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数智化背景下农业新质生产力人才供需机制研究
1
作者 张月 《江西农业》 2026年第1期71-72,75,共3页
在数智技术与农业领域深度融合的背景下,农业新质生产力的发展对农业人才供给提出了全新要求,其需求特征日益呈现数字化素养高阶化、学科背景交叉化与能力结构多元化特征。基于当前农业新质生产力人才的需求特征与供给瓶颈,如人才供给... 在数智技术与农业领域深度融合的背景下,农业新质生产力的发展对农业人才供给提出了全新要求,其需求特征日益呈现数字化素养高阶化、学科背景交叉化与能力结构多元化特征。基于当前农业新质生产力人才的需求特征与供给瓶颈,如人才供给面临培养体系滞后、师资结构单一、政策协同不足等挑战,需着力构建“育-引-留-用”全链条协同的机制的农业人才供需匹配机制,通过创新“学科交叉-实践赋能”的协同化培养模式,构建“政策激励+生态优化”的多元化引进机制,完善“数字平台+动态监测”的精准化匹配体系,最终实现优化农业人才供给赋能农业新质生产力发展。 展开更多
关键词 数智化 农业新质生产力 人才供需机制 数字素养
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AI浪潮下的国家科技战略和人才培养举措
2
作者 王斌 《留学》 2026年第2期10-11,共2页
2025年是人工智能大爆发的一年,AI开始真正进入现实世界,被大规模采用,成为影响经济、社会发展的关键力量,也从根本上改变了人类的行为方式,包括获取知识、学习和教育的方式。2025年12月,美国《时代》杂志的年度人物评选了包括华人科学... 2025年是人工智能大爆发的一年,AI开始真正进入现实世界,被大规模采用,成为影响经济、社会发展的关键力量,也从根本上改变了人类的行为方式,包括获取知识、学习和教育的方式。2025年12月,美国《时代》杂志的年度人物评选了包括华人科学家苏姿丰、黄仁勋、李飞飞在内的8位“人工智能建筑师”,他们“构想、设计和创造了人工智能”,从而“塑造了我们的生活”。在科技飞速进步带来的巨大变革和挑战下,各国纷纷出台政策,尤其针对教育和科研领域做出了重大战略部署,以加强AI人才储备,加速技术迭代,从而保障国家利益和优势地位,在未来国际竞争中引领风潮。 展开更多
关键词 AI 人类行为 知识获取 社会 2025 美国时代杂志
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新质人才赋能县域经济发展的逻辑与路径
3
作者 张阳杨 倪定清 《当代县域经济》 2026年第1期78-79,共2页
业以才成,新质人才是驱动县域经济高质量发展的关键要素,通过知识创新、技术跃迁与组织变革三大机制对县域经济高质量发展产生赋能效应,要建立“育—聚—用”的人才协同体系,为县域经济高质量发展持续赋能。
关键词 新质人才 县域经济 创新发展
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数字乡村背景下农村数字化青年人才队伍建设研究 被引量:4
4
作者 柳强 柳叶 彭宇 《农业经济》 北大核心 2025年第9期81-82,共2页
农村数字化青年人才队伍建设是近年来学界和社会关注的热点问题。数字信息时代农村数字化青年人才队伍建设对数字乡村建设具有重大现实意义。在阐述农村数字化青年人才队伍建设对数字乡村建设重要作用基础上,分析农村数字化青年人才队... 农村数字化青年人才队伍建设是近年来学界和社会关注的热点问题。数字信息时代农村数字化青年人才队伍建设对数字乡村建设具有重大现实意义。在阐述农村数字化青年人才队伍建设对数字乡村建设重要作用基础上,分析农村数字化青年人才队伍建设面临的现实困境,进而从加强农村数字化青年人才引进和培育、提升数字素养和完善人才保障激励机制三个方面提出相应的优化路径。旨在建设高素质农村数字化青年人才队伍,提升数字乡村建设水平。 展开更多
关键词 数字乡村 农村数字化青年人才 队伍建设
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构建经济高质量发展的人才支撑体系 被引量:2
5
作者 孙宁华 《人民论坛》 北大核心 2025年第5期36-39,共4页
构建系统高效、科学合理的人才支撑体系是实现经济高质量发展的基本保障和动力源泉。人才的培养是一个由量变到质变的长期过程,只有营造良好创新环境,形成有利于人才成长的培养机制、激励机制、竞争机制,各类人才才会大量涌现,继而拔尖... 构建系统高效、科学合理的人才支撑体系是实现经济高质量发展的基本保障和动力源泉。人才的培养是一个由量变到质变的长期过程,只有营造良好创新环境,形成有利于人才成长的培养机制、激励机制、竞争机制,各类人才才会大量涌现,继而拔尖创新人才才会脱颖而出。对此,要从优化人才引进、目标激励与环境塑造、构建完善的人才聘用、评价、管理体系,以及涵养企业家精神、倡导社会风尚等方面入手,建立与高质量发展相适应的人才支撑体系。 展开更多
关键词 人才战略 人才激励 大国工匠 创新精神
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新时代领导干部数字化履职能力的调查与思考 被引量:1
6
作者 李燕英 朱锐勋 《领导科学论坛》 2025年第2期20-23,共4页
新时代领导干部数字化履职能力的提升不仅是个人素养与能力提升的需要,更是推进数字政府、数字经济、数字社会、数字生态发展的必然要求。通过对领导干部数字化履职情况的调研分析,当前领导干部在数字感知、数字意识及数字应用能力上虽... 新时代领导干部数字化履职能力的提升不仅是个人素养与能力提升的需要,更是推进数字政府、数字经济、数字社会、数字生态发展的必然要求。通过对领导干部数字化履职情况的调研分析,当前领导干部在数字感知、数字意识及数字应用能力上虽有所提升,但在学习力、适应力和创新力方面仍存在短板。针对这一现状,结合数字化发展的迅猛态势与各岗位要求和特点,可以从推动数字理念更新,提升领导干部数字感知能力;完善分级分类数字培训,强化领导干部数字思维能力;构建场景应用实践体系,增强领导干部数字创新能力;健全机制保障,夯实领导干部数字发展能力等维度着手,全面提升领导干部的数字化履职能力,更好地适应数字化时代的要求。 展开更多
关键词 领导干部 数字治理 数字能力 履职能力
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建设具有全球影响力的科技人才生态:上海的实践与路径 被引量:2
7
作者 张仁开 《科技智囊》 2025年第7期11-18,共8页
[研究目的]分析上海科技人才生态建设的主要成效及问题,提出建设具有全球影响力科技人才生态的思路和建议,有助于上海加快建设人才高地和国际科技创新中心。[研究方法]通过理论归纳和实践分析,提炼科技人才生态内涵及要素,总结上海科技... [研究目的]分析上海科技人才生态建设的主要成效及问题,提出建设具有全球影响力科技人才生态的思路和建议,有助于上海加快建设人才高地和国际科技创新中心。[研究方法]通过理论归纳和实践分析,提炼科技人才生态内涵及要素,总结上海科技人才生态建设现状及态势。[研究结论]上海进一步营造具有全球影响力的科技人才生态,应聚焦政策性支持的堵点、制度性改革的难点、创新创业文化建设的盲点,强化治理导向,健全培育人才的现代化制度体系,强化产业导向,拓展支撑人才高能级产业平台,强化需求导向,优化赋能人才的全链条精准服务。 展开更多
关键词 科技人才 科技人才生态 高水平人才高地 上海
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如何加快建设高水平人才高地?——基于全球35个城市数据的组态研究
8
作者 陈劲 王福世 《科学学研究》 北大核心 2025年第11期2241-2250,2272,共11页
建设高水平人才高地是实现高水平科技自立自强的重要战略支撑。高水平人才高地意味着将人才中心资源成功地转化为创新效能,区域人才发展环境是基础和关键。本研究主要基于人才创新创业生态系统理论,利用全球35个城市的数据,从组态视角... 建设高水平人才高地是实现高水平科技自立自强的重要战略支撑。高水平人才高地意味着将人才中心资源成功地转化为创新效能,区域人才发展环境是基础和关键。本研究主要基于人才创新创业生态系统理论,利用全球35个城市的数据,从组态视角分析了经济发展环境、教育科技环境、政策制度环境、人才资源环境、自然生态环境和社会文化环境所构成的复杂环境如何影响高水平人才高地建设。研究发现:(1)存在“人才资源与教育科技环境双驱动型”、“人才资源与教育科技环境双元逻辑下的政策制度与社会文化环境驱动型”等共7条路径。(2)人才资源环境在所有组态中同时出现,说明在不同的环境组态下,人才资源环境是最核心的环境影响因素,与其他环境要素耦合驱动高水人才高地建设。(3)通过组态比较发现了高水平人才高地建设高效能与非高效能存在非对称性关系。本研究结论可以进一步明晰建设高水平人才高地的复杂环境路径,并为加快建成高水平人才高地提供参考。 展开更多
关键词 高水平人才高地 组态视角 人才创新创业生态系统
原文传递
数字经济时代物流管理人才的核心竞争力重构
9
作者 苏彩 李学强 程凤菊 《四川劳动保障》 2025年第19期76-77,共2页
在数字经济时代,物联网、大数据及人工智能等技术在物流行业中的应用,不仅改变了物流行业传统的运作模式,还对从事物流管理工作的专业人才提出了更高要求。因此,重新构建物流管理人才的核心竞争力,使其能够与数字经济时代的发展需求相... 在数字经济时代,物联网、大数据及人工智能等技术在物流行业中的应用,不仅改变了物流行业传统的运作模式,还对从事物流管理工作的专业人才提出了更高要求。因此,重新构建物流管理人才的核心竞争力,使其能够与数字经济时代的发展需求相契合具有重要意义。数字经济时代物流管理人才应具备的核心竞争力信息技术应用能力。当前,数字经济蓬勃发展,物流行业正面临深刻的变革与挑战。物流管理人才作为该领域的核心驱动力,不仅须具备扎实的物流管理理论基础,还需紧跟时代步伐,熟练掌握一系列现代化管理工具及相关技术。 展开更多
关键词 核心竞争力 物流管理人才 数字经济时代
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粤港澳大湾区先进制造业人才国际化培养机遇和挑战
10
作者 吴亮 林凯芳 +1 位作者 陈洪土 邱腾雄 《广东经济》 2025年第10期13-15,共3页
粤港澳大湾区先进制造业人才国际化培养已成为提升区域竞争力、推动我国制造业升级的关键路径。当前,大湾区已形成政策驱动、跨境融合、产教协同的立体化培养格局,但面临制度壁垒、供需错配、区域失衡及全球竞争等挑战,需构建跨境协同... 粤港澳大湾区先进制造业人才国际化培养已成为提升区域竞争力、推动我国制造业升级的关键路径。当前,大湾区已形成政策驱动、跨境融合、产教协同的立体化培养格局,但面临制度壁垒、供需错配、区域失衡及全球竞争等挑战,需构建跨境协同治理机制、动态化培养体系、均衡化资源配置模式及全球化人才生态。本文立足粤港澳大湾区先进制造业人才国际化培养,从现状剖析、机遇识别、挑战研判与对策建构四个维度展开研究,助力粤港澳大湾区从“制造重镇”向“人才枢纽”转变。 展开更多
关键词 粤港澳大湾区 先进制造业 人才国际化培养
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以产业为枢纽 构建教育、科技、人才良性循环新格局
11
作者 许志星 《经济研究参考》 2025年第11期10-17,共8页
“致天下之治者在人才,成天下之才者在教化,教化之所本者在学校。”北宋思想家胡瑗的这句名言,穿越千年,依然闪烁着智慧的光芒,它朴素地揭示了教育、人才与治国安邦之间的内在逻辑。然而,在当今世界百年未有之大变局加速演进、新一轮科... “致天下之治者在人才,成天下之才者在教化,教化之所本者在学校。”北宋思想家胡瑗的这句名言,穿越千年,依然闪烁着智慧的光芒,它朴素地揭示了教育、人才与治国安邦之间的内在逻辑。然而,在当今世界百年未有之大变局加速演进、新一轮科技革命和产业变革深入发展的时代背景下,这一逻辑链条被赋予了前所未有的复杂性与紧迫性。科技的颠覆性创新、人才的全球性竞争、教育的根本性重塑,共同构成了国家综合国力竞争的核心要素。 展开更多
关键词 教育重塑 全球竞争 人才培养 科技革命 良性循环 产业
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美国半导体人才发展现状、举措及启示
12
作者 李志荣 《科技中国》 2025年第9期53-59,共7页
全球半导体技术和产业正在快速发展,市场呈现持续增长态势。与此同时,由于大国之间的科技竞争和地缘政治因素的影响,美国和欧盟都在不同程度上强化半导体产业的本土化发展策略。这不仅影响到全球半导体产业链、供应链格局,行业人才短缺... 全球半导体技术和产业正在快速发展,市场呈现持续增长态势。与此同时,由于大国之间的科技竞争和地缘政治因素的影响,美国和欧盟都在不同程度上强化半导体产业的本土化发展策略。这不仅影响到全球半导体产业链、供应链格局,行业人才短缺问题也日益凸显。在这样的背景下,美国于2022年8月推出《芯片与科学法案》,以恢复本土半导体生产和竞争力为目标,开启新一轮半导体发展战略。为缓解人才短缺问题,美国将劳动力发展和投资视为关键的经济和国家安全战略,通过政策支持和资金投入,推动半导体行业人才培育和产业发展。 展开更多
关键词 科技竞争 举措 启示 半导体 现状 地缘政治
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教育科技人才三位一体协同推进新质生产力发展的创新生态构建 被引量:4
13
作者 石长慧 姚凯 +3 位作者 陈丽君 易丽丽 赵玲玲 丑丽艳 《技术经济》 北大核心 2025年第4期1-9,共9页
党的二十届三中全会强调,教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑。为深入贯彻习近平总书记关于“三位一体”统筹推进的重要论述,2025年2月,《技术经济》编辑部联合“人才强国”主题沙龙,围绕“教育科技人才协同发展”专题... 党的二十届三中全会强调,教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑。为深入贯彻习近平总书记关于“三位一体”统筹推进的重要论述,2025年2月,《技术经济》编辑部联合“人才强国”主题沙龙,围绕“教育科技人才协同发展”专题,组织专家从创新环境优化、产才深度融合、体制机制改革、区域协同创新等维度展开深度研讨。与会专家聚焦人工智能时代人才生态重构、新型研发机构跨界协同机制、关键核心技术攻关组织模式创新、产教融合示范区建设等核心议题,系统探讨了教育供给侧改革路径、科技人才评价体系重构策略、创新要素市场配置优化方案。 展开更多
关键词 人才生态重构 人工智能时代 三位一体
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上海科技人才“十五五”规划的战略逻辑研究
14
作者 张仁开 《今日科苑》 2025年第5期20-27,共8页
人才是引领创新发展的第一资源。建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的科技人才队伍是上海建设高水平人才高地的必然要求。“十五五”时期深入推进上海科技人才队伍建设,要突出人才发展的三大逻辑——成长逻辑、市场逻辑和治理逻辑,... 人才是引领创新发展的第一资源。建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的科技人才队伍是上海建设高水平人才高地的必然要求。“十五五”时期深入推进上海科技人才队伍建设,要突出人才发展的三大逻辑——成长逻辑、市场逻辑和治理逻辑,完善激发人才活力的体制机制、营造赋能人才成长的生态环境,为上海加快建设“五个中心”和具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市塑造独特的人才竞争优势。 展开更多
关键词 十五五 科技人才 高水平人才高地 科技创新中心 上海
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乡村振兴背景下乡村人才队伍建设现状及发展对策——以河南省夏邑县为例
15
作者 熊明国 《果农之友》 2025年第10期128-132,共5页
乡村人才资源短缺是制约乡村振兴稳步推进的主要因素之一。基于河南省夏邑县乡村人才队伍建设的现状分析,发现该县乡村人才队伍建设工作存在乡村人才队伍结构不合理、整体综合素质偏低、回流困难、难以发挥最大效能等现实问题,对此,需... 乡村人才资源短缺是制约乡村振兴稳步推进的主要因素之一。基于河南省夏邑县乡村人才队伍建设的现状分析,发现该县乡村人才队伍建设工作存在乡村人才队伍结构不合理、整体综合素质偏低、回流困难、难以发挥最大效能等现实问题,对此,需要从完善顶层设计、加大对乡村人才队伍建设的资金投入,优化乡村人才队伍结构、提升其综合素质,创新乡村人才队伍培养机制、丰富其成长路径,完善乡村人才评价体系、健全激励政策,优化乡村人才队伍发展环境五个方面实现乡村人才振兴,为稳步推进乡村振兴战略提供坚强的人才保障。 展开更多
关键词 乡村振兴 乡村人才队伍建设 现状 对策 夏邑县
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文化产业人才的结构性困境与协同治理体系
16
作者 郭嘉 古小雨 梁辰羽 《团结》 2025年第5期50-55,共6页
当前文化产业人才总体呈现“年轻化、高学历、文科集中”的结构特征,但存在复合型人才匮乏、技术应用能力不足、国际传播能力薄弱以及职业发展动力不足等结构性问题。机制分析表明,产教融合不充分、评价体系滞后、产业生态支撑不足是主... 当前文化产业人才总体呈现“年轻化、高学历、文科集中”的结构特征,但存在复合型人才匮乏、技术应用能力不足、国际传播能力薄弱以及职业发展动力不足等结构性问题。机制分析表明,产教融合不充分、评价体系滞后、产业生态支撑不足是主要根源。构建全流程协同治理体系与国际化复合型人才培养机制,是推动产业高质量发展的关键路径。当前,以人工智能为代表的数字技术浪潮,正以前所未有的深度与广度改变着文化产业的生态格局。 展开更多
关键词 文科集中 技术应用能力 人才结构 年轻化 职业发展动力
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人才集聚、制度创新与经济高质量发展——基于自贸试验区所在城市的经验证据
17
作者 戴翔 曾令涵 《宏观质量研究》 2025年第5期32-48,共17页
党的二十大报告强调指出:“人才是第一资源”.本文以理论分析为先导,进一步利用2013-2020年中国自贸试验区所在地级市面板数据,在创新性地对人才集聚、经济高质量发展以及自贸试验区制度创新进行指标的测度基础上,实证检验结果发现:首先... 党的二十大报告强调指出:“人才是第一资源”.本文以理论分析为先导,进一步利用2013-2020年中国自贸试验区所在地级市面板数据,在创新性地对人才集聚、经济高质量发展以及自贸试验区制度创新进行指标的测度基础上,实证检验结果发现:首先,人才集聚对经济高质量发展有着显著积极的促进作用,且上述结论在经过一系列稳健性检验后仍然成立.其次,制度创新对人才集聚推动经济高质量发展具有正向调节作用,且不同维度的制度创新目前表现出的调节效应也不尽相同.最后,基于门槛调节效应检验发现,人才集聚对经济高质量发展的影响过程中,自贸试验区制度创新存在单一门槛效应和双重门槛效应.总体来看,制度创新对人才集聚推动经济高质量发展呈边际递增效应.研究不仅对推动经济高质量发展中的人才作用提供了新认识,而且对于理解和贯彻落实二十大报告提出的“实施自由贸易试验区提升战略”重要精神,进一步依托制度创新助力人才成为推动经济高质量发展新动力,也有重要政策含义. 展开更多
关键词 人才集聚 制度创新 自由贸易试验区 经济高质量发展
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深入推进新时代中国特色人才理论建设
18
作者 刘松博 《中国科技人才》 2025年第5期1-3,共3页
国家发展靠人才,民族振兴靠人才。习近平总书记多次强调“人才是第一资源”,并指出“我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标,也比历史上任何时期都更加渴求人才”。党中央推动新时代人才工作取得历史性成就、... 国家发展靠人才,民族振兴靠人才。习近平总书记多次强调“人才是第一资源”,并指出“我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标,也比历史上任何时期都更加渴求人才”。党中央推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。与此同时,我们要深入推进新时代中国特色人才理论建设,为人才在培育新质生产力、促进高质量发展、实现中国式现代化的历史进程中发挥引领性、保障性、关键性作用提供理论支持。 展开更多
关键词 人才理论 新时代 中国特色 人才是第一资源
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黑龙江省乡村振兴人才建设的现实困境与对策
19
作者 刘萍 姜汉杰 《现代农村科技》 2025年第12期126-128,共3页
乡村振兴战略作为我国全面建设社会主义现代化国家的关键举措,是推动农业农村现代化、实现共同富裕的重要路径。习近平总书记始终高度重视农业农村人才工作,强调“人才是第一资源”,并指出要“打造一支强大的乡村振兴人才队伍”[1~2]。2... 乡村振兴战略作为我国全面建设社会主义现代化国家的关键举措,是推动农业农村现代化、实现共同富裕的重要路径。习近平总书记始终高度重视农业农村人才工作,强调“人才是第一资源”,并指出要“打造一支强大的乡村振兴人才队伍”[1~2]。2023年9月,总书记进一步强调,“加大人才振兴的政策支持力度,打造更多创业创新平台,支持东北留住人才、引进人才”,为黑龙江省人才振兴工作指明了方向,也体现出对黑龙江人才发展的深切关怀与殷切期望[3]。近年来,黑龙江省积极贯彻中央决策部署,陆续推出《黑龙江省国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》等一系列政策文件,明确提出打造高质量农民队伍,推动乡村人才振兴,并实施了“助力乡村振兴万人计划”、“头雁”、“蒲公英计划”等多项具体举措,在拓宽人才来源、提升队伍素质、优化结构布局等方面取得了阶段性成效。然而,当前黑龙江省在乡村振兴人才建设中仍面临诸多现实困境,尤其在留才、引才、育才、用才等关键环节存在体制机制不完善、政策协同不足、资源匹配失衡等深层次问题,制约了人才支撑作用的有效发挥。 展开更多
关键词 农业农村现代化 人才振兴 政策支持 共同富裕
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高素质人才支撑视角下中部中心城市的数字创意产业发展路径研究——以长沙市为例
20
作者 屈振辉 李龙山 《文化软实力研究》 2025年第5期41-51,共11页
数字经济是未来经济发展的大势所趋。作为数字经济的重要组成部分,数字创意产业兼具服务性与创意性,其发展高度依赖高素质人才支撑。长沙不仅是中部崛起战略的重要支点,还具备文化创意与数字技术相结合的显著优势,发展文化与科技深度融... 数字经济是未来经济发展的大势所趋。作为数字经济的重要组成部分,数字创意产业兼具服务性与创意性,其发展高度依赖高素质人才支撑。长沙不仅是中部崛起战略的重要支点,还具备文化创意与数字技术相结合的显著优势,发展文化与科技深度融合的数字创意产业,是其必然选择。然而,当前长沙在发展数字创意产业中仍面临一系列人才困境,包括人才供需结构性矛盾、人才培养体系滞后及产教融合梗阻等问题。对此,可通过优化产业布局带动高素质人才培养、组建产业学院促进多方协同培养高素质人才、构建全球人才吸引生态系统,为长沙数字创意产业发展提供充足且可持续的高素质人才支撑。 展开更多
关键词 数字创意产业 高素质人才 长沙 人才培养
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