摘要
本文章目标是探讨如何通过对企业经营理念、企业价值观和企业精神的塑造并结合人力资源的管理来培育企业的文化,从而依靠企业文化的感召力帮助企业提高其管理的有效性。再结合企业合理的制度,让员工成为自律性很强的一个集体,提高企业的核心竞争力。
This paper discusses how to cultivate the corporate culture by business values, spirit and the management of human resources. Rely on the attraction of enterprise culture, management effectiveness, a reasonable system; we can enhance the core competitiveness. Some details are discussed in the paper.
出处
《湖南农机（学术版）》
2008年第3期117-117,113,共2页
Hunnan Agricultural Machinery
关键词
经营理念
企业价值观
企业文化
核心竞争力
Business philosophy, corporate values, corporate culture, core competitiveness
