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独立学院师资队伍:现状与提升 被引量:5
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作者 郭江华 王海波 《继续教育研究》 2012年第8期74-76,共3页
独立学院经过多年的发展,各方面成绩显著,但仍存在师资队伍总量不足、结构不合理的问题。这一问题的产生既有建院时间短的客观因素,又有因教师待遇低而留不住人才的直接原因,更有缺乏师资队伍建设长远规划的深层次问题。独立学院需要明... 独立学院经过多年的发展,各方面成绩显著,但仍存在师资队伍总量不足、结构不合理的问题。这一问题的产生既有建院时间短的客观因素,又有因教师待遇低而留不住人才的直接原因,更有缺乏师资队伍建设长远规划的深层次问题。独立学院需要明确师资队伍建设规划,切实提高教师待遇水平,落实师资培训模式和健全教师激励机制。 展开更多
关键词 独立学院 师资队伍 教师待遇 师资培训 激励机制
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关于加强高校大学生人文素质教育的几点思考 被引量:3
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作者 黄清玲 《长沙民政职业技术学院学报》 2009年第3期80-82,共3页
当代大学生人文素质弱化,人文精神缺失,长此以往,将直接影响我国高等教育人才培养的质量和我国现代化建设进程。高校要充分认识人文素质教育在人才培养模式改革中的重要作用,积极探索和完善大学生人文素质教育体系,促进大学生的全面发展。
关键词 高等学校 大学生 人文素质教育
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如何提高中职学校班主任管理工作的实效性 被引量:3
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作者 杨从伦 《西部素质教育》 2017年第3期273-273,共1页
中职学生是中职学校的主体,班主任对中职学生进行管理是学校管理工作的重要内容之一,班主任管理工作的实效性对维护学校正常秩序,保证学生健康成长具有重要意义。基于此,文章从班主任自身和管理工作模式两个方面对如何提高中职班主任管... 中职学生是中职学校的主体,班主任对中职学生进行管理是学校管理工作的重要内容之一,班主任管理工作的实效性对维护学校正常秩序,保证学生健康成长具有重要意义。基于此,文章从班主任自身和管理工作模式两个方面对如何提高中职班主任管理工作的实效性提出了建议,即:完善班主任管理工作的规章制度,使得管理工作有据可循;培养学生干部,提高班级管理工作的实效性;改变管理观念,平等对待学生。 展开更多
关键词 中职学校 班主任管理 实效性
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