本文研究了2000年至2007年自动化对美国劳动市场的影响,特别是考察了更完善的社会保障计划是否能够减轻自动化带来的负面影响。参考Acemoglu et al.(2020)的研究,本研究发现机器人采用率较高的地区减少了就业和工资,尤其是对没有大学学...本文研究了2000年至2007年自动化对美国劳动市场的影响,特别是考察了更完善的社会保障计划是否能够减轻自动化带来的负面影响。参考Acemoglu et al.(2020)的研究,本研究发现机器人采用率较高的地区减少了就业和工资,尤其是对没有大学学位的工人影响更大。值得注意的是,本文利用各州社会保障程度的差异,发现拥有更完善的失业保险的地区减轻了自动化对工资的负面影响。结果表明,失业保险使被取代的工人能够得到更好的就业匹配。这些发现强调了强大的社会保障政策在应对自动化带来的挑战中的重要性,为政策制定者提供了宝贵的借鉴。展开更多
文摘本文研究了2000年至2007年自动化对美国劳动市场的影响,特别是考察了更完善的社会保障计划是否能够减轻自动化带来的负面影响。参考Acemoglu et al.(2020)的研究,本研究发现机器人采用率较高的地区减少了就业和工资,尤其是对没有大学学位的工人影响更大。值得注意的是,本文利用各州社会保障程度的差异,发现拥有更完善的失业保险的地区减轻了自动化对工资的负面影响。结果表明,失业保险使被取代的工人能够得到更好的就业匹配。这些发现强调了强大的社会保障政策在应对自动化带来的挑战中的重要性,为政策制定者提供了宝贵的借鉴。
