摘要
本文采用文献研究的办法,首先从实务工作者所描述的非财务绩效考核失灵现象中归纳出当前中国企业非财务绩效考核实践中存在的问题,在对一系列问题进行分析整合之后指出这些问题给现有的非财务绩效考核研究所带来的挑战,最后本文着力探讨了现有研究受到挑战的可能原因,并尝试给予未来的理论研究以建议。
After doing a literature study, we summarized the practical issues in non-financial performance appraisal described by the performance appraisal of current Chinese companies from the desaiption. Then we made an analysis on these issues and pointed out the challenges to the performance appraisal theory brought by these issues. At last we try to explore the possible causes of the existing research challenges and give suggestions to future theoretical research.
出处
《会计研究》
CSSCI
北大核心
2012年第12期55-60,95,共6页
Accounting Research
基金
国家自然科学基金项目(71032005
71272218
71272013)
教育部人文社会科学重点研究基地重大项目(10JJD630005)
上海市教委重点课题(11ZS144)
上海市浦江人才计划(08-PJC-036)
上海财经大学研究生创新基金项目(CXJJ-2012-368)
财政部全国会计领军(后备)人才项目支持