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高校辅导员践行教育家精神的价值意蕴、运行机制与行动路向 被引量:3
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作者 刘玲玲 罗生全 《黑龙江高教研究》 北大核心 2025年第4期8-14,共7页
教育家精神蕴含中国特有的教育底蕴、文化基因和道德意涵,具有鲜明的本土特色和时代特征。大力弘扬教育家精神,对提升高校辅导员铸魂育人能力、建设高质量高校辅导员队伍具有重要意义。从过程来看,高校辅导员践行教育家精神具有主体激... 教育家精神蕴含中国特有的教育底蕴、文化基因和道德意涵,具有鲜明的本土特色和时代特征。大力弘扬教育家精神,对提升高校辅导员铸魂育人能力、建设高质量高校辅导员队伍具有重要意义。从过程来看,高校辅导员践行教育家精神具有主体激励价值和实践引领价值,前者在于认知层面的反思性角色建构,后者强调行为层面的具象化育人展现,其中蕴含着“知、情、意、行”的内生动力机制和高校辅导员与教育家精神的共生发展机制。在新时代新征程上,高校辅导员践行教育家精神可通过多通道深化理性认知、互动式建立情感体系、内生性铸牢意志品质、长效化构建行动方案等途径来推进,以此丰盈教育家精神内涵,促使自身成长为“教育家型的辅导员”。 展开更多
关键词 高校辅导员 教育家精神 共生发展
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河北省促进高职毕业生高质量就业对策研究 被引量:1
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作者 赵亮 《河北企业》 2025年第11期141-144,共4页
随着房地产业、制造业的持续低迷,经济下行压力与日俱增,加之产业转型升级的需要,河北省高校毕业生面临前所未有的就业压力。高职毕业生作为高校毕业生的重要组成部分,他们能否顺利就业、高质量就业,事关社会和谐稳定和整个经济社会健... 随着房地产业、制造业的持续低迷,经济下行压力与日俱增,加之产业转型升级的需要,河北省高校毕业生面临前所未有的就业压力。高职毕业生作为高校毕业生的重要组成部分,他们能否顺利就业、高质量就业,事关社会和谐稳定和整个经济社会健康发展。针对河北省高职毕业生就业过程中存在的直接就业意愿不强、求稳心态加剧、结构性就业矛盾和慢就业等突出问题,通过问卷调查、数据分析等手段,从毕业生就业质量体系建设内容出发,追根溯源,构建了毕业生就业质量评价体系,探索了影响河北省高职毕业生高质量就业的主要因素,给出了不断促进河北省高职毕业生高质量就业的方法和路径,以期为各级政府和高校进一步做好高职毕业生就业工作提供参考。 展开更多
关键词 高质量就业 慢就业 就业服务体系 就业帮扶
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英国大学生满意度调查及其启示 被引量:40
3
作者 杨晓明 金龙 张艳 《北京科技大学学报(社会科学版)》 2008年第1期145-148,共4页
英国大学已普遍开展学生满意度调查,2005年有了政府组织的英国全国大学生满意度调查。大学生满意度调查的主要目的是测评学生对大学各方面经历的看法以及各种预期的满意程度,以此作为改善学校和学生之间关系、促进学校发展、监测教学质... 英国大学已普遍开展学生满意度调查,2005年有了政府组织的英国全国大学生满意度调查。大学生满意度调查的主要目的是测评学生对大学各方面经历的看法以及各种预期的满意程度,以此作为改善学校和学生之间关系、促进学校发展、监测教学质量、指导未来新生选校学习的重要手段。 展开更多
关键词 英国大学 大学管理 大学生满意度 调查
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大学生社会实践育人实效性与发展路径研究 被引量:31
4
作者 于晓萍 刘素红 朱以财 《内蒙古师范大学学报(教育科学版)》 北大核心 2013年第3期85-88,共4页
大学生社会实践能够提升大学生的专业水平和职业精神,引导和规范大学生的思想和行为,塑造大学生健全的人格,促进大学生社会化,推动大学生的全面发展。大学生社会实践育人实效性还存在一定的偏失,主要表现在社会实践和学校教学环节脱节... 大学生社会实践能够提升大学生的专业水平和职业精神,引导和规范大学生的思想和行为,塑造大学生健全的人格,促进大学生社会化,推动大学生的全面发展。大学生社会实践育人实效性还存在一定的偏失,主要表现在社会实践和学校教学环节脱节、缺乏完整的管理和运行机制、功利性和短期性背离初衷、大学生对社会实践认识不够、高校的规划指导力度不够等方面。可通过推进大学生社会实践课程化、促进大学生社会实践长效化、搭建大学生社会实践基地化平台、创设大学生社会实践全员化氛围、尊重大学生的个性化诉求的"五化"建设,增强大学生社会实践育人实效性。 展开更多
关键词 大学生 社会实践 育人 实效性 发展路径
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青年突击队推动新质生产力发展的价值意蕴与实践路径研究
5
作者 孙佳艺 潘姿羽 《河北青年管理干部学院学报》 2025年第6期5-13,共9页
青年突击队在新质生产力发展中发挥着重要作用,是推动社会高质量发展的重要力量。基于马克思主义关于劳动构成要素的理论视角,在历史逻辑、理论逻辑和现实逻辑的框架下,青年突击队可被视为为新质生产力发展提供精神支持和组织保障的推... 青年突击队在新质生产力发展中发挥着重要作用,是推动社会高质量发展的重要力量。基于马克思主义关于劳动构成要素的理论视角,在历史逻辑、理论逻辑和现实逻辑的框架下,青年突击队可被视为为新质生产力发展提供精神支持和组织保障的推动者。具体而言,注重青年突击队的建设有利于新质生产力发展中“高素质”劳动者的培养、使用和发展,科技攻关与技术突破,社会创新活力的激发,新质生产力发展的稳定性和开放性的提升。而实现这些目标则需以新质生产力的发展要求引领青年突击队建设,使其关注到自身在劳动者素质提升、社会高质量发展、科技创新、战略性新兴产业和未来产业等领域的使命与职责。 展开更多
关键词 新质生产力 青年突击队 高质量发展 青年
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当代大学生价值认同教育的困境及路径选择 被引量:12
6
作者 练庆伟 李辉 《江苏高教》 CSSCI 北大核心 2008年第6期108-110,共3页
价值观教育是大学生思想政治教育的重要内容;价值认同是大学生价值观教育的现代目标。目前,大学生价值认同教育出现了价值教育的机械性与价值认同的辩证性、主导价值教育与多元价值影响、理论指导与环境影响的矛盾。超越这些矛盾的关键... 价值观教育是大学生思想政治教育的重要内容;价值认同是大学生价值观教育的现代目标。目前,大学生价值认同教育出现了价值教育的机械性与价值认同的辩证性、主导价值教育与多元价值影响、理论指导与环境影响的矛盾。超越这些矛盾的关键是指向价值创造的智慧培植,具体要强调教育的互动成长过程、教育的现实依托和教育情境的创设。 展开更多
关键词 大学生 价值认同教育 价值创造
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立德树人视域下的高校辅导员团队文化建设研究 被引量:8
7
作者 张瑞 焦艳 李南 《教育与教学研究》 2014年第2期36-38,共3页
党的十八大报告提出要把立德树人作为教育的根本任务。立德树人理念为辅导员团队文化建设指明了方向,为辅导员团队文化建设提出了要求。通过合理定位辅导员团队的共同愿景、精心挑选辅导员团队的领袖成员、有效完善辅导员团队的激励机... 党的十八大报告提出要把立德树人作为教育的根本任务。立德树人理念为辅导员团队文化建设指明了方向,为辅导员团队文化建设提出了要求。通过合理定位辅导员团队的共同愿景、精心挑选辅导员团队的领袖成员、有效完善辅导员团队的激励机制、努力营造辅导员团队的合作氛围对于形成强大的思想政治教育合力、创造良好的育人环境有着重要意义。 展开更多
关键词 立德树人 辅导员 团队文化
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校企文化与协同培养工程科技人才研究 被引量:4
8
作者 艾红 崔玉祥 宗润福 《黑龙江高教研究》 CSSCI 北大核心 2016年第8期137-140,共4页
我国高等工程教育体系是随着中国工业化发展进程而形成的,工程科技人才的培养始终坚持走教育与生产劳动相结合、校企产学研合作的道路。校企产学研合作,产教融合协同育人是培养工程科技人才的有效途径。从校企合作的本质需要来看,校企... 我国高等工程教育体系是随着中国工业化发展进程而形成的,工程科技人才的培养始终坚持走教育与生产劳动相结合、校企产学研合作的道路。校企产学研合作,产教融合协同育人是培养工程科技人才的有效途径。从校企合作的本质需要来看,校企文化融合能够有效促进二者深度合作机制的形成,使学校与企业从供给和需求的不同角度产生协同育人的内动力。 展开更多
关键词 校企合作 文化融合 协同机制
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卓越会计人才培养目标定位及实现途径——基于“德、知、行、思”四维度的思考 被引量:9
9
作者 谭旭红 霍影 《黑龙江高教研究》 CSSCI 北大核心 2015年第11期149-151,共3页
当前,高校在卓越会计人才培养的问题上面临培养目标定位薄弱问题,并由此造成教学与实践的严重脱节和会计人才职业成长路径受限的窘境。文章以财政部关于会计人才培养的一系列文件为指导,在论证卓越会计人才所应具备的职业道德、知识结... 当前,高校在卓越会计人才培养的问题上面临培养目标定位薄弱问题,并由此造成教学与实践的严重脱节和会计人才职业成长路径受限的窘境。文章以财政部关于会计人才培养的一系列文件为指导,在论证卓越会计人才所应具备的职业道德、知识结构、业务技能、职业思考等四个方面能力要素的基础上,提出基于"德、知、行、思"四维度整体考量的卓越会计人才培养实现途径,以期为同类学校财会类相关专业提供借鉴和参考。 展开更多
关键词 卓越会计人才 培养目标定位 实现途径
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超越分裂:英属哥伦比亚大学教师教育课程融合转向的理论与实践 被引量:4
10
作者 崔振成 许天心 《黑龙江高教研究》 北大核心 2022年第10期81-87,共7页
融合性思维既是对二元对立、单向度思维的扬弃与超越,也是对片面聚焦、价值失衡思维的规避与纠偏。在加拿大不列颠哥伦比亚省(BC省)基础教育课程改革逼促下,英属哥伦比亚大学(UBC)教师教育课程改革采取了“融合转向”的因应方案,其理论... 融合性思维既是对二元对立、单向度思维的扬弃与超越,也是对片面聚焦、价值失衡思维的规避与纠偏。在加拿大不列颠哥伦比亚省(BC省)基础教育课程改革逼促下,英属哥伦比亚大学(UBC)教师教育课程改革采取了“融合转向”的因应方案,其理论特质是融合性理论,其实践主体是师范生、教师教育者和基础教育工作者,主要表现为:理性与道德融合的课程文化、理论与实践融合的课程思维、专业与兴趣融合的课程规划、教师教育课程与基础教育课程融合的课程协作、探究与认知融合的课程实施、评价与发展融合的课程评价。UBC教师教育课程的融合转向取得了卓越的师范人才培养效果,当然也存在其自身的局限性。其对我国教师教育课程改革具有一定的启发与镜鉴价值。 展开更多
关键词 英属哥伦比亚大学 教师教育 课程改革 理论与实践融合
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“互联网+”在大学生创业就业教育中的功能定位及实践 被引量:26
11
作者 倪春虎 《继续教育研究》 北大核心 2015年第10期20-22,共3页
借助互联网的信息联系和发布功能来推动大学生职业教育,将能较好地弥补传统教育中的诸多不足。"互联网+"的功能可定位于:应对"职业自觉"、应对"职业自主"、应对"职业提升"、应对"职业拓展... 借助互联网的信息联系和发布功能来推动大学生职业教育,将能较好地弥补传统教育中的诸多不足。"互联网+"的功能可定位于:应对"职业自觉"、应对"职业自主"、应对"职业提升"、应对"职业拓展"等四个环节。在此基础上的实践包括界定"互联网+"职教模式的功能、设计出符合校本要求的交互界面、建立教师主导下的学生自学形式、引入线下交流为补充的交流模式、构建科学合理职业教育评价机制等五个方面。 展开更多
关键词 “互联网+” 创业就业教育 大学生 功能定位 实践
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高校教师互动教学模式新探 被引量:14
12
作者 胡卓萍 《广西民族大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2007年第2期192-194,共3页
互动教学模式是提高高校学生综合素质的主要手段,但由于多种原因,这一教学模式并未能够得到高校教师的广泛运用,要改变这一现状,应该外强管理,内强素质。
关键词 教师 互动 模式 因素
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应用型技术本科教育人才培养模式的探索与实践 被引量:4
13
作者 张国琛 彭绪梅 韩延波 《佳木斯大学社会科学学报》 2015年第1期177-179,共3页
近年来,随着我国经济社会的发展和产业结构的调整,技术本科教育作为现代职教体系的本科层次形态,引起了学者们的日益关注。教育部在辽宁省试点中职升本的培养模式,将中职与本科直接衔接,因此,如何发展技术本科教育更成为当前亟需解决的... 近年来,随着我国经济社会的发展和产业结构的调整,技术本科教育作为现代职教体系的本科层次形态,引起了学者们的日益关注。教育部在辽宁省试点中职升本的培养模式,将中职与本科直接衔接,因此,如何发展技术本科教育更成为当前亟需解决的问题。本文在阐述相关概念的基础上,对技术本科教育人才培养模式进行了构思,并论述了大连海洋大学发展技术本科教育的具体探索与实践。 展开更多
关键词 人才培养模式 技术本科教育 应用型
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基于职业成长的高校教师科研能力评价体系设计 被引量:12
14
作者 白景永 《继续教育研究》 北大核心 2011年第7期38-41,共4页
高校教师科研能力评价体系是一个基于职业成长,将高校教师的论文写作能力、综合分析能力、信息采集能力、计算机应用能力以及科研成果融为一体,用数学统计的方式,通过对各项评价指标的量化而构建形成的动态评价体系。通过专家谈访、问... 高校教师科研能力评价体系是一个基于职业成长,将高校教师的论文写作能力、综合分析能力、信息采集能力、计算机应用能力以及科研成果融为一体,用数学统计的方式,通过对各项评价指标的量化而构建形成的动态评价体系。通过专家谈访、问卷调查和美国运筹学家T.L.Saaty教授提出的AHP法(层次分析法),确定体系各项指标的加权赋值,并进行一致性检验,确保评价体系的科学性和准确性;通过系统检测确保该评价体系运行的有效性,实现高校教师科研能力动态评价的便捷功能,提高高校教师综合素质,促进高校教师职业成长。 展开更多
关键词 基于职业成长 高校教师 科研能力 评价体系 设计
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三种职业压力情境中教师应对现状的比较研究 被引量:4
15
作者 吴红 任胜洪 《教育与职业》 北大核心 2012年第30期78-80,共3页
研究发现,教师应对压力时既使用问题解决应对,也使用情绪定向应对,但以问题解决定向应对为主;不同情境中应对方式使用频率存在一定差异;性别、教龄和所在地区对应对方式存在显著影响;部分教师职业压力应对存在知行不一致的现象;当前教... 研究发现,教师应对压力时既使用问题解决应对,也使用情绪定向应对,但以问题解决定向应对为主;不同情境中应对方式使用频率存在一定差异;性别、教龄和所在地区对应对方式存在显著影响;部分教师职业压力应对存在知行不一致的现象;当前教师职业压力应对可分为"强问题应对""问题应对与情绪应对并重"和"弱反应"三种类型。 展开更多
关键词 职业压力情境 应对方式 应对方式有效性评价
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师生关系的教育功能探析 被引量:11
16
作者 刘鑫淼 《江苏高教》 CSSCI 北大核心 2010年第5期89-92,共4页
在传统的教育观念中,师生关系总被认为是附属于教育活动的某种次生活动,使得师生关系本身所具有的教育功能和意蕴无法彰显。其实,师生关系不仅仅是教育的手段,更是教育活动本身,它具有基础性、渗透性、生成性等特点,它同样具有作为教育... 在传统的教育观念中,师生关系总被认为是附属于教育活动的某种次生活动,使得师生关系本身所具有的教育功能和意蕴无法彰显。其实,师生关系不仅仅是教育的手段,更是教育活动本身,它具有基础性、渗透性、生成性等特点,它同样具有作为教育活动的教育功能和意蕴。文章分析了当前师生关系的教育功能缺失的原因,并提出了建构师生关系教育功能的若干建议,如建构师生"主体间性"及"对话"型师生关系;培养师生间的情感品质;增强教师与学生的责任感;共同融入教育的"生活世界";花更多的时间与学生交往等。 展开更多
关键词 师生关系 教育功能 对话
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当前大学生功利主义行为的伦理审思及应对 被引量:8
17
作者 吴进 《江苏高教》 CSSCI 北大核心 2013年第1期132-133,共2页
文章透视了当前大学生的若干功利主义行为,对其成因进行了伦理审视,提出矫正大学生功利主义行为的伦理路径。
关键词 功利主义 大学生 意义世界 德得相通
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加强大学生党员队伍教育管理的对策 被引量:13
18
作者 沙冬美 《江苏高教》 CSSCI 北大核心 2010年第3期134-135,共2页
当今大学生党员队伍建设中存在大学生党员教育管理队伍薄弱、大学生入党动机复杂、入党前后反差大等问题。对此,可以通过帮助大学生党支部书记练就过硬本领、吸纳优秀青年大学生入党、加强大学生党员队伍后继教育来破解。
关键词 大学生党员 队伍建设 党支部
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学位授权点自我评估的研究 被引量:9
19
作者 张海防 《江苏高教》 CSSCI 北大核心 2012年第2期121-122,共2页
文章探讨了学位授权点自我评估的特点:突出评估工作对提高研究生培养质量的导向作用;理论与实践相结合,评估过程更加注重科学性;评估工作不断深入,自我评估的有效机制得到发展和完善;强化了质量意识,进一步完善了研究生教育质量保障机... 文章探讨了学位授权点自我评估的特点:突出评估工作对提高研究生培养质量的导向作用;理论与实践相结合,评估过程更加注重科学性;评估工作不断深入,自我评估的有效机制得到发展和完善;强化了质量意识,进一步完善了研究生教育质量保障机制。为进一步规范学位点评估工作,加强学位点内涵建设,提高研究生教育质量,文章对如何进一步改进和完善学位点的自我评估工作提出了一些建议和措施。 展开更多
关键词 学位授权点 评估 培养质量
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技术融入:美国亚利桑那州立大学职前教师信息化教学能力培养的新路径 被引量:6
20
作者 戴伟芬 汪燕 《黑龙江高教研究》 北大核心 2022年第9期66-71,共6页
职前教师信息化教学能力的培养需突破仅依靠单一教育技术课程的思路,将信息技术融入教师教育课程体系中。美国亚利桑那州立大学在“技术融入”路径下,通过确立“技术融入”愿景并逐步推进改革、构建“技术融入”路径的三大支柱、提升教... 职前教师信息化教学能力的培养需突破仅依靠单一教育技术课程的思路,将信息技术融入教师教育课程体系中。美国亚利桑那州立大学在“技术融入”路径下,通过确立“技术融入”愿景并逐步推进改革、构建“技术融入”路径的三大支柱、提升教师教育者的技术整合能力、促进改革利益相关方之间的协同合作,实现了信息技术与学科教学的有机融合。以美国亚利桑那州立大学为鉴,从促进职前教师信息化教学能力培养的观念变革、构建职前教师信息化教学能力培养的“课程群”、探索职前教师信息化教学能力培养的“双师制”、研制引领师资培训的教师教育者技术能力标准等四个方面入手,优化职前教师信息化教学能力的培养路径。 展开更多
关键词 教师教育课程 职前教师 信息化教学 技术融入
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