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《领导广角》杂志2000年1-12期要目
1
《领导广角》
2000年第12期61-64,共4页
关键词
《领导广角》
杂志
2000年1-12期
栏目
篇目
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职称材料
霍奇金森的管理哲学思想述评——读《领导哲学》有感
2
作者
马正立
《公共管理评论》
CSSCI
2017年第2期133-140,共8页
管理是一个复杂的、普遍的人类历程。在这个过程中,管理向外观察着环境,向内观察着内部秩序。它的基本功能在于寻求平衡和发展,在消除紧张状态的同时达到目的。这就是管理在人类历程中所发挥的价值。在管理的每个阶段,价值都在产生着影...
管理是一个复杂的、普遍的人类历程。在这个过程中,管理向外观察着环境,向内观察着内部秩序。它的基本功能在于寻求平衡和发展,在消除紧张状态的同时达到目的。这就是管理在人类历程中所发挥的价值。在管理的每个阶段,价值都在产生着影响,并且在人与组织之间、组织与环境之间总是存在一种紧张状态。霍奇金森便观察到了组织中的这种价值因素,并以此形成了他的管理哲学思想。本文主要从六个部分——管理与哲学的内在关联、管理的文化维度、管理的价值维度、组织弊病与组织现实、意识形态与组织结构的原始类型、领导的原始类型——来简要分析霍奇金森的管理哲学,希望能对学者起到抛砖引玉的作用。
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关键词
领导哲学
管理哲学
价值维度
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职称材料
领导力密码
3
作者
张凌
《中国医院院长》
2015年第11期90-90,共1页
什么是领导者的软实力? 这个问题似乎没有标准答案。然而,许多人可能会认同这样一个观点:领导力是领导者的一种软实力,是无形的、超越权力之外的能力。联想集团董事长柳传志曾说:“人”是管理的核心。在《精益领导者的软实力》中,...
什么是领导者的软实力? 这个问题似乎没有标准答案。然而,许多人可能会认同这样一个观点:领导力是领导者的一种软实力,是无形的、超越权力之外的能力。联想集团董事长柳传志曾说:“人”是管理的核心。在《精益领导者的软实力》中,伯乐父子向我们诠释了领导者如何管理员工,培养员工执行力,打造企业的可持续竞争优势。
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关键词
传志
机械工业出版社
精益管理
可持续竞争优势
管人
改变自己
彼得
欧洲企业
CHARLIE
鲁克
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职称材料
那些白金领袖们
4
作者
张凌
《中国医院院长》
2015年第18期90-90,共1页
James Bums曾经在其影响力深远的著作《领导力》一书中界定了“权力”和“领导力”的差异,“权力不是一种属性、实体或者占有物,而是一种关系”,领导力则是为促进共享的事业而对影响力的运用。换言之,权力是职务性的,领导力则唯有...
James Bums曾经在其影响力深远的著作《领导力》一书中界定了“权力”和“领导力”的差异,“权力不是一种属性、实体或者占有物,而是一种关系”,领导力则是为促进共享的事业而对影响力的运用。换言之,权力是职务性的,领导力则唯有在采取行动时才存在。
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关键词
医院
行政管理
院长
业务管理
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职称材料
构建卓越领导力——从《美国培训与发展协会领导力开发手册》谈起
5
作者
李丽莉
《商场现代化》
2012年第20期256-256,共1页
《美国培训与发展协会领导力开发手册》全书从领导能力、领导力开发、成功领导者的特质、当代领导力面临的挑战以及领导力延伸讨论五入手,系统探讨了现今领导力研究与实践领域的热门话题。本文在此书基础上进一步思考了中国领导者开发...
《美国培训与发展协会领导力开发手册》全书从领导能力、领导力开发、成功领导者的特质、当代领导力面临的挑战以及领导力延伸讨论五入手,系统探讨了现今领导力研究与实践领域的热门话题。本文在此书基础上进一步思考了中国领导者开发未来领导力时需要关注的特殊问题,试图解读中国情境的领导力开发。
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关键词
领导力
领导力开发
未来领导者
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职称材料
《领导科学》杂志选题与投稿要求
6
作者
《领导科学》编辑部
《领导科学》
北大核心
2024年第1期F0003-F0003,共1页
《领导科学》杂志创刊于1985年3月,是面向全国各级各类领导干部和专家学者的领导工作专业期刊,现为全国中文核心期刊(管理学类)、AMI核心期刊(管理学类)。本刊积极适应时代发展要求、期刊发展趋势和作者读者需求,以建设高层次学术传播...
《领导科学》杂志创刊于1985年3月,是面向全国各级各类领导干部和专家学者的领导工作专业期刊,现为全国中文核心期刊(管理学类)、AMI核心期刊(管理学类)。本刊积极适应时代发展要求、期刊发展趋势和作者读者需求,以建设高层次学术传播平台为核心,大力推进学术化转型,自2023年起改为双月刊,对读者定位、栏目结构、文章选题、学术质量要求、内容风格等进行全方位重大调整,重点打造《领导视点》《中外管理》《治理研究》《领导智库》等栏目,全面提升杂志学术品质和学术影响力。
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关键词
文章选题
学术传播
读者定位
学术品质
核心期刊
专业期刊
学术质量
学术影响力
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职称材料
《中文核心期刊要目总览》2023年版入编通知
7
作者
无
《领导科学》
北大核心
2024年第1期F0002-F0002,共1页
《领导科学》主编先生/女士:我们谨此郑重通知:依据文献计量学的原理和方法,经研究人员对相关文献的检索、统计和分析,以及学科专家评审,贵刊《领导科学》入编《中文核心期刊要目总览》2023年版(即第10版)之管理学类的核心期刊。《中文...
《领导科学》主编先生/女士:我们谨此郑重通知:依据文献计量学的原理和方法,经研究人员对相关文献的检索、统计和分析,以及学科专家评审,贵刊《领导科学》入编《中文核心期刊要目总览》2023年版(即第10版)之管理学类的核心期刊。《中文核心期刊要目总览》2023年版从2021年10月开始研究,研究工作由北京大学图书馆主持,共32个单位的148位专家和工作人员参加了本项研究工作,全国各地9473位学科专家参加了核心期刊表的评审工作。经过定量筛选和专家定性评审,从我国正在出版的中文期刊中评选出1987种核心期刊。
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关键词
核心期刊表
文献计量学
《中文核心期刊要目总览》
北京大学图书馆
中文期刊
学科专家
定量筛选
专家评审
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职称材料
2014年7月(中)学术推介
8
《领导科学》
北大核心
2014年第07Z期1-1,共1页
刘红春在《健全重大决策社会稳定风险评估立法的思路》一文中认为,重大决策社会稳定风险评估立法存在规范化探索立法转化差、立法过少且效力较低、形式单一尚未形成体系、调整范围没有全面覆盖等缺陷。要有效发挥重大决策社会稳定风险...
刘红春在《健全重大决策社会稳定风险评估立法的思路》一文中认为,重大决策社会稳定风险评估立法存在规范化探索立法转化差、立法过少且效力较低、形式单一尚未形成体系、调整范围没有全面覆盖等缺陷。要有效发挥重大决策社会稳定风险评估的"推进器"作用,必须有效发挥立法对其引领、推动与保障作用,而构建系统完备的立法,是提高评估民主参与性的需要、提升评估法治化水平的需要、预防群体性突发事件的诉求和创新社会矛盾治理的体制期待。
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关键词
群体性突发事件
风险评估
社会矛盾
评估法
领导风格
红春
思维类型
领导学研究
行为关系
交易型领导
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职称材料
《领导科学论坛》征稿与体例
9
《领导科学论坛》
2023年第8期F0003-F0003,共1页
《领导科学论坛》是面向国内外公开发行的综合性学术期刊,旨在为国内外从事管理学、政治学及其相关研究的人士搭建一个平等交流的学术平台。本刊不拘作者的专业、身份和地域,唯以相关学术领域为征稿范围、以学术品质为用稿标准,向国内...
《领导科学论坛》是面向国内外公开发行的综合性学术期刊,旨在为国内外从事管理学、政治学及其相关研究的人士搭建一个平等交流的学术平台。本刊不拘作者的专业、身份和地域,唯以相关学术领域为征稿范围、以学术品质为用稿标准,向国内外学术界和实务界热忱征集言之成理、论之有据、遵守学术道德、符合学术规范的学术文章。稿件按照学术惯例严格实行三审制,来稿-经采用,即按规定赠送样刊。
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关键词
学术道德
三审制
学术品质
平等交流
综合性学术期刊
学术平台
学术文章
学术规范
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职称材料
《领导科学论坛》征稿与体例
10
《领导科学论坛》
2023年第11期F0003-F0003,共1页
《领导科学论坛》是面向国内外公开发行的综合性学术期刊,旨在为国内外从事管理学、政治学及其相关研究的人士搭建一个平等交流的学术平台。本刊不拘作者的专业、身份和地域,唯以相关学术领域为征稿范围、以学术品质为用稿标准,向国内...
《领导科学论坛》是面向国内外公开发行的综合性学术期刊,旨在为国内外从事管理学、政治学及其相关研究的人士搭建一个平等交流的学术平台。本刊不拘作者的专业、身份和地域,唯以相关学术领域为征稿范围、以学术品质为用稿标准,向国内外学术界和实务界热忱征集言之成理、论之有据、遵守学术道德、符合学术规范的学术文章。稿件按照学术惯例严格实行三审制,来稿--经采用,即按规定赠送样刊。
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学术道德
三审制
学术品质
平等交流
综合性学术期刊
学术平台
学术文章
学术规范
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职称材料
《领导科学论坛》征稿与体例
11
《领导科学论坛》
2023年第12期F0003-F0003,共1页
《领导科学论坛》是面向国内外公开发行的综合性学术期刊,旨在为国内外从事管理学、政治学及其相关研究的人士搭建一个平等交流的学术平台。本刊不拘作者的专业、身份和地域,唯以相关学术领域为征稿范围、以学术品质为用稿标准,向国内...
《领导科学论坛》是面向国内外公开发行的综合性学术期刊,旨在为国内外从事管理学、政治学及其相关研究的人士搭建一个平等交流的学术平台。本刊不拘作者的专业、身份和地域,唯以相关学术领域为征稿范围、以学术品质为用稿标准,向国内外学术界和实务界热忱征集言之成理、论之有据、遵守学术道德、符合学术规范的学术文章。
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关键词
学术道德
学术品质
平等交流
综合性学术期刊
学术平台
学术文章
学术规范
用稿标准
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职称材料
《领导科学论坛》征稿与体例
12
《领导科学论坛》
2023年第9期F0003-F0003,共1页
《领导科学论坛》是面向国内外公开发行的综合性学术期刊,旨在为国内外从事管理学、政治学及其相关研究的人士搭建一个平等交流的学术平台。本刊不拘作者的专业、身份和地域,唯以相关学术领域为征稿范围、以学术品质为用稿标准,向国内...
《领导科学论坛》是面向国内外公开发行的综合性学术期刊,旨在为国内外从事管理学、政治学及其相关研究的人士搭建一个平等交流的学术平台。本刊不拘作者的专业、身份和地域,唯以相关学术领域为征稿范围、以学术品质为用稿标准,向国内外学术界和实务界热忱征集言之成理、论之有据、遵守学术道德、符合学术规范的学术文章。稿件按照学术惯例严格实行三审制,来稿一经采用,即按规定赠送样刊。
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关键词
学术道德
三审制
学术品质
平等交流
综合性学术期刊
学术平台
学术文章
学术规范
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职称材料
2017年8月(中)学术推介
13
《领导科学》
北大核心
2017年第8Z期1-1,共1页
聂世军在《领导技术的领导力价值解析——基于领导实践历史、现实和发展趋势的视角》一文中指出,领导技术是指在一定领导理念支配下,为实现特定领导目标而产生的方法体系、运用的技术手段、设定的制度规则、设计的程序步骤、创制的组织...
聂世军在《领导技术的领导力价值解析——基于领导实践历史、现实和发展趋势的视角》一文中指出,领导技术是指在一定领导理念支配下,为实现特定领导目标而产生的方法体系、运用的技术手段、设定的制度规则、设计的程序步骤、创制的组织形式和体制机制等,既包括领导实践中运用科学技术的能力与方式,也包括领导实践本身的特定技术。领导技术是我国当前为实现国家治理体系和治理能力现代化而对领导方式转型迫切需求推动的结果。领导技术建构应特别注意四个问题,
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关键词
领导力
家族
企业隐性知识
领导者
治理能力现代化
国家治理体系
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职称材料
《领导成长论》简介
14
《领导科学》
北大核心
2009年第20期7-7,共1页
聂世军专著《领导成长论》由中原出版传媒集团出版。该书分绪论篇、材质篇、博弈篇、鉴戒篇、善终篇共5篇32章,计30余万字。该书融深入的理论思考、古今经典领导思想的独到解读和实际工作体验干一体,探讨了领导科学研究中一些被遮蔽...
聂世军专著《领导成长论》由中原出版传媒集团出版。该书分绪论篇、材质篇、博弈篇、鉴戒篇、善终篇共5篇32章,计30余万字。该书融深入的理论思考、古今经典领导思想的独到解读和实际工作体验干一体,探讨了领导科学研究中一些被遮蔽的话题,如官相、
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关键词
领导思想
简介
领导科学研究
传媒集团
出版
专著
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职称材料
《领导科学论坛》征稿与体例
15
《领导科学论坛》
2023年第3期F0003-F0003,共1页
《领导科学论坛》是面向国内外公开发行的综合性学术期刊,旨在为国内外从事管理学、政治学及其相关研究的人士搭建一个平等交流的学术平台。本刊不拘作者的专业、身份和地域,唯以相关学术领域为征稿范围、以学术品质为用稿标准,向国内...
《领导科学论坛》是面向国内外公开发行的综合性学术期刊,旨在为国内外从事管理学、政治学及其相关研究的人士搭建一个平等交流的学术平台。本刊不拘作者的专业、身份和地域,唯以相关学术领域为征稿范围、以学术品质为用稿标准,向国内外学术界和实务界热忧征集言之成理、论之有据、遵守学术道德、符合学术规范的学术文章。稿件按照学术惯例严格实行三审制,来稿一经采用,即按规定赠送样刊。
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关键词
学术道德
三审制
学术品质
平等交流
综合性学术期刊
学术平台
学术文章
学术规范
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职称材料
《领导科学论坛》征稿与体例
16
《领导科学论坛》
2023年第1期F0003-F0003,共1页
《领导科学论坛》是面向国内外公开发行的综合性学术期刊,旨在为国内外从事管理学、政治学及其相关研究的人士搭建一个平等交流的学术平台。本刊不拘作者的专业、身份和地域,唯以相关学术领域为征稿范围、以学术品质为用稿标准,向国内...
《领导科学论坛》是面向国内外公开发行的综合性学术期刊,旨在为国内外从事管理学、政治学及其相关研究的人士搭建一个平等交流的学术平台。本刊不拘作者的专业、身份和地域,唯以相关学术领域为征稿范围、以学术品质为用稿标准,向国内外学术界和实务界热忱征集言之成理、论之有据、遵守学术道德、符合学术规范的学术文章。稿件按照学术惯例严格实行三审制,来稿一经采用,即按规定赠送样刊。
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学术道德
三审制
学术品质
平等交流
综合性学术期刊
学术平台
学术文章
学术规范
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职称材料
领导科学论坛 国家新闻出版广电总局认定的第一批学术期刊
17
《领导科学论坛》
2023年第1期F0002-F0002,共1页
《领导科学论坛》杂志创刊于1988年,注重时代性、学术性、应用性,是立足管理学、辐射和反映我国领导科学理论研究和实践探索最新成果、面向国内外公开发行的综合性学术期刊。国际标准刊号:ISSN2095-5103,国内统一刊号:CN42-1837/C,广告...
《领导科学论坛》杂志创刊于1988年,注重时代性、学术性、应用性,是立足管理学、辐射和反映我国领导科学理论研究和实践探索最新成果、面向国内外公开发行的综合性学术期刊。国际标准刊号:ISSN2095-5103,国内统一刊号:CN42-1837/C,广告经营许可证:鄂广登准字(2019)4200000016,邮发代号38-405。
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关键词
国内统一刊号
国际标准刊号
广告经营许可证
综合性学术期刊
科学理论研究
邮发代号
ISSN
实践探索
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职称材料
阐释构建领导思维力的力作——读赵福生《领导思维》
18
作者
张舒
《黑龙江省社会主义学院学报》
2017年第3期65-65,共1页
领导思维不同于常人思维,是领导者的内功,是一种大智慧。《领导思维》一书作者赵福生博士从领导者应具备的科学思维角度破题,从战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维、历史思维、互联网思维八个方面构建领导思维...
领导思维不同于常人思维,是领导者的内功,是一种大智慧。《领导思维》一书作者赵福生博士从领导者应具备的科学思维角度破题,从战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维、历史思维、互联网思维八个方面构建领导思维,实属主题鲜明、框架完整、逻辑严密、内容丰富之作,对提升当代领导干部的领导力、决策力、执行力具有积极意义。习近平总书记在中央政治局'三严三实'专题民主生活会上的讲话指出:'’领导’一词,顾名思义,就是要既’领’又要’导’。衡量一个领导干部称不称职、优不优秀。
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关键词
领导思维
领导者
赵福生
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职称材料
360°管理
19
作者
张凌
《中国医院院长》
2015年第23期91-91,共1页
确切地说,这是一本励志书,也是一本最佳员工的“培训手册”。如同约翰·麦克斯韦尔(John C.Maxwell)所说,领导力不是一种与生俱来的天赋,而是一种可以学习掌握的思维模式。麦克斯韦尔,被誉为全国领导力研究第一人。其出版的50余...
确切地说,这是一本励志书,也是一本最佳员工的“培训手册”。如同约翰·麦克斯韦尔(John C.Maxwell)所说,领导力不是一种与生俱来的天赋,而是一种可以学习掌握的思维模式。麦克斯韦尔,被誉为全国领导力研究第一人。其出版的50余本领导力著作,全球发行量超过1.9亿册。
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关键词
麦克斯
培训手册
一本
中层管理者
文艺出版社
MAXWELL
中层领导
培训师
决策制定
上数
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职称材料
伟大领袖不在人之上而在同心圆之中——《同心圆领导力》一书的启迪
20
《商场现代化》
2013年第10期53-53,共1页
内容精要 本书作者弗朗西斯·赫塞尔本是当今世界最杰出的领导者之一。作为以现代管理学之父德鲁克命名的“德鲁克基金会”创始人、首任CEO兼总裁的她,用半个世纪的管理实践经验告诉我们:真正的伟大领袖不在任何人之上,而是居...
内容精要 本书作者弗朗西斯·赫塞尔本是当今世界最杰出的领导者之一。作为以现代管理学之父德鲁克命名的“德鲁克基金会”创始人、首任CEO兼总裁的她,用半个世纪的管理实践经验告诉我们:真正的伟大领袖不在任何人之上,而是居于一系列同心圆的中心,靠“展现自我”来领导,用使命、价值观、道德和性格去吸引和感召众人。领导力最终来源于一个人的品格。
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关键词
领导力
同心圆
领袖
现代管理学
弗朗西斯
实践经验
德鲁克
领导者
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职称材料
题名
《领导广角》杂志2000年1-12期要目
1
出处
《领导广角》
2000年第12期61-64,共4页
关键词
《领导广角》
杂志
2000年1-12期
栏目
篇目
分类号
C933-55 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
霍奇金森的管理哲学思想述评——读《领导哲学》有感
2
作者
马正立
机构
中共中央党校研究生院
出处
《公共管理评论》
CSSCI
2017年第2期133-140,共8页
文摘
管理是一个复杂的、普遍的人类历程。在这个过程中,管理向外观察着环境,向内观察着内部秩序。它的基本功能在于寻求平衡和发展,在消除紧张状态的同时达到目的。这就是管理在人类历程中所发挥的价值。在管理的每个阶段,价值都在产生着影响,并且在人与组织之间、组织与环境之间总是存在一种紧张状态。霍奇金森便观察到了组织中的这种价值因素,并以此形成了他的管理哲学思想。本文主要从六个部分——管理与哲学的内在关联、管理的文化维度、管理的价值维度、组织弊病与组织现实、意识形态与组织结构的原始类型、领导的原始类型——来简要分析霍奇金森的管理哲学,希望能对学者起到抛砖引玉的作用。
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领导哲学
管理哲学
价值维度
分类号
C933-5 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
领导力密码
3
作者
张凌
机构
《中国医院院长》编辑部
出处
《中国医院院长》
2015年第11期90-90,共1页
文摘
什么是领导者的软实力? 这个问题似乎没有标准答案。然而,许多人可能会认同这样一个观点:领导力是领导者的一种软实力,是无形的、超越权力之外的能力。联想集团董事长柳传志曾说:“人”是管理的核心。在《精益领导者的软实力》中,伯乐父子向我们诠释了领导者如何管理员工,培养员工执行力,打造企业的可持续竞争优势。
关键词
传志
机械工业出版社
精益管理
可持续竞争优势
管人
改变自己
彼得
欧洲企业
CHARLIE
鲁克
分类号
C933-5 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
那些白金领袖们
4
作者
张凌
机构
《中国医院院长》编辑部
出处
《中国医院院长》
2015年第18期90-90,共1页
文摘
James Bums曾经在其影响力深远的著作《领导力》一书中界定了“权力”和“领导力”的差异,“权力不是一种属性、实体或者占有物,而是一种关系”,领导力则是为促进共享的事业而对影响力的运用。换言之,权力是职务性的,领导力则唯有在采取行动时才存在。
关键词
医院
行政管理
院长
业务管理
分类号
C933-5 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
构建卓越领导力——从《美国培训与发展协会领导力开发手册》谈起
5
作者
李丽莉
机构
北京物资学院
出处
《商场现代化》
2012年第20期256-256,共1页
文摘
《美国培训与发展协会领导力开发手册》全书从领导能力、领导力开发、成功领导者的特质、当代领导力面临的挑战以及领导力延伸讨论五入手,系统探讨了现今领导力研究与实践领域的热门话题。本文在此书基础上进一步思考了中国领导者开发未来领导力时需要关注的特殊问题,试图解读中国情境的领导力开发。
关键词
领导力
领导力开发
未来领导者
分类号
C933-5 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
《领导科学》杂志选题与投稿要求
6
作者
《领导科学》编辑部
机构
不详
出处
《领导科学》
北大核心
2024年第1期F0003-F0003,共1页
文摘
《领导科学》杂志创刊于1985年3月,是面向全国各级各类领导干部和专家学者的领导工作专业期刊,现为全国中文核心期刊(管理学类)、AMI核心期刊(管理学类)。本刊积极适应时代发展要求、期刊发展趋势和作者读者需求,以建设高层次学术传播平台为核心,大力推进学术化转型,自2023年起改为双月刊,对读者定位、栏目结构、文章选题、学术质量要求、内容风格等进行全方位重大调整,重点打造《领导视点》《中外管理》《治理研究》《领导智库》等栏目,全面提升杂志学术品质和学术影响力。
关键词
文章选题
学术传播
读者定位
学术品质
核心期刊
专业期刊
学术质量
学术影响力
分类号
C933-5 [经济管理—管理学]
G232.1 [文化科学]
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职称材料
题名
《中文核心期刊要目总览》2023年版入编通知
7
作者
无
机构
《中文核心期刊要目总览》
出处
《领导科学》
北大核心
2024年第1期F0002-F0002,共1页
文摘
《领导科学》主编先生/女士:我们谨此郑重通知:依据文献计量学的原理和方法,经研究人员对相关文献的检索、统计和分析,以及学科专家评审,贵刊《领导科学》入编《中文核心期刊要目总览》2023年版(即第10版)之管理学类的核心期刊。《中文核心期刊要目总览》2023年版从2021年10月开始研究,研究工作由北京大学图书馆主持,共32个单位的148位专家和工作人员参加了本项研究工作,全国各地9473位学科专家参加了核心期刊表的评审工作。经过定量筛选和专家定性评审,从我国正在出版的中文期刊中评选出1987种核心期刊。
关键词
核心期刊表
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分类号
C933-5 [经济管理—管理学]
G237.5 [文化科学]
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职称材料
题名
2014年7月(中)学术推介
8
出处
《领导科学》
北大核心
2014年第07Z期1-1,共1页
文摘
刘红春在《健全重大决策社会稳定风险评估立法的思路》一文中认为,重大决策社会稳定风险评估立法存在规范化探索立法转化差、立法过少且效力较低、形式单一尚未形成体系、调整范围没有全面覆盖等缺陷。要有效发挥重大决策社会稳定风险评估的"推进器"作用,必须有效发挥立法对其引领、推动与保障作用,而构建系统完备的立法,是提高评估民主参与性的需要、提升评估法治化水平的需要、预防群体性突发事件的诉求和创新社会矛盾治理的体制期待。
关键词
群体性突发事件
风险评估
社会矛盾
评估法
领导风格
红春
思维类型
领导学研究
行为关系
交易型领导
分类号
D920.0-5 [政治法律—法学]
C933-5 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
《领导科学论坛》征稿与体例
9
出处
《领导科学论坛》
2023年第8期F0003-F0003,共1页
文摘
《领导科学论坛》是面向国内外公开发行的综合性学术期刊,旨在为国内外从事管理学、政治学及其相关研究的人士搭建一个平等交流的学术平台。本刊不拘作者的专业、身份和地域,唯以相关学术领域为征稿范围、以学术品质为用稿标准,向国内外学术界和实务界热忱征集言之成理、论之有据、遵守学术道德、符合学术规范的学术文章。稿件按照学术惯例严格实行三审制,来稿-经采用,即按规定赠送样刊。
关键词
学术道德
三审制
学术品质
平等交流
综合性学术期刊
学术平台
学术文章
学术规范
分类号
C933-5 [经济管理—管理学]
G23 [文化科学]
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职称材料
题名
《领导科学论坛》征稿与体例
10
出处
《领导科学论坛》
2023年第11期F0003-F0003,共1页
文摘
《领导科学论坛》是面向国内外公开发行的综合性学术期刊,旨在为国内外从事管理学、政治学及其相关研究的人士搭建一个平等交流的学术平台。本刊不拘作者的专业、身份和地域,唯以相关学术领域为征稿范围、以学术品质为用稿标准,向国内外学术界和实务界热忱征集言之成理、论之有据、遵守学术道德、符合学术规范的学术文章。稿件按照学术惯例严格实行三审制,来稿--经采用,即按规定赠送样刊。
关键词
学术道德
三审制
学术品质
平等交流
综合性学术期刊
学术平台
学术文章
学术规范
分类号
C933-5 [经济管理—管理学]
G23 [文化科学]
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职称材料
题名
《领导科学论坛》征稿与体例
11
出处
《领导科学论坛》
2023年第12期F0003-F0003,共1页
文摘
《领导科学论坛》是面向国内外公开发行的综合性学术期刊,旨在为国内外从事管理学、政治学及其相关研究的人士搭建一个平等交流的学术平台。本刊不拘作者的专业、身份和地域,唯以相关学术领域为征稿范围、以学术品质为用稿标准,向国内外学术界和实务界热忱征集言之成理、论之有据、遵守学术道德、符合学术规范的学术文章。
关键词
学术道德
学术品质
平等交流
综合性学术期刊
学术平台
学术文章
学术规范
用稿标准
分类号
C933-5 [经济管理—管理学]
G23 [文化科学]
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职称材料
题名
《领导科学论坛》征稿与体例
12
出处
《领导科学论坛》
2023年第9期F0003-F0003,共1页
文摘
《领导科学论坛》是面向国内外公开发行的综合性学术期刊,旨在为国内外从事管理学、政治学及其相关研究的人士搭建一个平等交流的学术平台。本刊不拘作者的专业、身份和地域,唯以相关学术领域为征稿范围、以学术品质为用稿标准,向国内外学术界和实务界热忱征集言之成理、论之有据、遵守学术道德、符合学术规范的学术文章。稿件按照学术惯例严格实行三审制,来稿一经采用,即按规定赠送样刊。
关键词
学术道德
三审制
学术品质
平等交流
综合性学术期刊
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学术文章
学术规范
分类号
C933-5 [经济管理—管理学]
G23 [文化科学]
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职称材料
题名
2017年8月(中)学术推介
13
出处
《领导科学》
北大核心
2017年第8Z期1-1,共1页
文摘
聂世军在《领导技术的领导力价值解析——基于领导实践历史、现实和发展趋势的视角》一文中指出,领导技术是指在一定领导理念支配下,为实现特定领导目标而产生的方法体系、运用的技术手段、设定的制度规则、设计的程序步骤、创制的组织形式和体制机制等,既包括领导实践中运用科学技术的能力与方式,也包括领导实践本身的特定技术。领导技术是我国当前为实现国家治理体系和治理能力现代化而对领导方式转型迫切需求推动的结果。领导技术建构应特别注意四个问题,
关键词
领导力
家族
企业隐性知识
领导者
治理能力现代化
国家治理体系
分类号
C933-5 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
《领导成长论》简介
14
出处
《领导科学》
北大核心
2009年第20期7-7,共1页
文摘
聂世军专著《领导成长论》由中原出版传媒集团出版。该书分绪论篇、材质篇、博弈篇、鉴戒篇、善终篇共5篇32章,计30余万字。该书融深入的理论思考、古今经典领导思想的独到解读和实际工作体验干一体,探讨了领导科学研究中一些被遮蔽的话题,如官相、
关键词
领导思想
简介
领导科学研究
传媒集团
出版
专著
分类号
C933-5 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
《领导科学论坛》征稿与体例
15
出处
《领导科学论坛》
2023年第3期F0003-F0003,共1页
文摘
《领导科学论坛》是面向国内外公开发行的综合性学术期刊,旨在为国内外从事管理学、政治学及其相关研究的人士搭建一个平等交流的学术平台。本刊不拘作者的专业、身份和地域,唯以相关学术领域为征稿范围、以学术品质为用稿标准,向国内外学术界和实务界热忧征集言之成理、论之有据、遵守学术道德、符合学术规范的学术文章。稿件按照学术惯例严格实行三审制,来稿一经采用,即按规定赠送样刊。
关键词
学术道德
三审制
学术品质
平等交流
综合性学术期刊
学术平台
学术文章
学术规范
分类号
C933-5 [经济管理—管理学]
G23 [文化科学]
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职称材料
题名
《领导科学论坛》征稿与体例
16
出处
《领导科学论坛》
2023年第1期F0003-F0003,共1页
文摘
《领导科学论坛》是面向国内外公开发行的综合性学术期刊,旨在为国内外从事管理学、政治学及其相关研究的人士搭建一个平等交流的学术平台。本刊不拘作者的专业、身份和地域,唯以相关学术领域为征稿范围、以学术品质为用稿标准,向国内外学术界和实务界热忱征集言之成理、论之有据、遵守学术道德、符合学术规范的学术文章。稿件按照学术惯例严格实行三审制,来稿一经采用,即按规定赠送样刊。
关键词
学术道德
三审制
学术品质
平等交流
综合性学术期刊
学术平台
学术文章
学术规范
分类号
C933-5 [经济管理—管理学]
G23 [文化科学]
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职称材料
题名
领导科学论坛 国家新闻出版广电总局认定的第一批学术期刊
17
出处
《领导科学论坛》
2023年第1期F0002-F0002,共1页
文摘
《领导科学论坛》杂志创刊于1988年,注重时代性、学术性、应用性,是立足管理学、辐射和反映我国领导科学理论研究和实践探索最新成果、面向国内外公开发行的综合性学术期刊。国际标准刊号:ISSN2095-5103,国内统一刊号:CN42-1837/C,广告经营许可证:鄂广登准字(2019)4200000016,邮发代号38-405。
关键词
国内统一刊号
国际标准刊号
广告经营许可证
综合性学术期刊
科学理论研究
邮发代号
ISSN
实践探索
分类号
C933-5 [经济管理—管理学]
G255.2 [文化科学—图书馆学]
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职称材料
题名
阐释构建领导思维力的力作——读赵福生《领导思维》
18
作者
张舒
机构
东北林业大学马克思主义学院
出处
《黑龙江省社会主义学院学报》
2017年第3期65-65,共1页
文摘
领导思维不同于常人思维,是领导者的内功,是一种大智慧。《领导思维》一书作者赵福生博士从领导者应具备的科学思维角度破题,从战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维、历史思维、互联网思维八个方面构建领导思维,实属主题鲜明、框架完整、逻辑严密、内容丰富之作,对提升当代领导干部的领导力、决策力、执行力具有积极意义。习近平总书记在中央政治局'三严三实'专题民主生活会上的讲话指出:'’领导’一词,顾名思义,就是要既’领’又要’导’。衡量一个领导干部称不称职、优不优秀。
关键词
领导思维
领导者
赵福生
分类号
C933-5 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
360°管理
19
作者
张凌
出处
《中国医院院长》
2015年第23期91-91,共1页
文摘
确切地说,这是一本励志书,也是一本最佳员工的“培训手册”。如同约翰·麦克斯韦尔(John C.Maxwell)所说,领导力不是一种与生俱来的天赋,而是一种可以学习掌握的思维模式。麦克斯韦尔,被誉为全国领导力研究第一人。其出版的50余本领导力著作,全球发行量超过1.9亿册。
关键词
麦克斯
培训手册
一本
中层管理者
文艺出版社
MAXWELL
中层领导
培训师
决策制定
上数
分类号
C933-5 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
伟大领袖不在人之上而在同心圆之中——《同心圆领导力》一书的启迪
20
出处
《商场现代化》
2013年第10期53-53,共1页
文摘
内容精要 本书作者弗朗西斯·赫塞尔本是当今世界最杰出的领导者之一。作为以现代管理学之父德鲁克命名的“德鲁克基金会”创始人、首任CEO兼总裁的她,用半个世纪的管理实践经验告诉我们:真正的伟大领袖不在任何人之上,而是居于一系列同心圆的中心,靠“展现自我”来领导,用使命、价值观、道德和性格去吸引和感召众人。领导力最终来源于一个人的品格。
关键词
领导力
同心圆
领袖
现代管理学
弗朗西斯
实践经验
德鲁克
领导者
分类号
C933-5 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
《领导广角》杂志2000年1-12期要目
《领导广角》
2000
0
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职称材料
2
霍奇金森的管理哲学思想述评——读《领导哲学》有感
马正立
《公共管理评论》
CSSCI
2017
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职称材料
3
领导力密码
张凌
《中国医院院长》
2015
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职称材料
4
那些白金领袖们
张凌
《中国医院院长》
2015
0
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职称材料
5
构建卓越领导力——从《美国培训与发展协会领导力开发手册》谈起
李丽莉
《商场现代化》
2012
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职称材料
6
《领导科学》杂志选题与投稿要求
《领导科学》编辑部
《领导科学》
北大核心
2024
0
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职称材料
7
《中文核心期刊要目总览》2023年版入编通知
无
《领导科学》
北大核心
2024
0
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职称材料
8
2014年7月(中)学术推介
《领导科学》
北大核心
2014
0
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职称材料
9
《领导科学论坛》征稿与体例
《领导科学论坛》
2023
0
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职称材料
10
《领导科学论坛》征稿与体例
《领导科学论坛》
2023
0
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职称材料
11
《领导科学论坛》征稿与体例
《领导科学论坛》
2023
0
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职称材料
12
《领导科学论坛》征稿与体例
《领导科学论坛》
2023
0
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职称材料
13
2017年8月(中)学术推介
《领导科学》
北大核心
2017
0
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职称材料
14
《领导成长论》简介
《领导科学》
北大核心
2009
0
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职称材料
15
《领导科学论坛》征稿与体例
《领导科学论坛》
2023
0
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职称材料
16
《领导科学论坛》征稿与体例
《领导科学论坛》
2023
0
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职称材料
17
领导科学论坛 国家新闻出版广电总局认定的第一批学术期刊
《领导科学论坛》
2023
0
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职称材料
18
阐释构建领导思维力的力作——读赵福生《领导思维》
张舒
《黑龙江省社会主义学院学报》
2017
0
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职称材料
19
360°管理
张凌
《中国医院院长》
2015
0
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职称材料
20
伟大领袖不在人之上而在同心圆之中——《同心圆领导力》一书的启迪
《商场现代化》
2013
0
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职称材料
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