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论劳动法的基本原则
1
作者
张立新
《内蒙古大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
1998年第6期124-129,共6页
劳动法的基本原则是劳动立法及司法的依据和准则。基本原则确定的准确与否,直接关系到劳动者权益能否保障,劳动关系能否协调,社会主义市场经济劳动制度能否建立和完善等重大问题。本文对劳动法实施前后关于劳动法基本原则的提法做一...
劳动法的基本原则是劳动立法及司法的依据和准则。基本原则确定的准确与否,直接关系到劳动者权益能否保障,劳动关系能否协调,社会主义市场经济劳动制度能否建立和完善等重大问题。本文对劳动法实施前后关于劳动法基本原则的提法做一评价,提出劳动法应有的两项基本原则。
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关键词
劳动法
基本原则
劳动者
合法权益
权利
义务
一致
在线阅读
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职称材料
试论集体合同与劳动合同的互补性
被引量:
1
2
作者
陈晓辉
丁如兰
《兰州商学院学报》
1999年第1期59-62,共4页
劳动法以保护劳动者的合法权益为宗旨,劳动合同与集体合同是其重要组成部分,在研究二者的基本特征的基础上,本文指出二者之间在主体、订立程序、内容、效力等方面存在的互补性及其现实意义。
关键词
协议
权益
互补
劳动关系
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职称材料
题名
论劳动法的基本原则
1
作者
张立新
机构
内蒙古大学法律系
出处
《内蒙古大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
1998年第6期124-129,共6页
文摘
劳动法的基本原则是劳动立法及司法的依据和准则。基本原则确定的准确与否,直接关系到劳动者权益能否保障,劳动关系能否协调,社会主义市场经济劳动制度能否建立和完善等重大问题。本文对劳动法实施前后关于劳动法基本原则的提法做一评价,提出劳动法应有的两项基本原则。
关键词
劳动法
基本原则
劳动者
合法权益
权利
义务
一致
分类号
D922.51 [政治法律—民商法学]
D912.501 [政治法律—民商法学]
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职称材料
题名
试论集体合同与劳动合同的互补性
被引量:
1
2
作者
陈晓辉
丁如兰
出处
《兰州商学院学报》
1999年第1期59-62,共4页
文摘
劳动法以保护劳动者的合法权益为宗旨,劳动合同与集体合同是其重要组成部分,在研究二者的基本特征的基础上,本文指出二者之间在主体、订立程序、内容、效力等方面存在的互补性及其现实意义。
关键词
协议
权益
互补
劳动关系
分类号
D912.501 [政治法律—民商法学]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
论劳动法的基本原则
张立新
《内蒙古大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
1998
0
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职称材料
2
试论集体合同与劳动合同的互补性
陈晓辉
丁如兰
《兰州商学院学报》
1999
1
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