“一带一路”建设背景下中国与中亚5国蔬菜类农产品贸易竞争性与互补性研究 被引量：17

1

作者 孟高飞 《世界农业》 2018年第3期106-113,共8页

中亚5国是中国重要的贸易合作伙伴。在中国大力推进"一带一路"建设背景下,中国与中亚5国的农产品贸易面临良好发展机遇。本文利用中国与中亚5国2006—2016年蔬菜类农产品贸易HS2002编码数据,从竞争性与互补性等两个方面分析... 中亚5国是中国重要的贸易合作伙伴。在中国大力推进"一带一路"建设背景下,中国与中亚5国的农产品贸易面临良好发展机遇。本文利用中国与中亚5国2006—2016年蔬菜类农产品贸易HS2002编码数据,从竞争性与互补性等两个方面分析中国与中亚5国蔬菜贸易发展情况。研究表明,中国在保鲜蔬菜、脱水蔬菜以及蔬菜汁的出口上具有比较优势;中国与中亚5国在蔬菜类的贸易上存在较强的互补性,其中,脱水蔬菜与蔬菜汁互补性最大;中国出口与中亚5国进口在保鲜蔬菜与冷冻蔬菜贸易上存在较强互补性,而中国进口与中亚5国出口在调理加工蔬菜、脱水蔬菜及蔬菜汁上存在较强互补性。中国与中亚5国蔬菜蔬菜类贸易具有很大增长潜力,中国应该把握住"一带一路"建设的发展机遇,加强双边农产品贸易的交流合作。 展开更多

关键词 中亚5国 蔬菜类农产品 竞争性 互补性

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论党对地方法院组织领导的法治化变革 被引量：4

2

作者 孟高飞 《学术交流》 CSSCI 北大核心 2017年第4期89-95,共7页

目前党对地方法院工作的组织领导,由以地方党委为核心的外部结构、以本院党组为核心的内部结构和以上级法院党组为核心的中间结构三环构成。新一轮司法体制改革按照"去地方化"和"去行政化"的主线全面推进,可能削弱... 目前党对地方法院工作的组织领导,由以地方党委为核心的外部结构、以本院党组为核心的内部结构和以上级法院党组为核心的中间结构三环构成。新一轮司法体制改革按照"去地方化"和"去行政化"的主线全面推进,可能削弱地方党委的外部领导和本院党组的内部领导,但将极大强化上级法院党组的中间"领导",而该强化有违审级独立原则和党的领导的制度架构。应站在提升党的执政能力和水平、全面推进依法和依宪执政的高度,辩证地看待党的领导的现状和受到的冲击。通过完善法律规范体系和党内法规体系,确立党的外部领导民主化、内部领导自治化和上级法院"领导"委员会化,实现党对地方法院工作组织领导的法治化。 展开更多

关键词 党的组织领导 地方法院 司法行政化 党内民主

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基于职业胜任力模型的高职市场营销人才培养 被引量：5

3

作者 孟高飞 王子建 张雪荣 《合作经济与科技》 2016年第24期120-122,共3页

本文在分析职业胜任力内涵和我国高职人才培养路径现状基础上,建立高职市场营销学生职业胜任力模型,并提出构建高职市场营销人才培养路径的建议。

关键词 职业胜任力模型 人才培养路径 课程体系

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公司社会责任的实践及其批判 被引量：3

4

作者 孟高飞 《兰州学刊》 2007年第S1期71-72,共2页

本文从学者对公司是否要承担社会责任的论争导入,就美国和我国有关公司社会责任的立法活动进行了逐一批判。当前有关公司社会责任的立法活动毁誉参半,但相关的实践运动却开展得如火如荼,其社会效果如何,让人拭目以待。

关键词 公司社会责任 实践运动 立法

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饲料企业应急物流响应体系构建研究 被引量：1

5

作者 孟高飞 袁修月 《中国饲料》 北大核心 2023年第16期102-105,共4页

饲料业是农业经济的关键产业之一,在推动畜牧养殖业稳定发展、确保农副产品供应等层面作用突出。但当前国内饲料企业在应对大型自然灾害或突发公共事件时,饲料物流应急管理能力欠缺,饲料应急物流响应机制缺失,饲料运输效率低、物流管理... 饲料业是农业经济的关键产业之一,在推动畜牧养殖业稳定发展、确保农副产品供应等层面作用突出。但当前国内饲料企业在应对大型自然灾害或突发公共事件时,饲料物流应急管理能力欠缺,饲料应急物流响应机制缺失,饲料运输效率低、物流管理系统落后、物流部门协作性较差。因此,文章基于饲料企业应急物流管理问题,探讨应急物流响应机制建设的重要性,并提出饲料企业应急物流响应体系建设的有效路径。 展开更多

关键词 饲料企业 应急物流响应 物流管理问题 有效路径

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论法官助理制度的四维重构 被引量：3

6

作者 孟高飞 《知与行》 2017年第2期76-80,共5页

法官助理制度起源于英美法系的美国,于20世纪90年代经学者引荐至我国,至今已进行了近二十年的试点。经过试点期、推广期的探索,该制度未能发挥出引进者所预期的功效,但为进一步重塑奠定了基础。新一轮司法体制改革正在展开,法官助理制... 法官助理制度起源于英美法系的美国,于20世纪90年代经学者引荐至我国,至今已进行了近二十年的试点。经过试点期、推广期的探索,该制度未能发挥出引进者所预期的功效,但为进一步重塑奠定了基础。新一轮司法体制改革正在展开,法官助理制度应以此为契机,从四个维度进行重构。一是该制度之前被塞进过多的价值诉求,如促进法官职业化、提升审判的公正和效率、缓解审判力量短缺等,现应将其功能纯粹化为提升审判效率与培育法律新人。功能追求的纯粹化与专门化更能发挥出制度的功效。二是与处在核心与关键位置的法官员额制相比,法官助理制居于次要与辅助地位,不宜率先推进,而应与法官员额、法官遴选、法官职业保障等关联制度协同推进。三是法官助理的职责设置过于宽泛,在试点期被设定为十二项,在推广期简化为六项,在重塑期又增至十余项。应将其职责集中于中度疑难、中度重复、对裁量权要求不高的次核心事务。四是我国引进的是美国法官助理制度,所结之果却近似于德国司法公务员制度,现应推动录用制助理的有序流动,并稳定合同制助理的成长预期。 展开更多

关键词 法官助理 法官员额 司法人员分类管理

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借用车辆肇事出借人责任的承担 被引量：1

7

作者 孟高飞 《河北科技大学学报（社会科学版）》 2007年第4期66-69,86,共5页

针对借用车辆肇事时出借人是否应当承担责任、若承担责任应适用何种归责原则及应当承担的是连带责任抑或是按份责任等诸多疑问,在法律法规缺乏明确规定的情况下,学界说法各异,各地司法机关的做法更不相同。本文在对各种说法和做法进行... 针对借用车辆肇事时出借人是否应当承担责任、若承担责任应适用何种归责原则及应当承担的是连带责任抑或是按份责任等诸多疑问,在法律法规缺乏明确规定的情况下,学界说法各异,各地司法机关的做法更不相同。本文在对各种说法和做法进行逐一梳理的基础上,探讨了侵权责任的归责原则,并结合对《人身损害赔偿解释》相关规定的解说,提出借用车辆肇事时出借人应当承担的是按份的过错责任。 展开更多

关键词 借用车辆肇事 出借人 过错责任 按份责任

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乙肝歧视的法律界定 被引量：2

8

作者 孟高飞 《金华职业技术学院学报》 2007年第5期1-3,共3页

乙肝歧视是指在法律规定的条件之外,基于对乙肝病毒的错误认识而固执地给予HBVER有差别的、常常是不合理的对待。依据不同的标准可对日常生活中常见的乙肝歧视进行不同的学理分类。对乙肝歧视所采取的矫正措施和基于真正的职业要求而给... 乙肝歧视是指在法律规定的条件之外,基于对乙肝病毒的错误认识而固执地给予HBVER有差别的、常常是不合理的对待。依据不同的标准可对日常生活中常见的乙肝歧视进行不同的学理分类。对乙肝歧视所采取的矫正措施和基于真正的职业要求而给予HBVER有差别的待遇一般不认为构成歧视。 展开更多

关键词 HBVER 歧视 乙肝歧视

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高职市场营销人才需求状况调查 被引量：1

9

作者 孟高飞 赵璇 王立璇 《合作经济与科技》 2016年第23期128-129,共2页

通过对河北地区市场营销毕业生和知名企业的调研,全面掌握毕业生就业情况和企业的用人需求状况,为市场营销专业人才培养提供思路和建议。

关键词 人才需求 市场营销 整合型课程

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论连锁药房营销策划案设计 被引量：3

10

作者 孟高飞 《河北企业》 2019年第3期118-119,共2页

连锁药房营销策划案是连锁药房药品市场营销的指南。本文主要从营销策划案的设计流程即药房营销环境分析、药房战略制定、药房4P设计等方面结合连锁药房实际情况进行阐述,旨在为连锁药房连锁经营管理提供参考依据。

关键词 连锁药房营销策划案 营销环境 营销战略 营销4P策略

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人力资源在茶叶企业管理中的运用 被引量：1

11

作者 孟高飞 《福建茶叶》 2018年第3期56-56,共1页

人力资源是茶叶企业的重要资源,向来备受注重。严抓人力资源管理,增强企业全体员工的整体素质,对企业绩效提升与核心竞争力提升有着重大作用。本文结合茶叶企业经营实际,分析了人力资源管理在茶叶企业经营中的作用,然后提出了具体的的... 人力资源是茶叶企业的重要资源,向来备受注重。严抓人力资源管理,增强企业全体员工的整体素质,对企业绩效提升与核心竞争力提升有着重大作用。本文结合茶叶企业经营实际,分析了人力资源管理在茶叶企业经营中的作用,然后提出了具体的的人力资源管理措施,包括人员招聘、培训、绩效考核等。 展开更多

关键词 人力资源 茶叶企业 招聘 培训 重视程度

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公平理论在企业管理中的具体运用

12

作者 孟高飞 岳建芳 焦明 《合作经济与科技》 2014年第24期140-141,共2页

一、企业管理的层次性 企业管理者按照人员分工的不同,一般从高层到基层有：高层管理者、中层管理者和基层员工。他们在企业中由于所处的位置不同而有不同的职责分工,这也意味着不同层级的管理者或员工对企业的要求不同即他们的需求各... 一、企业管理的层次性 企业管理者按照人员分工的不同,一般从高层到基层有：高层管理者、中层管理者和基层员工。他们在企业中由于所处的位置不同而有不同的职责分工,这也意味着不同层级的管理者或员工对企业的要求不同即他们的需求各异。高层领导者是企业的核心,企业的生死大权掌握在他们的手中;中层管理者在企业中起桥梁作用,是企业基层员工和高层领导者沟通的桥梁,决定着企业各项活动的顺利开展和工作的正常进行;基层员工是企业的根基，基层员工的工作热情和表现是衡量一个企业是否有生命力的关键。因此，尽管不同层次的员工在企业中所起的作用不同，但是他们对企业的作用都是不容忽视的，所以企业应该考虑不同职位上员工的需求，尽量使每个员工都能发挥其最大作用，保持其最佳状态。 展开更多

关键词 中层管理者 基层员工 高层领导者 人员分工 公平感 桥梁作用 工作事务 精神鼓励 组织能力 中起

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儒家思想在市场营销策略中的运用

13

作者 孟高飞 焦明 赵璨 《合作经济与科技》 2015年第23期119-119,共1页

随着众多企业对市场营销管理的重视,将儒家思想引入市场营销管理越来越受到关注。本文侧重把儒家推崇的"五常"思想引入到企业市场营销产品策划中,目的在于能够为企业提供一种二者相融合的具体操作方案,为企业提供借鉴。

关键词 儒家思想 市场营销 产品策划 整体产品

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公司社会责任的合同解说

14

作者 孟高飞 《西部经济管理论坛》 2007年第3期43-45,共3页

本文认为,公司虽然是一种企业组织,但从公司合同理论角度来看,它实际上是一系列明示或默示的合同联结。当前对有关公司社会责任的认识存在着一些误区,这主要是因为忽略了公司运营的的根本目标。公司的社会责任,就是公司在为股东谋取最... 本文认为,公司虽然是一种企业组织,但从公司合同理论角度来看,它实际上是一系列明示或默示的合同联结。当前对有关公司社会责任的认识存在着一些误区,这主要是因为忽略了公司运营的的根本目标。公司的社会责任,就是公司在为股东谋取最大利益的前提下,遵守外部的法律法规和商业伦理,考虑其他利益相关者的利益。公司的社会责任不应由公司法来进行规制。 展开更多

关键词 公司 公司法 公司合同 公司社会责任

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股东的瑕疵出资责任——评新《公司法》第28、31、94条

15

作者 孟高飞 《长春金融高等专科学校学报》 2007年第2期54-56,共3页

新《公司法》第28、31、94条对股东的瑕疵出资责任进行了规定,但是当有限责任公司股东出资不实时,该股东是否要向其他股东承担违约责任?当有限责任公司股东未履行货币财产出资义务时,其他股东是否要承担连带责任?新《公司法》对此未作... 新《公司法》第28、31、94条对股东的瑕疵出资责任进行了规定,但是当有限责任公司股东出资不实时,该股东是否要向其他股东承担违约责任?当有限责任公司股东未履行货币财产出资义务时,其他股东是否要承担连带责任?新《公司法》对此未作明示规定。可以运用法律解释的方法对这两个问题进行解说,并从合伙协议和共同欺诈的角度论证了上述解说的正当性。 展开更多

关键词 瑕疵出资 法律解释 立法正当性

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以样板党支部建设为载体的高校基层党建研究

16

作者 孟高飞 《办公室业务》 2023年第3期24-26,共3页

党的二十大报告提出,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。高校是传播先进文化的主阵地,以高校样板党支部建设为载体,创新和改进高校基层党建工作,对进一步落实新时代党的建设总要求,把从严治党向基层延伸,向纵深推进... 党的二十大报告提出,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。高校是传播先进文化的主阵地,以高校样板党支部建设为载体,创新和改进高校基层党建工作,对进一步落实新时代党的建设总要求,把从严治党向基层延伸,向纵深推进,具有重要的理论和现实意义。 展开更多

关键词 党建 基层 高校 组织建设

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司法权中央化改革的误区及修正

17

作者 孟高飞 《山东青年政治学院学报》 2016年第6期130-137,共8页

推动地方法院人财物的省级统管和设立跨行政区划法院等改革部署彰显出司法权中央化的改革趋向。这种中央化改革的理路背后存在两大误区,即司法权是中央事权、地方化导致司法地方保护。中央化改革将产生冲击基本宪政秩序、损害法治生态... 推动地方法院人财物的省级统管和设立跨行政区划法院等改革部署彰显出司法权中央化的改革趋向。这种中央化改革的理路背后存在两大误区,即司法权是中央事权、地方化导致司法地方保护。中央化改革将产生冲击基本宪政秩序、损害法治生态多样性、加剧司法系统内部行政化等预料外后果。修正司法中央化改革的路径在于激活地方人大监督职能、改造专门法院系统、保障审级双向独立、落实法官履职保护等。 展开更多

关键词 司法权中央化 中央事权 司法权地方化 地方保护

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DSA电极催化氧化法处理制药废水的应用研究 被引量：16

18

作者 王立璇 马宏瑞 +2 位作者 孟高飞 程艳坤 高雅男 《工业水处理》 CSCD 北大核心 2017年第7期35-38,共4页

以DSA电极为阳极、钛电极为阴极构成电解池,对抗生素废水进行了催化氧化处理。单因素实验结果表明,当槽电压7.0 V、极板间距1 cm、初始pH=5、进水初始COD 3 000 mg/L、Na Cl投加质量浓度3.0 g、电解时间30 min时,COD去除率可达到49.66%... 以DSA电极为阳极、钛电极为阴极构成电解池,对抗生素废水进行了催化氧化处理。单因素实验结果表明,当槽电压7.0 V、极板间距1 cm、初始pH=5、进水初始COD 3 000 mg/L、Na Cl投加质量浓度3.0 g、电解时间30 min时,COD去除率可达到49.66%,色度去除率达85.01%。正交试验分析,当槽电压7.0 V、电解时间60 min、初始pH=5、Na Cl投加质量浓度2.5 g/L时,其电解效果最佳,可为该制药废水生化性调节起到良好的作用。 展开更多

关键词 制药废水 DSA电极 电解

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药品营销类人才先天特质就业岗位匹配性分析

19

作者 孟高飞 《合作经济与科技》 2019年第11期98-99,共2页

药品营销类人才就业岗位具体又分为学术代表、商务代表、终端代表、药店店员、药品网络营销员、开票员等。每种具体岗位所需人才的素质、能力不尽相同,如何在众多具体岗位中选择适合自己的岗位是每一个专业毕业生就业之前要考虑的首要... 药品营销类人才就业岗位具体又分为学术代表、商务代表、终端代表、药店店员、药品网络营销员、开票员等。每种具体岗位所需人才的素质、能力不尽相同,如何在众多具体岗位中选择适合自己的岗位是每一个专业毕业生就业之前要考虑的首要问题。本文从人的先天特质的角度出发,为专业毕业生选择适合的就业岗位提供参考和借鉴。 展开更多

关键词 药品营销 先天特质 就业岗位 匹配性

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以岗设课的人才培养模式对企业人才管理的现实意义研究

20

作者 孟高飞 《河北企业》 2019年第2期127-128,共2页

为了让高职院校培养的学生更好适应岗位工作,本文提出以岗设课的人才培养模式,并在此基础上研究该模式对企业人才招聘、经营管理带来的意义和影响,旨在为高校人才培养提供新思路,为企业更好地用人、留人提供新路径。

关键词 以岗设课 人才培养模式 岗位适应度 人才满意度

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