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1
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“内卷”感知对“躺平”状态的影响机制——一个有调节的中介模型 |
刘怡然
秦立强
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《经济与管理》
北大核心
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2025 |
5
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2
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人工智能时代下劳动者的困境与纾解--基于马克思主义政治经济学视角 |
陈韦宏
罗志佳
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《经济学家》
北大核心
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2025 |
5
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3
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高校教师职称晋升与服务期延长的法律评析 |
习剑平
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《河北经贸大学学报(综合版)》
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2025 |
0 |
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4
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生产力变革背景下的劳动关系变化与劳动者权益保障研究 |
任明明
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《河北企业》
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2025 |
1
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5
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社保缴费推升了企业劳动技能溢价吗?——来自沪深A股制造业上市公司的经验证据 |
王文剑
齐丹坤
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《经济与管理研究》
北大核心
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2025 |
0 |
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6
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钢铁行业团体标准化工作现状及发展建议 |
廖冲
廖轶
张志强
霍咚梅
肖邦国
冯帆
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《冶金标准化与质量》
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2025 |
1
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7
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网络平台用工行为的三方演化博弈分析 |
李攀艺
胡丹
曹奥臣
张红婷
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《重庆理工大学学报(社会科学)》
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2025 |
0 |
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8
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服务业一线员工流失应对措施优化研究 |
刘晓琳
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《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
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2025 |
0 |
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9
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基于机器学习的员工离职预测及主要因素分析 |
方媛
张中秋
詹凤
周传华
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《武汉理工大学学报(信息与管理工程版)》
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2025 |
0 |
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10
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工资集体协商对员工满意度的影响研究 |
寿菊萍
高薪蕾
杨彐伟
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《山东工会论坛》
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2025 |
0 |
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11
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基层政府治理水平对农民奋斗价值观的影响研究 |
金绍荣
罗锐
任赞杰
刘柯潇
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《西南大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
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2024 |
1
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12
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专精特新企业人工智能应用对企业创新持续性的影响研究 |
徐国虎
杨明萱
李柯颖
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《创新》
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2024 |
2
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13
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“双减”背景下工作特征、工作家庭平衡与教师职业满意度的关系研究 |
丁百仁
汪姿廷
范智博
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《中国劳动》
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2024 |
0 |
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14
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“共享均利”抑或“垄断套利”:基于平台经济中劳动关系的再研究 |
苏建宁
冯喜良
詹婧
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《经济学家》
CSSCI
北大核心
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2024 |
5
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15
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劳动形态演进、人机关系变革与劳动关系重构 |
丁述磊
戚聿东
刘翠花
李建奇
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《经济学家》
CSSCI
北大核心
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2024 |
19
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16
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网络平台就业治理的三方演化博弈研究 |
彭伟华
侯仁勇
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《复杂系统与复杂性科学》
CAS
CSCD
北大核心
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2024 |
0 |
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17
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数字经济时代劳动关系治理逻辑研究 |
杜宁宁
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《广西社会科学》
CSSCI
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2024 |
8
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18
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开放促就业:中间品贸易网络与企业劳动雇佣 |
杨志浩
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《国际经贸探索》
CSSCI
北大核心
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2024 |
2
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19
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数字时代劳动关系的演化特征及其优化路径 |
李素霞
黄立石
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《河北经贸大学学报（综合版）》
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2024 |
2
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20
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人工智能背景下供电+能效服务模式创新分析 |
兰颖
高仁娇
赵昱翰
潘婷
项稚涵
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《低碳世界》
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2024 |
3
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