加强中国石油财务人才队伍建设的思考

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摘要加强财务人才队伍建设是提升企业财务管理、推动财务工作转型的重要举措,也是支撑中国石油强化创新驱动、因地制宜发展新质生产力的有效手段。本文通过梳理当前财务人才队伍的年龄结构、能力素质、培养机制、配套制度等现状,系统分析财务人才队伍建设面临的职能转型、结构优化、赋能提升等挑战,聚焦培养适应大集中ERP环境下财务管理转型变革的财务人才,研究提出加强中国石油财务人才队伍建设的总体思路与实施路径,科学构建与建设世界一流企业相匹配的复合型财务人才能力提升框架,为加强财务人才队伍建设提供参考借鉴。

作者程小舟宋明星陈翔宇

机构地区中国石油集团公司财务部综合处长庆油田公司财务部

出处《石油组织人事》 2025年第12期25-28,共4页

关键词财务人才队伍建设人才培养保障机制

分类号 F426 [经济管理—产业经济] F406.7 [经济管理—产业经济] F272.92 [经济管理—企业管理]

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