构建我国以纯净为导向的公务员制度

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摘要传统的公务员制度已经不适应当前全球化、信息化的时代,在“新公共管理运动”中,以绩效为导向的公务员制度也应运而生。“和谐社会”和服务型政府的构建使得我国现在的公务员制度越来越不适应。本文阐明了以纯净为导向的公务员制度的特征,并我国构建以纯净为民向的公务员制度的必要性和意义,最后对如何构建我国以绩效为导向的公务员制度这个命题提出看法。

作者米热依古丽.卡得尔叶托

机构地区浙江大学公共管理学院

出处《和田师范专科学校学报》 2007年第3期50-52,共3页 Journal of Hotan Normal College

关键词公务员年度绩效导向改革

分类号 D630.3 [政治法律—中外政治制度]

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