创新农村人才资源开发研究——基于浙江舟山群岛新区“乡村人才”队伍建设的实践被引量：2

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摘要文章通过对"乡村人才"队伍建设的创新实践进行实证研究,结合人才资源开发的相关理论,提出该模式突破了传统的农村人才评定方式,探索出了人才作用充分发挥的新渠道,开创了以人才队伍建设带动新农村建设的新局面,并指出渔农民主体作用的发挥是新农村建设的巨大推动力,"以人为本"是渔农村人才资源的开发的出发点和落脚点,人才作用的全方位发挥是人才资源开发的最终价值所在。

作者陈晟

机构地区浙江省舟山市中共舟山市委党校

出处《人力资源管理》 2012年第3期75-78,共4页 Human Resource Management

关键词乡村人才以人为本创新

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理]

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