,共4页
构建城乡统一的劳动力市场,解决农村劳动力进城就业渠道不畅的问题,这不仅是云南省建立社会主义市场经济体制的需要,同时也是促进农村剩余劳动力规范、有序地转移,加快云南省城镇化建设的积极举措。在对云南省劳动力市场进行调研的基础... 构建城乡统一的劳动力市场,解决农村劳动力进城就业渠道不畅的问题,这不仅是云南省建立社会主义市场经济体制的需要,同时也是促进农村剩余劳动力规范、有序地转移,加快云南省城镇化建设的积极举措。在对云南省劳动力市场进行调研的基础上,通过一些实证的分析和理性的思考,指出了目前云南省构建城乡统一劳动力市场存在的难点问题,并提出了一些思考和建议。 展开更多
关键词 云南 劳动力市场 农村剩余劳动力 就业渠道 户籍管理制度
在线阅读 下载PDF
从全球知识经济趋势看云南人才的培养
9
作者 唐家华 《经济问题探索》 CSSCI 北大核心 1999年第5期24-25,共2页
关键词 云南 人才培养 知识经济 人才资源
在线阅读 下载PDF
立足实际 加快整体性人才资源开发
10
作者 鲁愿兵 《经济问题探索》 CSSCI 北大核心 1998年第11期24-25,共2页
关键词 西双版纳州 人才资源 资源开发
在线阅读 下载PDF
关于推进云南就业结构变动的思考
11
作者 欧阳坚 杨大远 赵铨 《经济问题探索》 CSSCI 北大核心 1998年第6期3-7,共5页
关键词 云南 就业结构 工业化阶段
在线阅读 下载PDF
丽江人物
12
作者 史依丽 《新西部》 北大核心 2001年第6期52-53,共2页
关键词 丽江市 人物介绍 赵即英 木金发 李承武 何国华 劳动者
在线阅读 下载PDF
加快云南人力资源开发的对策和途径
13
作者 宋宗基 《创造》 2003年第9期41-42,共2页
关键词 云南 人力资源开发 教育模式 教育体制 创造性人才 激励机制
在线阅读 下载PDF
江川县抓住三个关键环节 推进人才工作
14
作者 江组 《支部生活(中共云南省委党刊)》 2005年第10期19-19,共1页
在人才队伍建设中,江川县紧紧抓住培养、吸引和盘活人才三个关键环节,使人才数量和人才质量都有了较大提高。截至2004年底,江川县人才总量已达到1.3万人,其中专业技术人员占28.7%,公务员占8.3%,企业经营管理人才、技能型人... 在人才队伍建设中,江川县紧紧抓住培养、吸引和盘活人才三个关键环节,使人才数量和人才质量都有了较大提高。截至2004年底,江川县人才总量已达到1.3万人,其中专业技术人员占28.7%,公务员占8.3%,企业经营管理人才、技能型人才、农村实用人才以及少数民族人才占63%。 展开更多
关键词 江川县 人才工作 人才质量 人才结构 人才培养机制 就业工作
在线阅读 下载PDF
德宏州着力构建人才工作新机制
15
作者 明理 杨森 《支部生活(中共云南省委党刊)》 2005年第8期28-29,共2页
德宏傣族景颇族自治州紧紧抓住培养、吸引和使用人才三个关键环节,完善政策、创新机制、整合资源、优化环境、促进增收,努力推进人才强州战略。
关键词 德宏州 人才工作 人才政策 用人环境 人才素质 人才培养机制
在线阅读 下载PDF
打牢小康的基础——禄丰县切实抓好人才工作,为经济社会发展提供动力
16
作者 赵良 《支部生活(中共云南省委党刊)》 2004年第7期31-31,共1页
多年来,禄丰县重视人才工作,在全县大力营造“尊重劳动,尊重知识,尊重人才、尊重创造”的人才工作氛围,努力促使各类人才“人尽其才、才尽其用”,为全县经济社会发展注入了强劲动力。
关键词 禄丰县 人才工作 人才管理体制 全面建设小康社会 继续教育 培训体系
在线阅读 下载PDF
对开创昆明市人才工作新局面的思考与探索
17
作者 耕耘 《支部生活(中共云南省委党刊)》 2004年第10期29-30,共2页
“世间一切事物中,人是第一个可宝贵的”。人才资源不仅是第一资源,而且是极其宝贵的资源。实施人才强国战略,是科教兴国的升华。国家如此,一个省会城市同样如此。实施人才强市战略,正是近年来昆明市快速发展的关键所在。按照中共... “世间一切事物中,人是第一个可宝贵的”。人才资源不仅是第一资源,而且是极其宝贵的资源。实施人才强国战略,是科教兴国的升华。国家如此,一个省会城市同样如此。实施人才强市战略,正是近年来昆明市快速发展的关键所在。按照中共昆明市委、市人民政府关于引进高层次人才的实施意见,昆明市在不到4年的时间内,已经引进近5000名各类人才,其中一大批是具有高级职称和硕士以上学历的高层次人才。这为实现市八次党代会提出的到2015年,昆明市生产总值要比2000年翻两番,初步建成现代新昆明,提前基本实现全面建设小康社会的目标,提供了可靠的人才保障。 展开更多
关键词 昆明市 人才工作 人才素质 人才结构 人力资源开发
在线阅读 下载PDF
试论云南民族贫困地区人力资源开发
18
作者 许联超 李秀美 《云南科技管理》 2002年第2期24-25,共2页
关键词 云南 民族贫困地区 人力资源开发 人口控制 人力资本投资
在线阅读 下载PDF
积极推进人才强省战略 鼓励人才创新创业——云南省首届“兴滇人才奖”评选揭晓
19
作者 本刊记者 《支部生活(中共云南省委党刊)》 2006年第8期5-5,共1页
7月4日上午,云南省首届“兴滇人才奖”表彰大会在昆明隆重举行。 首届“兴滇人才奖”10位获奖者是:云南农业大学校长、教授朱有勇,云南大学研究员侯先光,丽江市华坪县民族中学教师张桂梅,昆明医学院第二附属医院教授蓝瑚,云南铜... 7月4日上午,云南省首届“兴滇人才奖”表彰大会在昆明隆重举行。 首届“兴滇人才奖”10位获奖者是:云南农业大学校长、教授朱有勇,云南大学研究员侯先光,丽江市华坪县民族中学教师张桂梅,昆明医学院第二附属医院教授蓝瑚,云南铜业集团有限公司董事长、总经理邹韶禄,昆明滇虹药业集团有限公司总经理郭振宇,云南师范大学学生王晓福,《云南映象》总编导兼艺术总监杨丽萍,西畴县克广村村民小组长陆会芳,昆明力神重工有限公司高级技师耿家盛。 展开更多
关键词 人才创新 云南 人才强省战略 人才工作
在线阅读 下载PDF
资讯
20
《国际人才交流》 2004年第3期51-51,共1页
关键词 云南 人才培训基地 高新技术人才 河南漯河市南街村集团有限公司博士后工作站
在线阅读 下载PDF
上一页 1 2 3 下一页 到第
使用帮助 返回顶部