|
1
|
面向新质生产力的安全类专业人才培养模式研究 |
吴超
|
《安全》
|
2025 |
2
|
|
|
2
|
团队中的反向学习对创意评估的影响及其作用机制:基于创新过程理论 |
翁杰
郑欣如
|
《科技管理研究》
|
2025 |
0 |
|
|
3
|
乡村人才振兴的时代价值、现实困境及实践路径 |
韩晓
|
《智慧农业导刊》
|
2025 |
4
|
|
|
4
|
金融科技背景下地方高校农村金融应用型人才培养探究 |
李昱辰
陈岗
|
《商展经济》
|
2025 |
0 |
|
|
5
|
拔尖创新人才内涵、特征及其测度:一个理论模型 |
陈权
温亚
施国洪
|
《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
|
2015 |
68
|
|
|
6
|
创新人才集聚的理论探索——全球人才流动的城市选择视角 |
姜炎鹏
王鑫静
马仁锋
|
《地理科学》
CSSCI
CSCD
北大核心
|
2021 |
44
|
|
|
7
|
上下级代际冲突对新生代员工敬业度的影响 |
朱永跃
杨巍
李炳龙
马志强
|
《系统工程》
CSSCI
CSCD
北大核心
|
2016 |
6
|
|
|
8
|
人才聚集效应关键成功要素及影响机理分析 |
张敏
陈万明
刘晓杨
|
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
|
2009 |
12
|
|
|
9
|
实施人才强国战略:国内外研究述评及研究趋势展望 |
郭庆松
柳恒超
杨国庆
|
《上海行政学院学报》
CSSCI
北大核心
|
2011 |
13
|
|
|
10
|
试论乡村干部公共服务能力及其提升策略 |
曾国平
周树娟
张甲庆
刘苏
颜家兵
|
《广东农业科学》
CAS
CSCD
北大核心
|
2011 |
4
|
|
|
11
|
现代科技社团服务科技人才高质量发展现状与策略研究——基于江苏省级科技社团的案例分析 |
马立涛
郑紫月
张威
|
《中阿科技论坛(中英文)》
|
2025 |
0 |
|
|
12
|
新时代人才强国战略背景下人才分类问题研究 |
孙彦玲
孙锐
|
《科学学研究》
CSSCI
CSCD
北大核心
|
2023 |
7
|
|
|
13
|
专业服务性企业必须充分开发智力资源 |
汪纯孝
谢礼珊
唐庄菊
|
《中山大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
|
1998 |
3
|
|
|
14
|
国内外临床医师职称评价体系比较及启示 |
黄山
夏聪
|
《中国人事科学》
|
2025 |
0 |
|
|
15
|
科技型人才聚集下的知识转移路径研究 |
牛冲槐
原锟霞
李秋霞
|
《科技管理研究》
北大核心
|
2010 |
4
|
|
|
16
|
基于“推拉理论”的海外高层次人才归国的适应性分析 |
甄月桥
朱茹华
聂庆艳
|
《未来与发展》
|
2013 |
10
|
|
|
17
|
新时代十年人才强国战略进展及相关理论探讨 |
孙锐
|
《科学学研究》
CSSCI
CSCD
北大核心
|
2024 |
12
|
|
|
18
|
对人才新概念的几点认识 |
赵永乐
殷风春
|
《中国人才》
北大核心
|
2004 |
6
|
|
|
19
|
信息网络化、人才与信息素养 |
宛玲
|
《情报学报》
CSSCI
北大核心
|
1999 |
13
|
|
|
20
|
海外高层次人才的政策工具选择配置及其功能实现分析——以深圳市为例 |
曾锡环
廖燕珠
|
《天津行政学院学报》
北大核心
|
2020 |
18
|
|
