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人才吸纳术
1
作者
Stephanie
overby
陈春华
《IT经理世界》
2006年第18期62-62,64,共2页
关键词
CIO
商业
弹性工作时间
员工队伍
IT
人才争夺战
业务部门
原文传递
交易关系外包
2
作者
Stephanie
overby
周慧洁
《IT经理世界》
2006年第2期64-64,66,共2页
外包那些具有清晰业务规则并被良好定义的流程, CIO们将看到令人欣喜的结果。或许你已听说过关于外包的种种成败得失,并为外包失败的比例之大而感到惊讶,但现在让我们看看三位CIO 的经历: 5年前,能源巨头Cinergy公司的一个业务部门把数...
外包那些具有清晰业务规则并被良好定义的流程, CIO们将看到令人欣喜的结果。或许你已听说过关于外包的种种成败得失,并为外包失败的比例之大而感到惊讶,但现在让我们看看三位CIO 的经历: 5年前,能源巨头Cinergy公司的一个业务部门把数据库管理外包了,但并没有考虑将它与其他相关业务建立扩展联系。
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关键词
外包
CIO
外包商
原文传递
题名
人才吸纳术
1
作者
Stephanie
overby
陈春华
出处
《IT经理世界》
2006年第18期62-62,64,共2页
关键词
CIO
商业
弹性工作时间
员工队伍
IT
人才争夺战
业务部门
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
交易关系外包
2
作者
Stephanie
overby
周慧洁
出处
《IT经理世界》
2006年第2期64-64,66,共2页
文摘
外包那些具有清晰业务规则并被良好定义的流程, CIO们将看到令人欣喜的结果。或许你已听说过关于外包的种种成败得失,并为外包失败的比例之大而感到惊讶,但现在让我们看看三位CIO 的经历: 5年前,能源巨头Cinergy公司的一个业务部门把数据库管理外包了,但并没有考虑将它与其他相关业务建立扩展联系。
关键词
外包
CIO
外包商
分类号
F270.7 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
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1
人才吸纳术
Stephanie
overby
陈春华
《IT经理世界》
2006
0
原文传递
2
交易关系外包
Stephanie
overby
周慧洁
《IT经理世界》
2006
0
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