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日本现代公务员制度的形成及其特点 被引量:5
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作者 沈美华 《山东师范大学学报(人文社会科学版)》 北大核心 2004年第1期66-68,共3页
 战后日本在美国占领当局的推动下,对战前旧官吏制度进行了全面改革,建立了日本现代公务员制度。其特点是:公务员分为国家和地方公务员两类;任用制分为选举和考试两种;实行职级制;推行"年功序列制"。现代日本公务员制度的形...  战后日本在美国占领当局的推动下,对战前旧官吏制度进行了全面改革,建立了日本现代公务员制度。其特点是:公务员分为国家和地方公务员两类;任用制分为选举和考试两种;实行职级制;推行"年功序列制"。现代日本公务员制度的形成对日本战后的发展有重大影响。 展开更多
关键词 日本 现代 公务员制度 国家公务员 地方公务员 任用制 职级制 “年功序列制”
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民族地方公务员能力建设实证研究 被引量:1
2
作者 刘闽 李长文 《新疆大学学报(社会科学版)》 2005年第2期31-34,共4页
按照符合时代发展的要求,结合本民族地区特点加强自身队伍建设,是民族地方各级政府亟待解决的问 题。本文通过对国家公务员能力建设问卷调查,对提升国家公务员能力建设问题进行了可操作性研究,并着力分析 了民族地方的公务员能力建设以... 按照符合时代发展的要求,结合本民族地区特点加强自身队伍建设,是民族地方各级政府亟待解决的问 题。本文通过对国家公务员能力建设问卷调查,对提升国家公务员能力建设问题进行了可操作性研究,并着力分析 了民族地方的公务员能力建设以及提升公务员能力的途径。 展开更多
关键词 国家公务员 地方公务员 能力建设 民族 各级政府 队伍建设 时代发展 设问 途径 可操作性
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贵州创新型政府建设中关于公务员创新能力的思考 被引量:1
3
作者 王成 《人力资源管理》 2012年第5期186-187,共2页
新时期对我国政府服务能力提出新的要求,必须通过深化行政管理体制改革,提高行政管理能力和水平,加快推进政府管理创新。管理体制的创新必然对地方公务员提出了新的要求,他们应该不断提高自身的能力素质和树立为民服务的理念,推进地方... 新时期对我国政府服务能力提出新的要求,必须通过深化行政管理体制改革,提高行政管理能力和水平,加快推进政府管理创新。管理体制的创新必然对地方公务员提出了新的要求,他们应该不断提高自身的能力素质和树立为民服务的理念,推进地方政府创新建设。 展开更多
关键词 创新型政府建设 公务员 创新能力 思考
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日本公务员制度改革的最新动向 被引量:3
4
作者 车美玉 《山东行政学院山东省经济管理干部学院学报》 2003年第5期1-3,共3页
日本公务员制度曾经为日本的现代化和随后的经济发展起到了关键的作用。但是 ,进入 80年代以来 ,随着日本行政环境的巨大变化 ,其公务员制度的弊端就越来越多地暴露出来 ,不断受到社会的攻击。为此 ,日本政府于 2 0 0 1年 12月提出了《... 日本公务员制度曾经为日本的现代化和随后的经济发展起到了关键的作用。但是 ,进入 80年代以来 ,随着日本行政环境的巨大变化 ,其公务员制度的弊端就越来越多地暴露出来 ,不断受到社会的攻击。为此 ,日本政府于 2 0 0 1年 12月提出了《公务员制度改革大纲》。其改革的主要内容是 :理顺公务员管理机构的关系 ,建立能力本位的新人事制度 ,实现人才引进的多样化 。 展开更多
关键词 日本 公务员制度 人事制度 公务员管理 就业制度
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地方公务员政治锦标赛式晋升激励与公共服务供给
5
作者 吴春梅 胡薇 《党政干部论坛》 2011年第4期11-14,共4页
晋升是我国公务员激励制度的核心,是对公务员基于内驱动力的强激励方式。2006年《公务员法》的出台,在公务员定位、选拔与聘用、权力与责任、工资与福利等方面进行了更为细致的规范。
关键词 地方公务员 公共服务供给 政治锦标赛 晋升激励 《公务员法》 激励制度 激励方式 驱动力
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日本公务员制度的特点与借鉴意义 被引量:3
6
作者 李天奇 《南平师专学报》 2007年第1期26-28,共3页
在我国社会主义市场经济体制逐步确立的过程中,行政体制改革和国家公务员制度建设作为体制转换的重要方面正在全面推开。如何健全和完善我国公务员制度,进一步提高“依法治国”的执政水平,已成为当代中国行政体制改革中亟须解决的课题... 在我国社会主义市场经济体制逐步确立的过程中,行政体制改革和国家公务员制度建设作为体制转换的重要方面正在全面推开。如何健全和完善我国公务员制度,进一步提高“依法治国”的执政水平,已成为当代中国行政体制改革中亟须解决的课题。本文分析了日本公务员制度中人员分类管理、人事管理体制、人员编制等三方面的特点,认为日本公务员制度在国家和地方公务员在财权和事权的平衡上需要进一步理顺,地方公务员在职级、待遇的标准上需要进一步统一,并且需要进一步改善公务员管理在局部区域过于薄弱的状况。通过研究,作者提出日本公务员制度在以法律形式规范人员编制、建立政府机关内部矛盾化解机制、切实抓好在岗公务员业务培训三方面尤其值得我国借鉴。 展开更多
关键词 日本 行政体制改革 公务员制度
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日本应对地震灾难的启示
7
作者 张宝凤 兰芳 《中共太原市委党校学报》 2012年第1期15-17,共3页
地震是世界各国普遍面临的灾难,防震减灾是各国政府应急管理的重要内容。日本2011年3.11大地震中政府、企业和国民的不凡表现为我国政府应急管理工作提供了多方面的经验及启示。
关键词 日本地震 应急管理 防震减灾 制度体系
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日本地震灾害确权与政府在救灾中的作用
8
作者 宋金文 《党政研究》 2017年第2期87-98,共12页
日本防灾体制包括相关法律、应对体制、责任机制以及责任主体结构的构成;日本国家与地方自治体有关地震的事权,包括灾前灾后各自应该承担的责任内容、类型、责任主体分工等,日本地震确权后的责任表现在一些救灾支出的项目上。3.11大地震... 日本防灾体制包括相关法律、应对体制、责任机制以及责任主体结构的构成;日本国家与地方自治体有关地震的事权,包括灾前灾后各自应该承担的责任内容、类型、责任主体分工等,日本地震确权后的责任表现在一些救灾支出的项目上。3.11大地震后,日本政府和居民的防灾意识强,防灾机制比较健全,而且国家与地方自治体的责任有明确规定,在灾害恢复中强调"自动、共助、公助"的综合防灾理念,日本灾害重建的速度和效果比较突出,为抗灾救灾积累了不少经验,同时也有不少教训。 展开更多
关键词 日本地震 灾害确权 日本政府
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日本地方公务员培训述略 被引量:1
9
作者 陶溶 《唯实》 CSSCI 1997年第5期36-36,共1页
去年10月底,笔者率江苏省行政学院教育考察团,对日本国的地方公务员培训情况进行了考察.日本国的公务员制度是1947年在美国的帮助下建立的,历经半个世纪的变革和演变,已形成了一套比较完整的公务员培训制度和培训方法.一、日本国十分重... 去年10月底,笔者率江苏省行政学院教育考察团,对日本国的地方公务员培训情况进行了考察.日本国的公务员制度是1947年在美国的帮助下建立的,历经半个世纪的变革和演变,已形成了一套比较完整的公务员培训制度和培训方法.一、日本国十分重视公务员培训工作.基本形成了分层次、全方位、重实效的非常精干的地方公务员培训机构. 展开更多
关键词 地方公务员 公务员制度 日本 教育考察 公务员培训制度 行政学院 江苏省 案例分析 公共政策 培训方法
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日本地方公务员制度简介
10
作者 李逊中 《辽宁行政学院学报》 2001年第3期5-6,共2页
本文对日本地方公务员的职类划分和日本地方公务员制度的基本理念进行介绍。
关键词 日本 地方公务员 公务员制度
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日本人事考核制度和马克思的被排挤的劳动
11
作者 日原容 杨春廷 《现代日本经济》 CSSCI 北大核心 1997年第2期39-42,共4页
关键词 日本 人事制度 人事考核 劳动关系
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日本公务员:学完“反腐败”才能上岗
12
作者 士心 《当代世界》 北大核心 1998年第4期44-44,共1页
日本公务员:学完“反腐败”才能上岗士心最近日本正在放映一部影片,其中一个镜头是一位日本政府官员在躲避一群就一桩文化界腐败案件追踪采访的新闻记者;其中另一个镜头描述了一位年轻的政府官员在某海外办事机构里与行贿的公司打得... 日本公务员:学完“反腐败”才能上岗士心最近日本正在放映一部影片,其中一个镜头是一位日本政府官员在躲避一群就一桩文化界腐败案件追踪采访的新闻记者;其中另一个镜头描述了一位年轻的政府官员在某海外办事机构里与行贿的公司打得火热的场面。这是一部反映事实的影片... 展开更多
关键词 “反腐败” 日本公务员 政府官员 日本政府 上岗培训 日本民众 残疾人 政府部门 政府高级官员 公共场所
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公务员还该不该加薪?
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作者 刘梦羽 董彦 何晶 《中国报道》 2009年第1期92-93,共2页
2008年12月1日央视报道,全球经济危机笼罩的这个冬天将成为一些地方公务员事实上的加薪季。河南全省公务员平均每月津贴补贴增加300元,河北省唐山市公务员津贴补贴人均提高600元/月。而更大范围的第二轮调薪可能在2009年逐渐展开。我国... 2008年12月1日央视报道,全球经济危机笼罩的这个冬天将成为一些地方公务员事实上的加薪季。河南全省公务员平均每月津贴补贴增加300元,河北省唐山市公务员津贴补贴人均提高600元/月。而更大范围的第二轮调薪可能在2009年逐渐展开。我国实行公务员制度后,党政机构以及参照《公务员法》管理的事业单位人员,收入在社会上相对说来比较高。现在火爆的"考公务员热"就充分说明了目前我国公务员在收入和职业上的优势特征。受金融危机的影响,目前许多企业尤其是中小型企业,都面临"隆冬之苦",还有企业的员工,他们时刻面临着"减薪""、裁员"的危险,而一些地方的公务员不但没有降薪,反而纷纷加薪,如此事实显然跟当前广大民众深处"隆冬"寒流的现实境遇极不协调。尽管此后一些地方政府纷纷否认了"给公务员加薪"的传闻,河北省政府官网亦在首页头条位置发布"规范公务员津贴补贴不是加薪"的说明。但伴随着公务员考试的持续升温和《公务员考核规定》的实施,公务员群体还是引起了网民的广泛关注:公务员到底该不该"加薪"?应该如何加?对此,本刊专访了几位专家、公务员和网民,现将他们的看法一一陈列,供读者思考。 展开更多
关键词 地方公务员 加薪 全球经济危机 《公务员法》 公务员制度 单位人员 党政机构 唐山市
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别把“公共财政”当作公务员的“私房钱”
14
作者 吴江 《中国改革》 2009年第1期3-3,共1页
近日一些地方公务员纷纷加薪,河南全省公务员平均每月津贴补贴增加300元,河北唐山公务员津贴补贴人均提高600元/月。而更大范围的第二轮调薪可能在2009年渐次展开。
关键词 地方公务员 公共财政 私房 补贴 津贴 加薪
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韩国的公务员体制
15
作者 郑一帆 《劳动保障世界》 2018年第7期67-67,共1页
在韩国,公务员是一个社会地位较高、收入处于中上水平、工作状态稳定的职业,相比一般企业工作年限更长,收入更稳定,养老金更高,有实实在在的退休保障,因此职业吸引力很大。按归属,韩国公务员分为国家公务员和地方公务员;按种类,则可划... 在韩国,公务员是一个社会地位较高、收入处于中上水平、工作状态稳定的职业,相比一般企业工作年限更长,收入更稳定,养老金更高,有实实在在的退休保障,因此职业吸引力很大。按归属,韩国公务员分为国家公务员和地方公务员;按种类,则可划分为行政公务员、税务公务员、消防员、军官和教师等。公务员包罗的范围更广泛。 展开更多
关键词 地方公务员 韩国 体制 国家公务员 税务公务员 社会地位 工作状态 工作年限
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在美国,怎么当公务员
16
作者 成珞 《共产党员(河北)》 2015年第8期59-60,共2页
在美国,公务员是指提供公共服务的人员,根据美国的《公务员分级法》,公务员分几大序列,如政府行政序列、制服序列、司法序列、邮政序列、教育序列等。美国公务员分为联邦、州和地方公务员三个层次。根据美国统计局的数据,2012年,美国联... 在美国,公务员是指提供公共服务的人员,根据美国的《公务员分级法》,公务员分几大序列,如政府行政序列、制服序列、司法序列、邮政序列、教育序列等。美国公务员分为联邦、州和地方公务员三个层次。根据美国统计局的数据,2012年,美国联邦、州和地方公务员的总数大约是2200万人,比2007年减少了约7.5万人。 展开更多
关键词 地方公务员 美国联邦 2007年 公共服务 政府行政 序列 分级法 统计局
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日本公务员最吃香
17
作者 熊凤台 《编译参考》 2002年第11期61-63,共3页
日本社会调查表明,日本人最羡慕公务员的工作。目前.在经济不景气的情况之下.公务员成为人们首选的职业。公务员的魅力不仅在于没有失业之忧.而且对于有志为社会作贡献的人来说更是一份能发挥自己能力的工作。
关键词 日本 公务员 就业结构 薪金 行政管理
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日本:拟推迟公务员退休年龄
18
《江淮法治》 2017年第16期54-54,共1页
日前日本政府就同时推迟国家及地方公务员退休年龄展开讨论。现行的退休年龄原则上为60岁,今后拟以分阶段逐步推迟至65岁的方案为主展开协调。报道称,日本政府力争最早向2018年的例行国会提出法案,
关键词 地方公务员 退休年龄 日本政府 国家
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公务员报考全接触 被引量:1
19
作者 罗德远 《创业者(广州)》 2006年第3期9-11,共3页
招考中央公务员和地方公务员的区别我国每年都会举行几十次大大小小的公务员考试,纵向划分可分为中央公务员考试和地方公务员考试两种;横向划分可分为各个系统的公务员考试,如公安系统公务员考试、司法系统公务员考试、海关系统公务... 招考中央公务员和地方公务员的区别我国每年都会举行几十次大大小小的公务员考试,纵向划分可分为中央公务员考试和地方公务员考试两种;横向划分可分为各个系统的公务员考试,如公安系统公务员考试、司法系统公务员考试、海关系统公务员考试等,但一般系统单独招考的情况比较少,都是由人事部门统一招考各系统的公务员,所以,公务员考试主要是由中央和各省人事部门组织进行统一招考。 展开更多
关键词 地方公务员 公务员考试 公安系统 报考 人事部门 司法系统 海关系统 招考 中央
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日本拟将公务员退休年龄推迟到65岁
20
《世界知识》 2017年第18期77-77,共1页
据日媒报道.日本政府正在讨论将国家公务员和地方公务员的退休年龄由目前的60岁推迟到65岁。据悉.日本政府将以从2019年度开始分阶段推迟的方案为中心进行调整.同时还将制定削减公务员总人事费用的综合对策。日本试图通过这种方式在... 据日媒报道.日本政府正在讨论将国家公务员和地方公务员的退休年龄由目前的60岁推迟到65岁。据悉.日本政府将以从2019年度开始分阶段推迟的方案为中心进行调整.同时还将制定削减公务员总人事费用的综合对策。日本试图通过这种方式在少子老龄化加剧的情况下保证劳动人口。 展开更多
关键词 地方公务员 日本政府 退休年龄 迟到 国家公务员 人事费用 劳动人口 老龄化
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