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中国大陆地区人力资源与经济发展模型分析 被引量:15

An Analysis of the Human Resources and Economic Development Model in Main land China
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摘要 人是生产过程中最活跃、最积极、最富有创造性的因素。中国大陆地区人力资源与经济发展水平的模型分析表明,为促进经济社会的可持续发展,必须树立人才战略意识,加大教育投入,吸引海外人才,转移剩余劳动力,加强两岸四地人才整合。 People are the most active,most positive and most creative factor in prod uction process.The analysis of the h uman re-sources and economic development mo del in China's Mainland shows that,in o rder to promote sustainable economi c and social development,it is imperativ e to build up talent strategy awareness,increase input into education,a ttract overseas talent,shift surplus labor,and str engthen the integration of talent ac ross the Strait of Taiwan.
作者 张向前
出处 《贵州财经学院学报》 2002年第5期44-48,共5页 Journal of Guizhou College of Finance and Economics
基金 国家社会科学基金资助项目02CJY002。
关键词 剩余劳动力 教育投入 区域经济 人才战略 中国 大陆地区 人力资源 经济发展模型 China's Mainland human resources ec onomic development model policy advice
  • 相关文献

参考文献4

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共引文献71

同被引文献52

引证文献15

二级引证文献24

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