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高水平创新团队交叉融合水平研究——基于诺贝尔奖及上海科技奖的比较分析 |
武雨婷
季晨宸
史硕琳
谢卓然
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《全球科技经济瞭望》
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2025 |
0 |
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2
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基于CiteSpace的近十年变革型领导研究热点分析 |
李芳芳
廖倩仪
窦存芳
李臻
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《河北企业》
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2024 |
0 |
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3
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战略科学家的时代内涵与培养使用研究——基于国际案例的分析 |
芮绍炜
周少丹
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《全球科技经济瞭望》
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2024 |
0 |
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4
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CEO权力、战略差异与企业绩效——基于环境动态性的调节效应 |
陈收
肖咸星
杨艳
邹自然
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《财贸研究》
CSSCI
北大核心
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2014 |
55
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5
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基于调节焦点理论的领导语言框架对下属创造力的影响研究 |
李磊
尚玉钒
席酉民
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《科研管理》
CSSCI
北大核心
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2012 |
20
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6
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科研项目负责人胜任特征与领导有效性的关系：变革型领导的中介作用 |
王峥
王永梅
王詠
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《科学学与科学技术管理》
CSSCI
北大核心
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2011 |
6
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7
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“权”与“利”的力量:民营企业创始人传承意愿形成的核心因素 |
何晓斌
陈笑
成功
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《商业经济与管理》
CSSCI
北大核心
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2014 |
4
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8
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滥用权威下的国企经理寻租博弈分析 |
徐玉华
曾祥金
夏庆
李军
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《统计与决策》
CSSCI
北大核心
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2005 |
2
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9
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中国本土情境下的差序式领导与创造力研究——团队建言氛围的跨层次作用 |
王磊
杜贝贝
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《东北财经大学学报》
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2017 |
14
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10
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女性继任家族企业研究回顾与展望 |
傅颖
王重鸣
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《妇女研究论丛》
CSSCI
北大核心
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2014 |
6
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国外水权理论和水权制度 |
柴方营
李友华
于洪贤
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《东北农业大学学报（社会科学版）》
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2005 |
9
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12
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当前高校领导干部腐败行为的生成与防控探析 |
温敏
朱久兵
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《北京社会科学》
CSSCI
北大核心
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2014 |
4
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13
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村官腐败:委托代理失灵的一个解释 |
胡思洋
许汉石
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《南阳师范学院学报》
CAS
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2010 |
4
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14
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论高校章程建设中的社会多元监督 |
杨习超
周川
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《学术探索》
CSSCI
北大核心
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2016 |
2
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15
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我国自然资源使用权研究 |
丁文英
马波
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《内蒙古大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
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2005 |
1
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16
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论基层管理者的领导力 |
刘军
赵青
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《西北工业大学学报（社会科学版）》
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2004 |
4
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从葛兰西“领导权”理论看当前意识形态工作 |
王昭锋
徐雷
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《聊城师范学院学报（哲学社会科学版）》
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2000 |
3
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制度与人品:规范领导者行为的重要力量 |
张城成
王莹
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《大连干部学刊》
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2013 |
1
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意识形态领导权的逻辑理路与实现路径 |
卢旭东
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《理论研究》
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2013 |
4
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20
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论引咎辞职与责任激励 |
陈辉
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《理论探讨》
CSSCI
北大核心
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2005 |
1
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