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生成式人工智能赋能中国自主知识体系建构:理论基础、实现路径与支持保障 被引量:4
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作者 郝亚楠 高剑平 《理论月刊》 北大核心 2025年第10期16-25,158,共11页
生成式人工智能作为新兴的知识生产工具,通过多重算法混合以及千亿级别的海量数据驱动,具备跨模态数据的分析能力,使知识的分类、生产、传播和再创造由文字符号扩展至图文影像等多种类型。其与人类智能深度融合,形成人机融合的知识生产... 生成式人工智能作为新兴的知识生产工具,通过多重算法混合以及千亿级别的海量数据驱动,具备跨模态数据的分析能力,使知识的分类、生产、传播和再创造由文字符号扩展至图文影像等多种类型。其与人类智能深度融合,形成人机融合的知识生产主体。这就超越了个体思维和单一学科的局限性,将不同学科的知识有机整合,辅助、促进跨学科的知识生产,从而变革了人类的知识生产方式。对于中国哲学社会科学而言,生成式人工智能通过从我国本土数据中提取有价值的信息,揭示隐藏其中的趋势和规律,推动着自主知识的创造性生成,能够充当社科研究的学术助手角色,促进各学科间的知识交流与交叉融合。中国历史、民众所提供的海量文献资料和生活数据,中国自主研发的生成式人工智能平台,以及以马克思主义为代表的中国特色哲学社会科学学科,分别为中国哲学社会科学自主知识体系构建提供了来源保障、技术保障和学科保障,为中国式现代化奠定了扎实的知识体系基础。 展开更多
关键词 生成式人工智能 自主知识体系 知识生产
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数字化趋势下人力资源管理控制的反思与展望
2
作者 赵国龙 林新奇 《北京科技大学学报(社会科学版)》 2025年第1期79-88,共10页
自工业革命以来,相继兴起的管理理论都将“控制”视为核心职能之一。人力资源作为组织最特殊的资源,是组织价值创造的源泉,也是组织获取可持续竞争力的核心。但传统管理理念将“人力资源”等同于“物质资源”从而进行严密的“控制”,在... 自工业革命以来,相继兴起的管理理论都将“控制”视为核心职能之一。人力资源作为组织最特殊的资源,是组织价值创造的源泉,也是组织获取可持续竞争力的核心。但传统管理理念将“人力资源”等同于“物质资源”从而进行严密的“控制”,在一定程度上限制了组织内员工的创造力。随着ABCD+数字技术的发展与应用,人力资源管理控制的理念正面临不断的挑战,也越来越难以满足管理实践不断发展的需要。文章通过追溯组织控制及人力资源管理控制的研究文献,从“人力资源管理控制”的发展脉络以及终结的历史趋势进行反思,从而对数字化人力资源管理的发展方向提出前沿性展望,以期为新时代中国人力资源管理的创新发展提供独特的建议。 展开更多
关键词 数字化 管理控制 人力资源管理控制 新质生产力.
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论弱势群体伦理关怀的几个理论问题:概念、维度与依据 被引量:16
3
作者 李俊奎 梁德友 《社会科学辑刊》 CSSCI 北大核心 2009年第3期32-35,共4页
伦理关怀以"人是目的"作为指向和尺度,是对人的尊严与符合人性的生活条件的肯定的一种深层次关怀。伦理关怀的"伦理性"不仅体现在关怀方式、方法上,而且还体现在关怀的内容上。从人的存在方式的角度来讲,伦理关怀... 伦理关怀以"人是目的"作为指向和尺度,是对人的尊严与符合人性的生活条件的肯定的一种深层次关怀。伦理关怀的"伦理性"不仅体现在关怀方式、方法上,而且还体现在关怀的内容上。从人的存在方式的角度来讲,伦理关怀有物质—精神—道德三个维度。在建设和谐社会的今天,对弱势群体进行伦理关怀显得尤为重要。一方面,它关涉到弱势群体的自由、和谐和全面发展,是弱势群体真正摆脱弱势地位、融入主流社会的保障;另一方面,它也是促进弱势群体与其他社会群体之间良性互动、实现社会和谐的必要条件。 展开更多
关键词 弱势群体 伦理关怀 概念 维度 依据
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马克思劳动幸福观对新时代实现人民美好生活的启示
4
作者 郗芊蕊 闫杰 王利文 《山东工会论坛》 2025年第4期44-54,共11页
马克思劳动幸福观具有坚定的人民立场、鲜明的实践导向、辩证的思维方法、强烈的批判精神、彻底的革命属性。面向新时代,如何满足人民日益增长的美好生活需要,成为新时代国家治理的重大战略命题。在这一历史进程中,必须在马克思劳动幸... 马克思劳动幸福观具有坚定的人民立场、鲜明的实践导向、辩证的思维方法、强烈的批判精神、彻底的革命属性。面向新时代,如何满足人民日益增长的美好生活需要,成为新时代国家治理的重大战略命题。在这一历史进程中,必须在马克思劳动幸福观的指导下,引导人民深刻认识劳动创造美好生活的基础性作用,并采取创造良好劳动条件、保障劳动者权益等举措,持续提升劳动者的职业获得感和幸福指数,让劳动真正成为实现个人价值与社会进步的双赢载体。 展开更多
关键词 马克思劳动幸福观 劳动精神 劳动者权益 劳动异化
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劳动幸福权:通过劳动创造兑现的人之初始权利 被引量:29
5
作者 何云峰 《湖北大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2020年第3期46-54,172,F0003,共11页
劳动幸福权是每个人与生俱来的不可转让的权利。这种权利是人的所有权利的源泉和基础,其他所有权利都是该权利的衍生和拓展。人的应有权利,包括生存权、发展权、解放权和尊严权等各种应有的权利都是通过劳动幸福权而得到解释和说明的。... 劳动幸福权是每个人与生俱来的不可转让的权利。这种权利是人的所有权利的源泉和基础,其他所有权利都是该权利的衍生和拓展。人的应有权利,包括生存权、发展权、解放权和尊严权等各种应有的权利都是通过劳动幸福权而得到解释和说明的。但是,法律并不能直接保护劳动幸福权,而只能将应有权利法定化,使其成为法定权利。所以,法律是规定法定权利和义务的社会规范系统。法定权利是依据应有权利而明确的。而应有权利必须要有终极价值支撑,那就是劳动幸福权。这样,劳动幸福权不是一种具体的权利事项,而是所有权利的总根源、总钥匙。劳动幸福权要基于"劳动确证人的类本质,克服各种异化,回归自由劳动,使人获得属人的属性"这样的人性假设基础才能加以解释。马克思恩格斯关于"劳动创造人"和"只有自由劳动才是幸福的"假设必然推论出劳动幸福权是每个人通过劳动创造把人从其余动物中提升出来的初始权利,也是人人都拥有的通过自身努力去克服劳动消极因素从而发挥其积极因素的平等权利。 展开更多
关键词 劳动幸福权 生存权 发展权 解放权 尊严权
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论劳动过程中的劳动者主体性及其激活 被引量:16
6
作者 罗建文 《上海师范大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2021年第4期37-46,共10页
马克思在《资本论》中分析了劳动过程中主体性因素和客观性因素在新价值产生和剩余价值分配中的地位和作用,并借此分析和揭示了资本主义生产方式中资本逻辑的逐利本质和无产阶级摆脱剥削命运的出路,但对劳动过程中劳动者的主体性如何彰... 马克思在《资本论》中分析了劳动过程中主体性因素和客观性因素在新价值产生和剩余价值分配中的地位和作用,并借此分析和揭示了资本主义生产方式中资本逻辑的逐利本质和无产阶级摆脱剥削命运的出路,但对劳动过程中劳动者的主体性如何彰显和激活,如何才能提高劳动者的主体性价值效应等问题并未进行分析,因而留下了研究的空间。在社会主义初级阶段复杂的生产方式中,资本逻辑的作用和影响不可或缺。要实现劳动过程中劳动者主体性的充分彰显和积极发挥,保护劳动者合法权益,必须通过社会主义劳动修复和资本修复体系建构,让劳动者主体性与资本逻辑伴生伴存,促进广大劳动者体面劳动、自由劳动和全面发展。 展开更多
关键词 劳动过程 劳动者主体性 劳动效应 社会主义劳动修复
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劳动精神的主体性阐释 被引量:35
7
作者 何云峰 万婕 《思想理论教育》 CSSCI 2020年第6期10-15,共6页
劳动精神在社会文化价值层面上是依据因劳称义原则建构的社会整体精神系统,其主体性是对全社会共同关联的文化价值系统的精神支撑。在具体的个体层面上,劳动精神的主体性直接跟个体的属人性关涉起来。劳动精神的主体性在个人层面展现的... 劳动精神在社会文化价值层面上是依据因劳称义原则建构的社会整体精神系统,其主体性是对全社会共同关联的文化价值系统的精神支撑。在具体的个体层面上,劳动精神的主体性直接跟个体的属人性关涉起来。劳动精神的主体性在个人层面展现的是每个人的个性,跟每个人通过自我创造性的努力所获得的具体属人性是相勾连的。作为社会整体文化价值支柱的劳动精神向每个社会成员的个体劳动精神转换需要个体的主体自觉作为中介环节才能实现。只有实现了个体的主体自觉,才能在具体的现实的个人身上激活劳动精神。 展开更多
关键词 劳动精神 主体性 因劳称义
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工匠精神融入中小学语文教材的文本分析与路径探索 被引量:11
8
作者 陈鹏 《陕西师范大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2019年第6期72-82,共11页
将工匠精神培育融入基础教育是新时代国家提出的重大命题。通过对我国不同版本中小学语文教材所涉及的工匠人物及其工匠精神的文本分析,发现中小学语文教材中有关工匠精神传承的内容主要存在篇目分布缺乏连续性及合理的梯度、教材篇目... 将工匠精神培育融入基础教育是新时代国家提出的重大命题。通过对我国不同版本中小学语文教材所涉及的工匠人物及其工匠精神的文本分析,发现中小学语文教材中有关工匠精神传承的内容主要存在篇目分布缺乏连续性及合理的梯度、教材篇目中工匠精神所占比例较低、教材中工匠人物的社会地位不高以及教材中工匠人物的现代性不足等问题。工匠精神融入中小学语文教材的路径探索主要有:依据学生的认识规律将工匠精神融入中小学语文教材、通过地方课程与校本课程的开发弥补工匠人物现代性不足的问题、科学规划工匠精神学习的教学梯度和加强对教材中工匠精神的挖掘和对学生的价值引领。 展开更多
关键词 工匠精神 基础教育 中小学语文教材
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启蒙伦理场域中的劳动观念变迁 被引量:8
9
作者 付长珍 《文史哲》 CSSCI 北大核心 2018年第1期135-142,共8页
从"劳工神圣"到"劳动光荣",劳动观念在中国的变迁曾经承载了时代的精神风向和价值坐标。"劳工神圣"口号的提出,第一次真正使"劳动"进入到中国人的社会公共生活视野。通过知识精英的思想启蒙和... 从"劳工神圣"到"劳动光荣",劳动观念在中国的变迁曾经承载了时代的精神风向和价值坐标。"劳工神圣"口号的提出,第一次真正使"劳动"进入到中国人的社会公共生活视野。通过知识精英的思想启蒙和广泛发动,社会大众开始以"劳动"的眼光来重新审视自己的社会作用,并以"劳动"为核心确立起自身的身份认同和社会价值认同。在中国现代性和启蒙伦理的历史语境中,劳动观念是如何在同其他观念的竞争中脱颖而出,成为了"占支配地位且广泛流行的"社会观念,实现了由思想启蒙到革命实践的深刻变革?新时期以来,随着资本地位的上升,劳动观念呈现出日益复杂的新态势,其统摄性社会基础价值的缺失,不仅使社会主导性价值观整合异常困难,也加剧了社会碎片化的风险。 展开更多
关键词 启蒙伦理 劳动观念 资本
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论人工物的社会化 被引量:10
10
作者 雷毅 《晋阳学刊》 北大核心 2005年第6期62-65,共4页
人工物必须经过产业化过程才能对社会产生影响,人工物社会化的背后所反映的是科学、技术、工程与产业之间的紧密联系。当代哲学必须关注产业问题,只有形成对科学-技术-工程-产业的整体性研究才能更准确地揭示科学技术与社会的互动关系。
关键词 人工物 社会物 产业哲学
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劳动过程理论:简史和核心理论 被引量:9
11
作者 王晓晖 《前沿》 北大核心 2010年第10期87-89,117,共4页
劳动过程理论是源于马克思主义的分析劳动关系的理论,它重点关注工作场所里对劳动利用和管理控制。从产生到现在先后经历了四个发展阶段。它从"劳动的不确定性"出发,把"工作场所"置于广阔的政治经济环境内,分析工... 劳动过程理论是源于马克思主义的分析劳动关系的理论,它重点关注工作场所里对劳动利用和管理控制。从产生到现在先后经历了四个发展阶段。它从"劳动的不确定性"出发,把"工作场所"置于广阔的政治经济环境内,分析工作场所内劳动双方的关系。 展开更多
关键词 劳动过程 劳动过程理论 劳动的不确定性
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论劳动幸福的四个观测维度及其辩证关系 被引量:24
12
作者 何云峰 《贵阳学院学报(社会科学版)》 2020年第2期33-41,共9页
劳动幸福是一种客观状态,体现的是人在现实的劳动活动中能在多大程度上确证人的类本质。只要在劳动中人的类本质能够得到确证,参与任何能够使人活得更像“人的样子”,而不是畜生和野兽那样的存在样态的活动,就必然会产生劳动幸福。它有... 劳动幸福是一种客观状态,体现的是人在现实的劳动活动中能在多大程度上确证人的类本质。只要在劳动中人的类本质能够得到确证,参与任何能够使人活得更像“人的样子”,而不是畜生和野兽那样的存在样态的活动,就必然会产生劳动幸福。它有四个测量维度,分别是:劳动发展维度(即劳动中的发展机会多少);劳动解放维度(即最低受压迫程度的高低);劳动尊严维度(即最少的身心不利影响因素);劳动基础条件维度(即与当前生产力,特别是生产工具发展水平相适应的社会生活有利条件)。这四个维度使劳动幸福由抽象变成了可观察、可感知的具体状态。尽管客观上四个维度不可能以相同的数字带来劳动幸福的增长和提升,但从最理想的状态来说,四个维度所能确证的程度同时提高,才能最大化地提升劳动幸福的程度。 展开更多
关键词 劳动幸福 人的全面发展 劳动解放 劳动尊严 社会生活条件
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关于休闲中“自由”的现实性反思 被引量:1
13
作者 张斌 张澍军 《南京政治学院学报》 北大核心 2011年第5期47-50,共4页
在当前休闲研究中,人们常用"自由"一词来界定休闲概念,但对其中"自由"一词缺乏现实层面的反思,进而遮蔽了休闲概念的本质特性。在现实中,休闲自由只能是法律和社会规则下的自由,而不是摆脱工作、社会关系或必要义... 在当前休闲研究中,人们常用"自由"一词来界定休闲概念,但对其中"自由"一词缺乏现实层面的反思,进而遮蔽了休闲概念的本质特性。在现实中,休闲自由只能是法律和社会规则下的自由,而不是摆脱工作、社会关系或必要义务之后的随心所欲状态或按照个人意志随意发挥的行为。从人类历史发展来看,正是法律的保障才能使我们今天看似当然的休闲自由得以实现,以自由与否作为休闲的本质要素是不妥的。从生存论角度看,休闲本质上是一种人的非谋生活动,为人的发展提供可能的生存状态。 展开更多
关键词 休闲 自由 法律 非谋生活动
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对现代西方各派劳动哲学的比较研究和综合扬弃 被引量:2
14
作者 王江松 《中国劳动关系学院学报》 CSSCI 北大核心 2010年第5期46-53,共8页
西方各派劳动哲学大体上形成了整体主义和个体主义、平等主义和自由主义、劳动主义和资本主义两大阵营,20世纪以来,这两大对立阵营开始向中间靠拢。当代中国劳动哲学应当从中国国情出发,吸收马克思主义劳动哲学作为否定性维度、批判性... 西方各派劳动哲学大体上形成了整体主义和个体主义、平等主义和自由主义、劳动主义和资本主义两大阵营,20世纪以来,这两大对立阵营开始向中间靠拢。当代中国劳动哲学应当从中国国情出发,吸收马克思主义劳动哲学作为否定性维度、批判性视角和底层理论结构,吸收民主社会主义、工联主义和合作主义劳动哲学作为替代性维度、建设性视角和主体理论结构,吸收自由主义劳动哲学作为参照性维度、开放性视角和辅助理论结构。 展开更多
关键词 劳动哲学 学派 比较研究 建构
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和谐社会视阈下农民价值观变迁研究 被引量:2
15
作者 刘玲 《生产力研究》 CSSCI 北大核心 2011年第8期42-43,73,共3页
随着现代化与城市化的突飞猛进,当代中国农村发生了深刻的变革,农民价值观也出现了去传统的态势。但由于过去文化传统与政治功能的完整性,农民的价值标准与行为选择滞后于农村的社会变革,使得在和谐社会建设中农民价值观呈现出重叠性。
关键词 和谐社会 农民 价值观
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论劳动哲学的学科定位和学科体系 被引量:1
16
作者 王江松 《中国劳动关系学院学报》 CSSCI 北大核心 2010年第2期15-19,共5页
劳动哲学是一门处于哲学与具体的劳动科学之间的边缘学科和交叉学科,我们既可以把它看做是一门哲学分支学科,也可以看做是劳动学科群中的一门基础学科或"元劳动学"。劳动哲学学科体系包括如下基本环节:劳动一般、劳动者、劳... 劳动哲学是一门处于哲学与具体的劳动科学之间的边缘学科和交叉学科,我们既可以把它看做是一门哲学分支学科,也可以看做是劳动学科群中的一门基础学科或"元劳动学"。劳动哲学学科体系包括如下基本环节:劳动一般、劳动者、劳动与价值、劳动与产权、劳动与资本、劳动与管理、异化劳动与人的自由全面发展、对社会主义运动的劳动哲学透视、对工会运动的劳动哲学透视。 展开更多
关键词 劳动哲学 元劳动学 劳动科学 劳动哲学体系
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新时代弘扬劳动精神的实践价值和现实路径 被引量:1
17
作者 张晖 《高等农业教育》 2022年第6期3-7,共5页
劳动精神蕴含在人的劳动之中,其内涵随着社会发展而不断丰富。新时代大力弘扬劳动精神,是贯彻落实以人民为中心发展理念的重要抓手,是全面建设社会主义现代化国家的有力支撑,是培养和造就时代好青年的必然要求。亟待从夯实物质基础、做... 劳动精神蕴含在人的劳动之中,其内涵随着社会发展而不断丰富。新时代大力弘扬劳动精神,是贯彻落实以人民为中心发展理念的重要抓手,是全面建设社会主义现代化国家的有力支撑,是培养和造就时代好青年的必然要求。亟待从夯实物质基础、做好舆论宣传、加强马克思主义劳动观教育、促进优秀传统文化与劳动育人相结合等方面推进。 展开更多
关键词 新时代 弘扬劳动精神 实践价值 现实路径
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论马克思劳动哲学视阈中的法律价值理论 被引量:1
18
作者 黄云明 《重庆工商大学学报(社会科学版)》 2021年第2期1-17,共17页
马克思以劳动哲学为基础的法哲学主张从物质生产劳动实践出发把握法律事实与法律价值的辩证关系,法律价值既要适应法律事实,同时又要超越法律事实,引导对社会现实的批判和改造。马克思既反对资产阶级自然法学和理性法学的法律价值绝对主... 马克思以劳动哲学为基础的法哲学主张从物质生产劳动实践出发把握法律事实与法律价值的辩证关系,法律价值既要适应法律事实,同时又要超越法律事实,引导对社会现实的批判和改造。马克思既反对资产阶级自然法学和理性法学的法律价值绝对主义,也反对实证主义分析法学的法律价值相对主义。马克思认为对正义、自由、平等等主要的法律价值观念的理解都不能停留在抽象概念层面,它们都是物质生产劳动发展到一定阶段的产物,伴随物质生产劳动发展不断变化。法律价值观念的具体价值取向取决于物质生产劳动发展的水平。资本主义社会的法律价值观念是工业化大生产和市场经济发展的产物,其本质是维护自由竞争的市场经济秩序,捍卫资本的利益所得。社会主义法律价值观念是劳动者的价值观念,其本质是维护与劳动创造等比例的利益所得。只有到共产主义社会才能实现真正的社会正义,那时,法律作为一种社会现象就进入历史博物馆了。 展开更多
关键词 马克思 劳动哲学 法律价值 法哲学
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在后工业化进程中重新认识劳动 被引量:1
19
作者 张康之 《中共宁波市委党校学报》 2017年第3期5-13,共9页
劳动在从猿到人的转变过程中发挥了基础性的作用,也是人的存在和社会发展的前提。在近代社会早期,人们对劳动的认识是停留在自然界与社会的物质变换过程中去认识劳动的,但社会的发展促进了劳动功能的多样化,使得劳动的前提和条件发生了... 劳动在从猿到人的转变过程中发挥了基础性的作用,也是人的存在和社会发展的前提。在近代社会早期,人们对劳动的认识是停留在自然界与社会的物质变换过程中去认识劳动的,但社会的发展促进了劳动功能的多样化,使得劳动的前提和条件发生了根本性的改变。总的说来,在工业社会,异化劳动是发生在竞争的环境中的,关于劳动的安排是建立在分析性思维的基础上的。全球化、后工业化是人类社会的又一次伟大的历史性转型,劳动得以发生的条件是社会的高度复杂性和高度不确定性,会有着与以往完全不同的性质和表现形式。因而,需要在后工业化进程中去重新认识劳动。从历史发展的总趋势以及现实要求来看,后工业化条件下的劳动发生在合作的语境之中,是促进人的全面发展的创造性活动,关于劳动的价值,从属于相似性思维的把握。 展开更多
关键词 后工业化 劳动 竞争的社会 合作的社会 分析性思维
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《资本论》之谜——写在《资本论》第一卷出版150周年之际 被引量:1
20
作者 陈勇勤 《中共宁波市委党校学报》 2017年第4期5-14,共10页
《资本论》之谜是w=c+v+m与p=c+v+s的对应关系。马克思在劳动价值和利润率下降趋势的基础上分析资本主义,揭示剥削现象。按照马克思对商品价值的定义,资本有机构成应写作c/(v+m),而不是写作c/v。投资的目的是取得利润,一般均衡状态下的... 《资本论》之谜是w=c+v+m与p=c+v+s的对应关系。马克思在劳动价值和利润率下降趋势的基础上分析资本主义,揭示剥削现象。按照马克思对商品价值的定义,资本有机构成应写作c/(v+m),而不是写作c/v。投资的目的是取得利润,一般均衡状态下的等成本交换没有利润,那么利润怎么出现的?马克思的价值构成式w=c+v+m给出一种答案。均衡价格的本质是应付成本,应付成本是从包含个别利润率转化为包含平均利润率。用斯蒂德曼模型的数据可证实价值转形,而不是证伪。以数学语言论证价值转形,计算方法必须正确,计量单位必须一致。不要生搬硬套长期均衡和短期均衡。不平等交换具有内生性和外生性。帝国主义的资本输出是为了超额利润,资本主义的危机在于剩余价值的实现。 展开更多
关键词 《资本论》之谜 劳动价值 利润率下降趋势 一般均衡 不平等交换
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