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住院医师规范化培训政策认知度和执行满意度调查分析及问题探讨
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作者 张培 葛敏静 +1 位作者 冯湘雨 虞海平 《医学研究与战创伤救治》 北大核心 2026年第1期80-83,共4页
目的调查分析住院医师对住培政策的认知度与执行满意度,为政策完善与落实提供参考。方法于2023年11月,采用自设电子问卷对南京医科大学第一附属医院在培住院医师的政策认知和执行满意度进行调查,运用描述性统计与非参数检验进行数据分... 目的调查分析住院医师对住培政策的认知度与执行满意度,为政策完善与落实提供参考。方法于2023年11月,采用自设电子问卷对南京医科大学第一附属医院在培住院医师的政策认知和执行满意度进行调查,运用描述性统计与非参数检验进行数据分析。结果住院医师对各级培训政策的认知与认可度普遍偏低,但对部分核心胜任力提升认可较高;社会化住院医师和专硕研究生对“两个同等对待”政策的认可程度有显著差异(z=4.60,P<0.001);不同类别住院医师对激励制度的满意度有显著差异(H=18.189,P<0.001)。结论住培政策对提高住院医师核心胜任力具有积极意义,基地层面需通过开展多维度政策宣传、设计个性化的激励机制、适当提高自筹经费等措施来提高住院医师认知度和满意度,“两个同等对待”的政策衔接性问题也需得到重视。 展开更多
关键词 住院医师规范化培训 政策执行 认知度 满意度
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Mini-CEX联合情景式模拟教学方法在急诊医学临床教学中的应用
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作者 梁颖 韩红亚 +3 位作者 左惠娟 贺晓楠 杨赓 林运 《中国循证心血管医学杂志》 2026年第2期222-227,共6页
目的探讨迷你临床演练评估(Mini-CEX)联合情景式模拟教学方法在急诊医学临床教学培训中的作用。方法选取2023年1月至2023年12月于首都医科大学附属北京安贞医院轮转的研究生实习医师和规培医师作为研究对象(20例),通过Mini-CEX教学评估... 目的探讨迷你临床演练评估(Mini-CEX)联合情景式模拟教学方法在急诊医学临床教学培训中的作用。方法选取2023年1月至2023年12月于首都医科大学附属北京安贞医院轮转的研究生实习医师和规培医师作为研究对象(20例),通过Mini-CEX教学评估表和首都医科大学附属北京安贞医院临床技能(心肺复苏部分)评分表,分别对研究对象出科时和入科时岗位胜任能力(医疗面谈、体格检查、专业态度、临床判断、沟通技能、组织效能、整体表现)、心肺复苏+电除颤的临床技能进行考核,在轮转学习结束后对研究对象进行满意度问卷调查。结果研究对象入科时心肺复苏联合电除颤临床技能评分为(82.40±3.78)分,出科时显著提升至(95.50±2.01)分,提升幅度2~21分、平均(13.10±4.23)分,差异有统计学意义(P<0.001);岗位胜任能力7个维度评分均较入科时显著提高(P<0.001),其中沟通技能提升幅度最大、医疗面谈提升幅度最低。出科考核中电除颤为失分最多项目,主要问题是安全意识及使用方式,满意度调查显示多数为“非常满意”或“满意”,部分为“一般”,个别为“不满意”。结论在急诊培训中运用Mini-CEX联合情景模拟教学,可显著提升研究对象的紧急救助技能与岗位胜任力,并得到研究对象的一致认可,在急诊教学中值得广泛推广。 展开更多
关键词 住院医师 急诊教学 MINI-CEX 医学模拟
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可视化导航式体外膜肺氧合预充装置的设计及在ICU护士培训中的应用
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作者 马建萍 黄培 +4 位作者 林瑶 夏柳勤 张茜 郑越 杨湘英 《中华急危重症护理杂志》 2026年第2期248-252,共5页
目的设计一种可视化导航式体外膜肺氧合(extracorporeal membrane oxygenation,ECMO)预充装置,并评估其在ICU护士预充培训中的应用效果。方法设计一种可视化导航式ECMO预充装置。采用类实验研究方法,选取杭州市某三级甲等医院参与ECMO... 目的设计一种可视化导航式体外膜肺氧合(extracorporeal membrane oxygenation,ECMO)预充装置,并评估其在ICU护士预充培训中的应用效果。方法设计一种可视化导航式ECMO预充装置。采用类实验研究方法,选取杭州市某三级甲等医院参与ECMO预充培训的ICU护士为研究对象,2024年7月—12月参与培训的护士为试验组(n=35),在传统培训方法基础上使用可视化导航式ECMO预充装置进行培训;2024年1月—6月参与培训的护士为对照组(n=30),采用传统培训方法。比较两组护士的操作练习时间、错误率、考核成绩、自信心及满意度评分。结果试验组的操作练习时间90(45,100)min短于对照组95(60,120)min,试验组操作错误率48.2%低于对照组操作错误率60.0%,操作考核成绩(94.11±1.76)分高于对照组(92.83±1.99)分,自信心评分(3.91±0.92)分和满意度评分(4.51±0.61)分均高于对照组(3.40±1.04)分与(4.03±0.77)分,差异均具有统计学意义(P<0.05)。结论可视化导航式ECMO预充装置能有效提升ICU护士培训效率,改善护士操作体验,增强其临床操作信心。 展开更多
关键词 可视化导航 体外膜肺氧合 预充 ICU护士培训 操作效率 人机交互
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临床病理科住院医师规范化培训的探索与实践
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作者 王佳 王瑞芬 +2 位作者 李金华 邹鹿鸣 王立峰 《科技视界》 2026年第4期103-106,共4页
临床病理科住院医师规范化培训(简称“住培”)是临床病理专业学生毕业后医学教育的重要组成部分,是培养合格病理科医师的主要途径。住培基地建设是住培的重要保障。本文结合上海交通大学医学院附属新华医院临床病理科住培基地的实践经验... 临床病理科住院医师规范化培训(简称“住培”)是临床病理专业学生毕业后医学教育的重要组成部分,是培养合格病理科医师的主要途径。住培基地建设是住培的重要保障。本文结合上海交通大学医学院附属新华医院临床病理科住培基地的实践经验,从教育理念、管理体系与教学模式3个方面总结相关经验:(1)以胜任力为导向,构建教学与保障体系;(2)以教学小组为引领,驱动住培质量提升;(3)以分层多元化为路径,动态适配分阶段培养需求。上述实践经验运用于住培取得了良好效果,可为同类住培基地的建设提供借鉴与参考。 展开更多
关键词 住院医师规范化培训 临床病理科 胜任力 教学方法
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多模式教学在泌尿外科青年医师机器人手术技术培训中的探讨
5
作者 王平 徐鑫 +1 位作者 夏丹 汪朔 《全科医学临床与教育》 2026年第2期142-145,共4页
目的 探讨多模式教学在泌尿外科青年医师机器人手术技术培训中的应用和效果。方法 选择2017年1月至2024年12月浙江大学医学院附属第一医院泌尿外科青年医师及进修医师56名,按照临床实践时间分为实验组28名(采用多模式教学方式培训)和对... 目的 探讨多模式教学在泌尿外科青年医师机器人手术技术培训中的应用和效果。方法 选择2017年1月至2024年12月浙江大学医学院附属第一医院泌尿外科青年医师及进修医师56名,按照临床实践时间分为实验组28名(采用多模式教学方式培训)和对照组28名(采用传统教学方式培训)。培训后,比较两组的理论和实践考核成绩,并通过问卷调查形式对学员进行教学满意度测评。结果 实验组学员的理论考试和实践操作成绩均高于对照组,差异均有统计学意义(t分别=2.53、2.96,P均<0.05)。实验组学员在课程设置合理性、教学内容丰富性、教学内容趣味性、学员操作能力提升自我认可和综合能力自我认可评分,以及教学满意度总分均高于对照组,差异均有统计学意义(t分别=3.50、2.86、2.52、3.15、2.96、3.01,P均<0.05)。结论 多模式教学通过整合多种教学方法和手段,在泌尿外科青年医师机器人手术技术培训中具有显著的优势,能够有效弥补传统单一教学模式的不足,提高青年医师的理论知识掌握程度、手术操作技能、临床决策能力,激发学习积极性和主动性。 展开更多
关键词 多模式教学 泌尿外科 青年医师 机器人手术 技术培训
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多元化教学模式在生殖医学专科医师培训中的应用探索
6
作者 周枫 徐爱科 张松英 《全科医学临床与教育》 2026年第2期154-157,共4页
目的探索多元化教学模式在生殖医学专业专科医师培训的应用和培训效果。方法选取2023年9月至2024年9月在浙江大学医学院附属邵逸夫医院生殖中心接受生殖医学专科医师培训的学员共24名,按照随机数字表法分为研究组和对照组,对照组采用传... 目的探索多元化教学模式在生殖医学专业专科医师培训的应用和培训效果。方法选取2023年9月至2024年9月在浙江大学医学院附属邵逸夫医院生殖中心接受生殖医学专科医师培训的学员共24名,按照随机数字表法分为研究组和对照组,对照组采用传统教学方式进行教学,研究组采用新架构的多元化教学模式,对比两组学员的教学效果,评价多元化教学模式在生殖医学专科医师培训中的作用。结果教学3个月后,研究组学员的理论知识及操作技能成绩均高于对照组,差异均有统计学意义(t分别=2.51、2.21,P均<0.05)。研究组学员在自主学习和科研思维能力等方面的自我评分均高于对照组,差异均有统计学意义(t分别=3.84、3.38,P均<0.05)。结论在生殖医学专科医师培养工作中,可采用多元化教学模式,具体以理论教学为基础,聚焦案例研讨与问题导向教学,辅以迷你临床演练评估(Mini-CEX)操作实训,并强化教师手把手带教环节,最终以培养高素质专科人才为目标,切实提升学员的临床实践能力与综合素养。 展开更多
关键词 生殖医学 专科医师培训 问题式教学法 病例式教学法 手把手教学
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临床指南联合PBL教学模式在血液科硕士研究生住院医师规范化培训中的应用
7
作者 张青 董毅 +2 位作者 陶莉莉 周莉 陶千山 《职业教育发展》 2026年第1期227-233,共7页
目的:探讨临床指南联合PBL教学模式在血液科硕士研究生住院医师规范化培训中的应用。方法:选取在安徽医科大学第二附属医院血液内科轮转的180名硕士研究生为研究对象,随机将其分为试验组和对照组,各90名。试验组实施基于临床指南联合PB... 目的:探讨临床指南联合PBL教学模式在血液科硕士研究生住院医师规范化培训中的应用。方法:选取在安徽医科大学第二附属医院血液内科轮转的180名硕士研究生为研究对象,随机将其分为试验组和对照组,各90名。试验组实施基于临床指南联合PBL教学模式,对照组实施常规教学模式。比较两组的教学效果。结果:试验组的出科理论考试、技能考核及教学查房总成绩均高于对照组(P < 0.001)。试验组的自学能力、临床思维、专科诊疗能力及患者满意度均高于对照组(P < 0.001)。结论:临床指南联合PBL教学模式在血液科硕士研究生住院医师规范化培训中的应用效果较好。 展开更多
关键词 临床指南 PBL教学 血液科 硕士研究生 住院医师规范化培训
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新入职护士规章制度培训的实践创新与成效
8
作者 王侠 汪雅静 +3 位作者 张珊珊 满孝云 程海荣 刘慧松 《中华护理教育》 2026年第1期80-84,共5页
目的 探讨新入职护士规章制度培训改进的方法和效果。方法将2023年新入职的58名护士为试验组,采用改进后的培训方法,包括前置导学、新护士小讲课、回顾反馈、案例讨论、形成制度的“禁止实施清单”、案例分析;2022年新入职的50名护士为... 目的 探讨新入职护士规章制度培训改进的方法和效果。方法将2023年新入职的58名护士为试验组,采用改进后的培训方法,包括前置导学、新护士小讲课、回顾反馈、案例讨论、形成制度的“禁止实施清单”、案例分析;2022年新入职的50名护士为对照组,采用传统培训法。比较两组干预后随堂及总结考核成绩、培训认可度评分、培训后关键制度落实率、护理不良事件发生分级及与规章制度执行相关的不良事件占比。结果 试验组考核成绩、对培训内容和形式的认可度评分,以及关键制度落实率中的分级护理巡视及时率、医嘱执行规范率、手术交接合格率、护理文书书写合格率方面均优于对照组(P<0.05);试验组与规章制度执行相关的不良事件占比低于对照组(P<0.05);两组对培训教师认可度评分、患者身份识别合格率差异无统计学意义(P>0.05);两组工作1年内均未发生G-I级不良事件,两组不良事件分级比较差异无统计学意义(P>0.05)。结论 改进的新护士规章制度培训方法有利于新护士对规章制度的掌握和落实,有效降低关键制度相关不良事件发生率。 展开更多
关键词 新入职护士 规章制度 不良事件 护理
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智能制造背景下产业工人终身技能培训体系优化研究
9
作者 孔焱 《职业技术教育》 北大核心 2026年第3期42-49,共8页
智能制造通过数字化、网络化、智能化的融合,重塑了制造业的生产方式,对产业工人技能提出了更高要求。产业工人技能水平直接影响智能化转型的成效,优化终身技能培训体系已成为推动制造业高质量发展的关键。当前,我国培训体系在院校课程... 智能制造通过数字化、网络化、智能化的融合,重塑了制造业的生产方式,对产业工人技能提出了更高要求。产业工人技能水平直接影响智能化转型的成效,优化终身技能培训体系已成为推动制造业高质量发展的关键。当前,我国培训体系在院校课程更新、企业培训投入激励、智能岗位评价标准、跨岗位培育机制等方面仍存在不足。基于系统理论,对培训体系的知识衔接、技能传承和综合能力培育规律进行分析,并结合国内领军企业的实践经验,提出培训体系优化应从培养内容、投入激励、评价标准和协同机制四个维度入手,通过动态更新课程、实施差异化激励政策、完善岗位评价标准、构建多方协同机制,推动产业工人终身技能培训体系的优化,为制造业高质量发展提供有力的人才支撑。 展开更多
关键词 智能制造 产业工人 终身技能培训 体系优化
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积极加强国际授权培训机构与高校高职院校的合作——努力推进国际化工程化焊接人才的培养
10
作者 张岩 陈大军 +1 位作者 陈宇 杨春艳 《电焊机》 2026年第1期120-127,共8页
截至2024年末,我国取得国际焊接学会授权后各类人员资质累计颁发证书29685份,颁证总数量位居世界第二,仅次于德国,国际焊接工程师(IWE)单项累计颁发证书22377份,累计总量自2015年起位于世界第一,年度增量分别于2019年、2021年、2023年、... 截至2024年末,我国取得国际焊接学会授权后各类人员资质累计颁发证书29685份,颁证总数量位居世界第二,仅次于德国,国际焊接工程师(IWE)单项累计颁发证书22377份,累计总量自2015年起位于世界第一,年度增量分别于2019年、2021年、2023年、2024年位居世界第一。此优异成绩与我国深入依托国际焊接学会规程积极加强与高校高职合作联合培养国际焊接资质人员密不可分。我国通过与学校建立全方位、多层次的合作模式,整合各自优势资源,从课程体系的国际化接轨、实践教学的工程强化等多方面入手,共同努力推进国际焊接资质人员的培养进程。这不仅为我国的学生提供更具国际视野和工程实践能力的教育培养环境、为我国焊接行业输送高质量人才,更为国际焊接学会的各类资质人员培训和认证扩大我国市场起到积极推进作用。 展开更多
关键词 焊接 国际资格 人员培训 国际焊接工程师
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信息化教学在传染病学规培生实战能力培养模式探索
11
作者 张红云 张君佩 +4 位作者 唐唯一 刘欣羽 刘海玲 姜丽静 李响 《教育进展》 2026年第2期709-714,共6页
目的:探索信息化教学在传染病学规培生实战能力培养模式的实践意义。方法:选取2024年7月~2025年12月在复旦大学附属闵行医院进行规范化培训的住院医师规范化培训学员96名,实施雨课堂线上混合式教学结合情景模拟等教学方式,采用学员自身... 目的:探索信息化教学在传染病学规培生实战能力培养模式的实践意义。方法:选取2024年7月~2025年12月在复旦大学附属闵行医院进行规范化培训的住院医师规范化培训学员96名,实施雨课堂线上混合式教学结合情景模拟等教学方式,采用学员自身前后对照研究,比较教学实施前后学员的理论知识掌握率、临床实践操作能力及医患沟通满意度,并结合教学过程性数据进行综合分析。结果:规培生传染病学理论知识掌握率从65%提升至92%,期末考试平均成绩(85.3 ± 4.7)分,显著高于实施前(62.5 ± 5.8)分(P < 0.05);临床实践操作合格率、新发传染病识别准确率均提升至90%以上,医患沟通满意度较传统教学模式提高30%(P < 0.05)。课堂参与度由60%提升至95%,规培生人均实践操作次数增加4倍。结论:信息化教学体系有效破解了传统传染病学规培教学的弊端,实现了理论教学与实践培养的深度融合,显著提升了学员的核心职业能力,构建了可复制、可推广的教学新模式,为医学教育数字化转型提供了重要实践参考。 展开更多
关键词 信息化教学 传染病学 规范化培训 雨课堂 教学改革
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全院床位集中管理模式下临床护士在职培训管理体系的构建与实践
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作者 吴一女 冯洁惠 +2 位作者 殷钰 张露莎 王华芬 《中华护理教育》 2026年第2期208-214,共7页
目的构建全院床位集中管理模式下临床护士在职培训管理体系,并探讨其实践效果。方法基于前期调研,结合文献研究与专家会议,构建临床护士在职培训管理体系,包括垂直化管理架构、共享化教学资源、差异化人才培养、协同化教学生态4个维度。... 目的构建全院床位集中管理模式下临床护士在职培训管理体系,并探讨其实践效果。方法基于前期调研,结合文献研究与专家会议,构建临床护士在职培训管理体系,包括垂直化管理架构、共享化教学资源、差异化人才培养、协同化教学生态4个维度。2025年1月—6月选取浙江省某三级甲等医院中跨科收治患者流动性排名前10位专科的24个护理单元为应用实施范围,共涉及449名护士。运用柯氏模型进行评价,反应层评估护士对培训的满意度与跨科护理自我效能感得分、学习层为客观结构化临床技能考试得分、行为层为护理质量检查得分、结果层为跨科收治患者护理不良事件发生率。结果应用该体系后,对培训管理体系表示非常满意的护士占比93.5%。护士客观结构化临床技能考试得分、护士跨科护理自我效能感得分、护理质量查检评分均高于应用前或同期对照,差异具有统计学意义(P<0.001)。体系应用前后护理不良事件发生率比较,差异无统计学意义(P>0.05)。结论该研究构建的临床护士在职培训管理体系有利于整合护理教学资源,提升护士综合能力与跨科护理自我效能感,提高护理服务质量,为“全院一张床”管理模式的运行提供保障。 展开更多
关键词 跨科收治 4S管理模型 护士 在职培训
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基于能力导向的消化科实习护士规范化教学体系构建与实践
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作者 李红 黄佳雯 +2 位作者 张君佩 曹爱丽 江帆 《教育进展》 2026年第2期82-89,共8页
目的:探索基于能力导向的消化科实习护士规范化教学体系构建与实践。方法:以能力本位教育(CBE)理论为支撑,结合《全国护理事业发展规划(2021~2025年)》及消化科护理岗位胜任力标准,选取复旦大学附属闵行医院消化科2024年1月~2025年12月... 目的:探索基于能力导向的消化科实习护士规范化教学体系构建与实践。方法:以能力本位教育(CBE)理论为支撑,结合《全国护理事业发展规划(2021~2025年)》及消化科护理岗位胜任力标准,选取复旦大学附属闵行医院消化科2024年1月~2025年12月接收的实习护士为研究对象,对比实施前后教学效果。结果:实施后实习护士理论知识考核合格率(95.8% vs 81.3%)、实操技能考核合格率(96.7% vs 83.2%)及患者护理服务满意度(93.4% vs 79.5%)均显著高于实施前(P < 0.05),急危重症应急处置、内镜护理配合等专科核心能力提升尤为突出。结论:基于能力导向的规范化消化科教学体系实现了教学与临床岗位需求的精准对接,有效提升了实习护士核心胜任力与教学质量,具备临床可行性与推广价值,可为专科护理实习教学改革提供参考。 展开更多
关键词 能力导向 消化科 实习护士 规范化教学
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临床操作技能直接观察法评估在普通外科本科实习医师技能培训中的应用研究
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作者 朱海宏 田丰源 +8 位作者 王金鹏 郑海波 冯鹏才 马福财 王向前 李冰 万陈飞 武钰静 杨守燕 《职业教育发展》 2026年第2期360-368,共9页
目的:探讨直接观察操作技能评估法(direct observation of procedural skills, DOPS)在普通外科本科实习医师临床技能培训中的应用效果及可行性。方法:选取2024年9月至2025年9月在某院普通外科轮转实习的临床医学专业本科实习医师60名,... 目的:探讨直接观察操作技能评估法(direct observation of procedural skills, DOPS)在普通外科本科实习医师临床技能培训中的应用效果及可行性。方法:选取2024年9月至2025年9月在某院普通外科轮转实习的临床医学专业本科实习医师60名,采用随机数字表法分为实验组和对照组,各30名。两组均接受以清创缝合术、换药术、腹部查体、无菌穿脱手术衣和腹腔穿刺为核心内容的常规操作培训法,常规操作培训法包括集中理论授课、标准化操作示教、模拟及床旁操作练习和一般性口头反馈等。实验组在常规操作培训法基础上,于轮转第2周和第4周分别接受1次DOPS形成性评估,由经过统一培训并完成评分校准的评估者在真实或模拟临床情境中对上述五项临床技能进行直接观察、评分并当场反馈;对照组不实施系统化DOPS评估,仅接受常规带教与终末考核。轮转结束前对两组学员进行终末临床技能考核,比较两组一般资料、第2周与第4周DOPS评估结果、终末操作技能总分及等级分布,以及五项具体临床技能得分。终末考核采用单盲方式进行。结果:两组学员在性别、年龄及入学平均成绩等一般资料方面差异均无统计学意义(P > 0.05)。实验组第4周DOPS评估的平均分及良好以上评价率均显著高于第2周(P < 0.05)。终末考核中,实验组总分和良好以上评价率均明显优于对照组(P < 0.05);在清创缝合术、换药术、腹部查体、无菌穿脱手术衣和腹腔穿刺五项临床技能中,实验组得分均显著高于对照组(P < 0.05)。结论:将DOPS作为形成性评价工具融入普通外科本科实习医师技能培训,在本研究条件下可改善终末临床技能考核表现,并有望促进学员操作相关临床技能的持续改进。考虑到本研究样本量有限、为单中心研究且对照组常规操作培训法的界定仍较粗略,相关结论仍需在更大样本、多中心及长期随访的研究中进一步验证,DOPS在本科实习医师培训中的应用尚显示出一定推广潜力。 展开更多
关键词 直接观察操作技能评估 普通外科 实习医师 临床技能 形成性评价
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麻醉科住院医师规范化培训同质化管理的探索与思考
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作者 陈琛 刘虎 《教育进展》 2026年第2期537-542,共6页
麻醉科作为高风险、高要求的临床核心学科,其医师培养质量直接关系到围术期医疗安全与患者预后。住院医师规范化培训(住培)是医学教育的关键环节,推动培训同质化已成为提升全国医疗质量均衡性的重要任务。本文围绕麻醉科住培同质化管理... 麻醉科作为高风险、高要求的临床核心学科,其医师培养质量直接关系到围术期医疗安全与患者预后。住院医师规范化培训(住培)是医学教育的关键环节,推动培训同质化已成为提升全国医疗质量均衡性的重要任务。本文围绕麻醉科住培同质化管理,系统梳理了其在标准化体系构建、师资队伍均质化、教学资源共享及全流程质控等方面的实践探索,并指出当前仍面临资源配置不均、师资水平参差、评价体系不完善及信息化协同不足等挑战。展望未来,需从政策统筹、师资建设与技术融合三方面协同发力,逐步实现培训标准统一、能力输出均衡的目标,为我国麻醉医学人才培养提供持续动力。 展开更多
关键词 麻醉科 住院医师规范化培训 同质化管理 实践路径 质量控制
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PBL联合世界咖啡研讨模式在康复科住院医师临床教学中的实践效果
16
作者 杨卉 蒋苏 +1 位作者 黄燕如 陈畅 《泰州职业技术学院学报》 2026年第1期23-26,共4页
目的探讨问题驱动教学法(PBL)联合世界咖啡研讨模式对于康复科住院医师规范化培训临床教学中的意义。方法选取我院在2021年9月到2022年3月期间接收的康复科住院医师30例作为对照组。对照组住院医师接受传统一对一临床带教指导,选取2022... 目的探讨问题驱动教学法(PBL)联合世界咖啡研讨模式对于康复科住院医师规范化培训临床教学中的意义。方法选取我院在2021年9月到2022年3月期间接收的康复科住院医师30例作为对照组。对照组住院医师接受传统一对一临床带教指导,选取2022年4月到2023年9月期间于康复科轮转的住院医师30例作为实验组。实验组住院医师采取PBL教学法联合世界咖啡研讨模式进行临床教学,对比两组住院医师教学前后的理论知识、操作技巧分数以及各组学员对临床带教的满意度。结果实验组住院医师在4周临床轮训后的理论及操作考核中,理论知识得分以及临床操作技能得分均较对照组住院医师分数更高(P<0.05);实验组住院医师对于轮转过程中的临床带教模式满意率高于对照组(P<0.05),数据具有统计学意义。结论PBL联合世界咖啡研讨模式的应用可以显著提高康复科住院医师规范化培训学员的学习成效,效果显著。 展开更多
关键词 康复科 PBL教学法 世界咖啡研讨模式 临床教学
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基于建构主义教学理论结合Roy适应式情景教学在麻醉科轮转护士教学培训中的应用
17
作者 张艳云 孙振涛 刘萍 《全科医学临床与教育》 2026年第1期57-60,共4页
目的 探讨基于建构主义教学理论结合Roy适应式情景教学方法在麻醉科轮转护士教学中的应用价值。方法 选取2022年4月至2024年11月于郑州大学第一附属医院麻醉科轮转的护士60名为研究对象,对照组采取传统护理教学,观察组采取基于建构主义... 目的 探讨基于建构主义教学理论结合Roy适应式情景教学方法在麻醉科轮转护士教学中的应用价值。方法 选取2022年4月至2024年11月于郑州大学第一附属医院麻醉科轮转的护士60名为研究对象,对照组采取传统护理教学,观察组采取基于建构主义教学理论结合Roy适应式情景教学。比较两组护士的考核成绩、学习满意度和自信心,比较两组护士教学前后评判性思维能力。结果 教学后,观察组理论与技能考核成绩均高于对照组,差异均有统计学意义(t分别=9.25、7.72,P均<0.05),学习满意度、学习自信心、寻找真相、开放思想、分析能力、系统能力、自信心、求知欲、认知成熟度得分亦明显高于对照组,差异均有统计学意义(t分别=3.18、3.64、7.43、4.76、7.48、2.65、4.21、5.92、3.20,P均<0.05)。结论 在麻醉科轮转护士教学中,建构主义教学理论结合Roy适应式情景教学方法可提高护士的考核成绩,护士的满意度、自信心更高,还可培养其评判性思维。 展开更多
关键词 建构主义教学理论 Roy适应式情景教学 麻醉科 教学培训
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同质化教学模式在“一院多区”心脏电生理介入培训中的应用
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作者 于路 蒋晨阳 《全科医学临床与教育》 2026年第1期54-56,共3页
目的 研究同质化教学模式在“一院多区”心脏电生理介入培训中的应用。方法 选取2021年1月至2024年8月在心内科导管室接受电生理介入培训的132名学员作为研究对象,按照教学时间分界分为传统教学组(n=42)和同质化教学组(n=90),培训结束后... 目的 研究同质化教学模式在“一院多区”心脏电生理介入培训中的应用。方法 选取2021年1月至2024年8月在心内科导管室接受电生理介入培训的132名学员作为研究对象,按照教学时间分界分为传统教学组(n=42)和同质化教学组(n=90),培训结束后,比较两组学员的理论和实践考核成绩、培训期间病例讨论参与率和小讲课参与率,以及教学满意度。结果 同质化教学组的理论和实践考核总成绩明显高于传统教学组,差异有统计学意义(t=4.69,P<0.05)。同质化教学组的病例讨论和小讲课的参与率明显高于传统教学组,差异均有统计学意义(t分别=18.14、13.22,P均<0.05)。同质化教学组学员在理论课程安排合理、有实质性学习收获和能力提升方面的满意度均高于传统教学组,差异均有统计学意义(χ^(2)分别=20.29、13.44,P均<0.05)。结论 与传统教学模式相比,同质化教学在“一院多区”的情况下,能有效提高学员积极性、教学质量和教学满意度,实现学员培养的“同优同质”。 展开更多
关键词 同质化教学 心脏电生理 教学
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腹腔镜情景模拟教学法在外科住院医师规范化培训中的效果研究
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作者 刘晓微 梁邦基 +3 位作者 李红梅 钟永恒 章丽君 劳小芳 《科技风》 2026年第8期101-103,共3页
[目的]探讨腹腔镜情景模拟教学法对提升外科住院医师腹腔镜操作技能的效果。[方法]选取2022年7月—2025年3月在广西钦州市第一人民医院外科专业基地进行住院医师规范化培训的32名住院医师,随机分为传统教学组(16人)与情景教学组(16人)... [目的]探讨腹腔镜情景模拟教学法对提升外科住院医师腹腔镜操作技能的效果。[方法]选取2022年7月—2025年3月在广西钦州市第一人民医院外科专业基地进行住院医师规范化培训的32名住院医师,随机分为传统教学组(16人)与情景教学组(16人)。培训后比较两组的理论成绩、实操成绩,评估教学效果和临床综合能力(包括沟通技能、临床判断等5个维度)。[结果]情景教学组理论成绩、实操成绩均显著高于传统教学组;医学模拟情景引导性反馈(Debriefing Assessment for Simulation in Healthcare,DASH)评价中情景教学组在建立有助于学员融入的学习氛围等5个维度得分显著高于传统教学组;临床综合能力评估中情景教学组在沟通技能、临床判断等临床综合能力维度得分显著优于传统教学组。[结论]腹腔镜情景模拟教学法可显著提升外科住院医师腹腔镜操作技能、理论知识掌握程度及临床综合能力,能通过沉浸式学习和角色扮演促进学员主动思考与团队协作,优于传统教学方法,应用价值较高。 展开更多
关键词 腹腔镜 情景模拟教学法 住院医师规范化培训
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供需精准对接、促高质量就业——面向粤港澳大湾区的智能网联汽车新职业技能培训实践与研究
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作者 张红伟 张杨 +2 位作者 高宏超 张霞峰 柳畅 《汽车维修技师》 2026年第2期64-66,共3页
本文以粤港澳大湾区为研究背景,研究了智能网联汽车产业发展现状及趋势,分析大湾区的产业优势、人才需求以及培训资源,提出了实现供需精准对接、高质量就业的智能网联汽车新职业技能培训策略,通过打造紧密结合市场需求赋能“金专业”的... 本文以粤港澳大湾区为研究背景,研究了智能网联汽车产业发展现状及趋势,分析大湾区的产业优势、人才需求以及培训资源,提出了实现供需精准对接、高质量就业的智能网联汽车新职业技能培训策略,通过打造紧密结合市场需求赋能“金专业”的培训内容、打造领先型“双师型”“金教师”队伍建设体系、打造企业级项目案例融入“金课程”“金教材”、打造基于“金基地”的培训质量评估体系等进行智能网联汽车新职业技能培训,促进大湾区智能网联汽车产业的快速发展和人才的高质量就业。 展开更多
关键词 供需精准对接 促进高质量就业 粤港澳大湾区 智能网联汽车 新职业技能培训
原文传递
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