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公立医院干部人事档案管理优化路径探析
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作者 刁庆各 《太原城市职业技术学院学报》 2025年第8期185-187,共3页
公立医院作为我国医疗服务体系的核心主体,其干部人事档案管理在人才战略中具有不可替代的决策支持功能。然而,当前档案管理普遍面临重视程度不足、信息化滞后及专业人才匮乏等突出问题,严重制约了医院治理效能。文章通过系统性分析干... 公立医院作为我国医疗服务体系的核心主体,其干部人事档案管理在人才战略中具有不可替代的决策支持功能。然而,当前档案管理普遍面临重视程度不足、信息化滞后及专业人才匮乏等突出问题,严重制约了医院治理效能。文章通过系统性分析干部人事档案的核心价值与管理痛点,提出针对性优化策略:强化顶层设计,提升资源投入与制度保障;推动数字化转型,构建智能化档案管理体系;完善人才梯队建设,培育复合型档案管理团队。研究结合实证案例与技术应用场景,进一步探讨政策衔接、跨部门协作及国际经验借鉴等维度,旨在为公立医院实现精细化人事管理、优化资源配置提供理论参考与实践指引。 展开更多
关键词 公立医院 干部人事档案 信息化建设 人才管理 数字化转型
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样求医问药?
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作者 邓晓葵 《法制》 2000年第6期5-10,共6页
关键词 医疗事故 医疗鉴定 医生责任 医疗保险 医药分开
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