摘要
目的探讨不同个体特征护士职业紧张是否存在差异。方法采用职业紧张量表对1 901名护士进行测评,分析不同个体特征护士职业紧张的差异。结果正式护士的职业紧张高于非正式护士。正式护士所面临的组内冲突、工作需求、角色冲突、职务提升等职业紧张因素皆高于非正式护士,2者对工作控制力和责任性没有差异。结论正式护士的职业紧张要高于非正式护士,预防和减少职业紧张措施必须是综合的,需要护士本身、管理者和社会共同参与方可奏效。
出处
《现代护理》
2006年第16期1487-1488,共2页
Modern Nursing
