目的分析2018—2021年广西壮族自治区(广西)市级疾病预防控制中心(Center for Disease Control and Prevention,CDC)人员配置现状,为科学配置卫生资源提供参考依据。方法运用Excel 2019软件对广西市级CDC人员资料进行处理与分析,计算卫...目的分析2018—2021年广西壮族自治区(广西)市级疾病预防控制中心(Center for Disease Control and Prevention,CDC)人员配置现状,为科学配置卫生资源提供参考依据。方法运用Excel 2019软件对广西市级CDC人员资料进行处理与分析,计算卫生资源集聚度(health resources agglomeration degree,HRAD),运用Stata 16.0软件进行Dagum基尼系数分解,应用ArcGIS10.7软件进行人员的时间、空间分布及变化趋势分析。结果2018—2021年广西市级CDC人员总量不断上升,北部湾经济区各项人员逐渐下降;≥55岁人员占比逐渐增大,大专及以下学历比例占50%及以上;北部湾经济区公平性最好(HRAD>1),桂西资源富集区公平性最差(HRAD<1);资源配置水平差距来源于地区间,空间聚集性明显,高-高聚集分布恒定在南宁市、百色市、崇左市和河池市,而北海市、梧州市、贵港市和玉林市持续处于低-低聚集区。结论广西市级CDC人员总量不足,整体公平性较差;配置水平空间非均衡性显著,在南宁市和桂西资源聚集区存在聚集现象。建议多措并举优化CDC资源配置,因地制宜合理配置。展开更多
文摘目的分析2018—2021年广西壮族自治区(广西)市级疾病预防控制中心(Center for Disease Control and Prevention,CDC)人员配置现状,为科学配置卫生资源提供参考依据。方法运用Excel 2019软件对广西市级CDC人员资料进行处理与分析,计算卫生资源集聚度(health resources agglomeration degree,HRAD),运用Stata 16.0软件进行Dagum基尼系数分解,应用ArcGIS10.7软件进行人员的时间、空间分布及变化趋势分析。结果2018—2021年广西市级CDC人员总量不断上升,北部湾经济区各项人员逐渐下降;≥55岁人员占比逐渐增大,大专及以下学历比例占50%及以上;北部湾经济区公平性最好(HRAD>1),桂西资源富集区公平性最差(HRAD<1);资源配置水平差距来源于地区间,空间聚集性明显,高-高聚集分布恒定在南宁市、百色市、崇左市和河池市,而北海市、梧州市、贵港市和玉林市持续处于低-低聚集区。结论广西市级CDC人员总量不足,整体公平性较差;配置水平空间非均衡性显著,在南宁市和桂西资源聚集区存在聚集现象。建议多措并举优化CDC资源配置,因地制宜合理配置。
