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论企业文化要“以人为本”
被引量：
3
Enterprise Culture should be Based on Staff and Workers
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摘要
企业的竞争就是管理的竞争、企业文化的竞争。在企业内部倡导以人为本的企业文化 ,就是要树立凝聚人的企业精神 ,引入激励人的竞争机制 。
作者
徐宁
机构地区
江苏无锡电信公司工会
出处
《工会论坛（山东省工会管理干部学院学报）》
2001年第6期91-92,共2页
Trade Unions' Tribune(Journal of Shandong Institute of Trade Unions' Administration Cadres)
关键词
企业文化
以人为本
企业精神
企业制度
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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