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基于EUCS模型和ISS模型的旅游网站使用者满意度量的比较研究
被引量:
3
1
作者
李云鹏
胡运权
吴必虎
《中国管理科学》
CSSCI
2006年第z1期551-555,共5页
基于终端用户计算机满意(EUCS)理论和信息系统成功(ISS)理论,本文构建了评价旅游网站使用者满意的理论和概念模型,并通过结构方程模型(SEM)分析方法,对度量模型与在线调查获得的数据的拟合程度进行了比较,发现基于ISS的旅游网站使用者...
基于终端用户计算机满意(EUCS)理论和信息系统成功(ISS)理论,本文构建了评价旅游网站使用者满意的理论和概念模型,并通过结构方程模型(SEM)分析方法,对度量模型与在线调查获得的数据的拟合程度进行了比较,发现基于ISS的旅游网站使用者满意模型具有更强的解释能力.最后,本文分析了造成上述差异的原因,并比较了旅游网站与信息系统的差别,随后,本文进一步提出了未来的研究方向.
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关键词
旅游网站
使用者满意
EUCS模型
ISS模型
比较研究
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职称材料
基于风险因素的区域水安全评价模糊模型研究
被引量:
2
2
作者
李如忠
金菊良
洪天求
《中国管理科学》
CSSCI
2006年第z1期584-589,共6页
针对现有水安全评价理论、方法的不足,提出从风险分析角度评价区域水安全的构想.在评价方法上,兼顾因素风险等级与风险重要性,并给出了以模糊语义变量描述的分级标准;通过将模糊语义变量假设为三角模糊数,构建了风险等级模糊隶属度函数...
针对现有水安全评价理论、方法的不足,提出从风险分析角度评价区域水安全的构想.在评价方法上,兼顾因素风险等级与风险重要性,并给出了以模糊语义变量描述的分级标准;通过将模糊语义变量假设为三角模糊数,构建了风险等级模糊隶属度函数,进而建立了区域水安全评价的模糊分析模型.研究表明,从风险分析的角度,运用模糊原理评价区域水安全状况,理论上是可行的,评价结果是可信的.
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关键词
水安全
风险评价
重要性等级
模糊隶属函数
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职称材料
基于鲁棒优化的人力资源规划模型研究
被引量:
3
3
作者
贾传亮
《中国管理科学》
CSSCI
2007年第z1期21-24,共4页
本文分析了企业人力资源流动问题的特点,考虑到因企业内外部环境带来的不确定性因素,建立了基于鲁棒优化的人力资源规划模型,从而在人员流动确定性模型的基础上,分析了当其中某些因素产生不确定性的波动时,人员流动如何变化,以求更加贴...
本文分析了企业人力资源流动问题的特点,考虑到因企业内外部环境带来的不确定性因素,建立了基于鲁棒优化的人力资源规划模型,从而在人员流动确定性模型的基础上,分析了当其中某些因素产生不确定性的波动时,人员流动如何变化,以求更加贴近实际问题,使研究结果更具有实际参考价值.
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关键词
人力资源规划
鲁棒优化
网络流
不确定性
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职称材料
中美制造实践差异及其对产品创新的影响
4
作者
杨槐
田也壮
《中国管理科学》
CSSCI
2006年第z1期632-636,共5页
创新被认为是企业生存和组织竞争优势的关键因素.产品创新是企业创新最直接的体现,它既依赖于新概念、新思想的提出,又依赖于企业的制造实践的发展.本文利用国际制造战略调查(IMSS)的数据,通过对中国和美国制造实践差异及其对产品创新...
创新被认为是企业生存和组织竞争优势的关键因素.产品创新是企业创新最直接的体现,它既依赖于新概念、新思想的提出,又依赖于企业的制造实践的发展.本文利用国际制造战略调查(IMSS)的数据,通过对中国和美国制造实践差异及其对产品创新影响的分析,结果发现中国企业的制造实践普遍不如美国企业的制造实践,特别是组织层次过多,供应商和客户数量远低于美国企业,在先进制造技术的应用水平上也低于美国.结构方程模型的分析结果则表明,对美国企业而言,过去所采用的制造实践对产品创新具有较为明显的影响,而中国企业基本上没有影响.
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关键词
IMss
制造实践
创新
先进制造技术
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职称材料
研究生突发心理问题预警及应急处置方法研究
5
作者
赵燕
杨鸿泰
《中国管理科学》
CSSCI
2006年第z1期822-826,共5页
心理问题在研究生群体中大量存在,由于这一群体的特殊性,其心理问题相对于大学生来说更难进行有效的预警与应对,本文以中国科学院研究生院的部分研究生为样本分析了当代研究生中广泛存在的一些心理问题,对造成这些心理问题的主要诱因进...
心理问题在研究生群体中大量存在,由于这一群体的特殊性,其心理问题相对于大学生来说更难进行有效的预警与应对,本文以中国科学院研究生院的部分研究生为样本分析了当代研究生中广泛存在的一些心理问题,对造成这些心理问题的主要诱因进行了初步分析,提出了相应的预防措施、应急处置原则与基本的应对方式,并针对一类心理问题造成的突发性事件提出了应急处置流程.
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关键词
心理问题
研究生
应急处置
预警
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职称材料
题名
基于EUCS模型和ISS模型的旅游网站使用者满意度量的比较研究
被引量:
3
1
作者
李云鹏
胡运权
吴必虎
机构
哈尔滨工业大学管理学院
首都经济贸易大学工商管理学院
北京大学旅游研究与规划中心
出处
《中国管理科学》
CSSCI
2006年第z1期551-555,共5页
基金
国家自然科学基金资助项目(40571042)
文摘
基于终端用户计算机满意(EUCS)理论和信息系统成功(ISS)理论,本文构建了评价旅游网站使用者满意的理论和概念模型,并通过结构方程模型(SEM)分析方法,对度量模型与在线调查获得的数据的拟合程度进行了比较,发现基于ISS的旅游网站使用者满意模型具有更强的解释能力.最后,本文分析了造成上述差异的原因,并比较了旅游网站与信息系统的差别,随后,本文进一步提出了未来的研究方向.
关键词
旅游网站
使用者满意
EUCS模型
ISS模型
比较研究
分类号
C93L [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
基于风险因素的区域水安全评价模糊模型研究
被引量:
2
2
作者
李如忠
金菊良
洪天求
机构
合肥工业大学资源与环境工程学院
出处
《中国管理科学》
CSSCI
2006年第z1期584-589,共6页
基金
国家自然科学基金(505790C19)
安徽省自然科学基金资助项目(050450303)
文摘
针对现有水安全评价理论、方法的不足,提出从风险分析角度评价区域水安全的构想.在评价方法上,兼顾因素风险等级与风险重要性,并给出了以模糊语义变量描述的分级标准;通过将模糊语义变量假设为三角模糊数,构建了风险等级模糊隶属度函数,进而建立了区域水安全评价的模糊分析模型.研究表明,从风险分析的角度,运用模糊原理评价区域水安全状况,理论上是可行的,评价结果是可信的.
关键词
水安全
风险评价
重要性等级
模糊隶属函数
分类号
C93L [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
基于鲁棒优化的人力资源规划模型研究
被引量:
3
3
作者
贾传亮
机构
中央财经大学管理科学与工程学院
出处
《中国管理科学》
CSSCI
2007年第z1期21-24,共4页
文摘
本文分析了企业人力资源流动问题的特点,考虑到因企业内外部环境带来的不确定性因素,建立了基于鲁棒优化的人力资源规划模型,从而在人员流动确定性模型的基础上,分析了当其中某些因素产生不确定性的波动时,人员流动如何变化,以求更加贴近实际问题,使研究结果更具有实际参考价值.
关键词
人力资源规划
鲁棒优化
网络流
不确定性
分类号
C93L [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
中美制造实践差异及其对产品创新的影响
4
作者
杨槐
田也壮
机构
哈尔滨工业大学管理学院
昆明理工大学管理与经济学院
出处
《中国管理科学》
CSSCI
2006年第z1期632-636,共5页
基金
国家863高技术计划(2003AA423230)
文摘
创新被认为是企业生存和组织竞争优势的关键因素.产品创新是企业创新最直接的体现,它既依赖于新概念、新思想的提出,又依赖于企业的制造实践的发展.本文利用国际制造战略调查(IMSS)的数据,通过对中国和美国制造实践差异及其对产品创新影响的分析,结果发现中国企业的制造实践普遍不如美国企业的制造实践,特别是组织层次过多,供应商和客户数量远低于美国企业,在先进制造技术的应用水平上也低于美国.结构方程模型的分析结果则表明,对美国企业而言,过去所采用的制造实践对产品创新具有较为明显的影响,而中国企业基本上没有影响.
关键词
IMss
制造实践
创新
先进制造技术
分类号
C93L [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
研究生突发心理问题预警及应急处置方法研究
5
作者
赵燕
杨鸿泰
机构
中国科学院研究生院
出处
《中国管理科学》
CSSCI
2006年第z1期822-826,共5页
文摘
心理问题在研究生群体中大量存在,由于这一群体的特殊性,其心理问题相对于大学生来说更难进行有效的预警与应对,本文以中国科学院研究生院的部分研究生为样本分析了当代研究生中广泛存在的一些心理问题,对造成这些心理问题的主要诱因进行了初步分析,提出了相应的预防措施、应急处置原则与基本的应对方式,并针对一类心理问题造成的突发性事件提出了应急处置流程.
关键词
心理问题
研究生
应急处置
预警
分类号
C93L [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基于EUCS模型和ISS模型的旅游网站使用者满意度量的比较研究
李云鹏
胡运权
吴必虎
《中国管理科学》
CSSCI
2006
3
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
基于风险因素的区域水安全评价模糊模型研究
李如忠
金菊良
洪天求
《中国管理科学》
CSSCI
2006
2
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
基于鲁棒优化的人力资源规划模型研究
贾传亮
《中国管理科学》
CSSCI
2007
3
在线阅读
下载PDF
职称材料
4
中美制造实践差异及其对产品创新的影响
杨槐
田也壮
《中国管理科学》
CSSCI
2006
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
5
研究生突发心理问题预警及应急处置方法研究
赵燕
杨鸿泰
《中国管理科学》
CSSCI
2006
0
在线阅读
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职称材料
已选择
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