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谈企业经营者业绩考核的作用问题及对策被引量：3

On the Effects and the Countermeasures for the Problems of Achievement Examination of Enterprise Operators

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摘要以人力资源管理学理论为依托,论述了企业绩效考核的作用,针对当前企业在绩效考核中存在的问题,提出了加强绩效考核工作的途径。主张深入贯彻落实科学发展观,树立绩效考核与企业管理的新理念,进一步加强绩效管理和完善指标考核体系,充分发挥绩效考核的导向作用,实施激励与约束的有效结合,促进企业的持续发展。

作者刘翠荣

机构地区北京市政建设集团有限责任公司

出处《市政技术》 2008年第2期89-91,162,共4页 Journal of Municipal Technology

关键词企业经营管理绩效考核

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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市政技术

2008年第2期

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