期刊文献+

股权激励计划盘点 被引量:3

在线阅读 下载PDF
导出
摘要 本文通过对我国上市公司股权激励计划实施方案的研究,发现股权激励计划有三大特征,即激励计划以期权为主、行权条件主要考虑财务绩效,而且大多数期权计划通过股利政策修改行权价和行权数量。
作者 陈欣
出处 《财会月刊(下)》 2011年第10期82-83,共2页 Finance and Accounting Monthly
  • 相关文献

参考文献2

二级参考文献32

  • 1宁亚平.盈余管理的定义及其意义研究[J].会计研究,2004(9):62-66. 被引量:197
  • 2李卓,宋玉.股利政策、盈余持续性与信号显示[J].南开管理评论,2007,10(1):70-80. 被引量:34
  • 3王克敏,王志超.高管控制权、报酬与盈余管理——基于中国上市公司的实证研究[J].管理世界,2007,23(7):111-119. 被引量:387
  • 4Baker T, Collins D, Reitenga A. Stock-Option Compensation and Earnings Management Incentives [J]. Journal of Accounting, Auditing and Finance, 2003, 18(4) :556-582.
  • 5Safdar I. Stock Option Exercise, Earnings Management, and Abnormal Stock Returns [ R ]. Simon Business School Working Paper, 2003.
  • 6Bergstresser D, Philippon T. CEO Incentives and Earnings Management [ J ]. Journal of Financial Economics, 2006,80( 3 ) :511-529.
  • 7Gao P J, Shrieves R E. Earnings Management and Executive Compensation:A Case of Overdose of Option and Underdose of Salary? [R]. EFA Berlin Meetings Presented Paper, 2002.
  • 8Balsam S, Chen H J, Sankaraguruswamy S. Earnings Management Prior to Stock Option Grants [ R ]. Working Paper, 2003.
  • 9Coles J L, Hertzel M, Kalpathy S. Earnings Management around Employee Stock Option Reissues [ J ]. Journal of Accounting and ,Economics, 2006,41 ( 1- 2) :173-200.
  • 10Kwon S S, Yin Q J. Executive Compensation, Investment Opportunities, and Earnings Management High- Tech versus Low-Tech Firm [ J ]. Journal of Accounting, Auditing & Finance, 2006,21 (2) : 119- 148.

共引文献43

同被引文献7

引证文献3

二级引证文献13

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部