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企业岗位设置与绩效管理契合下的路径构建

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摘要在假设企业已正确做出岗位分析的前提下，如何保证该岗位功能的效果与企业整体目标相容呢。对于该问题的回答实则又回到了一个老问题上，即如何管理好该岗位上的员工。从而，这就进一步引出了绩效管理问题。

作者刘玉彬

机构地区山西焦煤西山煤电集团公司环保处

出处《中国电子商务》 2012年第24期65-65,共1页 E-commerce in China

关键词企业岗位设置绩效管理契合

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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