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等级资料分析

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摘要 等级资料分析上海医科大学詹绍康在劳动医学研究中，所得资料可分为三类：测量资料、属性资料和等级资料。所谓等级资料，又可称为半定量资料或有序分类资料，如－、＋、、；优、良、中、差；临床痊愈、显效、有效、无效；重、中、轻等。这一类资料，应采用非参数统计...
作者 詹绍康
机构地区 上海医科大学
出处 《劳动医学》 1997年第3期185-188,共4页
关键词 等级资料 卫生统计 医学统计
分类号 R195.1 [医药卫生—卫生统计学]
  • 相关文献
劳动医学
1997年 第3期

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