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员工下行时间比较对工作获得感的影响机制
1
作者 许科 金瑶 赵国祥 《心理研究》 2026年第1期68-76,共9页
员工工作中的“获得”感受并非来源于绝对收益,而是将自己的收益与投入相权衡,将自身与参照物相对比后产生的体验。本研究基于资源保存理论,发放了397份三个时间点的问卷,揭示了下行时间比较对员工工作获得感的影响机制。结果表明:(1)... 员工工作中的“获得”感受并非来源于绝对收益,而是将自己的收益与投入相权衡,将自身与参照物相对比后产生的体验。本研究基于资源保存理论,发放了397份三个时间点的问卷,揭示了下行时间比较对员工工作获得感的影响机制。结果表明:(1)下行时间比较对工作获得感有显著正向影响;(2)工作重塑在下行时间比较与工作获得感之间起部分中介作用;(3)社会比较作为重要的边界条件,负向调节了直接路径与中介模型。本研究构建并验证了“社会比较优先,时间比较补位”的动态心理资源调适模型,深化了学界对时间比较和社会比较关系的理解,同时也从实证层面阐明了工作获得感的双路径实现机制,既依赖于认知层面的“内观内省”,也可通过行为层面的“重塑之行”最终达成。 展开更多
关键词 下行时间比较 工作获得感 工作重塑 社会比较
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理性观视野中的人类合作行为 被引量：2
2
作者 刘永芳 许科 尚雪松 《心理科学》 北大核心 2025年第2期425-434,共10页
以往关于人类合作行为的研究多集中在人性假设和人们是否愿意合作的问题上,对理性假设和人们能否合作的问题关注较少。在全面回顾和分析历史上理性和非理性合作行为理论基础上,文章提出了有限理性合作观,认为合作是一种有限理性的社会... 以往关于人类合作行为的研究多集中在人性假设和人们是否愿意合作的问题上,对理性假设和人们能否合作的问题关注较少。在全面回顾和分析历史上理性和非理性合作行为理论基础上,文章提出了有限理性合作观,认为合作是一种有限理性的社会决策过程,其本质是理解和处理自我-他人(包括集体和社会)之间的利害关系。基于此种观点,论证了以下三个论断:(1)合作决策是基于有限理性的启发式过程;(2)心智成本最小化是合作决策的重要目标之一;(3)合作决策是一个平衡利益和心智成本的有限认知过程。该观点刻画了人类合作行为的真实图景,不仅对于更好地理解人类合作行为本质具有重要理论意义,而且对于破解现实生活中的合作困境具有实践指导价值。 展开更多
关键词 合作行为 理性 非理性 有限理性
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快速信任与临时团队绩效:共享心智模型与团队互依性的角色 被引量：21
3
作者 许科 韩雨卿 +1 位作者 于晓宇 王炜 《管理评论》 CSSCI 北大核心 2016年第9期238-249,共12页
缺乏信任是导致新产品开发团队等临时团队绩效不佳的关键原因。如何通过快速信任提升绩效是临时团队研究与管理实践的关键问题。快速信任对临时团队绩效影响的路径与条件尚未得到研究关注。本文以快速信任为前因变量、以共享心智模型为... 缺乏信任是导致新产品开发团队等临时团队绩效不佳的关键原因。如何通过快速信任提升绩效是临时团队研究与管理实践的关键问题。快速信任对临时团队绩效影响的路径与条件尚未得到研究关注。本文以快速信任为前因变量、以共享心智模型为中介变量、以团队互依性为调节变量构建临时团队绩效的影响机制模型。使用234份新产品开发团队的调查数据对模型进行检验,层次回归结果表明:快速信任对临时团队绩效有显著正向影响;团队任务模型、团队互动模型在快速信任与临时团队绩效关系间发挥了部分中介作用;团队互依性对团队互动模型与临时团队绩效关系起负向调节作用,对团队任务模型与临时团队绩效关系起正向调节作用。最后讨论了本文的理论贡献及其对临时团队管理的启示。 展开更多
关键词 临时团队 团队绩效 快速信任 共享心智模型 团队互依性 新产品开发
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黄体酮阴道缓释凝胶在FET周期不同内膜准备方案中黄体支持的效果分析 被引量：13
4
作者 许科 陈莉 +1 位作者 陈洋 黄晓阳 《生殖医学杂志》 CAS 2018年第3期232-236,共5页
目的分析黄体酮阴道缓释凝胶在冻融胚胎移植(FET)周期不同内膜准备方案中黄体支持的效果。方法回顾性分析2015年10月至2017年5月本院生殖中心260例激素替代FET周期患者(A组)及300例自然周期FET患者(B组)临床资料,并根据不同黄体支持方... 目的分析黄体酮阴道缓释凝胶在冻融胚胎移植(FET)周期不同内膜准备方案中黄体支持的效果。方法回顾性分析2015年10月至2017年5月本院生殖中心260例激素替代FET周期患者(A组)及300例自然周期FET患者(B组)临床资料,并根据不同黄体支持方式将患者分为A1组(黄体酮针剂+地屈孕酮,186例)、A2组(黄体酮阴道缓释凝胶+地屈孕酮,74例)、B1组(黄体酮针剂+地屈孕酮,234例)、B2组(黄体酮阴道缓释凝胶+地屈孕酮,66例)。比较同一周期不同黄体支持方式黄体支持效果及妊娠情况。结果两种不同内膜准备方案组内不同黄体支持方式亚组(A1组与A2组、B1组与B2组)患者间年龄、体重指数(BMI)、不孕年限、移植日内膜厚度、移植优胚数等均无统计学差异(P>0.05);A2组的临床妊娠率、持续妊娠率均显著高于A1组(分别为58.11%vs.40.86%,50.00%vs.36.02%)(P<0.05),而B2组与B1组比较,临床妊娠率及持续妊娠率均无统计学差异(分别为42.42%vs.40.60%,39.39%vs.37.18%)(P>0.05)。结论激素替代周期FET患者使用黄体酮阴道缓释凝胶进行黄体支持,有利于改善临床妊娠率。 展开更多
关键词 冻融胚胎移植 黄体酮阴道缓释凝胶 激素替代 黄体支持
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员工组织社会化程度对其行为绩效的影响 被引量：8
5
作者 许科 王明辉 刘永芳 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2008年第3期584-587,共4页
采用研究者自行编制的员工组织社会化内容问卷,通过对382名企业员工进行调查,运用潜变量路径分析技术,探讨了员工组织社会化程度和员工行为绩效间的关系。结果表明:组织文化社会化对员工组织认同感有显著正向影响,工作胜任社会化对员工... 采用研究者自行编制的员工组织社会化内容问卷,通过对382名企业员工进行调查,运用潜变量路径分析技术,探讨了员工组织社会化程度和员工行为绩效间的关系。结果表明:组织文化社会化对员工组织认同感有显著正向影响,工作胜任社会化对员工工作绩效有显著正向影响,人际关系社会化对员工工作绩效和工作满意度均有显著正向影响,组织政治社会化对员工组织认同有显著负向影响而对离职意愿有显著正向影响。 展开更多
关键词 社会化 组织社会化 行为绩效
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临时团队快速信任形成机制及在危机救援团队中的应用 被引量：10
6
作者 许科 赵来军 《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2010年第6期22-27,共6页
危机救援团队是一种典型的临时团队,成员间的快速信任问题是研究的焦点。采用量表施测和情景模拟实验的方法,借助"公物两难"的研究范式,探讨责任感和风险感知阈两个变量对临时团队快速信任的影响。研究发现:责任感因素主效应... 危机救援团队是一种典型的临时团队,成员间的快速信任问题是研究的焦点。采用量表施测和情景模拟实验的方法,借助"公物两难"的研究范式,探讨责任感和风险感知阈两个变量对临时团队快速信任的影响。研究发现:责任感因素主效应显著,体会到较高责任感的个体更倾向于表现出合作行为和快速信任;风险感知阈因素主效应显著,对风险不敏感的个体倾向于表现出合作行为和快速信任;风险感知阈与责任感因素交互作用不显著。根据研究结论,具体提出危机救援团队建立快速信任的几点建议。 展开更多
关键词 快速信任 危机救援团队 临时团队 责任感 风险感知阈 公物两难
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临时团队成员内群体认同对合作行为的影响——一个被调节的中介模型 被引量：11
7
作者 许科 赵来军 《软科学》 CSSCI 北大核心 2012年第10期116-120,共5页
选取内群体认同为自变量,采用情境故事法对291名曾参加过临时团队的被试进行问卷调查,结果发现,内群体认同对快速信任有正向影响,快速信任对合作行为有正向影响,快速信任在内群体认同与合作行为之间起中介作用;风险认知在快速信任和合... 选取内群体认同为自变量,采用情境故事法对291名曾参加过临时团队的被试进行问卷调查,结果发现,内群体认同对快速信任有正向影响,快速信任对合作行为有正向影响,快速信任在内群体认同与合作行为之间起中介作用;风险认知在快速信任和合作行为之间起到负调节作用。最后,对该结论的理论和实践价值进行讨论,对未来研究的发展方向进行了展望。 展开更多
关键词 临时团队 合作 内群体认同 快速信任 风险认知
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论学校体育与学生的非智力因素培养 被引量：10
8
作者 许科 赵长海 《沈阳体育学院学报》 2005年第3期111-114,共4页
运用资料综述、逻辑分析与演绎的研究方法,从中、日、韩青少年草原探险活动谈起,旨在探讨发展非智力因素的重大意义以及学校体育与学生非智力因素的相互关系,使全社会从战略的高度真正认识到体育对发展青少年学生非智力因素的重大意义,... 运用资料综述、逻辑分析与演绎的研究方法,从中、日、韩青少年草原探险活动谈起,旨在探讨发展非智力因素的重大意义以及学校体育与学生非智力因素的相互关系,使全社会从战略的高度真正认识到体育对发展青少年学生非智力因素的重大意义,并针对学校体育如何更好地培养学生的非智力因素提出对策。 展开更多
关键词 学校体育 非智力因素 意志 情感 意义
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有限理性信任观:对理性计算和非理性态度的整合 被引量：7
9
作者 许科 刘永芳 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2007年第5期1193-1195,共3页
信任是理性的还是非理性的,一直是信任研究中争论的焦点。在对理性信任观和非理性信任观进行比较分析之后,在"有限理性"和"心智成本"的框架下,提出了信任的有限理性观点,对信任的理性观和非理性观点做一整合。
关键词 信任 有限理性 心智成本
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叶酸缺乏对生殖发育的影响 被引量：7
10
作者 许科 陈莉 《中国妇幼保健》 CAS 2017年第19期4885-4887,共3页
妊娠期叶酸缺乏会引起孕妇及胎儿的一系列疾病。在早期的研究中,多认为叶酸可有效降低孕妇巨细胞性贫血的发病率,出于优生优育的考虑,将补充叶酸纳入到孕期保健中来,并将其作为公共卫生措施加以推广。此后,研究者发现母亲叶酸缺乏和胎... 妊娠期叶酸缺乏会引起孕妇及胎儿的一系列疾病。在早期的研究中,多认为叶酸可有效降低孕妇巨细胞性贫血的发病率,出于优生优育的考虑,将补充叶酸纳入到孕期保健中来,并将其作为公共卫生措施加以推广。此后,研究者发现母亲叶酸缺乏和胎儿畸形特别是神经管畸形有密切联系,这一观点也得到其他学者的肯定,并进一步指出,在孕期及时补充叶酸,可有效地预防胎儿神经管畸形的发生。 展开更多
关键词 叶酸 缺乏 生殖 发育
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古代燎祭用物及其意义 被引量：6
11
作者 许科 《四川大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2008年第3期138-143,共6页
燎祭是古时一种通过积柴燔燎而祭祀的重要祭法,从古代文献的植被记载、华北植被考古调查和民间习俗及树木特性来看,燎祭使用的柴薪多是栎、松类树木,且多限于暖温带落叶阔叶类树木,反映出祭祀礼仪中采用的原料的地域性,无形中造成了族... 燎祭是古时一种通过积柴燔燎而祭祀的重要祭法,从古代文献的植被记载、华北植被考古调查和民间习俗及树木特性来看,燎祭使用的柴薪多是栎、松类树木,且多限于暖温带落叶阔叶类树木,反映出祭祀礼仪中采用的原料的地域性,无形中造成了族群之间的区别;燎祭所使用的物品种类和施行方法,表达出古人的自然与文化相结合的观念。 展开更多
关键词 燎祭 柴薪 天地之间 人神之间
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转变突发公共事件处置中公众对政府信任的矛盾态度 被引量：1
12
作者 许科 赵来军 《新视野》 CSSCI 北大核心 2013年第2期48-51,共4页
近些年来,我国社会突发事件不断。面对这些危机事件,政府都在第一时间组织力量对事故进行处理,对事件原因进行调查,并将结果公之于众。但遗憾的是,公众对于政府的调查报告与处理结果频频质疑,在得不到满意答案时便妄加猜测,甚至散布谣... 近些年来,我国社会突发事件不断。面对这些危机事件,政府都在第一时间组织力量对事故进行处理,对事件原因进行调查,并将结果公之于众。但遗憾的是,公众对于政府的调查报告与处理结果频频质疑,在得不到满意答案时便妄加猜测,甚至散布谣言。政府应当增强舆情监测、研判和应对能力,在公众质疑的初始阶段不旁观、不缺席、不失语;在公众舆论爆发阶段不封堵、不冷落"民议",更不能任其聚集放大为"民怨"、"民愤";在热潮退去阶段,要总结利弊得失,为将来更好地应对危机做好准备。 展开更多
关键词 政府信任 矛盾态度 突发公共事件
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临时团队成员身份同质性对合作绩效的影响机制 被引量：3
13
作者 许科 孙娟 《心理研究》 2013年第1期42-49,共8页
临时团队是由不同部门成员组建的非正式组织。其成员专长匹配、技能互补,但却互不熟识,关系淡薄,成员间常常合作不畅。如果选择具有身份同质性的成员进入临时团队工作,是否有助于他们发挥技能异质性的优势,精诚合作,这是本研究关注的重... 临时团队是由不同部门成员组建的非正式组织。其成员专长匹配、技能互补,但却互不熟识,关系淡薄,成员间常常合作不畅。如果选择具有身份同质性的成员进入临时团队工作,是否有助于他们发挥技能异质性的优势,精诚合作,这是本研究关注的重点。历时两年,对19个临时团队共231名成员进行问卷调查,构建临时团队成员同质性对合作绩效影响的双重中介模型。层次回归结果发现:具有相似年龄、性别与婚育状况的团队成员倾向于表现出较好合作绩效;快速信任、互动心智模型在其中发挥部分中介作用。在此结论的基础上,提出临时团队提高合作绩效的几点建议,并对未来研究的发展方向进行展望。 展开更多
关键词 临时团队 成员同质性 合作绩效 快速信任 互动心智模型
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中国古代文化视野中的虹蜺 被引量：3
14
作者 许科 《求索》 CSSCI 北大核心 2008年第1期51-53,73,共4页
在古人观念中,虹被视为是对天地正常运行秩序的扰乱,文献典籍、出土帛书和民间俗谚多以"虹"来隐喻社会秩序遭到破坏时的状态。人们常以天文气象层面之物来解释、表征社会现象,如政体纲常、伦理道德、婚姻关系等。故而虹这种... 在古人观念中,虹被视为是对天地正常运行秩序的扰乱,文献典籍、出土帛书和民间俗谚多以"虹"来隐喻社会秩序遭到破坏时的状态。人们常以天文气象层面之物来解释、表征社会现象,如政体纲常、伦理道德、婚姻关系等。故而虹这种在自然现象在古人看来会呈现出政变无常、臣下叛乱、民众生怨、地方造反、兵祸蜂起、大旱瘟疫等多种面相,反映人类社会的复杂性。 展开更多
关键词 虹 灾异之象 《诗经》 白虹贯日
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基于博弈论的企业家激励-约束机制模型 被引量：2
15
作者 许科 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2014年第2期168-171,共4页
文章运用博弈论中的重复博弈方法与触发策略,在借鉴前人研究成果的基础上,通过博弈双方制定某种针对整个博弈过程的协议,使博弈的结果达到帕累托改进。讨论了当贴现因子δ的取值落在哪一范围时所有者与企业家双方会达成的合作策略;并利... 文章运用博弈论中的重复博弈方法与触发策略,在借鉴前人研究成果的基础上,通过博弈双方制定某种针对整个博弈过程的协议,使博弈的结果达到帕累托改进。讨论了当贴现因子δ的取值落在哪一范围时所有者与企业家双方会达成的合作策略;并利用Matlab工具来仿真分析物质激励强度h对企业家和所有者的影响。对于企业家离职前夕这一特殊阶段还提出采取延期报酬与股票期权的措施,来避免离职前容易触发的道德风险问题。 展开更多
关键词 博弈论 企业家 重复博弈 触发策略 激励约束机制
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新时代研究生成功素质结构探索 被引量：1
16
作者 许科 辛钊阳 杜静 《心理研究》 CSSCI 2022年第2期167-173,共7页
成功素质是个体实现成功目标所必备的优秀素质。新时代背景下,成功素质是一个多元的概念。本文采用半结构化访谈、文献分析等研究方法初步确立了新时代研究生成功素质的维度,之后用因子分析方法分析了858份原始数据,获得了新时代研究生... 成功素质是个体实现成功目标所必备的优秀素质。新时代背景下,成功素质是一个多元的概念。本文采用半结构化访谈、文献分析等研究方法初步确立了新时代研究生成功素质的维度,之后用因子分析方法分析了858份原始数据,获得了新时代研究生成功素质的四维度模型,即人文素质、能力素质、心理素质和人际关系,且模型拟合良好。该模型为后续开发新时代研究生成功素质测评工具提供了依据,也为今后开展研究生成功素质教育提供了一些思路。 展开更多
关键词 新时代 研究生 成功素质
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伊尹传说的结构分析 被引量：1
17
作者 许科 《甘肃社会科学》 CSSCI 北大核心 2008年第2期115-117,188,共4页
运用法国结构人类学家列维-斯特劳斯的结构分析方法,对商代伊尹的传说进行了整理和分析,揭示出原本散乱的传说背后的对立转换关系和结构模式。"伊尹诞生"、"伊尹烹汤"、"成汤祷雨"和"成汤作乐舞&qu... 运用法国结构人类学家列维-斯特劳斯的结构分析方法,对商代伊尹的传说进行了整理和分析,揭示出原本散乱的传说背后的对立转换关系和结构模式。"伊尹诞生"、"伊尹烹汤"、"成汤祷雨"和"成汤作乐舞"这四组传说凭借"烹饪用火"和"空桑"等结构成分得以相联结和构成体系。结构分析为上古神话传说研究提供了新的视角。 展开更多
关键词 伊尹传说 结构分析 烹饪用火 空桑 列维-斯特劳斯
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中美运动员形象权典型案例的比较与我国的保护对策 被引量：4
18
作者 许科 《泉州师范学院学报》 2008年第4期111-115,共5页
运用文献法、专家访谈法、观察法、逻辑分析法,通过对中美运动员形象侵权典型案例的比较与分析表明:与美国运动员相比,我国运动员形象权的特殊性决定了保护的特殊性.目前我国运动员形象权纠纷产生的主要原因:运动员形象利益归属问题;我... 运用文献法、专家访谈法、观察法、逻辑分析法,通过对中美运动员形象侵权典型案例的比较与分析表明:与美国运动员相比,我国运动员形象权的特殊性决定了保护的特殊性.目前我国运动员形象权纠纷产生的主要原因:运动员形象利益归属问题;我国现行的体育管理体制问题;相关法律问题.针对我国运动员形象权保护存在的问题,提出了我国运动员形象权保护的相关对策. 展开更多
关键词 体育法 案例 运动员 形象权
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广西民族传统元素的视觉传播研究——以“广西南宁市”为例 被引量：3
19
作者 许科 《西部广播电视》 2019年第8期63-65,67,共4页
广西南宁市作为广西壮族自治区的创意文化集中地,最近兴起了在现代空间装饰、商业产品设计中以广西壮族及其他少数民族传统元素为主要视觉图案的潮流,比如:新建的地铁站装潢及商业街海报、肯德基广西民族文化主题餐厅、那考河湿地公园... 广西南宁市作为广西壮族自治区的创意文化集中地,最近兴起了在现代空间装饰、商业产品设计中以广西壮族及其他少数民族传统元素为主要视觉图案的潮流,比如:新建的地铁站装潢及商业街海报、肯德基广西民族文化主题餐厅、那考河湿地公园、浪伏茶叶包装、洁宝纸巾壮乡音乐主题包装、壮族元素酒店和书吧室内装修、壮族山歌音乐剧等,为广西民族传统元素的视觉传播研究增添题材。分析表明,民族传统元素的视觉传播越来越倾向商业一体化、抽象符号化,运用的元素也更多样化,如果能结合文献材料、产品创新、社会化媒体新平台进行设计与传播,更能发挥民族传统元素的作用。 展开更多
关键词 广西民族传统元素 视觉传播 壮族元素
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美国运动员形象侵权典型案例之思考 被引量：1
20
作者 许科 《赤峰学院学报（哲学社会科学版）》 2009年第9期41-42,共2页
运用文献法、专家访谈法、观察法、逻辑分析法,通过对美国运动员形象侵权典型案例的分析,对中国运动员形象权的保护提出了对策与建议。研究结果表明:与美国运动员相比,我国运动员形象权的特殊性决定了保护的特殊性。目前我国运动员形象... 运用文献法、专家访谈法、观察法、逻辑分析法,通过对美国运动员形象侵权典型案例的分析,对中国运动员形象权的保护提出了对策与建议。研究结果表明:与美国运动员相比,我国运动员形象权的特殊性决定了保护的特殊性。目前我国运动员形象权纠纷产生的主要原因:一是运动员形象利益归属问题;二是我国现行的体育管理体制问题;三是相关法律问题。针对我国运动员形象权保护存在的问题,提出了我国运动员形象权保护的相关对策。 展开更多
关键词 体育法 案例 运动员 形象权
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