摘要
目的探讨神经外科ICU低年资护士的培训方法。方法制定我科培训低年资护士的项目，主要包括职业道德、神经外科基本及专科的理论知识与技术操作、急救仪器的使用与保养、沟通能力、应急应变能力、护理记录书写能力及心理素质等。结果神经外科ICU10名低年资护士培训后，年终考核合格率由原来的80％上升至97％。结论根据专科护理特点制定培训考核计划和培训项目，有助于正确引导专科护理人员的培养方向和专业护理能力的持续提高。
出处
《国际护理学杂志》
2007年第11期1137-1138,共2页
international journal of nursing
