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护理人力资源分析及应对措施
被引量：
6
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摘要
护理人力资源是一个包括人力的数量、素质、人才结构和职称结构以及护理临床、教学、科研等功能发挥和利用的综合概念〔1〕。目前全球普遍存在护士短缺的问题,且由于合理的护士人力配置与很多成本相关,护士是常见的被裁减对象。
作者
赵万秋
韩云涛昆明医学院公共卫生学院
徐永清
机构地区
成都军区昆明总医院全军骨科中心
昆明医学院成都军区昆明总医院临床学院
出处
《西南国防医药》
CAS
2011年第2期194-196,共3页
Medical Journal of National Defending Forces in Southwest China
关键词
护理
人力资源
护理管理
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
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