期刊文献+
共找到24,969篇文章
< 1 2 250 >
每页显示 20 50 100
人才流失,还是人才获得?:人口迁移对迁出地教育人力资本积累的影响及其机制
1
作者 任远 张简妮 《人口与经济》 北大核心 2026年第1期74-90,共17页
我国正在经历着超大规模的人口迁移流动,加剧了区域人口增减分化,使地区发展面临诸多挑战。利用人口普查和人口抽样调查的微观数据,研究分析我国人口迁移流动过程中的“人才流失”和“人才获得”现象,分析人口迁移对迁出地教育人力资本... 我国正在经历着超大规模的人口迁移流动,加剧了区域人口增减分化,使地区发展面临诸多挑战。利用人口普查和人口抽样调查的微观数据,研究分析我国人口迁移流动过程中的“人才流失”和“人才获得”现象,分析人口迁移对迁出地教育人力资本积累的影响及其机制。迁出的人口具有相对较高的受教育程度,对迁出地来说,人口迁出表现出劳动力资源和人才的流失,但是迁移对于迁出地教育人力资本积累的总体作用仍然是积极的。实证研究表明,我国人口迁移流动对迁出地而言是一种“人才流失”,更客观具有“人才获得”的作用。人才的迁出相较于普通劳动力的迁出,对于地区人力资本积累的促进作用表现得更加明显。基于迁移前景的激励作用、迁移者家庭汇款的收入效应,会提高家庭教育投资的意愿和能力;人口迁出地政府为了应对人口外迁和人力资本流失所进行的补偿性教育投资,会使得迁出地的教育人力资本在人口迁出的过程中呈现增长。研究对如何扩大“人才获得”效应、推动迁移过程中的迁出地教育人力资本积累和地方发展,以及对促进实现区域平衡协调发展提出建议。 展开更多
关键词 人才流失 人才获得 教育人力资本 教育投资 人口迁移
在线阅读 下载PDF
电商进村对农村劳动力外出务工时间变化的影响——基于全国农村固定观察点调查的经验证据
2
作者 陈昊 付玉霞 张三峰 《长沙理工大学学报(社会科学版)》 2026年第1期61-70,共10页
文章基于2009—2015年全国农村固定观察点调查数据,使用交错双重差分法评估电子商务进农村政策对农村劳动力外出务工时间的影响。研究发现,电商进村政策和农村电子商务发展,减少了农村劳动力近15%的外出务工时间;电商进村政策通过同时... 文章基于2009—2015年全国农村固定观察点调查数据,使用交错双重差分法评估电子商务进农村政策对农村劳动力外出务工时间的影响。研究发现,电商进村政策和农村电子商务发展,减少了农村劳动力近15%的外出务工时间;电商进村政策通过同时提高农产品生产和非农生产经营的收益,减少农村劳动力外出务工时间。可见,电商进村政策提高了农村电子商务发展水平,不仅帮助农村劳动力在本地实现收入增长、促进共同富裕,而且是消除转型贫困和治理相对贫困的有效方法。 展开更多
关键词 电商进村 农村劳动力 外出务工时间 农产品生产 非农生产经营
在线阅读 下载PDF
财税政策支持高质量充分就业:逻辑机制与推进路径
3
作者 张彬斌 汪德华 《学习与探索》 北大核心 2026年第1期126-135,共10页
就业是最基本的民生,强化对扩大就业的财力保障、支持高质量充分就业是财税政策的一项基本职责。财税政策支持高质量充分就业的逻辑在于,助力劳动者提升就业能力、助力经营主体提升岗位创造能力、助力劳动力市场提升运行效率以及改善承... 就业是最基本的民生,强化对扩大就业的财力保障、支持高质量充分就业是财税政策的一项基本职责。财税政策支持高质量充分就业的逻辑在于,助力劳动者提升就业能力、助力经营主体提升岗位创造能力、助力劳动力市场提升运行效率以及改善承载就业的产业和宏观环境。在“十五五”时期,要优化设计财税政策支持高质量充分就业的实践路径,重点加大对未就业劳动力、扩岗稳岗潜力大但尚欠发展的中小型经营主体的支持,并通过支持健全就业服务体系、构建全国统一大劳动力市场、完善社会化就业保护等举措,为深化劳动力市场改革提供资金保障和激励。在政策运用实践中,需要协调平衡好目标任务、实施过程、瞄准对象、举措方式、政策力度等方面的五对重要关系,提升政策效能,持续推进高质量充分就业。 展开更多
关键词 高质量充分就业 财税政策 就业能力 稳岗扩岗
在线阅读 下载PDF
需求不足型失业与更加积极的财政政策
4
作者 贾根良 《学术研究》 北大核心 2026年第1期90-98,共9页
当前,我国经济存在着需求不足型失业。本文建议在实施“就业24条”和更加积极的财政政策过程中,相关部门在着力解决结构性就业矛盾的同时,也要高度重视需求不足型失业的问题。我国需求不足型失业的根源在于总需求结构中消费需求过低,其... 当前,我国经济存在着需求不足型失业。本文建议在实施“就业24条”和更加积极的财政政策过程中,相关部门在着力解决结构性就业矛盾的同时,也要高度重视需求不足型失业的问题。我国需求不足型失业的根源在于总需求结构中消费需求过低,其实质主要是财政净支出不足(财政赤字率过低)。通过培训解决结构性失业问题需要时间较长,通过扩张性财政政策解决需求不足型失业则见效快,且通过增加中央政府在直接雇佣失业者上的财政净支出,可同时解决结构性失业和需求不足型失业问题。在今后几年,更加积极的财政政策应将大幅度减免社会保障缴费、增加社会保障支出作为提高居民收入和消费支出的重大突破口,以此创造对就业的强有力需求,并将针对“就业岗位缺口”的精准财政支出作为判断财政政策效果的首要标准,两者的结合将使我国的高质量充分就业迈上一个新的台阶。 展开更多
关键词 需求不足型失业 消费需求 社会保障 就业岗位缺口 更加积极的财政政策
在线阅读 下载PDF
中国绿色就业规模测算及其效应分析
5
作者 徐强 苗彤 《统计与信息论坛》 北大核心 2026年第1期1-18,共18页
绿色经济是重要的国家发展战略,当前中国正步入绿色转型的关键时期。为洞悉绿色转型对中国就业市场的影响,采用投入产出法和结构分解法测算2012—2020年中国绿色就业规模,量化评估中国绿色产业的就业吸纳能力,并系统性剖析劳动生产率、... 绿色经济是重要的国家发展战略,当前中国正步入绿色转型的关键时期。为洞悉绿色转型对中国就业市场的影响,采用投入产出法和结构分解法测算2012—2020年中国绿色就业规模,量化评估中国绿色产业的就业吸纳能力,并系统性剖析劳动生产率、产业结构调整以及最终需求规模波动对绿色就业规模的影响。测算结果表明,2012—2020年绿色产业增加值持续稳定增长,绿色就业规模呈先减后增趋势,绿色就业规模占历年就业总数的比重基本维持在4%~5%之间,与国际既有研究的测算结果大致处于同一水平。从就业效应来看,绿色产业的就业创造效应超过了替代效益,当前绿色产业正处于就业吸纳阶段,推动就业规模有效扩大。从就业规模影响因素来看,劳动生产率、产业结构调整以及最终需求规模波动对不同类型产业就业的影响存在明显异质性,服务业在绿色转型过程中为稳定就业市场发挥了重要作用。从拓展性研究来看,绿色转型背景下绿色产业的劳动力需求向高技能和低技能劳动者倾斜,呈现技能偏态性、劳动力“极化”等特征。通过以上分析,提出合理选择绿色转型模式、完善劳动力市场服务体系、完善职业培训体系等政策建议,为政府相关部门制定产业转型策略提供参考,为化解绿色转型过程中劳动力市场的矛盾和冲突提供经验支持。 展开更多
关键词 绿色经济 绿色就业 投入产出法 结构分解法 就业效应
在线阅读 下载PDF
生成式人工智能如何重塑青年就业:关键挑战与对策响应
6
作者 顾欣 秦文静 《现代经济探讨》 北大核心 2026年第3期45-54,共10页
人工智能作为引领新一轮科技革命和产业变革的战略性技术,正在重塑就业市场格局,尤其是以生成式人工智能为代表的新一代人工智能凭借通用性、易用性和共享性的三重特质,分别通过提升整体创新效能、加速技能需求变迁、催生新型就业形态,... 人工智能作为引领新一轮科技革命和产业变革的战略性技术,正在重塑就业市场格局,尤其是以生成式人工智能为代表的新一代人工智能凭借通用性、易用性和共享性的三重特质,分别通过提升整体创新效能、加速技能需求变迁、催生新型就业形态,对劳动力市场的运行逻辑与结构产生了深刻影响。青年群体因其职业发展初期的阶段性特征,面临由技术引发的“三重挑战”:一是改变传统职场成长路径,加剧青年技能适配的风险;二是冲击技能需求结构,青年面临个体素养体系亟须提升的压力;三是重塑弹性就业生态,加深青年发展的社会保障隐忧。基于此,提出以下对策:面向技能焦虑,要构建“AI适应性”教育体系,锻造契合岗位重构的“硬技能”;立足素养提升,调动人机协同内驱力,构筑青年数字素养“软实力”;聚焦制度保障,强化政策调控引导,缓解新型就业生态的保障缺失风险,以增强青年的就业韧性,推动青年高质量充分就业和可持续发展。 展开更多
关键词 科技革命 生成式人工智能 青年就业 技能变迁
在线阅读 下载PDF
吉林省高校应届毕业生“自主创业与灵活就业”研究——基于2020~2025年吉林省高校调查数据
7
作者 李涛 黄少澜 《税务与经济》 北大核心 2026年第1期105-108,共4页
基于2020~2024年高校应届毕业生就业状况数据库,精确分析近五年来吉林省高校应届毕业生自主创业与灵活就业现状。研究发现:吉林省高校毕业生自主创业与灵活就业意愿较高,但实际转化率低;自主创业落实周期较长、资金投入较大,灵活就业速... 基于2020~2024年高校应届毕业生就业状况数据库,精确分析近五年来吉林省高校应届毕业生自主创业与灵活就业现状。研究发现:吉林省高校毕业生自主创业与灵活就业意愿较高,但实际转化率低;自主创业落实周期较长、资金投入较大,灵活就业速度快、门槛低;整体就业质量弱于全国平均水平。主要原因在于吉林省政策宣传与咨询服务不足;创业项目来源单一、融资渠道较窄;灵活就业认同度低及资源供需失衡。应精准深化创业与灵活就业帮扶体系,构建面向市场与协同创新的自主创业支持体系和可持续性灵活就业保障激励体系;构建高校毕业生自主创业与灵活就业的资源协同支持体系并探索二者的“双向转换与联动”机制。 展开更多
关键词 高校应届毕业生 自主创业 灵活就业
原文传递
资质过剩感对广东省青年返乡就业创业意愿的影响
8
作者 郑丽娜 《农业产业化》 2026年第1期145-147,共3页
为探究资质过剩感对广东省青年返乡就业创业意愿的影响机制,基于自我调节理论、人-岗匹配理论和计划行为理论,构建资质过剩感→自我效能感→返乡意愿模型。通过对广东省127名青年的问卷调查发现,资质过剩感对自我效能感具有正向影响;自... 为探究资质过剩感对广东省青年返乡就业创业意愿的影响机制,基于自我调节理论、人-岗匹配理论和计划行为理论,构建资质过剩感→自我效能感→返乡意愿模型。通过对广东省127名青年的问卷调查发现,资质过剩感对自我效能感具有正向影响;自我效能感对广东省青年返乡就业创业意愿具有正向影响;自我效能感在资质过剩感和返乡就业创业意愿之间起完全中介作用。因此,建议广东地区关注资质过剩青年的心理感知,并加强心理引导,制定针对性政策吸引并留住人才,营造积极开放的返乡就业创业氛围,为乡村振兴提供人才支持。 展开更多
关键词 资质过剩感 自我效能感 青年返乡就业创业 广东省
在线阅读 下载PDF
实体经济和数字经济深度融合对就业质量的影响——基于CFPS数据的实证研究
9
作者 章小妹 高明 《合肥工业大学学报(社会科学版)》 2026年第1期78-91,共14页
基于中国家庭追踪调查(CFPS)数据,文章实证分析了实体经济与数字经济深度融合对劳动者就业质量的影响及其机制。研究发现,实数融合能够显著提升劳动者的就业质量。从机制上看,实数融合通过激发创业活力、完善灵活就业市场、提高劳动者... 基于中国家庭追踪调查(CFPS)数据,文章实证分析了实体经济与数字经济深度融合对劳动者就业质量的影响及其机制。研究发现,实数融合能够显著提升劳动者的就业质量。从机制上看,实数融合通过激发创业活力、完善灵活就业市场、提高劳动者数字技术应用水平、提升生产效率等多方面发挥作用。异质性分析发现,实数融合对就业质量的提升效应存在群体异质性,在中低就业质量群体与中低技能劳动力群体中该作用更为显著。因此,要加快实体经济和数字经济深度融合,为就业扩容提质提供新动能,在此过程中注重构建全链条创业支持体系,健全灵活就业人员保障体系,并加强数字技术技能人才培育,着力解决劳动力市场结构性矛盾。 展开更多
关键词 实数融合 数字经济 就业质量 灵活用工
在线阅读 下载PDF
法理学视角下人工智能主体性冲击问题的应对研究
10
作者 王柏林 《河北企业》 2026年第2期122-127,共6页
人之主体性是人与其他事物相区分的关键,其含义应包含人自身成为主体的原因和人在与其他事物关系中所呈现的地位两个方面。在科技迅速发展的背景下,人工智能给人之主体性带来的冲击不可小觑,这些冲击具体表现为对人格尊严基础的破坏、... 人之主体性是人与其他事物相区分的关键,其含义应包含人自身成为主体的原因和人在与其他事物关系中所呈现的地位两个方面。在科技迅速发展的背景下,人工智能给人之主体性带来的冲击不可小觑,这些冲击具体表现为对人格尊严基础的破坏、对决定自主性的削弱和对人的社会主体地位的动摇。为应对人工智能所带来的冲击,基于法理学的研究视角,应当强调人道德之主体性、拒绝赋予人工智能法律人格、坚持对人工智能的应用进行合法性审查。 展开更多
关键词 人工智能 主体性 人格尊严 法律人格
在线阅读 下载PDF
水稻种植技术传承中的人力资源管理策略研究
11
作者 王颖 李成平 《北方水稻》 2026年第1期142-144,共3页
水稻种植技术的传承在推动农业现代化的过程中具有重要作用。然而,水稻种植技术的有效传承面临着人才流失、技术更新速度过快和地域文化差异等多重挑战。通过建立完善的人力资源管理策略,包括人才选拔与培养、团队建设与协作,以及知识... 水稻种植技术的传承在推动农业现代化的过程中具有重要作用。然而,水稻种植技术的有效传承面临着人才流失、技术更新速度过快和地域文化差异等多重挑战。通过建立完善的人力资源管理策略,包括人才选拔与培养、团队建设与协作,以及知识更新与绩效评估,可以增强水稻种植技术的持续性和创新性。科学的绩效评估与反馈机制能够确保水稻种植技术传承过程中的问题及时发现并加以改进,进一步促进水稻种植技术的优化和本地化。通过这些策略的实施,水稻种植技术能够在多变的农业环境中得到有效传递与持续创新,从而推动农业生产力不断提升。 展开更多
关键词 水稻 种植技术 传承 人力资源管理
在线阅读 下载PDF
美国就业市场降温相关结构性问题的研究
12
作者 于晓 《中国财政》 2026年第1期83-84,共2页
2025年以来,受多重因素影响,美国就业市场持续降温,劳动力市场面临困境,将影响美国财政以及货币政策走向。
关键词 美国 就业市场 劳动力市场
原文传递
情境领导理论下的女企业家发展现状——基于苏州市相城区女企业家调查
13
作者 田丽君 刘峻峰 《经济论坛》 2026年第2期86-94,共9页
随着我国社会经济的进步以及女性受教育程度的提高,中国女企业家群体在社会发展中的“半边天”作用日益凸显。女性企业家数量显著增加,特别是在中小微企业中,女性企业家成绩斐然,为社会的繁荣和进步贡献了不可忽视的力量。尽管女企业家... 随着我国社会经济的进步以及女性受教育程度的提高,中国女企业家群体在社会发展中的“半边天”作用日益凸显。女性企业家数量显著增加,特别是在中小微企业中,女性企业家成绩斐然,为社会的繁荣和进步贡献了不可忽视的力量。尽管女企业家在创业领域取得了令人瞩目的成绩,但仍然面临着各种挑战和机遇。研究以相城区女企业家为研究对象,基于情境领导理论框架,通过对75位女企业家的问卷调查,系统分析其领导风格与企业发展阶段的匹配关系。研究发现,初创期女企业家呈现价值驱动与深度参与特征,成长期转向支持型领导,成熟期面临授权不足的挑战。学习力、预见力和责任感构成其核心能力优势,而创新能力与理性思维有待提升。外部环境分析显示,产业格局中制造业表现突出,但原材料成本上升和市场不确定性构成主要制约。政策环境需从普惠性支持转向差异化供给,特别是对中小企业的科技创新支持。基于以上数据实证研究,文章提出以“新思想、新理念、新高度、新内容”为核心的“四新”发展理论,建议建立全生命周期支持体系,推动AI技术赋能,完善传承机制,为促进女性企业家成长提供理论依据和实践路径。 展开更多
关键词 情境领导理论 女企业家 全生命周期
在线阅读 下载PDF
企业数字化发展、供应链溢出与就业增长 被引量:4
14
作者 余玲铮 林凤婷 魏下海 《学术研究》 北大核心 2025年第1期116-123,共8页
“稳就业、促就业”是保障基本民生和经济社会稳定的基石,企业数字化发展为就业增长提供了新契机。本文构建2011—2021年的“焦点企业—下游企业(上游企业)”的年度数据集,从供应链关联视角考察焦点企业数字化发展的就业增长效应。研究... “稳就业、促就业”是保障基本民生和经济社会稳定的基石,企业数字化发展为就业增长提供了新契机。本文构建2011—2021年的“焦点企业—下游企业(上游企业)”的年度数据集,从供应链关联视角考察焦点企业数字化发展的就业增长效应。研究发现,焦点企业数字化发展显著促进下游企业劳动力就业需求,但对上游企业的就业影响不显著。当下游企业规模大、市场势力强、与焦点企业距离较远或处于不同省份时,就业促进效应更大。其作用渠道在于,焦点企业数字化发展通过优化下游企业经营绩效和维持稳定供需关系来促进下游企业增加劳动力需求。此外,焦点企业数字化发展促进了下游企业增加高技能劳动力需求,使得劳动力需求结构升级。 展开更多
关键词 企业数字化发展 供应链溢出 就业增长
在线阅读 下载PDF
医疗资源配置与经济、社会耦合协调发展的时空演化与趋势预测 被引量:14
15
作者 李丽清 杨苏乐 陈振生 《中国卫生经济》 北大核心 2025年第1期40-46,共7页
目的:探究2010—2021年我国医疗资源配置与经济、社会协调发展的时序特征、空间效应、空间关联模式及动态演进规律,为推进医疗卫生事业与经济社会协同有序发展提供科学参考依据。方法:引入耦合协调理论,构建“时间+空间”双维度动态耦... 目的:探究2010—2021年我国医疗资源配置与经济、社会协调发展的时序特征、空间效应、空间关联模式及动态演进规律,为推进医疗卫生事业与经济社会协同有序发展提供科学参考依据。方法:引入耦合协调理论,构建“时间+空间”双维度动态耦合协调度模型,并运用空间相关性分析方法,对2010—2021年我国医疗资源配置与经济社会耦合协调水平的时空演变特征进行深入剖析,在此基础上采用灰色预测模型动态预测2024—2028年31个省份耦合协调水平的未来发展变化。结果:2010—2021年我国医疗资源配置与经济社会耦合协调水平稳步上升,但整体协调水平较低,区域差距较大,尚未完全实现良性共振耦合、协调有序发展;医疗资源配置与经济社会耦合协调水平存在显著的空间正相关关系和空间集聚效应,主要以高—高集聚和低—低集聚的空间关联模式为主;2024—2028年区域间耦合协调水平差距将有所缩小,西部地区仍将处于失调阶段。结论:应重点关注我国区域地理空间差异,完善跨区域多边协同发展机制,推动医疗资源、技术、资金、管理经验互助互享,建立健全与经济社会发展水平相适应的投入机制,促进医疗卫生事业与经济社会协调有序发展。 展开更多
关键词 医疗资源配置 经济社会 耦合协调 莫兰指数 灰色预测模型
原文传递
女性劳动参与率、生育支持政策与生育率——基于OECD国家的实证研究
16
作者 王朋岗 韩一淼 马金辉 《人口与经济》 北大核心 2026年第1期46-59,共14页
同时提升女性劳动参与率和生育率是应对少子老龄化的重要路径之一,研究并明确二者的关系以及生育支持政策在二者关系中的作用,具有重要的理论和现实意义。基于1980—2019年22个OECD国家的数据,分析女性劳动参与率对生育率的影响,并引入... 同时提升女性劳动参与率和生育率是应对少子老龄化的重要路径之一,研究并明确二者的关系以及生育支持政策在二者关系中的作用,具有重要的理论和现实意义。基于1980—2019年22个OECD国家的数据,分析女性劳动参与率对生育率的影响,并引入生育支持政策作为调节变量,采用面板格兰杰因果检验及滞后变量等方法对结果进行稳健性验证。研究结果显示,女性劳动参与率对生育率的影响呈“U”型,拐点处女性劳动参与率为57.7%,拐点之前女性劳动参与率对生育率是负向作用,拐点之后女性劳动参与率对生育率是正向作用。生育支持政策使女性劳动参与率和生育率的“U”型曲线变得平缓,也就是生育支持政策可以弱化拐点之前女性劳动参与率对生育率的负向作用以及拐点之后二者的正向作用,这印证了生育支持政策在不同阶段的作用差异。不同类别生育支持政策的平均边际效应存在差异,随着家庭津贴和儿童托育保育服务水平的增加,女性劳动参与率对总和生育率的平均边际效应逐步增强,而母亲带薪假则呈现相反的趋势,这为我国应对少子老龄化、实现人口高质量发展提供了重要的启示和借鉴意义。 展开更多
关键词 女性劳动参与率 总和生育率 生育支持政策 工作—家庭平衡 少子化
在线阅读 下载PDF
延迟退休、生育支持与生育率——基于制度关联效应与预期寿命不确定性的分析
17
作者 朱铭来 康琢 《中央财经大学学报》 北大核心 2026年第3期131-144,共14页
探索解决人口老龄化、少子化的“一老一小”问题,是实现人口结构优化,促进人口高质量发展的关键环节。本文将延迟退休政策和生育支持政策纳入同一理论分析框架,构建了内生生育率的世代交叠模型,探讨预期寿命不确定下延迟退休与生育支持... 探索解决人口老龄化、少子化的“一老一小”问题,是实现人口结构优化,促进人口高质量发展的关键环节。本文将延迟退休政策和生育支持政策纳入同一理论分析框架,构建了内生生育率的世代交叠模型,探讨预期寿命不确定下延迟退休与生育支持制度间关联对生育率的协同效应。数值模拟结果表明:第一,在基准情况下,延迟退休年龄与生育率存在倒U型关系。第二,实施生育支持政策能够提高生育率。第三,生育支持政策能够使延迟退休政策对生育率产生负向影响的拐点后移,甚至在生育支持力度较大时,该拐点可能消失;延迟退休政策能够加强生育支持政策的生育促进效应。第四,预期寿命延长会导致生育率下降,而随着预期寿命延长,延迟退休政策对生育率的负向影响后移,生育支持政策对生育率的促进作用更为明显。本文研究为协同推进延迟退休和生育支持政策提供了理论支持。 展开更多
关键词 延迟退休 生育支持 生育率 公共育儿体系
在线阅读 下载PDF
数字人才配置与数字产业链韧性
18
作者 罗军 杨萩芹 张盼盼 《中国科技论坛》 北大核心 2026年第2期73-82,共10页
数字人才作为数字产业发展的关键要素,其在政府与企业间的配置结构是否合理,将对数字产业链韧性产生深远影响。本文利用上市公司数据,考察政府与企业间数字人才配置对数字产业链韧性的影响效应及作用机制。研究发现:政府-企业间数字人... 数字人才作为数字产业发展的关键要素,其在政府与企业间的配置结构是否合理,将对数字产业链韧性产生深远影响。本文利用上市公司数据,考察政府与企业间数字人才配置对数字产业链韧性的影响效应及作用机制。研究发现:政府-企业间数字人才配置对企业韧性和关联关系韧性均有负向影响,会降低数字产业链整体韧性;过高的政府-企业间数字人才配置比不仅通过削弱创新能力、抑制数字化进程与降低绿色发展水平损害企业韧性,同时也会阻碍关联效应的建立、稳定与优化,进而削弱关联关系韧性;数字人才误置对数字产业链韧性的抑制作用,因数字人才职能、企业特征、产业链特征的差异而不同;随着知识产权保护和市场化水平的提升,数字人才误置对数字产业链韧性的抑制作用逐渐减弱。 展开更多
关键词 数字产业链 数字人才 韧性 资源配置
在线阅读 下载PDF
人工智能赋能农村养老:理论基础、实践路径与风险挑战
19
作者 刘承芳 陈思玮 《华南农业大学学报(社会科学版)》 北大核心 2026年第1期23-33,共11页
我国农村人口高龄化、空巢化问题日益严峻,农村养老面临家庭养老功能弱化与公共服务短缺并存的困境,人工智能技术为破解这一困境提供了新的可能性。基于人力资本理论、生命周期假说与公共经济学等理论,构建了人工智能赋能农村养老的经... 我国农村人口高龄化、空巢化问题日益严峻,农村养老面临家庭养老功能弱化与公共服务短缺并存的困境,人工智能技术为破解这一困境提供了新的可能性。基于人力资本理论、生命周期假说与公共经济学等理论,构建了人工智能赋能农村养老的经济学解释框架,揭示了人工智能推动老年人力资本从“折旧消耗”转向“经验增值”、养老资源配置从“静态跨期储蓄”转向“动态风险共担”的核心逻辑。基于农村养老的需求刚性、政策支撑、技术可行、设施改善与组织保障等现实基础,提出“智能守护”降低健康安全风险、“资源下沉”缓解医疗资源不均、“价值再造”延展老年人力资本、“社保优化”实现跨期保障平滑的四条实践路径。然而,AI技术应用亦伴生数字鸿沟、服务缺位、支付约束与算法歧视等风险挑战,须构建适老化配套、智能化统筹、多元化筹资与公共化治理的多元政策体系,确保老年群体从科技革新中公平受益。 展开更多
关键词 人工智能 农村养老 银发经济 智慧养老
在线阅读 下载PDF
数字政府建设有助于促进劳动就业吗?——来自中国上市公司的证据 被引量:9
20
作者 陈东 刘威 《南方经济》 北大核心 2025年第2期26-46,共21页
在当前“稳就业”的重大现实需求下,数字政府建设有望成为实现稳定就业目标的新思路。文章在使用投入产出表测算数字政府建设水平的基础上,采用2007—2020年中国上市公司数据,深入考察了数字政府建设对企业劳动就业的影响及其作用机制,... 在当前“稳就业”的重大现实需求下,数字政府建设有望成为实现稳定就业目标的新思路。文章在使用投入产出表测算数字政府建设水平的基础上,采用2007—2020年中国上市公司数据,深入考察了数字政府建设对企业劳动就业的影响及其作用机制,并进一步讨论数字政府建设对劳动资源配置效率的影响。研究结果表明,数字政府建设能够显著增加企业的劳动就业数量,该结论在经过一系列稳健性检验后依然成立,且这一影响在私有企业、缺乏政治关联的企业、成长期企业和劳动密集型企业中更加明显;数字政府建设不仅能通过削减非生产性支出、缓解融资约束和降低经济不确定性扩大企业的生产投资和劳动需求,还能通过拓展业务范围发挥岗位创造效应,共同增加企业就业数量;数字政府建设还有助于缓解企业的雇佣不足,提高企业内的劳动资源配置效率,并通过增强市场竞争优化企业间的劳动要素分配。文章评估数字政府建设的就业效应,对强化政府数字化建设、实现“稳就业”政策目标具有重要的现实意义。 展开更多
关键词 数字政府 市场环境 就业数量 劳动资源配置效率
在线阅读 下载PDF
上一页 1 2 250 下一页 到第
使用帮助 返回顶部