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落实科学发展观须调整绩效导向
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摘要
长期以来,许多地方的党委政府和领导干部都把追求经济增长(即GDP增长)作为最重要的绩效目标而全力以赴,上级对下级的考核、一届政府或一任领导的政绩也主要由此而定。这种以GDP增长等经济指标为取向的绩效导向,虽然使经济发展暂时取得了成绩,但它也是造成政府职能“错位”或“
作者
邱霈恩
出处
《领导之友》
2004年第2期45-45,共1页
Leaders'Companion
关键词
科学发展观
绩效管理
领导干部
中国
GDP
考核指标
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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领导之友
2004年 第2期
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