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绩效考核失效问题研究

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摘要随着知识经济时代的到来，现代企业人力资源管理问题逐渐成为提升企业核心竞争力的关键环节。绩效考核作为人力资源管理中的重头戏，逐渐受到各企业的高度重视。但是，由于存在这样或那样的原因，有的企业绩效考核经常会失去原有的设置效果。本文将就绩效考核的失效问题进行探讨。

作者宫钦丽

机构地区斯贝尔化工烟台有限公司

出处《中国经贸》 2015年第7期65-65,共1页 China Global Business

关键词绩效考核现代企业人力资源管理失效对策

分类号 F270.7 [经济管理—企业管理]

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