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数字经济与城市劳动力流入:影响效应与作用机制 被引量:2
1
作者 陈芳 王雪 王礼进 《统计与决策》 北大核心 2025年第13期89-93,共5页
劳动力流动是劳动力资源优化配置的重要途径,而数字经济作为新兴经济形态,对劳动力跨区域流动具有重要影响。文章基于2011—2022年285个城市的面板数据,运用双向固定效应模型实证考察了数字经济对城市劳动力流入的影响效应及其作用机制... 劳动力流动是劳动力资源优化配置的重要途径,而数字经济作为新兴经济形态,对劳动力跨区域流动具有重要影响。文章基于2011—2022年285个城市的面板数据,运用双向固定效应模型实证考察了数字经济对城市劳动力流入的影响效应及其作用机制。研究发现:数字经济的发展能够显著促进城市劳动力流入;不同特征城市数字经济发展对劳动力流入的影响存在异质性;数字经济的发展能够通过增加就业机会和提高公共服务水平来促进城市劳动力流入。 展开更多
关键词 数字经济 劳动力流入 就业机会 公共服务
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生成式人工智能对我国服务业就业影响研究 被引量:7
2
作者 孔祥利 莫正晖 《陕西师范大学学报(哲学社会科学版)》 北大核心 2025年第1期102-114,共13页
生成式人工智能的技术特质表现为智能创造、交互适应、跨模态融合、创新识别等,对服务业就业市场带来劳动力成本和劳动技能的变化、产生劳动方式与劳动结构的变化、造成就业市场的“极化”现象与网络效应。生成式人工智能影响服务业的... 生成式人工智能的技术特质表现为智能创造、交互适应、跨模态融合、创新识别等,对服务业就业市场带来劳动力成本和劳动技能的变化、产生劳动方式与劳动结构的变化、造成就业市场的“极化”现象与网络效应。生成式人工智能影响服务业的就业效应,从数量、结构、形态和质量4个维度呈现出有利于就业的创造效应、协作效应与平台化效应,同时也存在不利于就业的替代效应、转移效应与结构效应。结合新质生产力发展要求和就业优先战略实施,可以采取以下对策措施:一是推动生成式人工智能的跨界与融合发展,提升服务业的就业创造能力;二是应对生成式人工智能对传统服务业就业的冲击,提高从业者的岗位匹配度;三是加强人机协作以提升劳动力市场的适应性,构建新型劳动协作关系;四是加强生成式人工智能应用的监管力度,确保就业市场的健康有序发展。 展开更多
关键词 生成式人工智能 服务业 就业需求 高质量发展 跨界融合
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中国居民退休准备与延迟退休影响的评估 被引量:2
3
作者 巴曙松 黄开怀 《人口与经济》 北大核心 2025年第1期1-19,共19页
积极应对人口老龄化已成为我国的基本国策,而适时实施渐进式延迟法定退休年龄政策,是我国积极应对人口老龄化的重要举措。讨论中国居民退休经济准备充分程度,定义居民耗尽所有资产的年龄为破产年龄,居民在死亡前耗尽全部资产的概率为破... 积极应对人口老龄化已成为我国的基本国策,而适时实施渐进式延迟法定退休年龄政策,是我国积极应对人口老龄化的重要举措。讨论中国居民退休经济准备充分程度,定义居民耗尽所有资产的年龄为破产年龄,居民在死亡前耗尽全部资产的概率为破产概率,构建了一个能刻画中国居民破产年龄与破产概率的精算模型,对中国居民退休准备情况进行评估,并探讨投资收益率及房产的敏感性。最后在模型中引入延迟退休政策,以说明特定的社会个体的退休经济准备如何受到延迟退休影响,并分析了延迟退休影响的异质性。主要创新之处在于从新的视角定量研究退休经济准备,研究发现约1/3的个体退休经济准备充分,男性退休经济准备情况好于女性,并且进一步发现延迟退休年数较少时对男性积极效果更大,年数超过七年后对女性积极效果大。整体而言,补充了退休经济准备的相关研究,也为制定延迟退休政策提供参考。 展开更多
关键词 人口老龄化 退休准备 延迟退休 破产概率
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数字鸿沟与劳动力再配置——动态效应与效率提升分析 被引量:1
4
作者 刘伟江 郝一哲 《当代经济科学》 北大核心 2025年第3期18-34,共17页
随着数字经济规模不断扩大,数字鸿沟与人口红利消退下的劳动力再配置优化并存于高质量发展转型中,在数字鸿沟中提高劳动力配置效率更具实际意义。为此,实证检验数字接入鸿沟、数字应用鸿沟对劳动力再配置的动态效应,运用空间杜宾模型识... 随着数字经济规模不断扩大,数字鸿沟与人口红利消退下的劳动力再配置优化并存于高质量发展转型中,在数字鸿沟中提高劳动力配置效率更具实际意义。为此,实证检验数字接入鸿沟、数字应用鸿沟对劳动力再配置的动态效应,运用空间杜宾模型识别数字鸿沟中的劳动力配置效率提升路径。研究表明,数字接入鸿沟、数字应用鸿沟均对劳动力再配置存在扭曲效应;数字鸿沟可通过劳动力技能溢价、技能结构影响劳动力再配置;数字接入鸿沟对劳动力再配置的扭曲效应具有短期且逐步减小的特征,数字应用鸿沟对劳动力再配置的扭曲效应具有长期且逐步增加的特征;中国现阶段劳动力配置扭曲效应主要来源于数字接入鸿沟;政策性补贴、落户门槛、环境规制可作为未来在数字鸿沟中优化劳动力配置的主要手段。据此提出应弥合数字接入鸿沟,预防数字应用鸿沟,以检测劳动技能溢价优化劳动技能结构,并以可持续发展为目标,保障企业、个人层面的数字红利等一系列政策建议。 展开更多
关键词 数字鸿沟 劳动力再配置 劳动技能 数字经济 劳动力错配指数 数字空间溢出
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异化低碳发展模式的劳动力就业效应、解构与提升策略 被引量:1
5
作者 李楠博 《内蒙古社会科学》 北大核心 2025年第2期100-107,共8页
低碳发展作为建设中国特色社会主义的必由之路,是实现经济可持续发展的关键战略选择。当前,环境制度、绿色金融和碳交易体系是低碳发展的三大主要模式,不同模式对劳动力就业市场产生了显著的异质性冲击,呈现出劳动力市场的阶段性、规模... 低碳发展作为建设中国特色社会主义的必由之路,是实现经济可持续发展的关键战略选择。当前,环境制度、绿色金融和碳交易体系是低碳发展的三大主要模式,不同模式对劳动力就业市场产生了显著的异质性冲击,呈现出劳动力市场的阶段性、规模结构及区域分化特征。从长期发展趋势看,低碳发展模式在政策引导、市场激励和资金支持等方面相互补充、协同发展,共同推动低碳经济的市场化进程。然而,这一协同趋势给劳动力就业市场带来了不确定性。传统高能耗行业就业岗位缩减、新兴绿色产业就业机会增加,这对劳动力素质和技能提出了更高要求。同时,低碳发展催生了灵活用工、低碳创业等新型就业模式,为劳动力市场提供了多元化选择。因此,为助推低碳发展模式下高质量充分就业,需要政府因地制宜地发挥异化低碳发展模式协同作用,以稳定就业、提高金融机构的服务能力和创新水平、提升劳动者的就业认知和技能结构。 展开更多
关键词 低碳发展 劳动力就业 环境制度 绿色金融 碳交易
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新质生产力引领下人才需求状况变化和就业市场建设研究 被引量:2
6
作者 张建国 李欣泽 李强 《现代营销(下)》 2025年第1期10-12,共3页
新质生产力的发展带来效率、动力变革和质量变革,其发展是教育、科技、人才的比拼,深刻影响了社会发展。基于此,本文分析新质生产力引领下人才需求状况的新变化、就业市场变化带来的新挑战,提出通过调整生产关系,畅通教育、科技、人才... 新质生产力的发展带来效率、动力变革和质量变革,其发展是教育、科技、人才的比拼,深刻影响了社会发展。基于此,本文分析新质生产力引领下人才需求状况的新变化、就业市场变化带来的新挑战,提出通过调整生产关系,畅通教育、科技、人才的循环通道,优化适应新质生产力的人才培养模式,健全收入分配机制,促进人才的有效流动和动态均衡,建立完备的就业市场体系,实现大学生的充分高质量就业。 展开更多
关键词 新质生产力 人才需求 就业市场 建设
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市场统一如何促进企业吸纳就业?--基于长三角一体化的准自然实验 被引量:1
7
作者 齐鹰飞 管鑫 《财经研究》 北大核心 2025年第1期33-47,共15页
市场统一有利于减少资源错配、促进区域经济增长,但跨行政区划的城市间市场统一对域内企业就业的影响及作用机制仍有待检验。文章以长三角经济协调会扩容为一项准自然实验,综合运用2007—2015年全国税收调查数据和2011—2015年中国流动... 市场统一有利于减少资源错配、促进区域经济增长,但跨行政区划的城市间市场统一对域内企业就业的影响及作用机制仍有待检验。文章以长三角经济协调会扩容为一项准自然实验,综合运用2007—2015年全国税收调查数据和2011—2015年中国流动人口动态监测(CMDS)数据考察了市场统一对就业的影响。研究发现,市场统一显著提高了企业的就业吸纳水平,平均提高幅度约为4.22%;在使用PSM—DID、渐进DID等方法进行一系列稳健性检验后,该结论依然成立。市场统一对劳动密集型企业和非重污染企业的就业增加效应更为明显。机制分析表明,市场统一通过缓解融资约束、减少交易成本和降低进入壁垒等渠道降低企业成本,促进企业扩大生产规模和新企业进入,增加劳动力需求;同时,市场统一帮助企业更好地履行了社会责任,提高了企业对劳动者的吸引力。拓展分析表明,市场统一有效提高了青年就业概率,同时也有效提高了劳动收入份额,优化了收入分配格局。文章为市场统一的相关研究补充了来自劳动力市场的新证据,并对在加快建设全国统一大市场进程中更充分地促进高质量充分就业具有启发意义。 展开更多
关键词 市场统一 就业 青年群体就业 长三角一体化
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中国劳动力市场的“一老一小”问题 被引量:1
8
作者 蔡昉 《新金融》 北大核心 2025年第3期3-9,共7页
“一老一小”就业群体应是就业优先政策的重点关注人群。一方面,在当前的发展阶段,我国劳动年龄人口的年龄分布呈U型,即青年就业人群和大龄就业人群的占比相对较高,而中间年龄人群相对较少;另一方面,劳动力市场的匹配度与年龄具有倒U型... “一老一小”就业群体应是就业优先政策的重点关注人群。一方面,在当前的发展阶段,我国劳动年龄人口的年龄分布呈U型,即青年就业人群和大龄就业人群的占比相对较高,而中间年龄人群相对较少;另一方面,劳动力市场的匹配度与年龄具有倒U型曲线关系,即中间年龄人群在市场上的匹配度最佳。U型的劳动年龄人口分布和倒U型的劳动力市场匹配度在中国当前发展阶段下同时存在,带来了特有的与人口相关的劳动力市场特征和结构性就业矛盾。可以从人力资本培养和公共就业服务两个方面入手解决这一矛盾:第一,加强政策工具箱的充实与贯通,除了原有的宏观经济政策手段,还需要结合公共就业服务、劳动力市场功能完善以及相关体制机制改革等其他政策工具。第二,从结构入手释放总量潜力,注重实现城镇就业的正增长。其关键路径之一,是以人力资本质量替代劳动力数量,包括加强人力资本的培养、提升劳动者的技能水平等。 展开更多
关键词 “一老一小” 就业政策 劳动力市场
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人工智能、数字经济和就业创造 被引量:2
9
作者 蔡昉 《中国劳动》 2025年第1期5-15,共11页
人工智能和以之作为赋能平台的数字经济发展,既提高生产率进而创造新就业岗位,又以自动化技术的载体如机器人的形式替代劳动者。由于新技术浪潮的性质,这种就业创造和就业破坏之间的适当平衡,不会自然形成。基于研究文献和经验事实,本... 人工智能和以之作为赋能平台的数字经济发展,既提高生产率进而创造新就业岗位,又以自动化技术的载体如机器人的形式替代劳动者。由于新技术浪潮的性质,这种就业创造和就业破坏之间的适当平衡,不会自然形成。基于研究文献和经验事实,本文总结了几个有关技术对就业冲击的特征化事实:就业往往从生产率较高部门向较低部门逆向转移;同时具有高成本和高收入需求弹性的部门,就业吸纳能力趋于扩大;包括人工智能在内的新技术,具有提高人类能力和替代人类工作两种倾向,“正确的”方向需要政策引导;对生产率进行充分分享,是应对就业冲击和解决劳动者出路问题的终极途径。关于如何促进技术进步与就业扩大之间的兼容、新就业形态承载高质量就业,本文提出以下政策建议:为人工智能这类技术发展确立向善发展的规制底线;完善劳动力市场制度和加强社会保护;利用人工智能平台和技术为实施就业优先政策赋能;推动制度建设以分享技术进步和生产率提高成果。 展开更多
关键词 数字经济 就业创造与破坏 新就业形态 高质量就业
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中国科技领军人才流动的影响要素研究
10
作者 柳瑛 苏丽锋 史薇 《技术经济》 北大核心 2025年第4期25-35,共11页
科学识别科技领军人才流动的影响要素,是中国建设世界重要人才中心与创新高地、优化区域人才资源分布格局的基础。本文基于2004名教育部长江学者特聘教授的微观数据,分析中国科技领军人才流动的影响要素。实证结果表明:较高的经济发展... 科学识别科技领军人才流动的影响要素,是中国建设世界重要人才中心与创新高地、优化区域人才资源分布格局的基础。本文基于2004名教育部长江学者特聘教授的微观数据,分析中国科技领军人才流动的影响要素。实证结果表明:较高的经济发展水平对人才流动形成拉力,较高的消费支出对人才流动形成推力;便捷的生活和优质空气对人才流动形成拉力;高排名机构更容易集聚人才,但具有较高创新发展水平的地区和机构,人才的流动性也越强;乡土对人才流动具有拉力作用;在不同职业阶段,职业发展要素与乡土偏好对学者流动的影响表现出相对稳定的趋势,而经济与社会环境要素却呈现出显著差异。通过揭示科技领军人才流动的影响要素及不同职业阶段各类要素对人才流动影响作用的异同,丰富了科技人才流动领域的相关研究,也为政府基于客观规律科学施策以吸引人才集聚和引导人才有序流动提供了参考。 展开更多
关键词 领军人才 长江学者 人才流动 影响要素
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基本公共服务均等化、产业结构升级与城乡收入差距
11
作者 朱健 成钰琛 李伟 《湖南科技大学学报(社会科学版)》 北大核心 2025年第4期146-155,共10页
基本公共服务是调节收入分配的重要手段,推进基本公共服务均等化有助于缩小城乡收入差距。基于2012—2022年中国283个地级市面板数据,探究基本公共服务均等化对城乡收入差距的作用机制及其空间溢出效应。研究结果表明,基本公共服务均等... 基本公共服务是调节收入分配的重要手段,推进基本公共服务均等化有助于缩小城乡收入差距。基于2012—2022年中国283个地级市面板数据,探究基本公共服务均等化对城乡收入差距的作用机制及其空间溢出效应。研究结果表明,基本公共服务均等化能够显著缩小城乡收入差距,且在中西部地区、产业发展水平高的地区作用更大。机制检验表明,产业结构升级为间接传导路径。拓展性分析表明,基本公共服务均等化对城乡收入差距具有“本地-邻地”的空间溢出效应。政府应补齐农村地区基本公共服务短板,促进农业现代化发展,缩小城乡收入差距。 展开更多
关键词 基本公共服务均等化 城乡收入差距 产业结构升级 空间杜宾模型
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广西高校毕业生新就业形态问题分析——基于广西经济发展背景下的研究 被引量:1
12
作者 胡冠华 《柳州职业技术大学学报》 2025年第1期82-88,共7页
新就业形态是以数字平台为基础的一种灵活就业模式。这种就业模式不仅推动了相关行业的快速发展,在当前就业形势严峻的背景下也为高校大学生开辟了更为广阔的就业空间,缓解了社会就业压力。然而,新就业形态下就业岗位的高度流动性使得... 新就业形态是以数字平台为基础的一种灵活就业模式。这种就业模式不仅推动了相关行业的快速发展,在当前就业形势严峻的背景下也为高校大学生开辟了更为广阔的就业空间,缓解了社会就业压力。然而,新就业形态下就业岗位的高度流动性使得大学生面临失业的风险相对增大,也带来了一定挑战。广西经济发展相对薄弱,数字经济发展水平与发达省份相比有较大差距。文章对广西经济发展情况进行分析,对高校毕业生新就业形态现状、存在的问题开展调查研究,从政府、高校和大学生方面提出相应措施及建议,以期推动高校毕业生在新就业形态下更高质量就业,助力地方经济发展。 展开更多
关键词 新就业形态 高校毕业生 广西 经济
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欧盟青年就业政策:多重转型进程中的青年就业问题及应对措施 被引量:1
13
作者 张浚 《当代青年研究》 2025年第4期117-132,共16页
受到从“工业社会”向“后工业社会”转型的影响,欧盟的青年就业问题具有明显的结构性特征,兼具长期性和复杂化的特点,不仅青年失业率持续偏高,而且青年群体的不充分就业、不稳定就业、尼特族和工作贫困的问题也久拖不决。这些问题必然... 受到从“工业社会”向“后工业社会”转型的影响,欧盟的青年就业问题具有明显的结构性特征,兼具长期性和复杂化的特点,不仅青年失业率持续偏高,而且青年群体的不充分就业、不稳定就业、尼特族和工作贫困的问题也久拖不决。这些问题必然会影响欧洲的经济发展,还会加剧不平等和社会排斥。解决青年就业问题是对未来的投资,因此,2013年,欧洲领导人达成政治共识,开始在欧盟层面推行青年就业政策。欧盟以促进青年就业和维持他们与劳动力市场的联系为立足点,着力构筑欧盟层面的积极劳动力市场政策。在新冠疫情之后,为了切实地帮助青年摆脱福利依赖,欧盟还进一步采取措施促进青年的“体面就业”。欧盟的这些政策发挥了促进青年就业的积极作用,但是,实现“体面就业”是一个极具挑战性的政策目标。显然,应对青年就业领域的诸多挑战,不仅需要持续的政策和长期的资金投入,也需要使用更加丰富的政策工具。 展开更多
关键词 欧盟 青年就业 积极劳动力市场政策
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寿命延长、延迟退休与养老保险可持续性
14
作者 吴波 周学馨 《西部论坛》 北大核心 2025年第5期123-134,共12页
通过在队列要素模型中引入NM模型预测的动态死亡率将长寿风险嵌入精算评估框架,依据渐进式延迟退休方案,构建区分“老人”“中人”“新人”群体和区分“男性”“女性干部”“女性职工”类型的养老保险精算模型,预测2024—2050年的养老... 通过在队列要素模型中引入NM模型预测的动态死亡率将长寿风险嵌入精算评估框架,依据渐进式延迟退休方案,构建区分“老人”“中人”“新人”群体和区分“男性”“女性干部”“女性职工”类型的养老保险精算模型,预测2024—2050年的养老保险基金财务运行状况,分析表明:在预测期内,延迟退休有助于缓解养老保险职退比的持续下降;寿命延长虽会推迟养老保险基金出现赤字的时间,但也会扩大赤字规模,增加财政负担;延迟退休既能延后赤字出现时间,又能缩小赤字规模,从而提升养老保险可持续性;在延迟退休情形下,分别提高征缴率、缴费率、覆盖率均有助于提升养老保险可持续性(提高征缴率的效果最佳),且政策组合的综合成效比单项政策更显著,其中,同时提高征缴率和缴费率、同时提高征缴率和覆盖率的效果明显,而同时提高缴费率和覆盖率的作用较弱。延迟退休不能从根本上消除养老保险的财务风险,应重视和发挥其与提高征缴率、缴费率、覆盖率等政策手段相配合的综合作用,进一步提高养老保险可持续性。 展开更多
关键词 长寿风险 延迟退休 养老保险基金 动态死亡率 养老保险缴费率 养老保险覆盖率
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高龄劳动力就业问题的再审视——劳动市场与技术进步双重视角的研究述评
15
作者 叶初升 韩睿怡 沈旻旻 《学术研究》 北大核心 2025年第8期82-91,177,178,共12页
在全球老龄化浪潮加速的背景下,高龄劳动力就业已从个体选择上升为国家战略议题。本文从劳动市场与技术进步的双重视角出发,系统梳理了高龄劳动力就业的研究进展,揭示了传统认知的局限性与新范式的转型可能。通过反思研究文献发现,高龄... 在全球老龄化浪潮加速的背景下,高龄劳动力就业已从个体选择上升为国家战略议题。本文从劳动市场与技术进步的双重视角出发,系统梳理了高龄劳动力就业的研究进展,揭示了传统认知的局限性与新范式的转型可能。通过反思研究文献发现,高龄劳动力与青年就业并非“零和博弈”,代际间存在显著的行业隔离与互补效应。在供给端,高龄劳动者面临体力与教育的双重约束,但医疗进步与终身教育体系能显著缓解其生理劣势,提升人力资本基线;适老化岗位和社保激励可将高龄劳动者的经验资本转化为生产力优势。在需求端,存在岗位适配性悖论、年龄生产率误判及代际替代弹性争议,但引入技术要素则可重构劳动供求关系。技术进步在短期内替代低技能岗位,长期则通过效率提升创造新业态。高龄群体在认知密集型任务中的经验优势与技术互补,能形成“经验增强型”竞争优势。在技术赋能场景下高龄劳动力与青年劳动力发挥各自比较优势,可以形成代际间的知识传递与技能互补的协同发展格局。未来研究应聚焦经验资本量化、红利行业识别及制度创新路径,发掘老龄化社会的人力资本红利。 展开更多
关键词 人口老龄化 高龄劳动力就业 技术进步 经验资本 老年人口红利
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数字鸿沟是否阻碍了中老年人劳动供给——来自中国健康与养老追踪调查的证据
16
作者 吕康银 唐志东 贾利雯 《税务与经济》 北大核心 2025年第4期4-15,F0002,共13页
基于中国健康与养老追踪调查数据,从劳动参与和劳动时长两个维度考察数字鸿沟对中老年人劳动供给的影响。研究发现,数字鸿沟显著抑制了中老年人的劳动参与,并降低了其劳动时长。机制检验表明,数字鸿沟通过加剧中老年人抑郁风险和降低劳... 基于中国健康与养老追踪调查数据,从劳动参与和劳动时长两个维度考察数字鸿沟对中老年人劳动供给的影响。研究发现,数字鸿沟显著抑制了中老年人的劳动参与,并降低了其劳动时长。机制检验表明,数字鸿沟通过加剧中老年人抑郁风险和降低劳动收入的途径抑制劳动参与,而认知能力和代际共居则对中老年人劳动时长有显著的调节作用。异质性分析表明,数字鸿沟对中老年人劳动供给的影响在不同性别、不同受教育水平和不同地区之间存在显著的非对称性。从时间趋势来看,数字鸿沟对中老年人劳动参与的影响正逐渐减弱,而对中老年人劳动时长的影响正逐渐加强。 展开更多
关键词 数字鸿沟 中老年群体 劳动供给 劳动收入 代际共居
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市场准入管制放松与创业活跃度——基于负面清单的证据
17
作者 徐晔 王志超 《经济与管理研究》 北大核心 2025年第8期3-18,共16页
作为市场化改革的“试验田”,市场准入管制放松在有效释放市场红利、提高创业活跃度、促进高质量充分就业等方面,对实现经济高质量发展发挥着关键作用。本文基于2012—2022年中国企业工商注册信息构建城市-行业面板数据,以市场准入负面... 作为市场化改革的“试验田”,市场准入管制放松在有效释放市场红利、提高创业活跃度、促进高质量充分就业等方面,对实现经济高质量发展发挥着关键作用。本文基于2012—2022年中国企业工商注册信息构建城市-行业面板数据,以市场准入负面清单政策作为准自然实验,运用多期政策效应估计法实证分析市场准入管制放松对创业活跃度的影响。研究结果显示,市场准入管制放松能够促进创业活跃度提升,并且该结论在一系列稳健性检验后依然成立。机制检验结果表明,市场准入管制放松通过优化营商环境、提振市场信心、促进政策聚集来提高城市创业活跃度。交互效应分析结果显示,行政管理体制越完善、监管机制越健全以及管理模式越专业化,市场准入管制放松带来的创业活跃度提升作用越大。异质性分析结果表明,市场准入管制放松更能促进市场规模水平高、行业壁垒程度高和要素配置水平高地区的创业活跃度提升。此外,市场准入管制放松对创业活跃度的提高也能进一步驱动就业质量的提升,即产生创业就业联动效应。本文的研究为进一步提高市场开放水平、释放政策红利提供了政策启示。 展开更多
关键词 市场准入 负面清单 创业活跃度 营商环境 就业质量
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公共数据开放政策的就业效应研究
18
作者 郝楠 张昕怡 《首都经济贸易大学学报》 北大核心 2025年第4期66-82,共17页
就业是民生之本,如何从政策层面有效推动企业就业是值得关注和研究的重要议题。基于2007—2021年A股上市企业的数据,利用多期双重差分法探究公共数据开放政策对企业就业的影响。研究发现:(1)公共数据开放政策的实施能够提升企业就业水平... 就业是民生之本,如何从政策层面有效推动企业就业是值得关注和研究的重要议题。基于2007—2021年A股上市企业的数据,利用多期双重差分法探究公共数据开放政策对企业就业的影响。研究发现:(1)公共数据开放政策的实施能够提升企业就业水平;(2)该政策通过促进企业数字化转型、提升企业创新水平和营运效率来促进就业;(3)金融发展水平越高的地区,这种促进效应越明显;(4)该政策对国有企业、服务业和东部地区的促进作用更明显;(5)公共数据开放对高技能和低技能劳动力产生就业促进作用,抑制中等技能劳动力的就业水平,并扩大了企业内部的薪酬差距。本文的研究为实现稳就业和收入分配公平合理的目标提供了重要参考。 展开更多
关键词 公共数据开放 数据要素 就业水平 技能结构 薪酬差距
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数字经济对劳动力流动的影响——基于中国流动人口调查数据
19
作者 陈磊 余典范 秦佳虹 《经济地理》 北大核心 2025年第4期26-34,共9页
劳动力资源充分流动是畅通国内大循环的重要环节。文章通过2011—2018年中国流动人口动态监测调查数据,采用条件Logit模型,探讨了数字经济对劳动力流动的影响和传导机制。研究发现:①数字经济显著促进了劳动力流动,并且在替换自变量等... 劳动力资源充分流动是畅通国内大循环的重要环节。文章通过2011—2018年中国流动人口动态监测调查数据,采用条件Logit模型,探讨了数字经济对劳动力流动的影响和传导机制。研究发现:①数字经济显著促进了劳动力流动,并且在替换自变量等一系列稳健性检验和内生性处理后结论依然成立。②从城市层面看,数字经济发展主要显著促进了胡焕庸线以西地区和大城市的劳动力流动;在个体层面,数字经济对男性和低技能水平的劳动力流动促进作用更强。③数字经济主要通过降低个体搜寻成本、地区交易成本、增加就业机会和降低地区间壁垒等渠道促进劳动力流动。研究结论为数字经济发展过程中劳动力资源优化配置提供了新的论据,对全国统一大市场建设中的资源优化配置具有重要启发意义。 展开更多
关键词 国内大循环 数字经济 劳动力流动 优化配置 就业机会 统一大市场
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高质量充分就业:形势要求及对策建议
20
作者 刘旭 《人民论坛·学术前沿》 北大核心 2025年第6期27-33,共7页
促进高质量充分就业,是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。党的十八大以来,我国就业工作取得积极进展,就业形势总体保持稳定。当前和今后一段时期,国际形势复杂多变,国内经济在维持长期向好趋势的同时仍面临一些困难和挑战。人口... 促进高质量充分就业,是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。党的十八大以来,我国就业工作取得积极进展,就业形势总体保持稳定。当前和今后一段时期,国际形势复杂多变,国内经济在维持长期向好趋势的同时仍面临一些困难和挑战。人口结构变动、产业升级和技术变革速度加快,对就业和劳动力市场都产生了深刻影响,也提出了新的要求。我国就业总量压力和结构性矛盾仍较为突出。面向未来,促进高质量充分就业具有坚实的基础和条件。要以就业优先战略为引领,以强化就业优先政策为抓手,着力解决结构性就业矛盾,加大重点群体就业支持力度,健全就业公共服务体系,提升劳动者就业权益保障水平,促进高质量充分就业。 展开更多
关键词 高质量充分就业 就业优先 劳动力市场 公共服务 权益保障
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