大语言模型知识生产的意义理解困境及其诠释学转向 被引量：7

1

作者 王颖吉 《南京社会科学》 CSSCI 北大核心 2024年第10期82-93,共12页

生成式人工智能的大语言模型(LLMs)正在改变人类知识生产的形态和境况。当前大模型知识生产遵循的是古老的修辞学原则,即只是对既有知识进行的形式化编辑操作,而不是以意义理解为基础进行的诠释学知识生产。大模型知识生产可以被视为浮... 生成式人工智能的大语言模型(LLMs)正在改变人类知识生产的形态和境况。当前大模型知识生产遵循的是古老的修辞学原则,即只是对既有知识进行的形式化编辑操作,而不是以意义理解为基础进行的诠释学知识生产。大模型知识生产可以被视为浮士德时代修辞学知识生产的历史递归与升级,但它在某些方面潜藏的危险更为严重。面对当前大语言模型知识生产的困境,我们需要从单纯的微观技术视角转向以意义理解为基础的诠释学视角,从生存论诠释学的立场重新审视大语言模型当前的发展模式,根据人类生存需要从技术和社会影响等方面评估大语言模型的未来发展路径,以便发展可理解、可解释和负责任的人工智能,避免技术发展对人类造成危害。 展开更多

关键词 大语言模型 知识生产 意义理解 修辞学 诠释学

原文传递

浙江省农民工的信息行为分析与服务对策研究 被引量：6

2

作者 王学勤 刘勇 《图书馆》 CSSCI 北大核心 2014年第1期88-91,共4页

以浙江省范围农民工作为对象,从信息行为的若干方面问题进行广泛的问卷调查,结果表明:农民工主动获取信息意识不强,电视、网络、报纸杂志是他们获取信息的主要途径,农民工较关注维权、法律等与自身利益和生活相关的信息。农民工利用网... 以浙江省范围农民工作为对象,从信息行为的若干方面问题进行广泛的问卷调查,结果表明:农民工主动获取信息意识不强,电视、网络、报纸杂志是他们获取信息的主要途径,农民工较关注维权、法律等与自身利益和生活相关的信息。农民工利用网络能力有所提高,但在检索技术上还存在问题,"图书馆距离"依然存在。近三分之一的农民工参加过相关培训,没有时间和不知道培训事宜是他们不参加培训的主要原因。在此基础上,对如何改善农民工信息环境及提高农民工信息素养,提出了相关建议和服务对策。 展开更多

关键词 浙江 农民工 信息行为 信息素养 信息能力 信息服务 服务对策

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信息素养本土研究评述 被引量：5

3

作者 陈大广 梁灿兴 《图书馆》 CSSCI 北大核心 2010年第4期32-35,共4页

通过统计分析,认为国内有关信息素养的研究高潮已过,对比中外的研究,发现国内发展出来的"结构"研究范式,存在着忽视问题意识的缺陷。在调查设计中存在知识性问题比例偏大、信息素养各要素对应的问题不平衡、过多使用被调查者... 通过统计分析,认为国内有关信息素养的研究高潮已过,对比中外的研究,发现国内发展出来的"结构"研究范式,存在着忽视问题意识的缺陷。在调查设计中存在知识性问题比例偏大、信息素养各要素对应的问题不平衡、过多使用被调查者的主观认同等缺点。信息素养教材的编写过于偏重专业信息素养,而对信息素养作为通用素养重视不足。 展开更多

关键词 信息素养 本土研究 调查 教材

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国内外知识转移效率影响因素研究 被引量：4

4

作者 刘记飞 葛秋萍 《现代情报》 CSSCI 2012年第3期173-176,共4页

本文从整体和局部的角度对知识转移效率影响因素的相关文献进行分析研究,在对知识本身、知识转移主体和知识转移环境等知识转移效率影响因素进行归纳的基础之上,指出现有研究的局限和未来的研究方向。

关键词 知识转移 知识转移效率 影响因素

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我国信息咨询机构的市场营销策略

5

作者 张素芳 黄兰秋 《现代情报》 2004年第12期49-51,共3页

在环境变化多端、竞争日趋激烈 ,消费者越来越成熟、越来越理智的中国市场中 ,信息咨询机构作为新兴的产业 ,要想赢得消费者、赢得竞争优势 ,必须在变化的环境中变革营销模式 ,运用具有创造性的营销手段 ,并整合各种销售方式 。

关键词 信息咨询 市场营销 整合营销

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网络型企业知识传播模型及其仿真分析

6

作者 林波 《现代情报》 CSSCI 2012年第3期125-129,147,共6页

通过构建网络型企业概念模型,并设定其属性及知识传播的规则,利用系统仿真方法对网络型企业知识传播的系统动态行为进行了研究。结果表明,网络规模、知识存量离散程度与知识传播效率成反比相关关系,知识传播意愿的离散程度与知识获取效... 通过构建网络型企业概念模型,并设定其属性及知识传播的规则,利用系统仿真方法对网络型企业知识传播的系统动态行为进行了研究。结果表明,网络规模、知识存量离散程度与知识传播效率成反比相关关系,知识传播意愿的离散程度与知识获取效率成阶段性相关关系,即由0~0.35的离散系数范围内,知识传播效率增大,由0.35~1的离散系数范围内,知识传播效率减小;此外,知识传播意愿离散系数为0.35条件下,知识传播意愿提高后,传播效率提高,表明提高知识传播意愿可以促进知识传播效率。依据此结果,可以对网络型企业知识传播效率进行评估,并作为效率改进的理论性依据。 展开更多

关键词 网络型企业 知识传播 模型仿真

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家族企业的信息资源管理困境和对策分析 被引量：2

7

作者 贾杭胜 汪传雷 陈欣 《现代情报》 CSSCI 2010年第4期12-15,共4页

随着市场经济多元化发展,家族企业的信息资源管理日益重要。本文在介绍中国家族企业现状的基础上,分析家族企业的特点,发现家族企业信息资源管理存在困境和疑惑,进而为完善家族企业信息资源管理提出若干对策建议。

关键词 家族企业 信息资源管理 信息体制

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从征信角度看信用信息的属性 被引量：4

8

作者 孙志伟 《现代情报》 CSSCI 2014年第5期60-64,共5页

从征信角度看,信用信息具有私人属性、社会属性、运动属性和准确性属性4种属性,其中私人属性和社会属性是信用信息的静态属性,只要信用信息存在就具有这两种属性。私人属性要求必须对信息主体的隐私和相关权益予以必要的尊重和保护;社... 从征信角度看,信用信息具有私人属性、社会属性、运动属性和准确性属性4种属性,其中私人属性和社会属性是信用信息的静态属性,只要信用信息存在就具有这两种属性。私人属性要求必须对信息主体的隐私和相关权益予以必要的尊重和保护;社会属性要求对信用信息的搜集尽可能地提供宽松的环境,为最大限度挖掘信用信息的使用价值创造条件;运动属性要求积极发展与信用信息相关的业务,繁荣信用信息服务的种类,促进信用信息相关行业的发展;准确性属性是信用信息运动过程中的必然要求,是信用行业健康、规范、可持续发展的基本条件,必须建立相关机制保障信用信息的准确性。 展开更多

关键词 信用信息 私人属性 社会属性 运动属性 准确性

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广西信息化建设问题探析 被引量：5

9

作者 韦乃煌 《经济与社会发展》 2008年第8期67-69,共3页

信息化是一个国家和地区文明发达的标志之一。广西信息化建设虽然取得了一定的成绩,但由于所处的物质基础、技术背景和社会环境的不同,广西信息化建设还存在诸多不尽人意的地方。文章在深入调查广西信息化建设的现状基础上,提出了深化... 信息化是一个国家和地区文明发达的标志之一。广西信息化建设虽然取得了一定的成绩,但由于所处的物质基础、技术背景和社会环境的不同,广西信息化建设还存在诸多不尽人意的地方。文章在深入调查广西信息化建设的现状基础上,提出了深化政治体制改革,组建专事信息化建设的"广西信息化管理委员会"之类的政府职能部门;以科学发展观为指导,围绕北部湾经济区"三基地一中心"建设,制定实施全区信息化发展规划;着力打造国际区域经济合作信息交流平台和全区信息交流平台等观点。 展开更多

关键词 信息化建设 存在问题 探析

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关于健全农村社会保障体系的新思考 被引量：1

10

作者 祁一平 王汝强 《辽宁行政学院学报》 2006年第9期82-83,共2页

建设社会主义新农村是解决我国“三农”问题的新政策目标,也是中国现代化进程的重大历史任务。在我国农村人口占多数的国情下,如何健全和完善与之相伴的现代农村社会保障制度,发展农村经济,保持社会稳定,让全体人民共享经济社会发展成果... 建设社会主义新农村是解决我国“三农”问题的新政策目标,也是中国现代化进程的重大历史任务。在我国农村人口占多数的国情下,如何健全和完善与之相伴的现代农村社会保障制度,发展农村经济,保持社会稳定,让全体人民共享经济社会发展成果,成为社会关注的热点问题。本文分析了中国社会保障制度的历史变迁和现状,并比较国际社会保障的发展特点,提出了健全新形势下农村社会保障体系的一些新的思索。 展开更多

关键词 社会主义新农村 健全 社会保障

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组织激励中的领导行为 被引量：3

11

作者 刘惠莹 《辽宁行政学院学报》 2005年第4期87-87,97,共2页

激励在管理活动中起着重要的作用。对于一个组织来说,采取措施进行有效的激励具有非常重要的意义。作为组织的领导者,通过什么样的手段调动员工的积极性,使员工提高工作绩效,最终实现组织目标,是组织管理中的一个系统性的问题。本文立... 激励在管理活动中起着重要的作用。对于一个组织来说,采取措施进行有效的激励具有非常重要的意义。作为组织的领导者,通过什么样的手段调动员工的积极性,使员工提高工作绩效,最终实现组织目标,是组织管理中的一个系统性的问题。本文立足于领导行为这样一个角度,通过综合研究组织运行中各个必要的激励环节,以促成组织管理者进行有效的激励。 展开更多

关键词 激励 组织管理 领导行为

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浅谈组织行为学理论在领导艺术中的应用 被引量：2

12

作者 李莉 张洁 《辽宁行政学院学报》 2005年第4期85-86,共2页

本文从组织行为学角度,对领导者、领导艺术进行了比较全面的分析,提出了新时期领导艺术应具备的特有素质:即超人的品德素质,“T”型知识结构素质,妙手偶得的创新意识等。阐述了领导艺术的高低与组织发展、企业兴衰的内在联系。

关键词 组织行为 领导者 领导艺术

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