摘要
随着知识经济时代的到来和社会主义市场经济体制的要求,医院在医疗市场中的竞争越加激烈,医院如何在竞争中求得生存和发展,不仅取决于科技设备的优劣、服务质量的高低和医务人员的业务水平,更重要的是取决于医院管理水平的高低。因此要增加医院的竞争力,必须加强人才队伍的建设,特别是管理人才队伍的建设,提高管理水平。管理干部队伍整体素质的优劣,事关一个医院的成与败、兴与衰。
出处
《现代医药卫生》
2011年第7期1105-1106,共2页
Journal of Modern Medicine & Health
