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钢铁企业劳务派遣工的激励途径被引量：1

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摘要近几年，劳务派遣工的比例不断上升，现在已经成为钢铁企业生产中不可忽略的生力军：但是使用劳务派遣工过程中潜在的问题也日益显现，忽视调动劳务派遣工工作积极性的矛盾日益突出，已影响其工作积极性的充分发挥，进而必然会影响钢铁企业的可持续发展。根据现阶段劳务派遣用工的特点，如何有效激励劳务派遣工的问题，已成为钢铁企业关注的课题。本文拟就劳务派遣工激励途径与措施问题，进行初步探讨：

作者张爱萍于娟

机构地区本溪钢铁(集团)冶金渣有限责任公司

出处《辽宁经济》 2010年第5期73-73,共1页 Liaoning Economy

关键词劳务派遣钢铁企业有效激励可持续发展途径与措施企业生产极性

分类号 F426.31 [经济管理—产业经济]

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辽宁经济

2010年第5期

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