山西省失业问题的解决对策 被引量：1

1

作者 宋安 王建民 《山西统计》 2003年第5期25-25,共1页

关键词 山西 失业 结构性矛盾 再就业 劳动者素质 失业风险监测预警机制

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山西人力资源利用潜在经济效益分析

2

作者 吕小宁 王彩秀 《山西统计》 2001年第10期6-6,8,共2页

文章从确定劳动力资源利用率和劳动行为系数入手，介绍了最大可能产出及人力资源利用潜在经济效益的计算方法，并在此基础上对山西人力资源利用潜在经济效益进行了实证分析，提出了利用调整产业结构和发展乡镇企业、城镇非国有经济两种... 文章从确定劳动力资源利用率和劳动行为系数入手，介绍了最大可能产出及人力资源利用潜在经济效益的计算方法，并在此基础上对山西人力资源利用潜在经济效益进行了实证分析，提出了利用调整产业结构和发展乡镇企业、城镇非国有经济两种手段，促进山西人力资源潜在经济效益向实际经济效益转化的建议。 展开更多

关键词 人力资源 潜在经济效益 最大经济效益 最大可能产出 劳动行为系数

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人力资本对经济增长影响的实证分析 被引量：13

3

作者 李传志 《生产力研究》 CSSCI 2004年第3期22-23,共2页

近年来 ,人们逐渐认识到 ,人力资本是经济增长中最重要的因素。本文从人力资本对工业经济增长的作用和教育投资对经济增长的贡献两个方面 ,结合山西实际 ,定量分析人力资本对经济增长的影响 ,同时也从一个侧面指出山西经济落后的原因。

关键词 人力资本 经济增长 实证分析 山西 教育投资

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人力资本积累与山西经济可持续发展 被引量：4

4

作者 樊增强 《经济问题》 CSSCI 北大核心 2001年第11期62-64,共3页

人力资本对经济发展的贡献远远大于物质资本的贡献。改革开放以来 ,山西经济发展落后于全国其他省区 ,其主要原因在于山西人力资本积累的数量缺乏与质量低下。造成这一结果的原因是理论指导上的缺陷、人力资本投资严重短缺、人力资本产... 人力资本对经济发展的贡献远远大于物质资本的贡献。改革开放以来 ,山西经济发展落后于全国其他省区 ,其主要原因在于山西人力资本积累的数量缺乏与质量低下。造成这一结果的原因是理论指导上的缺陷、人力资本投资严重短缺、人力资本产权保护和报酬机制尚未确立及人力资本市场建设滞后等。因此 ,必须通过实施教育超前发展战略、建立完善的人力资本投资社会保障机制、创建有利于人才成长和发展的社会文化氛围和大力加强培训等措施 ,使山西人力资本数量增加与质量提高 ,以推动山西经济的可持续发展。 展开更多

关键词 人力资本 经济发展 可持续发展 报酬机制 人力资本市场 社会保障机制山西

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关于山西人才资源开发利用的探讨 被引量：1

5

作者 刘敏 张慧霞 《生产力研究》 CSSCI 2001年第1期109-110,共2页

山西省在经济结构调整工作中 ,把人才支撑体系作为一项非常重要的内容 ,所以做好人才资源的开发利用 ,特别是建立先进科学的组织人事制度就成为很紧迫的任务。本文就山西人事工作的指导思想、制度建设和具体组织实施方面进行了探讨。

关键词 山西 人才资源开发 人事制度

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新型工业化的就业政策取向——以山西为例 被引量：1

6

作者 丁润萍 《经济问题》 CSSCI 北大核心 2004年第7期28-30,共3页

新型工业化强调对人力资源优势的充分发挥,对就业的总体影响是主动的、直接的、正面的、积极的,是开创就业新局势,缓解就业压力,增加就业岗位的必由之路。围绕新型工业化道路,能够扭转就业形势严峻的局面。为此应确立经济发展和扩大就... 新型工业化强调对人力资源优势的充分发挥,对就业的总体影响是主动的、直接的、正面的、积极的,是开创就业新局势,缓解就业压力,增加就业岗位的必由之路。围绕新型工业化道路,能够扭转就业形势严峻的局面。为此应确立经济发展和扩大就业并举,促进就业、保护就业的政策理念,制订促进就业法;确立立足能源优势,支持劳动密集性产业发展以扩大就业的宏观政策取向;确立支持中小企业发展,全面启动小额贷款政策以扩大就业的长期政策取向;确立扶持社区服务和非正规就业以扩充就业的政策取向;确立完善社会保障制度和促进就业相结合的政策取向;确立强化再就业技能培训制度促进就业的政策取向;确立增加和调整各级财政专项扶持再就业资金以促进就业的政策取向。 展开更多

关键词 新型工业化 就业政策 山西 就业岗位 社会保障制度 再就业 人力资源配置 失业率 职业技能培训

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山西省高级人才需求预测数学模型 被引量：4

7

作者 柴益琴 姜振生 《山西财政税务专科学校学报》 2004年第6期57-62,共6页

根据山西省经济发展速度与目标 ,从人才资源开发利用的现状出发 ,对 2 0 0 4～ 2 0 10年山西省的人才需求总量、各次产业人才需求量、分行业人才需求量进行了预测 。

关键词 山西 高级人才 人才需求 数学模型 时变增长率预测模型 人才资源

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人力资本理论与山西教育发展的对策分析 被引量：1

8

作者 段晓红 《经济师》 北大核心 2004年第3期144-144,146,共2页

在当今经济知识化、知识经济化的趋势中 ,劳动力质量的提高 ,新技术和新知识的发现、开发和应用已经成为经济增长的主要依托 ,而二者都需要依赖于高层次人才的培养和人力资本的投资 ,都需要加大人力资源开发的力度。教育是人力资源开发... 在当今经济知识化、知识经济化的趋势中 ,劳动力质量的提高 ,新技术和新知识的发现、开发和应用已经成为经济增长的主要依托 ,而二者都需要依赖于高层次人才的培养和人力资本的投资 ,都需要加大人力资源开发的力度。教育是人力资源开发的最主要的渠道和手段 ,我们很有必要对山西教育在人力资源开发中的对策进行分析 ,从而加快山西人力资源开发的步伐 ,促进山西经济的快速可持续发展。 展开更多

关键词 人力资本理论 山西 教育发展 人力资源开发 市场需求 人才培养

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论人力资源的开发 被引量：2

9

作者 付五爱 《山西科技》 2001年第5期19-20,共2页

文章分析了山西省人力资源开发的现状 。

关键词 人力资源开发 山西 经济发展

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开发山西人才资源 确立“人尽其才,才尽其用”的人才使用观

10

作者 李建权 孟兆森 《生产力研究》 CSSCI 2003年第3期138-139,共2页

在当今知识经济时代 ,山西经济要实现腾飞 ,关键是使用好人才。从现实和长远看 ,山西人才资源开发战略的实施 ,最终目的是使用。如何用好人才 ,这就需要因事用人 ,量才使用 ,知人善用 ;需要用当其时 ,适时开发 ,用而不疑 ,放手使用 ;需... 在当今知识经济时代 ,山西经济要实现腾飞 ,关键是使用好人才。从现实和长远看 ,山西人才资源开发战略的实施 ,最终目的是使用。如何用好人才 ,这就需要因事用人 ,量才使用 ,知人善用 ;需要用当其时 ,适时开发 ,用而不疑 ,放手使用 ;需要确立竞争激励淘汰机制 ,激发人才活力 ;需要竞争上岗 ,科学评价 ,严格奖惩 ,建立科学动态的用人机制等。 展开更多

关键词 山西 人才资源开发 用人机制 激励机制 人才选拨

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建立人才充分发挥作用的机制

11

作者 曹苏慧 《前进》 2004年第7期40-41,共2页

关键词 山西 人力资源管理 人才素质 人才机制 人才工作

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正确认识省外劳动力进入山西的经济现象

12

作者 元新娣 《技术经济与管理研究》 北大核心 1993年第2期57-59,共3页

关键词 劳动力 山西 劳动经济

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山西建立外来务工者实名档案

13

《山西档案》 北大核心 2004年第1期33-33,共1页

关键词 山西 外来务工者 实名档案 个人档案 工会 工伤保险

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建设再就业工程的“财神”——大同市农村信用社扶植下岗职工再就业的调查

14

作者 胡日明 阎雪君 《经济师》 1998年第5期86-87,共2页

建设再就业工程的“财神”——大同市农村信用社扶植下岗职工再就业的调查胡日明阎雪君随着经济体制改革的不断深化，下岗职工日渐增多，成为当前人人关注的一大问题，而如何支持下岗职工再就业已是摆在各级党政及有关部门面前的重要课... 建设再就业工程的“财神”——大同市农村信用社扶植下岗职工再就业的调查胡日明阎雪君随着经济体制改革的不断深化，下岗职工日渐增多，成为当前人人关注的一大问题，而如何支持下岗职工再就业已是摆在各级党政及有关部门面前的重要课题。大同市农村信用社勇于知难而上，... 展开更多

关键词 农村信用社 下岗职工 再就业工程 劳动力 大同市

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山西 “职业指导服务台”方便求职者

15

作者 宫仁 《领导科学》 北大核心 2002年第18期49-49,共1页

关键词 “职业指导服务台” 中国 山西 劳动力市场

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山西省1995—2015年劳动就业问题研究

16

作者 常静雅 《山西统计》 1995年第1期26-27,33,共3页

劳动就业问题是一个非常敏感的社会问题,关系到政治安定、经济发展和人民生活改善的方方面面。劳动就业问题主要是两个方面:即城镇劳动力的就业问题和农村剩余劳动力的转移问题。本世纪以来,农业占用劳动力数量从相对减少到绝对减少是... 劳动就业问题是一个非常敏感的社会问题,关系到政治安定、经济发展和人民生活改善的方方面面。劳动就业问题主要是两个方面:即城镇劳动力的就业问题和农村剩余劳动力的转移问题。本世纪以来,农业占用劳动力数量从相对减少到绝对减少是世界大趋势。山西农业劳动力向非农业部门转移的趋势同世界和全国的趋势是一致的,其转移的规模和速度与全国平均水平大致相当。 展开更多

关键词 劳动就业 劳动力 山西 劳动经济 研究

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山西就业领域面临的难题及对策分析 被引量：1

17

作者 雨文 《中共山西省委党校学报》 2003年第1期21-24,共4页

山西在由计划经济向市场经济转轨过程中 ,与全国一样出现了大量的下岗待业和就业问题 ,严重影响着山西未来的发展 ,尤其是我国加入WTO后 ,就业问题就更加突出。面对山西就业领域存在的问题及面临的难题 ,必须创造灵活多样的就业形式 ,... 山西在由计划经济向市场经济转轨过程中 ,与全国一样出现了大量的下岗待业和就业问题 ,严重影响着山西未来的发展 ,尤其是我国加入WTO后 ,就业问题就更加突出。面对山西就业领域存在的问题及面临的难题 ,必须创造灵活多样的就业形式 ,明确重点 ,加强服务。只有这样 ,山西的发展才可能有新的转机。 展开更多

关键词 山西 就业工作 国有企业 就业结构 就业渠道

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巩固成果 推进改革 努力实现劳动保障工作的新发展

18

作者 熊盛文 《江西劳动保障》 2002年第2期10-16,共7页

关键词 江西 2001年 就业 劳动关系 职业技能开发体系 思想作风建设 2002年 劳动力市场 医疗保险制度 职业技能培训 劳动保障工作

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山西打赢人才争夺战的思考

19

作者 康俊 《前进》 2001年第2期16-19,21,共5页

关键词 山西 人才工作 人才竞争 人才资源 人才市场 人才政策

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山西赴港吸纳专才

20

作者 刘郁菁 《国际人才交流》 2006年第9期32-32,共1页

关键词 山西 招才引智 就业机会 专业人才 生物科技

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