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1
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休闲重塑对工作幸福感的影响研究——基于资源保存视角 |
赵富强
李昊
高洪祥
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《商业经济与管理》
北大核心
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2025 |
0 |
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2
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文山州农村电商人才高质量发展研究 |
熊珞钦
叶晓强
徐悦
王馨瑶
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《合作经济与科技》
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2025 |
1
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3
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近30年我国科技创新人才研究进展与发展走势 |
王涓
李臣之
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《江苏科技信息》
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2025 |
0 |
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4
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知识冲突情景下跨界行为对员工创造力的作用机制研究 |
赵富强
刘晰
陈耘
陈祝慧
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《研究与发展管理》
CSSCI
北大核心
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2024 |
5
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5
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上司创意拒绝对员工创新行为的影响研究 |
赵富强
高洪祥
陈耘
倪闽
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《科研管理》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2024 |
1
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6
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老龄社会背景下老年人力资源开发利用研究 |
戴琳
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《辽宁经济职业技术学院学报.辽宁经济管理干部学院》
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2024 |
1
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7
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海外经历对青年科技人才的影响研究——基于上海市海归与本土青年科技人才调查数据的比较 |
陶志欢
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《中国科技人才》
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2024 |
0 |
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8
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数字化转型背景下的农业事业单位人才管理创新策略 |
周翼飞
焦银珠
宋永刚
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《农业科技与装备》
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2024 |
0 |
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9
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下沉医学人才的评价及影响因素分析 |
马艳
水黎明
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《宁波大学学报（理工版）》
CAS
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2024 |
0 |
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10
|
团队内部社会网络特征影响团队创造力过程的实证研究 |
王端旭
国维潇
刘晓莉
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《软科学》
CSSCI
北大核心
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2009 |
32
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11
|
创业技能教育对大学生创业意愿的影响研究 |
冯磊
曹英
王蕊
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《企业经济》
CSSCI
北大核心
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2011 |
57
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12
|
模糊多级评价在知识管理水平评估中的应用 |
邢棉
陈莉
任峰
张文建
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《运筹与管理》
CSCD
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2004 |
16
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13
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女性创业特性研究 |
蔡莉
赵镝
朱秀梅
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《科学学与科学技术管理》
CSSCI
北大核心
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2005 |
42
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14
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个体差异中创新意识与自我价值对IS创新行为影响的实证研究 |
王世波
王铁男
王成
杨建秀
赵英姝
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《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
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2013 |
9
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15
|
科研创造峰值年龄变化规律研究——以自然科学领域诺奖得主为例 |
门伟莉
张志强
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《科学学研究》
CSSCI
北大核心
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2013 |
34
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16
|
苏州市人才综合竞争力评估指标体系的建立与应用 |
张厚和
方培华
孙伟
冯鹰
孟晓华
王玉玫
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《苏州大学学报（哲学社会科学版）》
北大核心
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2006 |
14
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17
|
多元包容性人力资源实践对个体创造力的影响——双元学习和魅力型领导的作用 |
赵富强
鲁倩
陈耘
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《科研管理》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2020 |
23
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18
|
科研创造峰值年龄变化规律研究综述 |
门伟莉
张志强
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《科学学研究》
CSSCI
北大核心
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2013 |
25
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19
|
科技人员激励因素研究 |
张军
龚建立
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《科学学与科学技术管理》
CSSCI
北大核心
|
2002 |
25
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20
|
多元包容性人力资源实践对员工创新行为的影响研究——工作繁荣和共享型领导的作用 |
赵富强
陈耘
向蝴蝶
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《科研管理》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2022 |
17
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