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ITASC2019-智能交通智慧城市国际会议征稿通知
1
《同济大学学报（自然科学版）》 EI CAS CSCD 北大核心 2018年第5期F0002-F0002,F0003,共2页
会议简介： ITASC会议源于国际上最大的历史悠久的知名协会IEEE从1990年开始主办的ISADS—International Symposium on Autonomous Decentralized System自律分散系统国际会议，当时会中讨论的主要技术已经在中国及日本的轨道交通建设... 会议简介： ITASC会议源于国际上最大的历史悠久的知名协会IEEE从1990年开始主办的ISADS—International Symposium on Autonomous Decentralized System自律分散系统国际会议，当时会中讨论的主要技术已经在中国及日本的轨道交通建设与运营中得到成功应用。 展开更多
关键词 征稿 通知 简介 会议
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危机孕育新机:气候风险与企业数字化转型
2
作者 付秀梅 王志强 王鑫滨 《西安交通大学学报(社会科学版)》 北大核心 2026年第2期89-99,共11页
在全球气候变化加剧背景下,气候风险已成为影响企业可持续发展的重要不确定因素,而气候风险对企业数字化转型的具体影响缺乏深入探讨。基于2009—2023年中国A股上市公司数据,揭示气候风险对企业数字化转型的影响。研究发现:第一,气候风... 在全球气候变化加剧背景下,气候风险已成为影响企业可持续发展的重要不确定因素,而气候风险对企业数字化转型的具体影响缺乏深入探讨。基于2009—2023年中国A股上市公司数据,揭示气候风险对企业数字化转型的影响。研究发现:第一,气候风险显著促进了企业数字化转型;第二,气候风险对企业数字化转型的影响存在多重异质性,并见诸非国有企业、高管具有海外背景、处于非重污染行业以及高科技行业的企业;第三,气候风险主要通过技术创新效应、市场竞争效应以及绿色补贴效应三种途径推动企业数字化水平的提升;第四,企业内部管理者短视削弱了气候风险对企业数字化转型的正向影响,而外部公众环境关注度的提高则强化了这一影响。据此提出,政府应当发挥关键作用,加大对绿色技术和数字化转型的支持力度,出台相关政策措施,鼓励企业加快数字化转型步伐;企业应当主动完善自身的应对机制,积极拥抱数字化转型,在应对气候风险的同时推动可持续发展战略的落地。 展开更多
关键词 气候风险 数字化转型 技术创新 市场竞争 绿色补贴 管理者短视主义 公众环境关注度
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从数字游戏到竞技体育——新兴电竞产业的构建过程与文化逻辑
3
作者 张劼颖 《北京工业大学学报(社会科学版)》 北大核心 2026年第1期136-150,共15页
电子竞技产业蓬勃发展、经济和用户规模甚巨,已构成中国重要的文化娱乐支柱产业。电子竞技的发展是产业建构与文化塑造交互的过程;一是电子竞技依托信息通讯技术与数字电子游戏的发展,在职业体育化的过程中进行着协商与调适,逐步从大众... 电子竞技产业蓬勃发展、经济和用户规模甚巨,已构成中国重要的文化娱乐支柱产业。电子竞技的发展是产业建构与文化塑造交互的过程;一是电子竞技依托信息通讯技术与数字电子游戏的发展,在职业体育化的过程中进行着协商与调适,逐步从大众游戏走向专业竞技;二是电子竞技仿照传统体育,建立了城市俱乐部为单位的多层级的职业联赛体系,并辅以专业方案选拔和培养职业选手,逐渐形成数实融合的产业生态。电竞产业链的组成与拓展伴随着其专业化、组织化和职业化过程。脱胎于游戏的电子竞技逐步蜕变为体育运动,但与游戏和运动之间的张力始终存在。应在厘清电竞与游戏、体育之间的关联与差异的基础上,对相关产业进行进一步规制与有效引导。 展开更多
关键词 电子竞技 数字游戏 文化产业 职业化 标准化
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数字技术对高质量充分就业的影响研究
4
作者 邓晶晶 《华东经济管理》 北大核心 2026年第2期44-52,共9页
文章基于2013-2023年中国234个城市面板数据,构建双向固定效应模型、中介效应模型及空间计量模型,实证考察数字技术对高质量充分就业的影响、潜在机制及空间外溢性。研究发现,数字技术能够显著促进高质量充分就业,这一结论在处理内生性... 文章基于2013-2023年中国234个城市面板数据,构建双向固定效应模型、中介效应模型及空间计量模型,实证考察数字技术对高质量充分就业的影响、潜在机制及空间外溢性。研究发现,数字技术能够显著促进高质量充分就业,这一结论在处理内生性后依然成立,并且通过了稳健性检验。异质性分析表明,数字技术对高质量充分就业的影响具有区域异质性、子维度异质性、产业结构异质性及经济基础异质性。进一步分析发现,数字技术能够通过提高人力资本水平促进高质量充分就业,且对高质量充分就业的影响具有显著的空间外溢性,外溢效应占总效应的45.09%。研究结论为促进高质量充分就业提供理论依据与政策启示。 展开更多
关键词 人力资本 创新创业 产业结构升级 劳动关系 中国式现代化
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公共产品理论视角下科研机构科普供给的优势、困境及对策——以北京市科学技术研究院为例
5
作者 常莉 张鹏骞 魏永莲 《中阿科技论坛(中英文)》 2026年第3期14-19,共6页
2024年修订的《中华人民共和国科学技术普及法》进一步强化了科研机构的科普主体职责。文章基于公共产品理论,以北京市科学技术研究院为例,系统剖析科研机构所提供的科普产品与服务的属性、供给优势、现实困境及优化路径。文章认为,科... 2024年修订的《中华人民共和国科学技术普及法》进一步强化了科研机构的科普主体职责。文章基于公共产品理论,以北京市科学技术研究院为例,系统剖析科研机构所提供的科普产品与服务的属性、供给优势、现实困境及优化路径。文章认为,科研机构的科普产出兼具非竞争性与非排他性,主体属于“准公共产品”。北京市科学技术研究院凭借其体制机制、设施设备、条财保障、人才队伍、传播矩阵及活动品牌等优势,构建了高效的科普供给体系。然而,其发展还面临准公共产品属性认知不足、供给有限性与需求无限性矛盾、科研人员激励失灵、经费保障与协同机制不完善等问题。基于此,文章提出建立科普产品分级分类供给机制,将科普深度融入科研人员职业发展体系,以技术创新与协同网络拓展供给边界,构建多元互补的经费保障生态等优化路径,以期为我国科研机构构建现代化科普治理与供给体系提供理论参考与实践借鉴。 展开更多
关键词 公共产品理论 科研机构 科普供给 准公共产品 科学传播
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行而成力:建言和助人对个人影响力的差异化作用机制
6
作者 马贵梅 袁明月 +1 位作者 马冰 朱贤茹 《管理工程学报》 北大核心 2026年第2期120-133,共14页
在日益普遍的团队协作中,个人影响力对于团队绩效和团队管理有效性具有重要价值,但组织行为学领域关于团队中个人影响力的研究仍较少。有关个人影响力的研究目前仍缺乏独立的测量工具,未能完整体现其内涵,且存在相关研究结论不一致的现... 在日益普遍的团队协作中,个人影响力对于团队绩效和团队管理有效性具有重要价值,但组织行为学领域关于团队中个人影响力的研究仍较少。有关个人影响力的研究目前仍缺乏独立的测量工具,未能完整体现其内涵,且存在相关研究结论不一致的现象。本文基于社会认知基本维度框架,综合运用深度访谈、开放式问卷调查、扎根理论方法探索了个人影响力的内容结构,将其划分为任务影响力和人际影响力两个维度,并修订相应的量表。在此基础上,通过51个团队的322份配对互评数据探究建言和助人两类组织公民行为对个人影响力的作用机制,实证研究结果表明:(1)建言行为对任务影响力具有显著正向影响,咨询网络中心性在其中起中介作用;(2)助人行为对人际影响力具有显著正向影响,友谊网络中心性在其中起中介作用;(3)性别不仅调节两类组织公民行为与两种社会网络中心性之间的关系,而且调节两种社会网络中心性在两类组织公民行为与对应影响力之间中介效应的强度。 展开更多
关键词 建言行为 助人行为 个人影响力 社会网络中心性 性别
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中国防痨协会团体标准研制现状分析
7
作者 杜芳芳 曹雪芳 +4 位作者 王瑾 金奇 刘剑君 高磊 成诗明 《中国防痨杂志》 北大核心 2026年第4期534-540,共7页
目的:分析中国防痨协会团体标准的研制现状,总结工作中面临的主要挑战,提出发展建议。方法:通过全国团体标准信息平台和中国防痨协会团体标准管理平台查询结核病相关标准数据,采用词频分析法,分析中国防痨协会团体标准研制热点主题,综... 目的:分析中国防痨协会团体标准的研制现状,总结工作中面临的主要挑战,提出发展建议。方法:通过全国团体标准信息平台和中国防痨协会团体标准管理平台查询结核病相关标准数据,采用词频分析法,分析中国防痨协会团体标准研制热点主题,综合分析中国防痨协会团体标准发展现状。结果:中国防痨协会自2019年1月至2025年6月,累计立项团体标准91项,其中已有51项正式发布,结核、肺结核、筛查、定点医疗机构、诊断、感染控制、管理等是标准研制热点主题。在已发布的团体标准中,6项已发布团体标准被政府部门引用纳入结核病防治规划或指南,9项在招投标和合同履约等市场活动中实施应用,2项获得国家行业标准立项,2项被世界卫生组织或国际标准/指南引用。已发布的团体标准覆盖结核病诊、防、治、管全链条,其中临床领域占比最高(37.3%,19/51);参与编写的专家1274人次,涉及人员648名,其中,91.8%(595/648)具有高级职称,60.6%(393/648)来自省级及以上单位,68.8%(446/648)来自东部地区,63.1%(409/648)来自医院。参与编写单位264家,其中省级及以上单位占48.1%(127/264),医院占58.7%(155/264),来自东部地区的单位占61.4%(162/264)。51项已发布团体标准从立项到发布时长多集中在13~18个月,平均651d。结论:中国防痨协会已建成覆盖结核病全链条的团体标准体系,标准研制工作以高级职称专家、省级及以上单位为核心。未来需要进一步加强团体标准发展规划、优化宣贯和推广、健全监督管理与评价机制,提升标准质量与国际影响力,推动结核病标准化工作高质量发展。 展开更多
关键词 结核病学会 参考标准 卫生保健质量 国际性
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世界绿色经济重要人才中心和创新高地竞争力评价研究
8
作者 王泓博 张向前 《科学管理研究》 北大核心 2026年第1期151-158,共8页
推进世界绿色经济重要人才中心和创新高地建设,竞争力评价在其中发挥重要作用。当前,世界绿色经济人才和创新竞争力评价理论体系现状与趋势为“三维竞争力评价”,即绿色经济竞争评价、人才竞争评价、创新竞争评价,面临着绿色经济竞争评... 推进世界绿色经济重要人才中心和创新高地建设,竞争力评价在其中发挥重要作用。当前,世界绿色经济人才和创新竞争力评价理论体系现状与趋势为“三维竞争力评价”,即绿色经济竞争评价、人才竞争评价、创新竞争评价,面临着绿色经济竞争评价视角较为单一、人才竞争评价维度存在不足、创新竞争评价维度相对有限的问题。建议强化绿色经济竞争评价观、拓展人才竞争评价视野、提升创新竞争评价能力、深化国际合作,集聚竞争评价优势,引领竞争力评价理论创新、实践聚焦、体系构筑,推动竞争力评价理论与体系提质升华。 展开更多
关键词 世界重要人才中心和创新高地 绿色经济 竞争力评价
原文传递
数字学术创新平台网络效应影响因素的理论框架及激励策略
9
作者 许志敏 《重庆大学学报(社会科学版)》 北大核心 2025年第5期117-130,共14页
网络效应是平台成长的核心力量,是平台机构运营的关键。网络效应是平台网络行动者从网络特征优化中获得的效用改善和网络整体绩效改善,体现在结点层面行动者效用与网络整体层面的绩效改善。网络效应不仅与规模有关,还与网络结构和网络... 网络效应是平台成长的核心力量,是平台机构运营的关键。网络效应是平台网络行动者从网络特征优化中获得的效用改善和网络整体绩效改善,体现在结点层面行动者效用与网络整体层面的绩效改善。网络效应不仅与规模有关,还与网络结构和网络功能维度的其他特征要素有关。在借鉴Afuah、Turrinia等的网络效应影响因素理论分析框架的基础上,选取三个不同类型的国际知名的开放性数字学术创新平台DOAJ、arXiv、ORCID进行多案例探索性研究,分析其网络效应的影响因素,构建开放性数字学术创新平台网络效应的影响因素理论分析框架。研究结果表明,网络结构特征和网络功能特征是数字学术创新平台网络效应的主要影响因素。网络结构特征是指行动者的数量、角色、位置及其关系的相对特征。网络结构特征中,网络规模、网络异质性、网络密度和网络中心度是影响数字学术创新平台网络效应的主要因素。网络功能特征指平台自身节点在整个网络中的作用,即网络的创建者和管理者在网络目标实现过程中所展现的能力素质及其所采取的措施。对于数字学术期刊创新平台来说,网络关系能力和技术创新水平是影响其网络效应的主要因素。基于此,构建了数字学术创新平台网络效应影响因素的理论框架,并提出了激发我国开放性数字学术创新平台网络效应,促进其快速成长的对策建议。 展开更多
关键词 开放型数字学术创新平台 数字平台 学术创新平台 网络效应 网络结构特征 网络功能特征
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数字化技术在人事档案管理中的应用研究
10
作者 陈历国 《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》 2026年第3期049-052,共4页
随着信息化进程的加快,数字化技术在人事档案管理中逐渐发挥着越来越重要的作用。传统的人事档案管理模式依赖于纸质文件,存在着存储空间有限、查找效率低、安全性差等问题,而数字化技术的引入有效地解决了这些问题,提升了档案管理的效... 随着信息化进程的加快,数字化技术在人事档案管理中逐渐发挥着越来越重要的作用。传统的人事档案管理模式依赖于纸质文件,存在着存储空间有限、查找效率低、安全性差等问题,而数字化技术的引入有效地解决了这些问题,提升了档案管理的效率和安全性。本文主要探讨了数字化技术在人事档案管理中的应用,包括文档管理系统、云存储、电子签名、人工智能等技术,分析了当前在实际应用过程中面临的挑战,并提出了相应的策略和对策,以期为推进人事档案数字化转型提供参考。 展开更多
关键词 数字化技术 人事档案管理 云存储 人工智能 自动化
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企业党建品牌建设与企业文化协同发展的实践路径探析
11
作者 曹莉 《中文科技期刊数据库(引文版)社会科学》 2026年第2期114-117,共4页
党建品牌是企业党建工作精神上的凝练、价值上的标杆,企业文化是企业核心竞争力的内生支撑,两者深度协同是新时代企业高质量发展的保证。本文从价值共生、场景融合、机制创新这三个角度出发,探究党建品牌和企业文化协同发展的内在机理,... 党建品牌是企业党建工作精神上的凝练、价值上的标杆,企业文化是企业核心竞争力的内生支撑,两者深度协同是新时代企业高质量发展的保证。本文从价值共生、场景融合、机制创新这三个角度出发,探究党建品牌和企业文化协同发展的内在机理,从精神内核共塑、实践场景嵌入、动态闭环赋能、生态体系构建四个方面提出具有创新性、可操作性的实践路径,为企业解决党建与文化两张皮问题、实现党建品牌价值和企业文化效能的双提升提供参考。 展开更多
关键词 党建品牌 企业文化 协同发展 实践路径
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绿色发展理念下企业工商管理的环境责任履行路径与实践研究
12
作者 毛伟 《中文科技期刊数据库(引文版)经济管理》 2026年第1期111-114,共4页
在当今时代,绿色发展理念已然成为经济社会发展的核心指引方向。企业作为市场经济的主体,其对环境责任的履行乃是践行绿色发展的关键部分。本文从企业工商管理的角度出发,对绿色发展背景之下企业履行环境责任的重要价值予以分析,探究当... 在当今时代,绿色发展理念已然成为经济社会发展的核心指引方向。企业作为市场经济的主体,其对环境责任的履行乃是践行绿色发展的关键部分。本文从企业工商管理的角度出发,对绿色发展背景之下企业履行环境责任的重要价值予以分析,探究当前企业在履行环境责任过程中在认知、制度、技术等方面存在的问题,从构建管理体系、优化战略规划、革新运营流程、完善监督机制这四个方面,给出具有针对性的履行途径。借助加强工商管理在环境责任方面的统筹与协调,促使企业达成经济效益和环境效益的共同发展,为企业的可持续进步以及生态文明的构建给予实践层面的支持。 展开更多
关键词 绿色发展 企业工商管理 环境责任 履行路径
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高职文秘生职业礼仪与沟通能力协同培养研究
13
作者 李新艳 郭建于 《中文科技期刊数据库(引文版)社会科学》 2026年第3期018-021,共4页
高职文秘生的职场礼仪与沟通能力对其能否胜任工作以及职业生涯发展起着至关重要的作用。本文基于文秘工作者的工作特点,从礼仪修养、语言表达能力、倾听能力和组织协调能力的关系出发,探讨目前高职院校文秘专业教学过程中存在的礼仪教... 高职文秘生的职场礼仪与沟通能力对其能否胜任工作以及职业生涯发展起着至关重要的作用。本文基于文秘工作者的工作特点,从礼仪修养、语言表达能力、倾听能力和组织协调能力的关系出发,探讨目前高职院校文秘专业教学过程中存在的礼仪教学零散、沟通训练浮于表面、缺乏实训以及校企合作欠缺等问题,并根据职业场所的需求提出了改变这一现状的方法建议。即通过还原岗位情境让文秘生重新认识礼仪的重要性;通过开展互动任务促使文秘生学会如何沟通交流;通过模拟日常工作使文秘生掌握必要的职业素养。研究认为,文秘生的礼仪与沟通能力培养不能仅仅停留在知识传授和形式上,而应该从组织运转和工作流程出发来进行设计,从而提高学生的就业竞争力以及未来发展的潜力。 展开更多
关键词 职场礼仪 高职文秘生 人际沟通能力 职业素养
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国有企业党建引领企业高质量发展的机制与策略分析
14
作者 孙林 《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》 2026年第2期043-046,共4页
国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,其高质量发展是践行国家战略、夯实国民经济根基的核心支撑。本文立足嵌入式治理理论,结合当前国资国企发展导向,聚焦 “实践导向、实操优先”,通过剖析典型央企及地方国企实践案... 国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,其高质量发展是践行国家战略、夯实国民经济根基的核心支撑。本文立足嵌入式治理理论,结合当前国资国企发展导向,聚焦 “实践导向、实操优先”,通过剖析典型央企及地方国企实践案例,揭示党建引领高质量发展的“结构性嵌入—功能性融入—制度性耦合”三重实操机制,构建“政治引领—组织嵌入—能力跃升—生态营造”四维可落地策略体系,为国有企业推动党建与经营深度融合、以高质量党建赋能高质量发展提供实践路径。 展开更多
关键词 国有企业治理效能 党建引领 高质量发展 机制构建
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RH精炼炉真空槽预热枪烘烤工艺的研究
15
作者 王守航 《全面腐蚀控制》 2026年第1期161-163,170,共4页
本文深入探讨了RH真空槽氧枪预热烘烤的重要性,详细分析了其工艺原理与核心影响因素,并针对当前生产中存在的能耗高、预热不均、枪龄短等问题,提出了系统性优化策略与实践方向,旨在为提升RH精炼炉的整体运行效能提供理论参考与实践指导。
关键词 RH精炼炉 真空槽 预热枪烘烤
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国家文化数字化战略背景下地域文化专题资源库建设利用策略——以“大秦岭大文化资源库”为例 被引量：3
16
作者 窦鹏 《图书馆》 2025年第4期24-29,共6页
《关于推进实施国家文化数字化战略的意见》对提升图书馆服务数字化水平与知识库建设具有重要的引领作用。在此背景下,文章重新审视地域文化专题资源库建设与开发的时代意义,以陕西省图书馆“大秦岭大文化资源库”为例,调研秦岭研究与... 《关于推进实施国家文化数字化战略的意见》对提升图书馆服务数字化水平与知识库建设具有重要的引领作用。在此背景下,文章重新审视地域文化专题资源库建设与开发的时代意义,以陕西省图书馆“大秦岭大文化资源库”为例,调研秦岭研究与秦岭数据库建设现状,阐述项目建设意义;分析资源库的建设原则、内容框架及在文献资料数字化、平台建设等方面采取的一系列措施;从数字化赋能的角度,提出大秦岭文化资源库的开发利用策略,包括通过区域协作共建数字联盟、建设大秦岭数字人文主题馆、构建宣传推广业态新矩阵等,以期为推进地方文化助力国家文化数字化战略提供样例。 展开更多
关键词 国家文化数字化战略 地域文化 秦岭 数字化 地方文献
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图书馆纸质资料服务模式创新与实践 被引量：2
17
作者 张敏 《造纸装备及材料》 2025年第1期114-116,共3页
随着数字化时代的到来,传统的图书馆纸质资料服务面临巨大的挑战。如何在数字化浪潮中探索纸质资料服务的转型和创新,已经成为图书馆发展的必然选择。文章分析了图书馆纸质资料服务模式创新的必要性,指出了创新面临的主要问题,并提出了... 随着数字化时代的到来,传统的图书馆纸质资料服务面临巨大的挑战。如何在数字化浪潮中探索纸质资料服务的转型和创新,已经成为图书馆发展的必然选择。文章分析了图书馆纸质资料服务模式创新的必要性,指出了创新面临的主要问题,并提出了图书馆纸质资料服务模式创新的几点实践策略,以期为图书馆纸质资料服务的转型升级提供参考。 展开更多
关键词 图书馆 纸质资料 服务模式 沉浸式智慧阅读空间
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服装企业全链路数字化转型路径 被引量：2
18
作者 赵晶 《化纤与纺织技术》 2025年第4期93-95,共3页
随着数字经济的持续壮大,传统的服装公司正面临着线上电商和个性化需求的双重压力。这迫使它们亟须通过数字化转型来增强自身竞争力。文章深入研究服装公司进行全链路数字化转型的必要性、困境和具体路径。Style3D的数字化设计平台、报... 随着数字经济的持续壮大,传统的服装公司正面临着线上电商和个性化需求的双重压力。这迫使它们亟须通过数字化转型来增强自身竞争力。文章深入研究服装公司进行全链路数字化转型的必要性、困境和具体路径。Style3D的数字化设计平台、报喜鸟的智能生产模式和SheIn的全渠道销售模式,揭示了数字化转型对服装行业产生的深远影响。通过明确对应的转型路径,服装公司不仅可以加快市场的反应速度,还能更有效地满足消费者多样化的需求,从而推动整个行业持续发展。 展开更多
关键词 服装企业 全链路 数字化转型 消费体验
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数字技术、供应链韧性与企业可持续绩效——吸收能力的调节作用 被引量：12
19
作者 李晓梅 刘梦雪 《华东经济管理》 北大核心 2025年第4期95-105,共11页
数字技术是增强供应链韧性的突破口,也是企业可持续发展的驱动力。文章基于资源基础观和动态能力理论,利用2015—2023年中国制造业上市企业数据,使用双向固定效应模型、中介效应和调节效应模型实证检验数字技术、供应链韧性、吸收能力... 数字技术是增强供应链韧性的突破口,也是企业可持续发展的驱动力。文章基于资源基础观和动态能力理论,利用2015—2023年中国制造业上市企业数据,使用双向固定效应模型、中介效应和调节效应模型实证检验数字技术、供应链韧性、吸收能力与企业可持续绩效之间的关系。研究发现:数字技术显著提高了企业可持续绩效;供应链韧性在数字技术与企业可持续绩效间发挥中介作用;吸收能力可以强化数字技术和供应链韧性对企业可持续绩效的促进作用。进一步分析表明,数字技术对企业可持续绩效的促进作用在高污染和大规模企业中更显著。研究结论为增强供应链韧性、促进企业可持续发展提供了管理启示。 展开更多
关键词 数字技术 供应链韧性 吸收能力 可持续绩效 调节作用
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