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人力资源管理数字化转型:内涵、理论基础与实践启示 |
刘昕
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《社会科学辑刊》
北大核心
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2025 |
14
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中国人才资本对经济增长贡献的时空格局与演化--基于教育、科技、人才一体化战略的分析 |
张学敏
迪丽呼玛尔·艾孜孜
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《晓庄学院教育科学学报》
北大核心
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2025 |
2
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3
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京津冀地区人力资本与产业结构空间协同演变 |
杨振山
杨航
刘晓艺
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《经济地理》
北大核心
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2025 |
1
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4
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新质生产力下江苏省水利工程精细化管理人才队伍评价及提升对策 |
沈菊琴
尚泽龙
孙付华
严若菁
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《水利经济》
北大核心
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2025 |
0 |
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5
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长三角城市群科技人才共享的府际协作网络结构特征及影响因素 |
彭川宇
黄瑞如
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《科技管理研究》
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2025 |
1
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6
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ESG责任履行对企业人才投资效率的影响及其作用机制研究 |
徐芳
李秉远
杨坤煦
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《中国软科学》
北大核心
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2025 |
0 |
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7
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大中城市青年高层次人才吸引力的影响因素与对比分析 |
乔锦忠
马静
沈敬轩
潘婷
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《科技管理研究》
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2025 |
1
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8
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长三角战略科学家分布及流动模式研究——基于国家“三大奖”获得者的实证分析 |
李洋
陈蓉
宋萌
毕诗琪
华珺
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《金陵科技学院学报(社会科学版)》
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2025 |
0 |
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9
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高质量发展下公立医院人才发展与建设路径探究 |
张茜
白琳
闫婕
廖作文
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《中国卫生产业》
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2025 |
0 |
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10
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中国创新型人才管理的静态化倾向之应对——人才系统职业生命周期结构的动态优化 |
张智光
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《系统科学学报》
北大核心
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2025 |
0 |
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11
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四螺旋理论视角下科技创新人才效能提升路径 |
贾建锋
孙柏鹏
罗汇
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《科研管理》
北大核心
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2025 |
0 |
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12
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科创氛围对人才引进可持续效能的影响——基于DPSIR-DEA-Malmquist模型及门槛效应分析 |
姚凯
张茜
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《技术经济》
北大核心
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2025 |
0 |
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13
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大数据视域下保定市科技人才创新活力评价及对策 |
贾培佩
张泰
武萌
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《中国电子商情》
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2025 |
0 |
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14
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城市人才吸引力提升的多元路径:基于WSR方法论的组态研究 |
贾建锋
刘伟鹏
乌日罕
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《中国软科学》
北大核心
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2025 |
0 |
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15
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基础研究人才的职业流动特征研究——以2014—2023年华中地区ESI高被引科学家为例 |
黄涛
曾美
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《中国科技论坛》
北大核心
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2025 |
0 |
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加强基层农业科研单位人才管理工作的思考 |
张秀菊
周为
康丽娜
霍红伟
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《农业科技与装备》
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2025 |
0 |
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高校人才队伍建设问题与对策研究 |
刘涛
董晓辉
刘雨薇
孙丽园
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《高等药学教育研究》
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2025 |
0 |
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科技人才政策的作用机理研究——基于长三角和东三省两区域的政策文本对比 |
马香媛
吴卡佤
黄鹤
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《杭州电子科技大学学报(社会科学版)》
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2025 |
0 |
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19
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京津冀科技人才开发效率及影响因素分析 |
曹丽媛
封心怡
陈晓蕾
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《对外经贸》
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2025 |
0 |
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20
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高校外语教师TPACK水平现状调查研究 |
王晓静
谢玲玲
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《中阿科技论坛(中英文)》
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2025 |
0 |
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