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论海南自贸港外籍人员就业制度的完善路径
被引量:
1
1
作者
王岚岚
李世杰
《海南大学学报(人文社会科学版)》
CSSCI
2023年第2期65-73,共9页
在《海南自由贸易港建设总体方案》的规划设计中,海南自由贸易港作为中国对外开放的新高地,要形成“聚天下英才而用之”的人才集聚效应,对外籍人员在海南自由贸易港的就业、居留要形成宽松便利、开放包容的整体环境和制度支持。而要构...
在《海南自由贸易港建设总体方案》的规划设计中,海南自由贸易港作为中国对外开放的新高地,要形成“聚天下英才而用之”的人才集聚效应,对外籍人员在海南自由贸易港的就业、居留要形成宽松便利、开放包容的整体环境和制度支持。而要构建这种外籍人员就业制度,至少要从三个维度加以完善,即就业准入、居留保障和约束措施,推动外籍人员在海南自由贸易港“进得来、留得下、管得住”。海南应在国家移民管理局推动的外籍人员就业和居留制度改革的基础上,结合海南自由贸易港的发展实践,构建一套完整的、具有自贸港特色的外籍人员就业制度。
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关键词
工作许可
负面清单
居留身份
计点积分制
劳动力市场测试
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职称材料
外国人法律地位制度的法理思考
被引量:
2
2
作者
王利民
《大连理工大学学报(社会科学版)》
2006年第1期87-92,共6页
外国人的法律地位制度,作为一个有关国际正义的制度标准,是凝聚国内法与国际法关于人的法律地位承认与保护的核心问题。它在本质上并不是一个单纯的关于外国人的问题,而是当代社会对待人类的一般态度问题,是人类的普遍问题。对外国人法...
外国人的法律地位制度,作为一个有关国际正义的制度标准,是凝聚国内法与国际法关于人的法律地位承认与保护的核心问题。它在本质上并不是一个单纯的关于外国人的问题,而是当代社会对待人类的一般态度问题,是人类的普遍问题。对外国人法律地位制度的确定往往比人们对平等与正义的理解更为现实和重要。因为它使人们在如何对待和理解平等与正义的问题上找到了一个客观的标准与尺度,并因此反过来又成为人们具体认识平等与正义所必须借助的一种手段。
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关键词
外国人
法律地位
国际正义
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职称材料
《经济、社会和文化权利国际公约》框架下外国人在华就业管理问题研究
被引量:
1
3
作者
张百杰
陆晶
《辽宁公安司法管理干部学院学报》
2016年第4期120-124,共5页
作为强制性国际规范条约,《经济、社会文化权利国际公约》第一次以国际法律形式对工作权、工会权等经社权加以确认。我国于2001批准该公约后,公约已经成为我国推动与保障外国人就业权的国际标准。公约要求成员国在履行法律义务时,尊重...
作为强制性国际规范条约,《经济、社会文化权利国际公约》第一次以国际法律形式对工作权、工会权等经社权加以确认。我国于2001批准该公约后,公约已经成为我国推动与保障外国人就业权的国际标准。公约要求成员国在履行法律义务时,尊重外国人就业权,明确相应的国家义务与相关措施,根据本国国情,保证该项义务的切实履行。相比公约的要求,我国对外国人在华就业管理上存在着缺乏统一的法律制度、统一的执法机构、完善的司法救济手段、有效的行动措施以及广泛的国际合作等问题,为此,文章提出了认真履行公约义务、坚持发展中国家地位、以整体系统的观念,通过健全法律制度、统一执法机构、提供司法救济以及广泛开展国际合作等途径有效管理和保护外国劳动者。
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关键词
外国人就业权
《经济、社会和文化权利国际公约》
国家义务
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职称材料
我国关于外国法查明规定探讨
4
作者
潘晨子
《现代商贸工业》
2009年第9期243-244,共2页
外国法的查明是正确适用外国法的前提。但是作为国际私法中的一项重要法律制度,外国法的查明在我国经常被忽视,立法及司法实践在此问题上均暴露出不足与混乱;①无法查明时"适用与外国法律类似的中华人民共和国法律"这一规定...
外国法的查明是正确适用外国法的前提。但是作为国际私法中的一项重要法律制度,外国法的查明在我国经常被忽视,立法及司法实践在此问题上均暴露出不足与混乱;①无法查明时"适用与外国法律类似的中华人民共和国法律"这一规定不慎妥当。②外国法查明的责任归属问题。③查明的事实问题与法律问题的确定。④外国法查明能否当事人主动提供外国法内容。
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关键词
外国法查明
缺陷
完善
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职称材料
题名
论海南自贸港外籍人员就业制度的完善路径
被引量:
1
1
作者
王岚岚
李世杰
机构
海南大学经济学院
海南大学法学院
出处
《海南大学学报(人文社会科学版)》
CSSCI
2023年第2期65-73,共9页
基金
海南省马克思主义理论研究和建设工程专项课题重点项目(2021HNMGC02)。
文摘
在《海南自由贸易港建设总体方案》的规划设计中,海南自由贸易港作为中国对外开放的新高地,要形成“聚天下英才而用之”的人才集聚效应,对外籍人员在海南自由贸易港的就业、居留要形成宽松便利、开放包容的整体环境和制度支持。而要构建这种外籍人员就业制度,至少要从三个维度加以完善,即就业准入、居留保障和约束措施,推动外籍人员在海南自由贸易港“进得来、留得下、管得住”。海南应在国家移民管理局推动的外籍人员就业和居留制度改革的基础上,结合海南自由贸易港的发展实践,构建一套完整的、具有自贸港特色的外籍人员就业制度。
关键词
工作许可
负面清单
居留身份
计点积分制
劳动力市场测试
Keywords
work permit
negative list
residency status
point-based system
labor market testing
分类号
DF981 [政治法律—国际法学]
DF983 [政治法律—国际法学]
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职称材料
题名
外国人法律地位制度的法理思考
被引量:
2
2
作者
王利民
机构
大连海事大学法学院
出处
《大连理工大学学报(社会科学版)》
2006年第1期87-92,共6页
文摘
外国人的法律地位制度,作为一个有关国际正义的制度标准,是凝聚国内法与国际法关于人的法律地位承认与保护的核心问题。它在本质上并不是一个单纯的关于外国人的问题,而是当代社会对待人类的一般态度问题,是人类的普遍问题。对外国人法律地位制度的确定往往比人们对平等与正义的理解更为现实和重要。因为它使人们在如何对待和理解平等与正义的问题上找到了一个客观的标准与尺度,并因此反过来又成为人们具体认识平等与正义所必须借助的一种手段。
关键词
外国人
法律地位
国际正义
Keywords
foreigners
legal status
international justice
分类号
DF981 [政治法律—国际法学]
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职称材料
题名
《经济、社会和文化权利国际公约》框架下外国人在华就业管理问题研究
被引量:
1
3
作者
张百杰
陆晶
机构
辽宁公安司法管理干部学院
中国人民公安大学
出处
《辽宁公安司法管理干部学院学报》
2016年第4期120-124,共5页
基金
中国法学会部级法学研究一般课题"<经济
社会及文化权利公约>框架下我国外国人就业管理法律问题研究"(课题编号:CLS2015C70)的阶段性研究成果
文摘
作为强制性国际规范条约,《经济、社会文化权利国际公约》第一次以国际法律形式对工作权、工会权等经社权加以确认。我国于2001批准该公约后,公约已经成为我国推动与保障外国人就业权的国际标准。公约要求成员国在履行法律义务时,尊重外国人就业权,明确相应的国家义务与相关措施,根据本国国情,保证该项义务的切实履行。相比公约的要求,我国对外国人在华就业管理上存在着缺乏统一的法律制度、统一的执法机构、完善的司法救济手段、有效的行动措施以及广泛的国际合作等问题,为此,文章提出了认真履行公约义务、坚持发展中国家地位、以整体系统的观念,通过健全法律制度、统一执法机构、提供司法救济以及广泛开展国际合作等途径有效管理和保护外国劳动者。
关键词
外国人就业权
《经济、社会和文化权利国际公约》
国家义务
Keywords
rights to employment of foreigners
The International Covenant on Economic
Social and Cultural Rights(ICESCR)
national obligations
分类号
DF981 [政治法律—国际法学]
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职称材料
题名
我国关于外国法查明规定探讨
4
作者
潘晨子
机构
武汉大学法学院
出处
《现代商贸工业》
2009年第9期243-244,共2页
文摘
外国法的查明是正确适用外国法的前提。但是作为国际私法中的一项重要法律制度,外国法的查明在我国经常被忽视,立法及司法实践在此问题上均暴露出不足与混乱;①无法查明时"适用与外国法律类似的中华人民共和国法律"这一规定不慎妥当。②外国法查明的责任归属问题。③查明的事实问题与法律问题的确定。④外国法查明能否当事人主动提供外国法内容。
关键词
外国法查明
缺陷
完善
分类号
DF981 [政治法律—国际法学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
论海南自贸港外籍人员就业制度的完善路径
王岚岚
李世杰
《海南大学学报(人文社会科学版)》
CSSCI
2023
1
在线阅读
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职称材料
2
外国人法律地位制度的法理思考
王利民
《大连理工大学学报(社会科学版)》
2006
2
在线阅读
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职称材料
3
《经济、社会和文化权利国际公约》框架下外国人在华就业管理问题研究
张百杰
陆晶
《辽宁公安司法管理干部学院学报》
2016
1
在线阅读
下载PDF
职称材料
4
我国关于外国法查明规定探讨
潘晨子
《现代商贸工业》
2009
0
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职称材料
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