期刊文献+

国有企业经营者激励与约束机制创新问题探讨 被引量:4

在线阅读 下载PDF
导出
摘要 优秀的经营者对搞好企业起着决定性作用,深化国企改革当务之急是要培育建立有利于经营者优化配置的市场,让企业所有者采取开放式办法选择经营者的环境,建立以经营者主体的激励和约束机制创新为主要内容的管理新机制。
作者 郝梅瑞
出处 《经济与管理研究》 CSSCI 北大核心 2000年第3期41-46,共6页 Research on Economics and Management
  • 相关文献

同被引文献12

  • 1刘燕,陈英武.电子政务绩效评估指标体系的建构[J].系统工程理论方法应用,2006,15(1):7-13. 被引量:12
  • 2[1]吴照云.管理学原理[M].经济管理出版社,1999.
  • 3谢季坚.模糊数学方法及应用[M].武汉:华中科技大学出版社,2000..
  • 4吴照云.管理学原理[M].北京:经济管理出版社,1999.
  • 5赵爱英 孙小弟.浅析国有企业经营者的约束机制[J].甘肃理论学刊,2000,:136-136.
  • 6龚敏 严若森.关于国有企业公司制企业治理结构主要问题及其对策研究[J].新华文摘,2000,(2):49-51.
  • 7汪培庄.模糊集合论及其应用[M].上海:上海科学技术出版社,2006.
  • 8李洪兴,汪群,段钦冶.工程模糊数学方法及应用[M].天津:天津科学技术出版社,1999.
  • 9石书玲.企业家贡献考核指标体系的构建及评价[J].经济与管理研究,2000,21(2):58-58. 被引量:8
  • 10李武.企业绩效评价方法——平衡计分卡法[J].企业经济,2002,21(12):94-95. 被引量:7

引证文献4

二级引证文献28

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部