对医院绩效管理相关问题的思考

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摘要绩效管理作为一个将组织战略、资源、业务和行动有机结合的完整的管理体系，已受到国内外理论界、企业界的广泛关注。如何在医院管理中建立一套公正公平全面的绩效管理体系，如何正确而及时地掌握企业绩效评价信息，如何有效地管理员工的绩效，正确凭借绩效引导员工不断学习，不断改进绩效，更好地造福于企业和社会，对国内整个医疗行业的发展都有重要的现实意义。

作者李丽梅

机构地区双鸭山煤炭总医院

出处《经济技术协作信息》 2009年第4期40-40,共1页

关键词医院绩效管理思考

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]

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