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机构实地调研对企业劳动收入份额的影响
1
作者 翁杰 牟鸿杰 《浙江工业大学学报(社会科学版)》 2025年第1期46-57,共12页
在高质量发展中统筹效率与公平,对促进共同富裕具有重要的战略意义。以机构实地调研为例的实证分析发现,这类外部治理方式会显著降低企业劳动收入份额,进而引发收入分配失衡问题。通过渠道和机制分析发现,尽管机构实地调研能通过缓解融... 在高质量发展中统筹效率与公平,对促进共同富裕具有重要的战略意义。以机构实地调研为例的实证分析发现,这类外部治理方式会显著降低企业劳动收入份额,进而引发收入分配失衡问题。通过渠道和机制分析发现,尽管机构实地调研能通过缓解融资约束提高劳动收入份额,但也会通过资本替代与增强定价能力进而降低劳动收入份额,且后者远远大于前者。进一步分析显示,稳定的融资渠道、低劳动密集度以及高人力资本特征的管理团队能削弱机构实地调研对劳动收入份额的影响。结果表明,新时代的公司治理有必要在利益相关者合理诉求与激励长期人力资本投入间寻求新平衡,且关键在于打造劳动者与管理层之间的新型伙伴关系,让劳动者更为充分地参与公司经营成果的分配。 展开更多
关键词 劳动收入份额 机构投资者 公司治理 积极主义行为 实地调研
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团队中的反向学习对创意评估的影响及其作用机制:基于创新过程理论
2
作者 翁杰 郑欣如 《科技管理研究》 2025年第8期119-126,共8页
创新的过程是多阶段且复杂的,创意产生仅仅是创新的初始阶段,并非所有创意都会转化为实际行动。基于创新过程理论,引入认知堑壕、创意倡导等作为中介变量,从领导角度和成员角度两个维度,探讨团队反向学习对创意评估的影响及其潜在作用... 创新的过程是多阶段且复杂的,创意产生仅仅是创新的初始阶段,并非所有创意都会转化为实际行动。基于创新过程理论,引入认知堑壕、创意倡导等作为中介变量,从领导角度和成员角度两个维度,探讨团队反向学习对创意评估的影响及其潜在作用机制。实证研究发现:团队反向学习显著正向影响创意评估;从领导角度,认知堑壕在团队反向学习和创意评估之间发挥中介作用,团队反向学习能够有效降低领导的认知堑壕,从而提升创意评估水平;从员工视角,团队反向学习通过增强员工的心理安全感,并积极鼓励员工进行创意倡导,进而对创意评估产生积极影响。基于上述研究结果,提出以下管理建议:应促进团队学习活动的开展,特别是团队领导的反向学习;倡导团队领导的年轻化,以减少与普通员工之间的认知差异;积极鼓励团队成员进行创新倡导行为,为领导层的创新评估提供有价值的信息。 展开更多
关键词 团队反向学习 创意评估 创意倡导 认知堑壕 创新过程理论
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多针透刺法联合揿针对急性期贝尔面瘫面部残疾指数的影响
3
作者 翁杰 《基层医学论坛》 2026年第1期19-22,共4页
目的研究病情处于急性期阶段的贝尔面瘫患者,采用多针透刺法联合揿针技术实施治疗的临床价值。方法选取2022年10月—2024年10月福清市中医院收治的82例急性期贝尔面瘫患者作为研究对象,采用随机数字表法将患者分为对照组和治疗组,各41... 目的研究病情处于急性期阶段的贝尔面瘫患者,采用多针透刺法联合揿针技术实施治疗的临床价值。方法选取2022年10月—2024年10月福清市中医院收治的82例急性期贝尔面瘫患者作为研究对象,采用随机数字表法将患者分为对照组和治疗组,各41例。对照组采用常规西医方案治疗,治疗组在对照组基础上加用多针透刺法联合揿针治疗,比较2组患者治疗前后面部神经系统评分、面部功能评分、面部残疾指数(facial disability index,FDI)、心理状态评分、面部神经肌电图相关指标、临床治疗效果以及不良反应发生情况。结果治疗后,治疗组面部神经系统评分、面部功能评分、FDI、心理状态评分、面部神经肌电图相关指标的改善幅度优于对照组(P<0.05)。治疗组治疗总有效率为90.24%,高于对照组的68.29%,差异有统计学意义(P<0.05)。治疗组不良反应发生率为2.44%,低于对照组的19.51%(P<0.05)。结论病情处于急性期阶段的贝尔面瘫患者,采用多针透刺法联合揿针技术实施治疗效果理想。 展开更多
关键词 急性期贝尔面瘫 面部残疾指数 多针透刺法 揿针
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一种改进的图斑合并算法 被引量：14
4
作者 翁杰 郭庆胜 +1 位作者 王晓妍 刘鹏 《武汉大学学报（信息科学版）》 EI CSCD 北大核心 2012年第9期1116-1119,共4页
从计算几何的角度提出了一种改进的图斑合并(聚合和融合)方法。图斑聚合采用缓冲区合并的思想,可以有效地合并"桥梁"区域,并保持图斑的自然弯曲形态;图斑融合通过骨架线剖分小图斑,以共享边和地类为共同作用因子,将小图斑逐... 从计算几何的角度提出了一种改进的图斑合并(聚合和融合)方法。图斑聚合采用缓冲区合并的思想,可以有效地合并"桥梁"区域,并保持图斑的自然弯曲形态;图斑融合通过骨架线剖分小图斑,以共享边和地类为共同作用因子,将小图斑逐个合并到原始图斑的拓扑相邻图斑中。此算法有效地维持了图斑边界的自然弯曲,并顾及了图上显示地类的父类整体变化情况。 展开更多
关键词 地图综合 图斑合并 缓冲区 骨架线
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微创保胆取石术后患者胆囊功能恢复情况的影响因素分析 被引量：20
5
作者 翁杰 符誉 +3 位作者 韩霖 陈有科 黄小龙 尹秋实 《中国临床医生杂志》 2017年第2期70-72,共3页
目的回顾性分析微创保胆取石术后患者胆囊功能恢复情况的影响因素。方法随机抽取35例接受微创保胆取石术后胆囊功能恢复良好的患者作为研究组,另随机抽取28例同期接受微创保胆取石术后胆囊功能恢复较差的患者作为对照组,分析影响微创保... 目的回顾性分析微创保胆取石术后患者胆囊功能恢复情况的影响因素。方法随机抽取35例接受微创保胆取石术后胆囊功能恢复良好的患者作为研究组,另随机抽取28例同期接受微创保胆取石术后胆囊功能恢复较差的患者作为对照组,分析影响微创保胆取石术后患者胆囊功能恢复情况的相关因素。结果年龄>60岁、胆囊壁厚度>3mm、合并胆囊炎及糖尿病、手术时间>90分钟和结石复发与患者术后胆囊功能的恢复情况较差存在密切关系。结石复发、合并糖尿病、胆囊炎以及手术时间较长是术后胆囊功能恢复较差的独立危险因素。结论微创保胆取石术后胆囊功能恢复情况与胆囊结石复发、合并糖尿病、手术操作时间较长及胆囊炎症持续时间较长存在密切关系。 展开更多
关键词 微创保胆取石术 胆囊功能 恢复 因素
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肝叶切除配合胆道镜探查胆总管一期缝合治疗肝内外胆管结石25例 被引量：11
6
作者 翁杰 秦启翻 +4 位作者 黄小龙 尹秋实 范伟强 李望 林大宁 《海南医学》 CAS 2017年第24期4076-4078,共3页
目的探讨肝叶切除配合胆道镜探查胆总管一期缝合治疗肝内外胆管结石中的临床疗效。方法回顾性分析2012年2月至2015年12月于海南医学院第一附属医院外科手术治疗的50例肝内外胆管结石患者的临床资料,根据手术方式的不同分为观察组和对照... 目的探讨肝叶切除配合胆道镜探查胆总管一期缝合治疗肝内外胆管结石中的临床疗效。方法回顾性分析2012年2月至2015年12月于海南医学院第一附属医院外科手术治疗的50例肝内外胆管结石患者的临床资料,根据手术方式的不同分为观察组和对照组各25例。观察组采用规则肝叶切除、胆囊切除、胆总管切开胆道镜探查取石并一期缝合,对照组采用胆囊切除、胆总管切开、胆道镜探查取石及T管引流术,比较两组患者的临床疗效、近远期并发症、住院费用及住院时长。结果观察组患者的结石残留率为4.0%,明显低于对照组的24.0%,差异具有统计学意义(P<0.05);两组患者术中出血量、手术时间、胆汁漏及切口感染发生率比较差异均无统计学意义(P>0.05);两组患者术后排气时间、住院时间、住院费用差异亦均无统计学意义(P>0.05);截止末次随访,观察组患者未发生胆总管狭窄,对照组中有1例患者出现胆管狭窄,差异无统计学意义(P>0.05);观察组未出现结石复发,对照组中有4例患者出现结石复发,差异有统计学意义(P<0.05)。结论肝叶切除配合胆道镜探查胆总管一期缝合治疗肝内外胆管结石安全有效,在选择合适病例的基础上可以优先考虑应用。 展开更多
关键词 肝内外胆管结石 肝切除 胆总管一期缝合 胆道镜 疗效
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中国农村转移劳动力需要什么样的政府培训?——基于培训效果的视角 被引量：27
7
作者 翁杰 郭天航 《中国软科学》 CSSCI 北大核心 2014年第4期73-82,共10页
政府对农村劳动力进行培训投资,提升他们在非农部门就业的技能,被认为是促进农村劳动力转移的重要举措。文章在人力资本理论框架下,利用在山东省泰安市制造业、建筑业和服务业就业的农村转移劳动力的调查数据,研究了政府主导的转移培训... 政府对农村劳动力进行培训投资,提升他们在非农部门就业的技能,被认为是促进农村劳动力转移的重要举措。文章在人力资本理论框架下,利用在山东省泰安市制造业、建筑业和服务业就业的农村转移劳动力的调查数据,研究了政府主导的转移培训和职业教育对农村转移劳动力产生的效果。研究发现,政府主导的转移培训既不能明显改善培训参与者的技能水平,也不能提升他们的工资收入,相反,职业教育能够显著改善参与者的技能状况和工资收入,是一种有效的人力资本投资方式。研究认为,政府为促进农村劳动力的转移应同时注重制度建设和能力建设;政府未来应该弱化对农村劳动力的短期转移培训,同时强化对刚完成义务教育阶段的青年劳动力的职业教育;政府实施中等职业教育免费的政策方向是正确的。 展开更多
关键词 政府培训 转移培训 职业教育 农村转移劳动力 人力资本投资
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玄武湖隧道边坡设计方案比较与分析 被引量：3
8
作者 翁杰 王剑华 谭跃虎 《解放军理工大学学报（自然科学版）》 EI 2001年第5期75-78,共4页
湖底隧道建设中 ,各种因素如边坡坡度 ,坡上超载以及地下水等对开挖时边坡稳定性的影响必须确定。采用普通条分法进行边坡稳定分析 ,通过列举大量计算数据和绘制相应图表 ,研究了上述影响 。
关键词 土坡稳定 条分法 设计参数 湖底隧道 边坡设计 边坡坡度 地下水
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对未来的焦虑会影响创业决定吗? 被引量：3
9
作者 翁杰 陈冰悦 +1 位作者 周必彧 王菁 《浙江学刊》 CSSCI 北大核心 2018年第6期81-93,共13页
本文以中国当代微观调查数据为研究样本,对未来焦虑和创业行为决策之间的关系进行了理论探讨和实证检验,并考察了性别和社会关系在两者关系中的调节作用。研究结果表明:个体创业的可能性随着个体未来焦虑的增大而增大;女性个体未来焦虑... 本文以中国当代微观调查数据为研究样本,对未来焦虑和创业行为决策之间的关系进行了理论探讨和实证检验,并考察了性别和社会关系在两者关系中的调节作用。研究结果表明:个体创业的可能性随着个体未来焦虑的增大而增大;女性个体未来焦虑对创业可能性的正向影响大于男性;社会关系充足的个体未来焦虑对创业可能性的正向影响弱于社会关系匮乏的个体。 展开更多
关键词 未来焦虑 创业 性别 社会关系
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雇佣关系的演变和管理 被引量：6
10
作者 翁杰 翁宇 《商业研究》 北大核心 2006年第11期1-7,共7页
内部控制雇佣关系是传统工商企业的一个显著特征。技术进步、企业战略调整和工作重组推动了传统雇佣关系向创新型雇佣关系的转变。新型雇佣关系追求员工自觉地、合作地运用和开发知识,不断提高产品质量和改进生产效率,因此员工被赋予更... 内部控制雇佣关系是传统工商企业的一个显著特征。技术进步、企业战略调整和工作重组推动了传统雇佣关系向创新型雇佣关系的转变。新型雇佣关系追求员工自觉地、合作地运用和开发知识,不断提高产品质量和改进生产效率,因此员工被赋予更多的自主权和决策权。企业需要建立新的激励结构抑制员工由自主权和决策权增加引发的机会主义行为,更为重要的是,企业需要重新构建雇佣关系的管理思想。 展开更多
关键词 雇佣关系 技术进步 决策权 激励结构 可雇佣性
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论提单首要条款的性质和效力 被引量：4
11
作者 翁杰 刘萍 《法律科学（西北政法大学学报）》 CSSCI 北大核心 2005年第2期89-96,共8页
提单的首要条款是指明提单特定事项受某公约或某国家特定国内法支配的条款 ,从性质上讲 ,就是法律适用条款。提单首要条款与提单一般法律适用条款地位相同 ,如果提单中这两类条款同时存在 ,且规定不同 ,则可考虑采用“分割适用互相补充... 提单的首要条款是指明提单特定事项受某公约或某国家特定国内法支配的条款 ,从性质上讲 ,就是法律适用条款。提单首要条款与提单一般法律适用条款地位相同 ,如果提单中这两类条款同时存在 ,且规定不同 ,则可考虑采用“分割适用互相补充法”或“重叠适用和谐解释法”。 展开更多
关键词 提单 首要条款 法律效力 法律性质 法律适用 强行法 海商法
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地理信息低代码开发平台的编排设计和实现方法 被引量：5
12
作者 翁杰 任福 +5 位作者 刘鹏 程瑛 李栩滨 江河 胡君 丁婕玉 《测绘地理信息》 CSCD 2024年第2期131-134,共4页
描述了一种基于浏览器/服务器(browser/server,B/S)架构的地理信息低代码开发平台的可视化编排设计和实现方法,为组件库、界面层编排、逻辑层编排和数据层编排设计了完善的行为规则。通过该方法实现平台的编排能力,采用拖拽组件和配置... 描述了一种基于浏览器/服务器(browser/server,B/S)架构的地理信息低代码开发平台的可视化编排设计和实现方法,为组件库、界面层编排、逻辑层编排和数据层编排设计了完善的行为规则。通过该方法实现平台的编排能力,采用拖拽组件和配置参数、逻辑编排、数据编排等方式实现领域地理信息应用软件开发,并用实例证明了该方法能够大幅提高地理信息应用软件开发效率、减少开发成本。 展开更多
关键词 低代码 组件 界面层编排 逻辑层编排 数据层编排
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基于MATLAB的基坑支护优化设计 被引量：2
13
作者 翁杰 谭跃虎 金丰年 《解放军理工大学学报（自然科学版）》 EI 2004年第3期63-66,共4页
基于 MATLAB优化算法及其工具箱 ,采用 m法分层地基系数法 ,针对排桩支护这一基坑常用支护形式进行了分别以支护桩费用和侧向变形为单目标的优化设计 ,同时探讨了以费用和变形为多目标的支护优化设计方法。通过实例计算 。
关键词 MATLAB 排桩支护 单目标优化 多目标优化
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发达国家就业稳定性的变迁:原因和问题 被引量：23
14
作者 翁杰 周必彧 韩翼祥 《浙江工业大学学报（社会科学版）》 2008年第2期146-152,共7页
上个世纪末以来,发达国家劳动力市场的就业稳定性经历了持续下降的过程,非标准就业大幅度增加,工作更加不稳定,高流动性增大,安全感明显降低。就业人口的结构性变动、全球经济一体化、技术进步和劳动力市场制度改革,是导致就业稳定性下... 上个世纪末以来,发达国家劳动力市场的就业稳定性经历了持续下降的过程,非标准就业大幅度增加,工作更加不稳定,高流动性增大,安全感明显降低。就业人口的结构性变动、全球经济一体化、技术进步和劳动力市场制度改革,是导致就业稳定性下降的主要原因。就业稳定性下降引发了一系列影响深远的经济社会问题,如收入不平等程度加大、人力资本难以进一步形成,社会保障制度变革迟缓。 展开更多
关键词 发达国家 就业稳定性 劳动力市场
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艾迪注射液对晚期肝癌患者血清AFP、VEGF水平及生活质量的影响 被引量：3
15
作者 翁杰 黄小龙 +4 位作者 杨彦 符誉 尹秋实 范伟强 牛娟 《中国地方病防治》 北大核心 2017年第4期473-474,共2页
目的探讨艾迪注射液对晚期原发性肝细胞癌(PCL)患者经肝动脉化疗灌注栓塞术(TACE)后血清甲胎蛋白(AFP)、血管内皮生长因子(VEGF)水平及生活质量的影响。方法 81例PCL患者随机分组,对照组40例予以TACE治疗,观察组41例在对照组基础上加用... 目的探讨艾迪注射液对晚期原发性肝细胞癌(PCL)患者经肝动脉化疗灌注栓塞术(TACE)后血清甲胎蛋白(AFP)、血管内皮生长因子(VEGF)水平及生活质量的影响。方法 81例PCL患者随机分组,对照组40例予以TACE治疗,观察组41例在对照组基础上加用艾迪注射液治疗,比较两组临床疗效及AFP、VEGF水平、肿块面积,不良反应及生活质量(QOL)评分。结果观察组治疗总有效率90.24%(37/41)、总缓解率70.73%(29/41),高于对照组70.00%(28/40)、47.50%(19/40)(P<0.05);血清AFP、VEGF水平及肿块面积均小于对照组(P<0.05);不良反应发生率12.20%(5/41)高于对照组7.50%(3/40),胆无统计学差异(P>0.05);QOL评分高于对照组(P<0.05)。结论艾迪注射液可改善PCL患者血清AFP、VEGF水平及生活质量,缩小肿块面积,提高疗效,且安全性高。 展开更多
关键词 艾迪注射液 晚期原发性肝细胞癌 肝动脉化疗灌注栓塞术
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企业金融化对就业规模的影响研究——基于上市公司的实证 被引量：4
16
作者 翁杰 毛日 王菁 《科技与经济》 2020年第2期97-101,共5页
利用中国2009—2016年沪深两市1400家A股上市公司的数据,研究了企业的金融化行为对就业规模的影响效应,以及金融化背景下的企业要素投入调整过程。研究发现,企业的金融化行为显著减少了劳动力需求,导致企业就业规模的缩减,而且劳动密集... 利用中国2009—2016年沪深两市1400家A股上市公司的数据,研究了企业的金融化行为对就业规模的影响效应,以及金融化背景下的企业要素投入调整过程。研究发现,企业的金融化行为显著减少了劳动力需求,导致企业就业规模的缩减,而且劳动密集型企业中这种效应要高于资本技术密集型企业。研究还发现,企业的金融化主要是通过挤出固定资产投资来影响就业规模的,企业就业规模的调整明显滞后于资本投入调整。 展开更多
关键词 金融化 就业规模 挤出效应 资本积累
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团队授权程度和成员集体离职倾向:情感承诺的中介作用 被引量：3
17
作者 翁杰 林叶 胡凤培 《应用心理学》 CSSCI 2018年第4期355-364,312,共11页
本文在理论研究的基础上,构建了以组织情感承诺、主管情感承诺为中介变量的团队授权程度与成员集体离职倾向之间的概念关系模型,并利用多层次的调查数据开展了实证研究。研究结果显示,团队授权程度的提高会促进成员集体离职倾向的增加,... 本文在理论研究的基础上,构建了以组织情感承诺、主管情感承诺为中介变量的团队授权程度与成员集体离职倾向之间的概念关系模型,并利用多层次的调查数据开展了实证研究。研究结果显示,团队授权程度的提高会促进成员集体离职倾向的增加,主管情感承诺在团队授权程度与成员集体离职倾向关系中起完全中介作用;团队授权程度不影响成员的组织情感承诺,但组织情感承诺会显著降低成员的集体离职倾向。 展开更多
关键词 集体离职倾向 团队授权程度 组织情感承诺 主管情感承诺
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最密切联系原则的司法适用——以《涉外民事关系法律适用法》第2条为中心 被引量：11
18
作者 翁杰 《法律科学（西北政法大学学报）》 CSSCI 北大核心 2017年第6期194-199,共6页
最密切联系原则可以说是当今国际私法至高无上的理论,我国《涉外民事关系法律适用法》也在第2条中采用了最密切联系原则。然而,在我国的涉外司法实践中,法官适用最密切联系原则确定准据法时仍存在诸多问题:一是对于最密切联系原则的适... 最密切联系原则可以说是当今国际私法至高无上的理论,我国《涉外民事关系法律适用法》也在第2条中采用了最密切联系原则。然而,在我国的涉外司法实践中,法官适用最密切联系原则确定准据法时仍存在诸多问题:一是对于最密切联系原则的适用条件认识比较模糊;二是没有理解和掌握最密切联系的判断方法;三是缺乏有效的机制限制最密切联系原则适用中的自由裁量权。基于法律论证的视角,最密切联系原则的适用过程实际上是一个法律论证过程,实践中最密切联系的判断必须采用严密的论证形式且须遵守合法性、合理性、客观性和融贯性准则的约束。 展开更多
关键词 最密切联系原则 适用条件 判断方法 自由裁量权控制
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钽镀层氙离子束处理改善GCr15钢的腐蚀性能 被引量：2
19
作者 翁杰 马宗复 王培录 《机械工程材料》 CAS CSCD 1989年第5期52-54,共3页
采用两次磁控溅射镀膜,分别两次用200 keV 的氙离子束轰击镀层引起原子混合的工艺,在基体GCr15表面制备出富钽混合层。采用三电极动电位扫描法,分别在25℃的0.5 M HCl 溶液和0.5 M H_2SO_2溶液中进行阳极极化实验,表明离子束混合工艺显... 采用两次磁控溅射镀膜,分别两次用200 keV 的氙离子束轰击镀层引起原子混合的工艺,在基体GCr15表面制备出富钽混合层。采用三电极动电位扫描法,分别在25℃的0.5 M HCl 溶液和0.5 M H_2SO_2溶液中进行阳极极化实验,表明离子束混合工艺显著增强基体GCr 15的抗腐蚀能力。 展开更多
关键词 钢 腐蚀性能 钽镀层 离子束处理
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最低工资制度的执行力度和影响因素研究——以农村转移劳动力为例 被引量：2
20
作者 翁杰 范骏 《华东经济管理》 CSSCI 2014年第4期36-41,共6页
文章利用2011年浙江省杭州市最低工资标准调整的契机,调查分析了新的工资标准实施前后最低工资制度在农村转移劳动力中的执行力度及其影响因素。研究发现,工资标准的提高使农村转移劳动力的最低工资标准执行力度由原先的80%降低到70%左... 文章利用2011年浙江省杭州市最低工资标准调整的契机,调查分析了新的工资标准实施前后最低工资制度在农村转移劳动力中的执行力度及其影响因素。研究发现,工资标准的提高使农村转移劳动力的最低工资标准执行力度由原先的80%降低到70%左右;最低工资制度在提升劳动者收入上发挥了一些效果。研究显示,企业性质、企业规模和企业所处的地理位置均是影响最低工资制度执行力度的因素;劳动者的人力资本水平也是影响执行力度的重要因素。文章认为,当前的最低工资制度存在着工资标准过低和执行力度不足的问题,大幅度削弱了该政策提升劳动者工资的作用。 展开更多
关键词 最低工资 执行力度 影响因素 农村转移劳动力
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