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男女同龄退休,路有多远?--“性别平等的退休政策研讨会”综述 被引量:12
1
作者 和建花 李亚妮 《妇女研究论丛》 CSSCI 北大核心 2009年第2期79-82,共4页
“两会”前夕,针对退休政策存在不平等的问题,国际劳工组织北京局和全国妇联妇女研究所于2009年2月12日在北京联合举办“性别平等的退休政策研讨会”。全国人大常委会原副委员长、全国妇联名誉主席、中国妇女研究会名誉会长彭佩云、... “两会”前夕,针对退休政策存在不平等的问题,国际劳工组织北京局和全国妇联妇女研究所于2009年2月12日在北京联合举办“性别平等的退休政策研讨会”。全国人大常委会原副委员长、全国妇联名誉主席、中国妇女研究会名誉会长彭佩云、全国妇联副主席、书记处书记甄砚以及国际劳工组织北京局局长康妮以及国际劳工组织北京局、国务院妇女儿童工作委员会办公室、人力资源和社会保障部、财政部、全国总工会中央党校、中国社会科学院、北京大学等的代表、专家学者以及全国妇联相关部门近70人出席了会议。 展开更多
关键词 退休政策 性别平等 男女同龄退休 中国社会科学院 国际劳工组织 全国人大常委会 北京大学 全国妇联
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差距、挑战与对策——“反对工作场合性骚扰国际研讨会”综述 被引量:14
2
作者 马冬玲 《妇女研究论丛》 CSSCI 北大核心 2005年第3期74-77,共4页
关键词 国际研讨会 性骚扰 挑战与对策 国际劳工组织 劳动和社会保障部 社会性别主流化 中国企业联合会 全国妇联 2005年 全国总工会 法律工作者 工作人员 最高法院 专家学者 研究所 人大法 副主席 托马斯 书记处
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“工作和家庭的平衡:中国状况分析及政策研讨会”综述 被引量:11
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作者 李亚妮 《妇女研究论丛》 CSSCI 北大核心 2008年第4期66-70,75,共6页
2008年5月14-15日,国际劳工组织和全国妇联联合举办的“工作和家庭的平衡:中国状况分析及政策研讨会”在京召开。来自国际劳工组织、国务院妇女儿童工作委员会、民政部、人力资源和社会保障部、全国总工会、中国企业联合会、全国妇联... 2008年5月14-15日,国际劳工组织和全国妇联联合举办的“工作和家庭的平衡:中国状况分析及政策研讨会”在京召开。来自国际劳工组织、国务院妇女儿童工作委员会、民政部、人力资源和社会保障部、全国总工会、中国企业联合会、全国妇联和一些国际驻华机构的工作人员,以及有关专家学者和媒体工作者等五十余人出席了会议。国际劳工组织北京局康妮局长和全国妇联书记处书记、全国政协委员王乃坤同志出席了会议并致辞。 展开更多
关键词 中国企业联合会 政策 平衡 家庭 国际劳工组织 综述 全国妇联 妇女儿童工作
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第十五次共产党和工人党国际会议的共识与分歧 被引量:2
4
作者 王喜满 李长学 王晶晶 《当代世界与社会主义》 CSSCI 北大核心 2014年第2期64-68,共5页
第十五次共产党和工人党国际会议于2013年11月在葡萄牙里斯本召开。与会的各国共产党和工人党代表在资本主义经济危机、帝国主义新表现、社会主义发展路径、共产党和工人党的任务和行动以及会议的未来等方面取得了一系列共识,但与以往... 第十五次共产党和工人党国际会议于2013年11月在葡萄牙里斯本召开。与会的各国共产党和工人党代表在资本主义经济危机、帝国主义新表现、社会主义发展路径、共产党和工人党的任务和行动以及会议的未来等方面取得了一系列共识,但与以往会议不同的是,在世界社会主义一些基本问题的看法上分歧日益明显并公开化。正确认识和对待这些共识和分歧,是当前世界社会主义运动十分紧迫的任务。 展开更多
关键词 共产党和工人党国际会议 共识 分歧
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经济全球化与劳动者权益保护 被引量:18
5
作者 常凯 《人民论坛》 2003年第5期4-6,共3页
针对经济全球化所引发的经济和社会问题,国际劳工组织在1998年提出了“体面劳动”的口号。所谓“体面劳动”,主要是指“在自由、公正、安全和具备人格尊严的条件下,获得体面的、生产性的工作机会的权利”。“体面劳动”作为一种战略目标... 针对经济全球化所引发的经济和社会问题,国际劳工组织在1998年提出了“体面劳动”的口号。所谓“体面劳动”,主要是指“在自由、公正、安全和具备人格尊严的条件下,获得体面的、生产性的工作机会的权利”。“体面劳动”作为一种战略目标,主要包括“促进工作中的权利、就业、社会保护和社会对话”四个方面的内容。目前这一口号不仅已经成为世界劳工运动的基本目标,也成为各国政府的经济和社会政策的重要内容。 展开更多
关键词 经济全球化 劳动者权益 国际劳工组织 就业工作 就业权利 劳工政策 社会保障制度 中国
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面对国际金融危机的两次亚欧和亚太工会领导人会议 被引量:2
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作者 黄汝接 徐孝千 《国外理论动态》 CSSCI 北大核心 2009年第5期50-53,共4页
关键词 亚太经合组织 领导人会议 国际金融危机 工会 领导人非正式会议 社会权益 体面劳动 印度尼西亚
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国际(人权)法视野下的就业平等权及其法律规制——兼议我国公民就业平等权的法律保护 被引量:4
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作者 梁晓春 《武汉大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 2008年第3期304-308,共5页
就业平等权作为基本人权的一项重要内容,已经成为国际人权法上普遍接受的原则。作为国际社会的重要成员,我国批准、加入了一系列禁止歧视、保障就业平等权的国际公约,但由于种种原因,就业平等权在我国的实施并不尽如人意,就业歧视已成... 就业平等权作为基本人权的一项重要内容,已经成为国际人权法上普遍接受的原则。作为国际社会的重要成员,我国批准、加入了一系列禁止歧视、保障就业平等权的国际公约,但由于种种原因,就业平等权在我国的实施并不尽如人意,就业歧视已成为我国当前一个突出的社会问题。解决这一问题,除了传统观念的更新、相关制度的变革外,主要还得从法律制度上着手,借鉴国际反歧视立法之成功经验,构建适合中国国情的反就业歧视法律制度。 展开更多
关键词 就业平等权 就业歧视 国际(人权)法 根源 借鉴 规制
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全球劳动治理:拉纳广场事件后孟加拉国服装产业工人权利保护 被引量:1
8
作者 黄岩 朱晓镭 《开发研究》 2022年第3期129-139,共11页
2013年孟加拉国发生了人类历史上最大的工业伤亡事件--拉纳广场(Rana Plaza)大楼倒塌事件,这起事件促使全球多方利益相关者采取行动,加强孟加拉国服装业的劳工治理。以国际劳工组织、跨国公司、国际NGO以及孟加拉国本土NGO为主体的全球... 2013年孟加拉国发生了人类历史上最大的工业伤亡事件--拉纳广场(Rana Plaza)大楼倒塌事件,这起事件促使全球多方利益相关者采取行动,加强孟加拉国服装业的劳工治理。以国际劳工组织、跨国公司、国际NGO以及孟加拉国本土NGO为主体的全球劳动治理力量在孟加拉国开展的多方行动,与孟加拉国政府一起有效促进了服装产业的工人权利保护。全球劳动治理在孟加拉国的实践对中国代工产业的劳动权利保护有一些启示作用。当下我们应该进一步完善法律法规,建立覆盖面更广泛的社会保障体系,织密民生保障工程网络。充分调动地方政府的积极性,把劳动者权利保护放在政府工作的第一位。吸收和借鉴跨国网络的守则监管和社会认证的先进经验,同时也要建构一套符合中国国情的社会审核标准和体系,鼓励和支持企业把劳动权利保护与企业品牌建设真正挂钩。进一步完善工会的组织化功能,调动工会团结工人的积极性。 展开更多
关键词 全球劳动治理 拉纳广场倒塌事件 多方利益主体
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全球工会联盟关于金融危机向20国集团会议的声明 被引量:1
9
作者 毛禹权 《国外理论动态》 CSSCI 北大核心 2009年第5期46-49,共4页
关键词 20国集团 金融危机 工会联盟 声明 世界金融市场 工会联合会 产业工会 经济社会
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论农民的就业平等权 被引量:2
10
作者 王江 《法制与经济》 2006年第05X期19-19,23,共2页
农民是建设社会主义新农村的主力军。农民就业权的平等实现,对增加农民收入,促进新农村建设,具有重要的现实意义。因此,研究和探讨农村富余劳动力转移就业权的平等实现,依法保护他们的合法权益,显得尤为重要。本文通过对目前农村... 农民是建设社会主义新农村的主力军。农民就业权的平等实现,对增加农民收入,促进新农村建设,具有重要的现实意义。因此,研究和探讨农村富余劳动力转移就业权的平等实现,依法保护他们的合法权益,显得尤为重要。本文通过对目前农村富余劳动力在转移就业中存在的现实法律问题进行分析,探索解决农村富余劳动力转移就业权平等实现的法律途径,以此采维护农民劳动就业权的平等实现,促进社会主义新农村的建设,构建和谐社会。 展开更多
关键词 农民 就业权 平等权
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就业质量问题研究 被引量:1
11
作者 张丽宾 《人事天地》 2013年第3期9-12,共4页
一、就业质量的概念及评价指标 就业质量是1999年国际劳工组织提出“体面劳动”概念后,国外部分学者和国际组织关注的一个新领域。在已有文献中,国际劳工组织的体面劳动概念,即“在自由、公正、安全和具备人格尊严的条件下,获得体... 一、就业质量的概念及评价指标 就业质量是1999年国际劳工组织提出“体面劳动”概念后,国外部分学者和国际组织关注的一个新领域。在已有文献中,国际劳工组织的体面劳动概念,即“在自由、公正、安全和具备人格尊严的条件下,获得体面的、生产性的工作机会”,被作为就业质量的定义广泛引用。 展开更多
关键词 就业质量 质量问题 国际劳工组织 “体面劳动” 劳动概念 国际组织 人格尊严 生产性
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用“劳动社会”替代“市场社会”
12
作者 毛禹权 《国外理论动态》 CSSCI 北大核心 2007年第5期28-29,32,共3页
关键词 劳动社会 市场社会 社会民主党 代表大会 工人组织 内容介绍 主张 美洲
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西方工会对工资提高贡献的实证分析
13
作者 顾秀英 李辉 《中国市场》 2010年第31期96-97,共2页
本文以计量经济理论为基础,通过研究英国工会的存在对工资增长的贡献,建立相应的计量经济学模型并对其检验,从而对工会如何提高雇员工资提出相关建议。
关键词 工会 工资 贡献
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工会博弈能力与企业年金模式改革——以美、德、荷、澳四国为例
14
作者 迟超 《北京市工会干部学院学报》 2010年第2期30-35,共6页
随着企业年金的社会作用日益显著并成为社会保障体系的二支柱,在很多发达国家更是老年收入的主要来源,企业年金改革模式的选择已经不再只是一种企业行为,更多是社会各群体利益博弈的结果。研究表明,工会与其他利益群体以及工会内部的博... 随着企业年金的社会作用日益显著并成为社会保障体系的二支柱,在很多发达国家更是老年收入的主要来源,企业年金改革模式的选择已经不再只是一种企业行为,更多是社会各群体利益博弈的结果。研究表明,工会与其他利益群体以及工会内部的博弈对改革模式的选择有重要影响,工会的强大、一致性以及老年人的参与有利于保留DB模式;在新建企业年金国家中,FDC能够实现雇员利益与国家竞争力的双赢。企业年金模式的不同对工会凝聚力的反作用存在差异。 展开更多
关键词 工会 企业年金 模式改革 政治博弈
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就业平等权浅议
15
作者 秦赛 《山西省政法管理干部学院学报》 2014年第3期64-66,共3页
公民平等权实质就是"同等情况同等对待",分为结果上的平等、形式上的平等和实质上的平等。就业平等权是公民的基本权利,基于先天自然因素和后天因素形成的不同应当适用不同形式的保护。目前,就业歧视在我国普遍存在,为实现就... 公民平等权实质就是"同等情况同等对待",分为结果上的平等、形式上的平等和实质上的平等。就业平等权是公民的基本权利,基于先天自然因素和后天因素形成的不同应当适用不同形式的保护。目前,就业歧视在我国普遍存在,为实现就业平等可以从立法上明确界定含义,构建行政救济途径,细化司法审查标准和政策规定等方面作出努力。 展开更多
关键词 平等权 就业平等 歧视
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SA8000全球社会责任标准与企业发展
16
作者 袁俊 《轻工标准与质量》 2005年第5期27-29,共3页
SA8000(Social Accountability 8000)是一些非政府国际组织联合欧美的跨国公司,根据国际劳工组织公约、世界人权宣言以及联合国儿童权益公约.制定了SA8000社会责任标准。SA8000是全球首个关乎道德、人权规范的标准,其宗旨通过对劳... SA8000(Social Accountability 8000)是一些非政府国际组织联合欧美的跨国公司,根据国际劳工组织公约、世界人权宣言以及联合国儿童权益公约.制定了SA8000社会责任标准。SA8000是全球首个关乎道德、人权规范的标准,其宗旨通过对劳工权利保护的合格评定来推进企业的人权保证.它要求制造商、供应商和经销商的制造、供应和经销行为符合国际社会对其的社会责任要求。 展开更多
关键词 社会责任标准 SA8000 企业发展 全球 国际劳工组织 跨国公司 国际组织 合格评定 国际社会
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海上劳工公约修订本正式引入检验和监督机制——海员权益将受国际监察保护
17
作者 王孟霞 《中国船检》 2004年第11期14-16,共3页
日前,国际劳工组织海事技术预备会议在日内瓦召开。来自国际劳工组织88个成员国的三方代表近700人参加了该次会议。我国政府积极参与了本次会议,由国家外交部、劳动和社会保障部、交通部、中国海员工会和中国船东协会以及香港特别行政... 日前,国际劳工组织海事技术预备会议在日内瓦召开。来自国际劳工组织88个成员国的三方代表近700人参加了该次会议。我国政府积极参与了本次会议,由国家外交部、劳动和社会保障部、交通部、中国海员工会和中国船东协会以及香港特别行政区的政府、船东、海员代表组成了三方代表团出席了会议。会议审议并通过了国际劳工组织海事劳工标准三方高级工作组准备的《综合海事劳工公约(草案)》。会议以全会、三方分组会和技术委员会的形式召开。公约草案的讨论主要在技术委员会中进行,政府、船东和海员在每天的委员会会议前分别召开分组会议。此外,会议期间还安排了亚太、拉美、欧盟等地区性协调会议。 展开更多
关键词 IMO 国际海事组织 《综合海事劳工公约(草案)》 ILO 国际劳工组织 海员权益 监督机制 检验机制
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渔业管理将建立国际新秩序——《国际渔业劳工公约》在第96届国际劳工大会上通过 被引量:1
18
作者 胡学东 郭薇 《中国水产》 北大核心 2007年第9期1-2,共2页
2007年6月,第96届国际劳工大会在瑞士日内瓦举行,来自180个会员国的政府、工人和雇主三方代表及国际组织的代表4500多人与会。《国际渔业劳工公约》和《建议书》分别以439票、443票赞成高票获得通过。至此历经4年多时间,三次修改审议、... 2007年6月,第96届国际劳工大会在瑞士日内瓦举行,来自180个会员国的政府、工人和雇主三方代表及国际组织的代表4500多人与会。《国际渔业劳工公约》和《建议书》分别以439票、443票赞成高票获得通过。至此历经4年多时间,三次修改审议、两次表决后,国际劳工组织完成了第一部渔业部门工作综合公约(188号公约)。该公约将在第10个国家(至少包括8个沿海国家)批准之日起十二个月后生效。 展开更多
关键词 国际劳工组织 国际组织 渔业管理 公约 秩序 日内瓦 建议书 政府
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全球化进程中的世界工会运动——钱大东研究员访谈 被引量:3
19
作者 本刊记者 《国外理论动态》 CSSCI 北大核心 2007年第5期1-5,10,共6页
在全球化条件下,世界工会运动面临工人就业形势严峻、国与国之间和各国内部贫富差距扩大以及工会组织率下降等新的问题。与此同时,世界工会运动出现了新的趋势:一是工会当前的斗争目标是体面劳动;二是工会代表和维护的对象从一部分工人... 在全球化条件下,世界工会运动面临工人就业形势严峻、国与国之间和各国内部贫富差距扩大以及工会组织率下降等新的问题。与此同时,世界工会运动出现了新的趋势:一是工会当前的斗争目标是体面劳动;二是工会代表和维护的对象从一部分工人走向工人阶级全体成员;三是工会工作的基本理念从工联主义走向战略工联主义;四是工会维护工人权益的格局从一国范围走向更广泛的工会联合以及同其他社会组织合作。为了深入了解这方面的情况,我们采访了中国国际共运史学会顾问钱大东研究员。下面是他同本刊记者的谈话。 展开更多
关键词 工会运动 全球化进程 研究员 世界 中国国际共运史学会 工人阶级 就业形势 工会组织
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群体象征与国际认同:近代中国劳方代表参加国际劳工大会的历史经验 被引量:2
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作者 孙岩 邹卫民 宓海征 《工会理论研究》 2022年第3期64-77,共14页
近代中国参与全球劳工治理,肇始于1919年以创始会员国身份参加国际劳工组织,在1919年至1948年的三十年间派员参加了绝大多数届次国际劳工大会。“劳方代表的选派与参会”问题始终纷争不断,北洋政府拒派劳资代表,国民政府所派代表资格饱... 近代中国参与全球劳工治理,肇始于1919年以创始会员国身份参加国际劳工组织,在1919年至1948年的三十年间派员参加了绝大多数届次国际劳工大会。“劳方代表的选派与参会”问题始终纷争不断,北洋政府拒派劳资代表,国民政府所派代表资格饱受争议,直至1936年朱学范获派后方才尘埃落定。朱氏自1936年至1945年担任劳方代表出席国际会议,以“国民外交家”身份获得世界各国劳工界的认可。在国家利益之下寻求中国劳工问题的世界应对策略,是劳工领袖推动近代中国参与国际劳工事务的实践经验,也为当代中国深度融入全球劳工治理提供了借鉴。 展开更多
关键词 国际劳工大会 劳方代表 近代中国 全球劳工治理
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